|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Первый продуктовый супермаркет «ЭКО-маркет» был открыт в феврале 2003 года в Чернигове. В том же году были открыты супермаркеты в Сумах, Запорожье, Кременчуге, Одессе и Черкассах. В 2004 году количество супермаркетов сети выросло до 18, а по итогам 2006 года сеть насчитывала 28 объектов торговли. В 2007 году общее количество супермаркетов ЕКОмаркет выросло до 42, а торговая площадь сети – до 40720 кв.м. Отзывы о работе в ЕКО-маркет, зарплаты
CIO 1 150 000 грн Аналитик 2 30 000 .. 40 000 грн Аналитик по маркетингу 1 10 000 грн Грузчик 1 9 000 грн Дизайнер 1 10 000 грн Директор магазина 1 20 000 грн Кассир 1 8 500 грн Обвальщик мяса 1 12 500 грн Продавец-кассир 2 7 000 .. 15 000 грн Продавец-консультант 1 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЕКО-маркетДобавить отзыв о работодателе ЕКО-маркет Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ЕКО-маркет?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Начались задержки зарплаты, компании конец. Такая информация ходит среди топов. Воровству пришел конец, воровать уже нечего. Персонал не уходит только потому что с такими скилами они нигде не нужны. Так что даже не думайте вестись на уговоры нр и руководства. Здесь вранье и бедность. Особенно хочу отметить глупейшего из всего помета Кубрака. Человек просто ноль, эталон дурака. Что оно говорит на совещаниях. Вообщем бред, лично я это терпеть больше не могу
@Гость, Проблема в том что Отто Шмитта, это и есть лицо экошмаркета) Позорно там работать, грязь, тараканы, крысы. Кстати о крысах их 90 % персонала) воруют ,врут, плюют в сыпучку, кулинарию готовят грязными руками после туалета.
Зачем существует Эко на Отто Шмидта, он же скорее мертв, чем жив, отпустите сотрудников на волю, они же там деградируют. В другие супермаркеты этой же сети вы их не возьмете.
И я тут был. Хорошо, что не очень долго. Но достаточно, чтоб понять какой ИТ директор Кубрак неадекват. Для меня было шоком, как топ-менеджер может совершать в письмах такое кол-во орфографических и лексико-семантических ошибок. А многочасовые переговорные раунды внутри департамента с участием Кубрака — открывают новые возможности когнитивного подхода к изучению бредовой симптоматики. Поведение этого Министра информационных технологий выглядит крайне нездорово: тут и забывчивость результата встреч, резкая смена настроений, а заодно и принятых решений.
Из сильного сбалансированного департамента мы получили всеобщий хаос и приключения, которым могут позавидовать в психиатрической больнице типа Шато де Гарш
Ой ,да не Кубраком единым, там воруют все. Фин директор, безбожно на кредитах мутится, кубрак подбирает где можно, маркетинговый , да тупо каждый. Обратите внимание на ГД, она в принципе не может управлять ,за не имением способностей. У нее здесь свои цели. Это контора нужна только для схем Баядеры. Потому чего вы ждете. Вы видите магазины и их состояние, вы видите лица сотрудников… Вы видите цены дороже других сетей. В принципе здесь работать можно, главное ничего не делать, крайним не будешь. Ну и не рассчитывайте что это на долго. Сеть ждет то же , что и Фуршет. Выкупили всех уволили, своих наняли.
Есть приятная новость, наконец-то ,всю черную зарплату мы получаем не у Кубрака, а в кассе. Странно и удивительно что сама заработная плата стала больше и форма подписания стала новой. Может показалось, но уверен , что нет. Гендиректор, Президент, Императрица, Княгиня, Царица ,или как Вас там теперь. Обратите лучше внимание на это
Конченная бомжатня… Черная зп и условия раба, убитый офис, сомнительного уровня руководство. Не рекомендую.
@Гость, Антонина, хватит писать гадости про шефа. Попахивает раздвоением. Не спорю кубрак дурачек, но ты не лучше. Да он в айти ноль, но и ты тоже. Да его образованность где то в районе торговца клубникой, но и у тебя огурцами. Да он все время врет, да и ты всем рассказываешь., что работаешь. Да у него нет опыта в айти, дак и у тебя его нет.Но он лучше , хотя бы потому что он свою глупость явно показывает. А ты подло обсуждаешь за спиной, притом всех. Еще отличие в том, что он походит по-выпрыгивает из штанов, а всем плевать, дальше продолжат ничего не делать. А на тебя и без того всем поевать. Потому Антонина завязывай, спалишься, уволят, ты же работу не найдешь. Но , всегда есть вакансии выносить утки
@Гость, Ув. коллега Кравченко Вам не надоело писать отзывы?
