|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Первый продуктовый супермаркет «ЭКО-маркет» был открыт в феврале 2003 года в Чернигове. В том же году были открыты супермаркеты в Сумах, Запорожье, Кременчуге, Одессе и Черкассах. В 2004 году количество супермаркетов сети выросло до 18, а по итогам 2006 года сеть насчитывала 28 объектов торговли. В 2007 году общее количество супермаркетов ЕКОмаркет выросло до 42, а торговая площадь сети – до 40720 кв.м. Отзывы о работе в ЕКО-маркет, зарплаты
CIO 1 150 000 грн Аналитик 2 30 000 .. 40 000 грн Аналитик по маркетингу 1 10 000 грн Грузчик 1 9 000 грн Дизайнер 1 10 000 грн Директор магазина 1 20 000 грн Кассир 1 8 500 грн Обвальщик мяса 1 12 500 грн Продавец-кассир 2 7 000 .. 15 000 грн Продавец-консультант 1 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЕКО-маркетДобавить отзыв о работодателе ЕКО-маркет Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ЕКО-маркет?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Гостья, а что тут удивительного? если например люди работают в одной компании то IP будет одинаковый. или тут запрещено сотрудникам сказать о своей компании что то хорошее? наверно для болшинства это невозможно но ведь бывает такое (представляете?) что людям нравится работать там где они работают.
Пока еще работаю в супермаркете в Буче (ТЦ «Модуль»). Полностью согласна с нижеприведенной цитатой другого сотрудника торговой сети. Готова подписаться под каждым словом. Кроме того, добавлю, что при крайне скотском отношении к людям, штрафуют они тут по 500 и по 1000 грн., хотя бы за то, что кассир, например, после очередной скороговорки о карточках и пакетиках, скажет просто «приходите еще», а забудет «спасибо»; либо то же в любых вариациях. Охрана делает многочисленные подлоги, потом обирают и так уже нищих рабов с з/п менее 3 000 гривен. Штрафовать лохов с «черной» зарплаты — это просто, и ничего не докажешь.. Категорически не рекомендую никому ввязываться в эту нечеловеческую клоаку!
@Гость, 100% так и есть. И о каких таких акциях идет речь? Уважаемый отдел кадров, огласите весь список! А то мы по неведению пропустим такую «хорошую» возможность)
Я тоже обратила на это внимание))) Аж смешно стало… «Гость» и » Mister »
Правда работать туда всё равно не пошла,хотя стажировалась один день.Ничего толком сказать не могу,но услышала от сотрудников,что многие собираются увольняться.
Я то не из-за этого не стала там работать,но всё же…с «шикарной» работы не убегают толпами…,как на даный момент происходит во многих супермаркетах…Не только эко…
@Mister,
Снова с одного IP два хвалебных отзыва подряд: сначала «Гость» отвечает «гостье», а потом
тот же автор пишет уже под именем Mister.
Раздвоение личности? :-)))
Нет, просто снова отдел кадров служанулся … :-)))
К Новому году проводили очень много хороших акций для сотрудников, ни в одном другом супермаркете такого не было..
@Гостья, вполне нормальная работа, знакомые многие работали, довольны!
Добрый день!Думаю пойти в эко маркет кассиром? В Киеве. Кто,что может сказать именно за кассу?
@бывший работник, не знаю где это вы там работали, но у нас зарплата день в день платится и нормальное, человеческое отношение ко всем работникам! Может свое поведение пересмотрите
Если кто-то захочет идти работать в сеть магазинов»ЭКО»-НЕ СОВЕТУЮ.У них постоянные проблемы с выплатой зарплаты,вызывают на переработки,а их толком не оплачивают,к персоналу относятся по скотски начиная директором и заканчивая СБ,а при увольнении расчётные полностью получить просто нереально,воруют немалые суммы,а главное ничего никому не докажешь.
Взять бы в «кадрах» всех «богушек»
И выдать замуж за «титушек»,
Да и разом всех послать… (!)
Ну,… хотя-б детей рожать. :-)
Вот тогда, наверняка,
Мы б на шли КАДРОВИКА:
Был бы ПРОФЕССИОНАЛ —
Успешно кадры подбирал!
А пока — ни то ни сё:
«Кадры» разрушают всё!
Гляди-ка, как активизировались пользователи со сплошь позитивными отзывами 18 ноября! :-)
Кто умеет посмотреть — увидит что все написаны с одной IP-адреса, кто не умеет — жмите кнопочку «Все отзывы автора» и Вам желтеньким цветом раскрасится группа сообщений сделанная одним пользователем под разными именами.
Судя по низкой квалификации такой подделки — это отдел кадров получил задание начальства «реабилитировать» конторку
в глазах местной общественности, или отдел маркетинга…
«Тщательнее надо, ребята!» М.Жванецкий :-)))
Уши заказного «позитива» из всех щелей торчат. :-)
Это только подтверждает что массовых негативных отзывов есть объективные причины.
Надо бы в конторке что-то подправить, а не здесь «реабилитироваться», навешивая на
всех без разбору ярлыки воришек и пьяниц.
