Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания DUGLAS ALLIANCE LTD. — это динамично развивающаяся компания, имеющая позитивный международный опыт комплексного управления проектами в сфере промышленного строительства. Отзывы о работе в DUGLAS ALLIANCE LTD / Даглас Альянс, зарплаты
Добавьте зарплату в компании DUGLAS ALLIANCE LTD / Даглас АльянсДобавить отзыв о работодателе DUGLAS ALLIANCE LTD / Даглас Альянс Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании DUGLAS ALLIANCE LTD / Даглас Альянс?
|
Бандитське кодло із 90х. Кидають усіх: співробітників, замовників і навіть своїх друзів — партнерів. Не компетентне керівництво, зарплату не те що вчасно не виплачують, навіть порахувати толком і не вміють (рахують на свою користь звісно). Штрафують за все шо хочеться, а хочеться постійно — у Алійовича (власник) часто поганий настрій. Ганяють за дисципліну як на совдепівському заводі (див. вище про 90і). В київському офісі всюди понатикувані камери, керівництво розважається шляхом постійного моніторингу хто чим займається та зливає відоси конфіденційних розмов зі співробітниками іншим особам, не присутнім на зустрічах. Юридичний відділ — осередок зла. Його керівничка — не компетентна мєгєра без мізків. Звалює свою роботу на інші департаменти, тримається кучу років тут бо ніде ж в інше місце не візьмуть.
Люди, геть не раджу сюди йти!!! Остерігайтеся!!!
Нікому не рекомендую! я працював у цій компанії, тотальне кидалово, ніколи не розраховуються, нікого не цінять! Гірше середньовіччя. Держіться подалі від них!
@Ghost, Соглашаюсь за каждое слово. Оно всегда так происходит. Когда начинается какое то предприятие, все идет как по маслу, а к завершеною начинается стягивание пояса. Кто был с самого начала помнит и пятидневку и премию и питание и океан. Чтобы продлить контракт нужно было уведомлять за несколько месяцев и то не факт что получится, а сейчас по окончанию срока тебя держат сколько им нужно и без гарантии оплаты. Находят любую возможность тебя наказать, а то и вообще выставить за ворота и добирайся домой сам.
@Анатолий, как с вами можно связаться? Зовут работать, хотелось бы все узнать. Как там устроено и стоит ли ехать
Шарага повна!! Кошти не виплачують.Пілюгін [вырезано] ше той і охорона разом з ним!!
Не клюйте!!! Це шарага [вырезано]!!!
Пожалуй наступило и моё время написать свой отзыв о данной общине, да да именно общине а не фирме, потому что в фирмах с европейским уклоном как позиционирует себя Даглас с людьми расчитываются всегда за проделанную работу, и вовремя, из европейского возможно только название. Скрывать не буду отбыл я в данной фирме 5 ротаций за предыдущие 4 расчитывались без проблем, но 2023 год стал переворотным для всех кто тут был. Людям должны деньги за 2019 год за 2020 и не отдают, только кормят какими то нелепыми отмазками, и дозвонится в офис или приехать не возможно так как тебя туда банально не пустят, пускают тебя в подвал когда ты им нужен и подписываешь документы перед отправкой в Гвинею.
Начнём с руководства .. фирма в которой руководителей отбирают по принципу тупой и ещё тупее, или же нам такие терпилы нужны, есть ещё приближенные к жопе императора такие персонажи да именно персонажи их людьми называть не в коем случае нельзя как Кульгейко который был охранником но после того как его сестра дала ген директору этот пес стал рукоблудителем и строит из себя не понятно что, оно же в разговоре с руководителем подразделения сказало что на строй площадке не люди а было где вы тут людей увидели, Михайленко гусь редкой красоты который закинул человека в тюрьму и тот провел там месяц на хлебе и воде, да человек повел себя не правильно но закрывать в тюрьме ни кто не имеет права кроме государства, да есть и адекватные люди хорошые специалисты которые приехали заработать и их кинули жалко конечно но тут ничего не поделаешь. Тобой руководят порой такие идиоты которых даже в дворники страшно пускать.
Отношение высшего руководства к обычным рабочим как к быдлу, особенно это относится к такому идиоту как Пилюгин который занимает должность начальника стройки, человек который ни когда не пообщается с рабочими, да уж не то что не пообщается он даже не ест с простолюдинами в столовой.