Директор ІТ — Кубрак Олександр надто неприємна ,******,після еко маркету можу працювати у псіхіатричній лікарні.Умови праці не виконувались, зарплатня не відповідає дійсності,не марнуйте свій час.
Саша Кубрак просто чертецкий чорт, постоянно думает как на*бать подчиненных, закрысить им премию и выжать по больше. Его должность можно объяснить только блатом, так как он некомпетентен, хамоват и коррумпирован
@Гость, Схожа ситуація, премії були погоджені. Виплата була , але крім нового автомобілю у Олександра, більш ніхто грошей і не побачив. Поважне керівництво, зверніть увагу на закупівлі. З одної з його минулих робіт його вишвирнули саме за крадіжки обладнаншня і махінаціями з закупками. Він робить дві речі, або бреше, або краде і його нічого не вчить, а руки вже не рублять, нажаль)
Не могу, не поделиться впечатлениями.Не так давно, проходила собеседование, в этой компании. Собеседовал очень неприятный человек, из 20 минут собеседования , 15 он расказывал про себя, про компанию я так и не узнала. Описание обязанностей на одного человека ,по количеству эквивалентно 2-3 ем сотрудникам. Наобещал очень много, а подитожил это сверх-большими ,по его мнению ,8-10тыс грн. Какого было его удивление ,когда от меня прозвучал отказ. Так же очень повлиял общий настрой сотрудников и разговоры. Старожилы уходят, новенькие убегают. Вообщем из того что успела узнать, полезное одно, сюда идти работать я никому нерекомендую. Отдел IT
Максимально конченый руководитель айти отдела Кубрак. Толи нюхает, толи жрет что-то. ЗП выплачивается не по договоренности, угрозы штрафов. Выносит мозг идиотскими идеями. Врет что имеет какие либо достижения в айти, хотя все знают что его вышвыривали со всех контор.
Не понятная работа ,зарплаты не хватает на дорогу ,сигареты и одежду.А еще нужно иметь деньги на оплату квартиры и помогать больной матери .Лекараства.Бытовую химию.Телефон.Тв.Это так странно.
АналогічноСумы Работала продавцом на молочном отделе.Проработала 1год при увольнении получила 1600 гривень.
Удивляюсь как они еще живут, с такой охраной и воров не нада.
Ососбено ЕКО на автовокзале Киеве(Яма). Тырят все, охрана сама смотрит где что утащить и чем више должность тем больше тянут.
Працювала в відділі маркетингу. Керівником був Прозоров — дуже непорядна і нечесна людина. В цілому в компанії людей не цінують. В компанії брак професійних управлінців — від того компанія на дні. Не витрачайте свій час на цю компанію.
Працював в айті відділі цієї шараги. Людей там мало, а співробітників багато. 85% пацюки. Зарплати найменші на ринку. Керівник має певні психічні розлади. Премії на відділ нараховуються щомісячно, але все краде керівник і наруки ви отримаєте 1 відсоток. Ділиться він тільки із своім улюбленцем сергієм. Який дуже двуличний. За спиною так вислужується перед шефом, аж мерзотно. Нормальних спеців не цінять. Люди звільняються на наступний день
Это самая гнилая контора которая есть. Отработавши почти 5 лет, заставили уволиться на основании того, что тайного покупателя не прошла, ещё и имея статут ВПО, «черную зарплату не выплатили за 1 месяц. Скинули на карту в день рассчета 1500 оф и 1100 расчетные и всё зп за 1 с чем то месяца нету . Никто ничего не знает , директору грубо говоря [вырезано]. По 13 часов работать на кассе , людей дохера , времени пообедать толком нет и ещё так кидать людей с окуппированной територии, там нету ни совети , ничего человеческого , самая конченная и убогая сеть. Обходите стороной. А да , ещё и в отпуске никогда не была , за нас пишут заявы на отпуск , люди и не знают что в отпуске побывали , а [вырезано] без выходных по 13 часов.