@Гость, Типичная месть! Вот поэтому и имена. Если что не по-твоему – начальство сразу плохое. Ага))) Вас уволили да? Жаль, но это не метод!
@Гость, У меня соседка в Екомаркете работает – никогда не жаловалась на работу. Все в порядке у них, лично спрашивала!
@Гость, В мене син там працює давненько, сам конфліктий, пару разів чула це прізвище, та бачу,що ця людина іде на компроміси і цінує робітників. Дякую йому.
Давайте реально каждый за себя будем отвечать, а то как на руководителей наговаривать, так все активно это делают. Тоже так и рядовым работал и видел все эти «сплетни»…но всегда старался это стороной обходить
@Гость, такие комментарии пишут обычно не самые добросовестные сотрудники. Сами нарушают, а на кого-то наговаривают.
@Гость, работаю давно в этой сети и вот что заметила, что бывшие работники зачастую такую фигню городят на начальство, просто ваше мнение это личное мнение и лучше его держать при себе!
@Гос@Гость, -) все в Экомаркете хорошо! Если -) все в Экомаркете хорошо! Если самое плохое это – «ел шашлык» или «старомодная» то и обсуждать нечего.
@Гость, все клевета недобросовестных сотрудников, которые сами нарушают, а на хороших людей наговаривают.
@Гость, я не понимаю зачем называть людей по фамилиям,переходить на личностей! Может тот хто это написал имеет личную неприязнь к этим людям?
@Гость, все клевета недобросовестных сотрудников, которые сами нарушают, а на хороших людей наговаривают! Лучше бы за собой следили,и за своим поведением..
ну і для чого так наговорювати на керівництво? Так хочеться за щось відімстити чи зіпсути нормальним людям репутацію? Не розумію…
@Гость, Це все не правда,нормальне там керівництво,потрібно просто добре працювати!
@Гость, @Ольга., та ты Виталий или «была»? определись с полом, бот!
@Гость, Вранье! Я слышала о нач.СБ Экомаркета как о професионале и порядочном человеке который помог не одному сотруднику в сложных ситуациях. а тут просто кто то врет.
@Гость, не, ну это грязь явная. просто человек явно что то личное имеет к руководителю и голословно лжет. такие псевдоотзывы можно вобще не читать, не мараться.
Ти ж воровка
@Гость, Да и штрафы у них по 700 грн. ни за что, тоже нормальные, начальнику СБ в карман
@Гость, зачем упоминать фамилии людей, это непрофессионально, и это может быть только ваше личное мнение, а вы берете оскорбляете человека и всю сеть ЭКО маркета
@Гость, Полнлстью Согласен С Вами. А бугалтерша вообще не на своем месте. Полный непрофесионализм.
Пропрацювала касиром аж 2 місяці. Не витримала. Керівництво до персоналу ставиться як до лайна. Не знаю як де,але в Ірпіні охорона просто сволота.
Так просто обіцяні гроші ніхто не виплатить. Знайдуть до чого прицепиться і оштрафують! А потім як забирала трудову то прийшлось їхать в Бучу по трудову,а потім в Київ,щоб поставити печать!!!!!Тепер з такою огидою минаю екомаркети.Якщо раніше частенько скуплялась в них,тепер фу!
Полная правда!!!
Працюю в Еко вже другій раз.Перший раз звільнився бо думав що в іншій компанії буде дійсно так все добре як розповідають спочатку ще й грошей більше обідцял, але знову повернувся до Еко бо тут і підробити е можливість і платять регулярно без затримок і колектив нормальний не те що в АТБ.
сто процентов правда
работать было болеймение нормально пока не появился Самойленко который жрал шашлык с вирезки за ценой обычного шашлыка который в акции ,а потом Егорова тварь которая у него на поводу как собака жрала и до сих пор жрет мозг своим старомодием. А деньги как они снимают тут вообще мотивируют тем что начальник СБ снимает ,но он снимает по ихнему указанию, короче менты бывшими не бывают.
Это наверное у Вас так было в магазине, поэтому Вас и уволили.Хотя может и конкуренты хотят черного пиара поддать. Компания «ЭКО»- НОРМАЛЬНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ.
Слава Богу Господь отвел от этого ада,хватило 1 дня стажировки.Устала так,что еле ноги домой приволокла,так это я пропахала(по другому не скажешь)с 9 до 17,как стажер,а не полный рабочий день.Пришла домой злая,голодная,уставшая как собака.Муж запретил туда идти работать категорически,да я и сама понимала что в таких условиях,это не работа,это каторга!!!Всем кто там работал или работает,искренне сочувствую!
@Виталий, Один день была на стажировке,бежала так,что аж пятки сверкали!С голоду буду помирать,а туда не пойду,так это я была еще стажер.
Работала на разных должностях в Эко маркетах Киева.
Зарплаты минималка — остальное ЧЁРНАЯ (нарушение Налогового законодательства).
По Киеву зарплаты одни из самых низких.
Полностью зарплату получить сложно. Просто так снять 100 — 200 гривен с неугодного работника для директоров магазинов — как раз плюнуть. Плюс постоянное урезание уже отработанных часов. Объясняется это просто перелимитом часов.