Второй и пожалуй самый не маловажный момент это то что тебя сюда привозят НЕЛЕГАЛЬНО. Да когда ты едешь сюда тебе делают месячную визу ты прилетаешь, приезжаешь на территорию и все да здравствуй конц лагерь строгого режима где ты не имеешь права голоса и выбора, остальное время ты пребываешь как нелегал, выйти свободно за территорию не можешь, на океан вывозят в качестве поощрения раз в два месяца а то и реже, после того как заканчивается месячная виза ты заложник данной фирмы из которой ты просто так не уедешь.
Досуг и развлечения это отдельная тема … на территории есть спорт зал, кабак который держит начальник столовой и имеет с рабочих бабло так как за территорию ты выйти и свободно что то купить не можешь, да и не где, но ладно это не самое страшное … пожалуй самой печалью есть интернет и сотрудник it ….. точнее его мифическое присутствие …. так как скорость такова что ты порой с домом не можешь нормально пообщаться, буквы грузятся через раз, не говоря уже о общении с видео, и это все в 21 веке … веке современных технологий …. 10 мегабайт качается от 15 минут … о просмотре фильмов онлайн тут можно забыть, не говоря уже о скачивании, да у руководства в АБК в кабинете интернет отличный, но для рабочих его нет, так что из досуга тут только кожанный мяч бери и пи…дяч.
Рабочее время и работа … в Киеве тебе красиво стелят в уши все что угодно лишь бы ты поехал, документов подтверждающих зарплату которую тебе пишут на бумажке стикере нет, и подтверждения выплаты по концу ротации тоже нет, то есть все на словах ничего на бумаге, ты ничего не сможешь доказать в случае чего, все бумаги что тебе дают подписать в офисе в Киеве в Гвинее не имеют ни какой силы и толку от них нет, здесь совсем другие само придуманные правила и порядки, но будучи тут ты можешь работать и после 18 00 без доплаты и в обеденное время, за которое тебе не доплатят тоже, так как Рукоблудители в Киеве в главном офисе сказали что доплат не будет, за то за их придуманный регламент они сношают жёстко, штрафы от 500 евро и выше … порой выдуманные с воздуха, и высосанные с пальца, да есть те кто косячат, а есть такое понятие как план по штрафам для техники безопасности, и никуда ты не денешься … наказать тебя в этой фирме могут моментально, но что бы поощрить этого ты не дождёшься, найдут миллион отмазок лишь бы не платить.
Уважаемые сотрудники фирмы перестаньте врать людям, научитесь платить месяц в месяц, и относится с уважением к рабочим которые на вас работают и к вам будут стоять толпы людей.
Для тех кто хочет поехать в первый раз даже советовать не буду данное заведение, уж лучше в Европу где с тобой рассчитывается месяц в месяц, и относятся нормально.
Для тех кто был и едет повторно скажу одно … на таких как вы делают миллионы.
ПОТИЙКО РАСЧИТАЙСЯ С ЛЮДЬМИ.
Конченая прокоцапская фирма, в своей истории не построили хотя бы коровника, сборище дегенератов которые к строительству не имеют отношения…
@ я тут прописан , Когда в бизнес попадают кумы, сваты, родственники такое и получается что работа не идёт и наказать неудобно.
Все,кирдык конторе? А что вы хотели,когда стройкой руководят бездари-интриганы,выжившие всех.кто умнее и образованнее.
Хочу чтобы все знали, особенно руководство компании,что зря они меня кинули на деньги. Я не мастер по применению «ВУДУ», но почему то так получается что все от кого я несправедливо не дополучил своё заработанное, в последствии теряли на много больше. Один на судне сел на мель и повредил нефтепровод, другого на таможне вытрясли, у третьего с внуком проблема, четвёртый жену потерял, мать заболела а он так и не каится,пятый вообще убежал где то живёт без Родины без флага. Поэтому когда у кого то что то случится пускай вспомнят моё пророчество. Это касается не только генерального, но и тех кто мог что то предпринять но промолчал…
Компания с «восточным уклоном», когда ослику привязывают морковку, которую он не получит никогда. Первую ротацию заплатят и ты решишь ,что «ты супер!». Но остальные ротации будут не доплачены ! Не зависимо от должности и стажа работы в компании ! Кинут любого! Не доплатив , шантажируют и агитируют на следующую ротацию! Контракт о приеме на работу — договор рабства ! И подавать претензии о не выплате зарплаты надо подовать в Англии! Так что думайте надо ли это вам… Стройка опять стоит. НЕ РЕКОМЕНДУЮ!
В отношении себя могу сказать, что мне Даглас сильно помог в дальнейшей карьере. Когда в резюме указываешь, что работал в таком проекте, то как к специалисту к тебе начинают относится совершенно иначе. Согласен с теми кто говорит, что есть куча недостатков. Однако проработав и в разных компаниях, как украинских, так и европейских, могу сказать, что эти проблемы есть везде.