@Гость, тоже очень интересует. Более того — мне даже ВНЕЗАПНО написали, спустя пол года после подачи резюме («вас ещё интересует вакансия… — ну да, полгода сидел, ждал, пока вы созреете)) — видать, совсем всё плохо.
Поясніть, будь ласка, чому на ті самі місця кожні 2 тижні то зникають, то оновлюються вакансії?
Проработал почти месяц в Киеве на Урицкого 25 , не выплачивают денег, говорят после 10го числа.Аванс зажали
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, как ставка в час?
Негде информации об этом найти не могу
Устроилась в экомаркет по ул.Ереванская,14.
Очень непорядочная управляющая Бебес, в открытую ворует у сотрудников часы!
Я проработала всего 9 дней, а зп получила за 7 дней.
И так со всеми!!!
Это в такое тяжелое время, на людском горе наживается
@Гость, пишіть 2 листа на ім’я гендеректора ЕкоМаркету, та у фінансовий відділ з вимогою надати письмове пояснення, чому Вам не були виплачені кошти за не використану відпустку. Це порушення КЗоТ. Як отримаєте відповідь, звертайтеся до суду з проханням зобов’язати ЕкоМаркет виплатити Вам кошти за невикористану відпустку.
Объясните пожалуйста, почему на одни и те же места каждые 2 недели то исчезают, то обновляются вакансии?
Теж з таким стикнулася,після звільнення не виплатили не використану відпустку 27днів. Зараз людям нічого не платять,дали по 90год на місяць,а пахати потрібно кожного дня по 12год
Компанія Еко не виплачує не використану відпустку після звільнення,більше того після звільнення ігнорує всі повідомлення і не надає відповіді на запитання про виплату не використаних відпускних згідно закону!!!!Лайно,а не мережа. Зарплату теж не платять,працівникам дали по 90год на місяць,працювати потрібно кожного дня,перероблені години не враховуються,персонал скоротили до мінімуму
Обратитесь в Государственную службу по вопросам труда и Налоговую инспекцию по поводу всех этих нарушений о которых вы пишете на этом форуме. Сделать это можно через Правительственный контактный центр. По вашим отзывам никто работать не будет без обращения в контролирующие органы.
Цікаво,що зарплату (до війни) нараховували на три карти: 1) ПриватБанк;
2) АльфаБанк;
3) внутрішня карта працівника.
Після початку війни ,порушуючи законопроект ( від 15.03.2022 № 7160,
«Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» )скоротили години,відповідно-зарплату. 1)ПриватБанк ;
2)Готівка.
Тепер довели до відома працівників,що ,УЖЕ !відпрацьований час оплатиться частково.
На претензії (відповідь керуючого магазином) не подобається,що тебе обікрали-звільняйся.На твоє місце є біженці.За них держава виплатить мережі за кожного прийнятого біженця 6500 грн.
Окрадання держави 1) приховування від податків ! в воєнний час !
2)окрадання працюючого персоналу;
3) шантаж .
@ Хороший совет , Так же в Гоструда можно обратится если вас угрожают уволить незаконно или оштрафовать. Перечень причин для увольнения по инициативе работодателя расписан в статье 40 КЗоТ Украины. За ошибки в работе допущенные из-за человеческого фактора увольнять и штрафовать нельзя потому что это нормально когда человек иногда ошибается и Государственная служба труда не считает это причиной для увольнения или штрафа.
Обращайтесь в Госслужбу труда если есть серьезные нарушения Кодекса законов о труде в отношении вас. На серые зарплаты в конвертах так же можно пожаловаться в Государственную службу труда или в Налоговую. Написать обращение и туда и туда можно через Правительственный контактный центр.
@ Dobrozelatel2021 , а какой уровень ЗП у помощника руководителя?
Мой муж работал в эко маркете при увалнении ему не заплатили 2000гр за 4 смены начальник доценко олег васильевич который не додал деньги что вообще происходит хочу разобратся
А что значит изгадили трудовую? Я тоже завтра поеду за ней
Ничего хорошего в компании нет.
Черная зп, отпуска не выплачивают,пахать надо и надо.
Никто не ценит,текучка везде.
Это сеть для людей… сорта.
Делайте выводы.
