|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты
Бухгалтер центрального офиса 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 1 8 000 грн Грузчик 2 8 000 грн Директор 1 81 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 7 500 грн Заведующий секцией 4 7 500 .. 15 000 грн Заместитель финансового директора 1 20 000 грн Кассир 2 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Кладовщик 1 15 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 2 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охрана 1 15 000 грн Охранник 3 11 000 .. 15 000 грн Продавец 4 4 000 .. 15 000 грн Продавец 3 категории 2 6 000 .. 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров 1 12 000 грн Продавец-кассир 2 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант 10 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Старший продавец 11 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны 1 34 000 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе Эпицентр Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
На Одессе-2 все еще продолжается эпопея с отпусками.
Благодаря неадекватности и незаконным требованиям Пономарева (региональный), уже месяц все отделы по 18-му кругу переписывают свои графики отпусков на 18й год. Все это вместо того что бы торговать в декабре в разгар торговли.
Вынудили большую часть сотрудников сейчас написать фиктивные отпуска, что бы не портить ему статистику, что народ отгулялся.
Теперь вот нововведения, формулы, рассчеты — кто как и когда должен идти в свой отпуск от него же. По его логике, все должны гулять в феврале, январе, марте, — все что КОМПАНИЯ ДОЛЖНА сотрудникам все пихают в «зимний период» конечно не в то время, когда хотелось бы работнику, а в тот который нужен пономареву.
Я не говорю, что нужно дать 24 дня скопом и в августе всему магазину (хотя мы на это тоже имеем право).
Как же хочется, что бы эти его формулы, планы и требования по отпускам дошли до контролирующих органов.
Очень обидно, что магазин один из лучших и по выторгу и по всему остальному в сети, а сотрудников уже не знают как прессаануть. Он как буд-то специально хочет всех доканать и довести маркет до разрухи из которой сбежали все люди, которые хоть как-то уважают себя, свой труд и права.
Покупатель всегда прав!А если кое-кто здесь об этом забыл,то может со спокойной душой искать себе другую,не совместимую с людьми,работу.Терпение и уважение нужно иметь к людям а на писюльки здесь писать.
Ха ха !Насмешила так насмешила!Але…оп!!
На х-2 убрали с должности ст. кассира.И это перед Новым годом , когда в магазине дурдом.Кассирша очень опытная и вела за собой весь отдел.А теперь закрывают на час позже, так как менее опытные кассиры не успевают.Директор на собрании колектива обещал вернуть если заслужит..Но никто в это не верит..А нужно просто заранее закрывать магазин на вход.Мы покупателей слишком разбаловали.И нам нпчего не добавляют за хамство и неуважение покупателей !
@Гость, Не мели чепуху!!!Есть внутренний распорядок и установленная форма одежды!!!Не хочешь покупать в маркете-закажи в ателье или пошей сам такую же!!!Не согласен-работай на рынке в фуфайке и сланцах!!!
Хоть и лучше чем Леруа мерлен, но все равно шарашкина контора. Я говорю как представитель от компании. С футболками придумали какую то ерунду. Всем представителям у них нужно было покупать за свои деньги футболку с надписью «Представитель поставщика» Фирменные видетели им уже не подходят. Такое чувство что бабла просто решили срубить.
Ну значт ошибочно высказался пытаясь защитить своего знакомого человека, а захочет сам выскажет своё мнение. Просто хотелось помочь, ну если внутри коллектива всё решается.
Согласна.Общаясь со многими девочками с отдела некто не разу не высказался что у них начальник зверь какой то. А по поводу тайного покупателя все нервничают от обычных продавцов до начальников. Ведь некто не хочет ударить в грязь лицом. По этому человек который такое пишет вообще не имеет отношения к коллективу эпицентра. По просту что то где то услышал решил грязью полить. А в нашем магазине все работают сплаченно.
А я и не говорю,что я прям досконально знаю. А только указала со слов человека,который отдаёт себя работе столь долгое время, а по сути отдачи нет. Просто нужно быть действительно отзывчивее и заботиться о своих сотрудниках как вы написали слаженный коллектив и чуточку благодарности к этим сотрудникам.
@гость,Какойто бред написали. Возьмите это в глаза скажите начальнику зачем писать такую чушь где все не правда. Человек оставивщий это комментарий явно не владеет информацией и не дружит с головой или вообще не является сотрудником что является таковым. Говорю как сотрудник(ца) этого эпицентра и хорошо знаю этот отдел там коллектив слаженный а если есть какието мелочи то это работа а особенно такой поток людей без запарок никуда.