Работа по 16 часов в день 5 — 6 дней в неделю (нарушение Трудового законодательства). Часто заставляли выходить в выходные. Работать приходилось на несколько отделов.
Постоянная текучка персонала. Руководство магазина и офиса боятся только за свою *опу. На персонал просто начхать. Ответ один — не нравится — увольняйся.
Санитарные книжки никто не проходит — руководство собирает 80-100 грн. с человека и покупают книжки с уже пройденной мед.комиссией. В складских помещениях атисанитария (убирать, мыть просто некому) (нарушение Санитарно-эпидемиологических норм и правил). От санитарных проверок откупаются.
Очень надеюсь что после майданов и революций постепенно такие РАБСКИЕ организации будут исчезать из нашей страны.
Приятно, что есть заботливые руководители, которые всегда рады прийти на помощь. И очень дружный коллектив, который так же доброжелательно общается с людьми.
Уже год работаю в ЕКОмаркете кассиром. Меня прежде всего стабильность устраевает. Нормальное отношение к персоналу. Есть конечно определенные проблемы, но они бывают в каждой компании.
Я работала в «ЭКО-Маркете» на ул. Радунская, 40 в Киеве.Отношение к персоналу?!! Как к г….. Даже не с ЧЕМ сравнить!!! Штрафы на ровном месте, и так расчитываешь каждую гривну, экономишь на всём! Если для начальства 200 грн. штрафа — это мелочь, то для рабочего персонала (ПРОДАВЦОВ, КАССИРОВ, ГРУЗЧИКОВ)-это реальные деньги, за которые мы можем жить неделю… Директор, зам. директора, начальник СБ(который проворовался на пошлой работе, и был выгнан) — этого не понимают! Когда приезжают с проверками начальники высшего разряда… они могут обыскивать наши шкафчики без присутствия хозяев! Могут материться при персонале, угрожать и тд. Это же противозаконно!!! Пахать надо как лошадь, иногда по 24 часа в сутки… Для кого, ради чего?! Чтобы за полтора месяца работы получить 1200 грн.?! Они не понимают, как тяжела работа в «ЭКО»!!!!!!!! Порой приходиться тягать тяжести более 40 кг — девушкам, потому, что у грузчиков не по 10 рук и они физически не успевают делать всю работу!!!
Одним словом, не ценят персонал… А если бы не продавцы, кассиры, грузчики — то «ЭКО» вообще б и не открылся!
В маркете постоянная текучка, т.к люди не выдерживают такого отношения к себе!!!
Не знаю, что ещё сказать!!!!!!!!!!! Потому, что высшему руководству всё равно, что мы тоже люди и, что нам невыносимо тяжело…
Вообщем…идите работать в эко маркет только тогда когда выбора не то что нет,а тогда когда его не вообще существует!!!
Я работаю в Виннице в Еко. Большего дебилизма я не видел, директор ушлепок, администраторша тоже, но есть и нормальные люди, которых жалко.
Отдел персонала, поясните Вашу терминологию: что означает перевод сотрудников «с» магазина? И что означает работать «на» магазине?
В целом, конечно, догадаться можно: если работал «на» магазине (то-есть, где-то наверху ?), то переводиться и увольняться логично — «с» магазина (то-есть, откуда-то сверху ?). ;-))))
А вот люди говорят (поверить сложно, конечно), что есть такие загадочные места и фирмы,
в которых отдел персонала принимает людей для работы «в» магазинах, а переводит и увольняет, в случае производственной необходимости, — «из» магазинов.
В чём разница? Где работать лучше?
@Гость
Добрый день,
решение по переводу сотрудников с работающего магазина на новый магазин решается в индивидуальном порядке по каждому сотруднику отдельно.
Если есть производственная необходимость в переводе сотрудника на новый магазин — перевод осуществляется. Если производственной необходимости нет, сотрудник продолжает работать на действующем магазине. Решение по переводу принимается совместно директорами магазинов и директором региона.
Здравствуйте!
Могу ли я, сотрудник Вашего магазин, перевестись с одного магазина в другой к моменту его открития, на данном этапе идёт строительство ( оба магазина в городе Чернигове). Если со слов, менеджера по персоналу Шутки Ирины, согласно приказу Чуницкого запрещено переводить сотрудников из «старого» магазина в «новый». Насколько это правда. Если региональный директор Нечипоренко А.А. была согласна на перевод.
Непонятна мне нынешняя политика Эко в регионах на местах,в частности в Херсоне.Набор всех подряд.Независимо от возраста,образования,наличия ума,смекалки и от внешнего вида.ЗооПарк,одним словом.Хотя,кто там обратит внимание?Покупатель приходит за покупками.Это Я к слову,о том,что во всём у нас непонятно,даже в мелочах.И вокруг-одни непонятные.))))
@аноним Чуницкий — неадекватный, он делает сам не знает что, такое ощущение, что он ШАВКА для выполнения грязной работы. Грязная работа — это увольнять и штрафовать нормальных и адекватных людей которые много сделали для компании. Чуницкий — это типичный пример — как делать не нужно.
Это я на послание о типа супер уважительном отношении на складах и всякое такое