И не отвечают на звонки. А унас 4 детей, что они себе думают, ведь у них максимум 1
В городе Житомир по адресу ул Генерала Потапова работают неадекватные работники администрации. Зарплаты «черной» нет до сих пор, а при этом еще и оскарбляют.
У частных шарах и компаний смотрю вошло в моду людей увольнять одним днём. Отношение к людям как скоту. Были гос предприятия и заводы такого не когда не было вышвыривать людей на улицу.
Прошла длительную проверку в компанию. Проверяли везде СБ полиграф 2 собеседования. В итоге. Отправили в учебный класс. От ездила неделю в другой конец города. Вышла в магазин на стажировку провкалывала 9 часов без обеда. Хотя стажироваласьна зам. Директора. Пришла на следующий день и директор магазина сказала пишите заявление на увольнение. Вы нам не подходите. Хотя я с ней общалась всего один раз. Даже в первый день стажировки ее не было. Сидит [вырезано] которой что то не понравилось или может день начался плохо. И раскидывается людми как ей хочется. С учётом того что в магазине 40% штата. Трудовую изгадили своей записью ЗП не заплатят за 6 дней потраченого время . Не советую ни кому эту шаражкину контору. Желаю этой компании побыстрее разорится.
@ Гость , зарплата «в конверті» ж. Нічого не доведеш
Звертайтесь до Сандула з ГО Трудові ініціативи, він допоможе!
Ну вы же не работали, а вывады делаете из области животноводства и фантастики.
Эйчар не подчиняется руководителю отдела и не может быть ее подчиненной.
Причинно-следственная связь обратная: какой отдел персонала — такие и магазины. «Кадры»(ОП)разрушают всё.
Какие магазины, такой и отдел персонала. Видно что магазины загибаются не кому работать. Была на собеседовании данной канторы.Решила пойти после отговорки знакомых. Не поверив в их рассказы. Проводили собеседовании два человека эйчара. Одна из них руководительница отдела. При собеседовании увидела не профессионализм, хамовитость, высокомерие руководителя.Вторая подчинённая эйчарша не рыба не мясо. Таким профессионалам опасно даже доверить набор доярок. Не рекомендую даже продавцами или кассирами работать.
Найдя мое резюме,кадровик Алина пригласила на собеседование на должность инженера по обслуживанию складской техники(и всего что надо), первым звоночком это было оговорить точное время встречи(перебирают кандидатами-каждому свое время),вторым это то что в вакансии было сказано что резюме детально анализируется для предложения работы и то ЧТО нужно указать желаемый уровень оплаты(выбирают выгодного по оплате кандидата),3-придя на собеседование раньше указанного времени, удалось увидеть «конвеер» отбора будущего персонала,в вестибюле на м Вокзальная в г Киев есть 5-6 комнаток для переговоров и диванчики для ожидания)). На указанное время прибыл кадровик Алина и некий Александр,который каким-то образом вовлечен в работу связанную с предлагаемой вакансией но не являясь руководителем что странно.. но по всей видимости отправлен был «цапом видбувайлом» на конвеер отбора персонала. После беседы в 5-10мин Александр ушел по делам,мною были уточнены моменты и заполнена анкета для службы безопасности.
Через несколько дней кадровик сообщил про ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ решение по моей кандидатуре и что нужно подьехать для оформления но по сколько я самой работы не видел и не общался с человеком с которым непосредственно нужно будет взаимодействовать, попросил связь и после это начались неприятные моменты и если можно назвать -трэш… В оговоренное время человек меня не набрал,а после «паруминутного» разговора и обращением к кандидату как к не знакомому человеку на «ТЫ»,выяснились некоторые нюансы по работе которые не были указаны на собеседовании и БЫЛО предложено конкретное время для более длительного разговора,мотивируя это тем что он сейчас занят-имя этому человека Женька,конечно же Женька в меру своей воспитанности, не набрал в договоренное время,статус видимо не позволил,главный инженер же//,на второй день ситуация повторилась-после моего звонка еще раз договорились о содзвоне(когда у Женьки найдется время),но видимо, лучи статуса глав. Инженера затмили значимость слов самого Женьки и он снова не вышел на связь…
На след.день уже я звонил кадровику и пояснял ситуацию на что услышал ответ что меня должен был набрать «цап видбувайло» который тоже солидарен с Женькой и не набрал)))))
На вопрос к кадровику Алине,нужен ли им еще человек,сказала что да и она даст ответ по моей кандидатуре(еще раз))))))в течении неск минут… прошло около часа и я получил смс что ответа нет так как спросить у некого))))(никого невозможно вызвонить видите ли)))) так как все разьехались по обьектах.. и что ОТВЕТ ПОЛУЧУ завтра))) КАК ти уже догадался ,мой внимательный читатель, ответа не поступил))) .