Это не только в деке так,это по всему центру так ладно задержался та еще хрен доплачивают. Даже спасибо не скажут. Еще и не довольное начальство типа ты еще и рано уходишь *** может мне жить нужно там???? А палеты возить из склада в зал и обратно это нормально кстати не мы одни такие деко это вас тоже касается поприколу возить с нами и ржать на складе мы возим зато в зале не стоим???????????? Я лучше работать буду чем палеты гонять!
Наверное вы этот начальник который тут умничает что вы все *авно,а вы пчелка которая из всех пытается сделать цветок
Эпик на героев труда Харьков,при прохождение тайника начальник отдела деко обвиняет всех сотрудников есои меньше 70% что с неё якобы снимают по 1000 гривен по этому она снимать хочет со своих сотрудников вместо себя эту 1000, но при этом когда на 2 отдела один сотрудник, а сама начальница где-то кофейничает,а ее замы только умеет журналы читать,но не работать понятно лучше снять с зарплаты 1000 сотрудника у которого з.п. 5800, а у самой цацы 35000 разница есть,надо снимать с обычного продовца и только указивки давать через вайбер. Все виноваты,а не она. Короче шли всех нах..й ты прекрасна как сказанно в одном ютубе. При этом устроили полный беспредел по выходным все цари высоких должностей имеют кучу удобных выходных и смен,а обычные работают в 1 смену до 16.30 но с*ка уходят в 20.00 это нормально но они еще х*евые, а цари в 16.45 уже по пути домой!!!!!
Та пика ніколи, нічого не віддасть, сама зіжре )))
Вазонов The Best!!! И хватит катить на них бочку!На себя самих посмотрите,кто вы и чего добились в работе гипермаркета…
Я вообще не могу понять претензий. Я тоже тут работаю и в отпуск иду. Не хочу указывать свой отдел, но нам эти дни почему-то дают. И то у нас только два человека имеют долг один 2 дня, второй 4. Так что проблема, скорее всего, в вашем начальнике. Если он вам ничего не говорит и отказывает в отпуске это его вина. А как вы вообще без отпуска работаете?
@Гость, Нас предупреждали о том, что долг по отпускам не должен превышать 24 дня. А тут бац и 10 дней. Я вообще молчу о законности таких требований.
Я согласен отгулять уже этот отпуск в декабре, будь он не ладен или получить действительно за него компенсацию. Но это МОЙ честно заработанный отпуск.
Я думаю это не особо вина, МИ, а «идиотизм» нового регионального. Нужно показывать какие-то невероятные успехи в виде «отдохнувших» в отпуске людей, никому ненужных газет и конкурсов, вместо просто достойной оплаты труда.
Доброго времени суток.
Очень возмущен!! Не хочу молчать, как все остальные. Высказываю мнение большинства сотрудников в коллективе.
Хочу уведомить собственника компании (надеюсь, все делается не с его личного распоряжения) о возникновении конфликта между директором Одесского гипермаркета на Жукова Марией Ивановной и сотрудниками. Конфликт заключается в том, что всех, у кого на 01.12.2017 года не использован отпуск свыше 10 рабочих дней (и это неудивительно с такими темпами работы!!!!) обязали написать фиктивное заявление на декабрь на разницу неиспользованого отпуска, при этом мы должны продолжать ходить на работу, дабы сверху все остались довольны. В то же время не будет НИКАКОЙ денежной компенсации. Нас лишают честно заработанного отдыха!!! Мы не роботы, чтобы безостановочно пахать!!!
Т.е., если завтра на меня случайно упадет плитка или банка с краской и разобьет голову, Эпицентр скажет, что я в свой выходной пришел сюда??? Это нормально???
С таким таким подходом будьте готовы, что случайно может прилететь кляуза в соответствующие органы, в случае, если не будут приняты меры.
Запомните, пожалуйста!
Мы — не животные, не быдло и не рабы!!!
@Гость, а ты не думай ты действуй.
Думаете руководство компании тратит время на чтение этого форума? Даже не уверен, что они о нем знают. У них есть дела важнее и какие-то «доски» им по*ер. Не говоря про работников.
Они намного больше «отмывают» и зарабатывают, как и в Крыму, так и на оккупированных территориях (Новацентр и Галактика).
У корпораций нет национальности.
Петровна просто молодец!Быстро навела порядок. Умничка
@Гость, ну потому что раньше воровать можно было продукты а при новом директоре наверное не так просто, навели же порядки.
Здрастуйте уважаемые читатели.В эпицентре БЫСТРО принимают на работу не давая людям даже попробовать постажероваться.Моё мнение когда я шла на собеседование что это серьёзная компания но оказалось это не так.