ВЫВОДЫ для прочтения для возможных будущих сотрудников сие канторы….
Оформляют на минималку,отпуск тоже минималка(если вас отпустят),больничные за свой счет
Кадровики на собеседованиях много чего не договаривают и красиво стелят и стремятся затащить для закрытия дыры и галочки для отчетности перед вышестоящими(наверное у них зп от выработки)
Работает конвеер отработанных/новых работников(текучка)
То что гл инженерко Женька и цап видбувайло Александр на 2 мин общения уже обращаются к кандидату на «ТЫ», занимая при этом далеко не самые низкие должности, недодерживаются своих слов ,свидетельствует о том что верхушка этой канторы соответсвующего качества человечки с которыми не стоит иметь дела (мовитон)
Поражен такой безалаберности
Можно сказать что пронесло и не потрачены месяцы жизни,а всего лишь НИДЕЛЯ))
Марина Богушко, что ли? Знаем…
@ Гость ,
А чего же вы ожидали: кадрами долгое время занималась яркий профессионал и чуткий, добрый человек Марина… она ушла, а последователи остались. :-)
Проработал охранником на проспекте Победы ровно два месяца. Нужно работать с 8 до 23, но по факту приходишь на полвосьмого и уходишь в полдвенадцатого. Постоянно нужно делать пересчёт алкоголя. Как таковой охраны в супермаркете попросту нет . Охрану сократили до невозможности. Есть только старший смены и охранник на весь супермаркет. Средств связи типа рация или что-то другое попросту нет!!! По существу всё держится на честности покупателей. Очень интересное отношение покупателей и персонала к этому супермаркету. Покупатели воспринимают этот супермаркет как место проведения досуга, поэтому могут в нём и особенно возле него торчать по полдня. Персонал же воспринимает его не как место, на которое их наняли, а как на свою собственную ответственность. Даже после своей смены они как идиоты приходят смотреть за супермаркетом, чтоб не дай бог ничего не случилось. На мои фразы по поводу того, что это не их имущество и они не обязаны приходить и бесплатно пахать (и даже мужей приводить помогать на работе!) на меня смотрели косо, как на раба, который почему-то отказывается быть рабом. Вам приходилось когда-нибудь видеть директора магазина, моющего пол в супермаркете в свой законный выходной? Если нет- устройтесь работать в Эко-маркет в Киеве на проспекте перемоги. Оксана вам покажет, что такое действительно бывает)))) Что касается зарплаты, то ни о каких 9000 или 10500 и речи не идёт. Зарплата 8000 три раза в месяц. Причём дают её то на карточку, то на руки. Хрен разберёшься. В месяц охранник должен проработать 15 смен. Если припадает 16 тая смена, её попросту не засчитывают. Тоесть кидают на одну смену. Центральный офис находится возле Южного ЖД вокзала, в помещении смежном с помещением Экомаркета. Закупорились так, как СБУ не закупорилось. Проход строго по пропускам на второй этаж. Там и происходит приём на работу, а точнее приём на кидалово на работе. Последнее что меня добило на уход с этой конюшни, это то, что часть зарплаты эко-маркет решил давать бонусами на продукты супермаркета причём можешь взять всякое д*рьмо по завышенной цене. Когда сказал, что буду уходить, директор сказала, что буду отрабатывать две недели. Когда сказал, что ничего не буду отрабатывать, а уйду по суду, вопрос решился моентально. Сейчас работаю в профсоюзе «Народная солидарность». Чтоб не подумали, что это грязный наклёп на святое место, оставляю телефон.050 5569961. Звоните, расскажу всё подробно и не только о Эко-маркете. Сейчас борьба с этим «работодавательным»))) контингентом- это моя работа.. Идти или не идти на работу в супермаркет решает каждый сам. Лично я в этом ну очень сомневаюсь, что там можно чего-то добиться. А вот остаться без здоровья, ума и потерять рабочую квалификацию, которая была, даже очень можно.