1:сразу дают пакет докуменотов на подпись по самому магазину
2: пакет документов на медосмотр
3: когда все сделал ставят на стажировку к касиру (пару часов смотришь потом садится сам на касу )
4: во время стажировки ты должна пройти все отделы по эпицентру (10 отделов)пойти обучение после чего надо сдавать ещё экзамен
5: над тобой стоит охранник и весит камера
Это я к чему веду: я в эпицентре стажыровалась 5 дней в последний день у меня в раздевалке украли кошелёк с нормальной сумой денег.я обратилась к старшему охраны они меня заверили что попытаются разобраться. На утро я приехала зашла сразу к охране но там мне сказали что ничего они искать не будут так как больше никто не жаловался на кражи.
Вот так вот. Написала заявление на увольнение и все.
хахахах а как может улучшится питание если бюджет везде одинаковый разве что она со своего кармана достала котлету.не смешите
@Неравнодушный, отлично спасибо за понимание этого!!
Спасибо,верно, прямолинейно и жалейте женщин…
Та як же ти іх виженешь, як вони або син , або кум, або сват,або зять, або підстилка чиясь, тут брате усе краще украдене до вас). А вам дідусь Ленін ще давно казав Трудится,трудится и еще раз трудится, а для керівництва похід до буфету за булочкою,це вже подвиг. Так що читайте що там Шевченко про волів казав и дє там стойло. І не розводьте тут дімагогію.
@Гость, Свои пол сотни тысяч защищаете….ну нуууу….нас много… К сожалению клеветы здесь не хватает очень важно чтобы вы смогли бы сделать это сегодня или завтра утром будет прямой контакт не могу сказать точно не знаю как то не очень хорошо и вы не являетесь надлежащим адресатом данного сообщения пожалуйста напиши пожалуйста что вы не можете найти на нашем сайте и мы не будем делать на работе. http://www.vnutri.org/epitsentr/
Светлана Витальевна!Что Вы курите?))) Приведите мысли в порядок))))Дамы у Вас хорошие, хоть немного о них подумайте!Не бойтесь разгневать директора, бойтесь разгневать Бога!!!И это уже не шутка!
По существу:
1.Нужен сильный ПРОФСОЮЗ!!!. (-)
2.Прозрачность начисления з/п(-)
3.График работы(-)
4.Половина «руководства» либо идиоты, либо ленивцы из зоопарка( гнать ср…й метлой)
P.S Посмотрим какую таблетку выберит Император…Если все останется по старому Эпицырк опустится к уровню аля АТБ….(чему бы грабли не учили…:)
насчет отдела кадров — согласен 100 %
Свои пол сотни тысяч защищаете….ну нуууу….нас много… К сожалению клеветы здесь не хватает очень важно чтобы вы смогли бы сделать это сегодня или завтра утром будет прямой контакт не могу сказать точно не знаю как то не очень хорошо и вы не являетесь надлежащим адресатом данного сообщения пожалуйста напиши пожалуйста что вы не можете найти на нашем сайте и мы не будем делать на работе.
Если хочешь получать достойную зарплату, приходи к нам !
У нас тоже с приходом нового директора всё стало лучше и зарплаты существенно поднялись и питание улучшилось
Не знаю, но считаю в Кропивницком с руководством повезло. Е.В. — очень сильный директор с отличным взглядом на решения проблем и усовершенствования торговли. Отсюда и работать комфортно.
Вот сволочи!!
Поправка, речь о выполнении плана за октябрь
@Гость 33, В Одессе та же ситуация, хотя план за ноябрь перевыполнили, но премии порезали, вот вам и кусок пирога, который так рекламировали по новой системе мотивации, очень мотивирует!!!
Может руководство думает, что нам и так много, так это наши деньги, которые заработаны!!! Нехорошо…
@Паша, В Киеве что б 12 000 было, сначала выжить нужно в напряжённом графике(недостаточно наставников в отделах,бардак на местах хранения,банально нет людей которые могли б передать свой опыт),потом сдать 1й 2й 3й «пакеты» , тот кто разрабатывал их мягко говоря не «специалист» а «чайник» в своём деле….а так всё верно можно и 15 000 получать, только не слышал про таких консультантов эпицентра, если представитель то да ,есть 15, а эпицентр максим.10-12 если повезёт сильно, отдел кадров — просто печалька (нет слов)
а кто это с западной конкретно？что за чел？просто я не пойму людей и так нет в украине.все валят уже где то свалило тысяч 50 с 2014года.кого они наберут тех же.новая кровь.ну ну.удачи вам господа.
Вряд-ли Вы..кассиры…если у вас имеются розовые очки..то срочно разбейте их в хлам….знаете что это ложь… Чего вы боитесь??? Зачем отрицать то что есть на самом деле.Эхх..
работа нервная, потому что.
Не только ссу, я с удовоьствием и посрал-бы на вас всех )
Потерпим немного….. Через несколько месяцев, эта жирное и ленивое создание перетащит сюда с западной своего свинтуса безмозлого. Он хоть и тупой, но климаксу пока на подвержен. А пока терпим… Свинству нет ! Ну и героям слава…
а я вот могу сказать спасибо эпицентру за то что меня уволили.неужели вы думаете что больше нет нормальной работы.учитесь зарабатывать руками и работайте сами на себя ведь там этому всему научат.если честно то там можно себе заработать или грыжу или мигрень,а еше гострит.главное не боятся перемен и все получится.удачи всем друзья
@Гость, переоцениваете себя
Біла Церква, рекрутер Налалія як вона назвалася,при мені дістала якись бутер і почала скакати, перепитувала мене противно пережовуючи, мол я такий тупий анкету не підписав. з.п не знає, нічого не знає, зате комісію бери і шуруй за неї гроші платить.розказує про перспективи, сама ніяка. розвернувся пішов з тими бумажками, по сей день звонить, після такого й трубки брать не хочеться.
@работаю в олди, В Днепре 2 массово увольняются (и уже не первый месяц) из-за политики новой директрисы и её приспешниц. Её девиз-не просто «незаменимых людей нет», а в принципе, «пусть валят даже самые авторитетные, ценные сотрудники, хоть пачками, мне пофиг, я так хочу!»
На этом сайте о Харьков2 пишут двое. Один в честном бою никогда не победит и знает об этом. Пользуясь личными мотивами второго писателя подогревает интерес к теме, пытаясь раскачать лодку (все средства хороши при борьбе за блага- не так ли?). Как спится тебе? Плохо. Совесть тебя ещё прищучит. Ну а второй кляузник или кляузница ( привет тебе от коллектива), что преследуешь? Корысти ради? 100% всех кто работает работает не только за деньги, есть в душе у каждого Любовь к Работе, к труду, к реализации самого себя, каждый из нас красит своё рабочее место. Могут подумать прочитав твои кляузы что нас таких как ты много? Нет. Ты один. Совсем один. И чернота в тебе только твоя. Не пиши ложь. Она к тебе вернётся. Нас много и мы коллектив Харьков2! Твоя клевета про домогания, про то как режутся зарплаты утонет в честных словах в отзывах каждого из нас. И никто не пожмёт тебе руку завтра!
Уважаемые писатели, займитесь делом — РАБОТОЙ,есть несколько выходов из ситуации-уволиться, перевестись, если так не устраивает Харьков -2 ?! ЗАЧЕМ там работать?! УХОДИТЕ к другим на ваш взгляд хорошим директорам, и все вопрос закрыт! Как в анекдоте, всех устраивает, а тебя нет.По сети открывается и уже работает много маркетов, где можно реализоваться. Чувствуете свою недооцененность- вперед, покоряйте новые вершины, докажите и себе и людям, что можете больше, чем лить грязь на людей, которые добросовестно работают! Адекватные люди работают и зарабатывают, не мешайте нам работать!!! Перестаньте !!! Вы кипите от злобы или это просто план по устранению конкурентов? уходите от нас вместе с вашим негативом, стройте карьеру в другом месте, пусть у вас все сложится хорошо на новых местах работы!И как не печально, но помните, что все пожелания имеют свойство бумеранга!
Я, не понимаю людей которые пишут такую чушь, которые хотят верить-что им поверят, только мы- кассиры знаем что это все ложь.
Ой, был там на собеседовании, я в продажах более 5ти лет Имею опыт, знания, имел опыт работы в Европе. Как вы там вообще работаете. Естественно как человек имеющий хоть какую-то честь и воспитание досидел до конца и выслушав этот бред вплоть до руководителя. Сказал, что меня абсолютно не заинтересовала ваша вакансия, условия и предложения. Мне было достаточно только посмотреть в глаза и разговора с этими руководителями и ответственными за подбор персонала (если их так можно назвать) что бы все стало ясно… Выбрал для себя отличную компанию и доволен как ЗП, графиком, руководством и самым рабочим процессом. Ищите для себя то,-что вам по душе и вы получаете от этого удовольствие! Всех благ всем!