@Олег,какие интересно плюшки? Штрафы и депонирование зарплаты?
@Андрей, день добрый! А как сейчас работается? Наверное в офисе работа кипит….. Или так же как и на площадке…. Тишина….
Отвечаю за начальство. Г*вноканторе на*рать на расходный материал/биомусор. Вопросы есть?!
Вы молодец что написали отзыв!!!! Желаю что Вам заплатили деньги и благодаря Вашему отзыву, другие не пошли в эту г*внокантору!
Сегодня мне перезвонила ХРюша (HR) и предложила работу в Экваториальной Гвинее. Им нужен человек со знанием испанского. Когда я у неё спросил о названии должности, то она мне конкретно ничего не могла ответить. Про жильё в строй. городке… Мне предложили жить в модульном доме с 2-3 людьми. Это уже отношение как к скоту!!!! Потом она выслал анкету для заполнения. 6-ть листов!!!! 6-ть Карл!!!! Я столько листов не заполнял при подаче на визы! 6-ть листов, и анкета без логотипа компании и уточнения, что данные будут сохраняться в соответствии с текущим законодательством! Кантора-г*вно, а ХРюша настолько проф. непригодная, что даже в именах путается! Скрины прилагаю. Не рекомендую данную организацию как работодателя!


Отработал сверх срока, переболел там короной ,дома уже почти два месяца-денег не заплатили. На звонки в бухгалтерию не отвечают. Люди для этой конторы-расходный материал.Ехать не советую.Лучше едьте работать в польшу за тыщу.
Всем доброго времени суток! Тенденция выплаты зарплаты в компании оставляет желать лучшего…! Полтора месяца дома по окончании контракта- ни копейки компания не выплатила!!! Вот и думайте, стоит ли работать » на дядю»???
Всем привет… Отзывов много и они разные. Но скажу про себя отработал каденцию 2015-2016 г.. тяжело как морально так и физически, всё зависит от участка и нач.подразделений. Но когда приехал зарабатывать и тем более в такой не простой континент будь готов на трудности…Выплатили всё… Многие находясь там говорили что » больше не ногой» но через месяц звонили и просились обратно… Так что размышляйте
На сегодняшний день! Застрявшим в Экваториальной Гвинее ничего конкретно не говорят. Болеют очень сильно, по симптомам короновирус, косит многих. Часть уже протестировали, подтвердилось. Есть те, кто лежат под апаратами ШВЛ. Авансы платят редко и скудно. РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ: пора принимать меры по ЭВАКУАЦИИ людей (контракты уже все, даже продленные, подходят к концу) иначе это уже пахнет ТОРГОВЛЕЙ ЛЮДЬМИ!!!
Дорогие начальники!!!!! что же вы делаете??? вы вообще понимаете что у вас там происходит??? люди болеют и болеют сильно. что вы думаете делать,как будете людей вывозить? когда люби будут лететь домой?Пора что то предпринимать!!!!Очень хочется услышать полноценный ответ
ну и какие плюшки? Ебш 24/7?
Дорогие начальники ! Когда будете эвакуировать людей? Ведь все больны на COVID-19/ Условия изоляции ужасны(полуголодные). Есть в этой стране правительство или нет?
Работаю в киевском офисе логистом. Мне приходится отправлять контейнеры для обеспечения стройки. В целом, работа интересная. Из минусов — много этапов согласований и высока ответственность. Много пишут про руководство, я со своим руководителем работаю уже более года и считаю Игоря профессионалом своего дела. Да и коллектив у нас в отделе нормальный.
У всех в жизни бывают разные ситуации, я через рекрутинговую компанию устраивался и ничего плохого сказать не могу. Работа вротациях для меня была самой оптимальной, так что на что я иду, я знал. Отработал свои смены и назад домой, рассчитали полностью, а сейчас я дома устроился нормально, хорошо,а то с этим вирусом страшно куда лететь.
Работаю в компании около 3 лет. Мне нравится, так как есть рост (проверено на себе), адекватная зарплата. Да, зарплату платят не за красивые глаза, а за работу, как и везде. Зато есть возможность участвовать в развитии самой компании. Нравится, что есть корпоративы, корпоративные плюшки. Это круто. Я приходил сюда и думал временно, а оказалось, что эта работа для меня на долгие годы.
Карантин закончився чи ще нє? Чув, вже почали послаблювати. Може вже формують нову команду. Як потрапити ? дайте телефончика.
Мужики, хватит тут сопли развозить, давай к нам на смену!! тут хоть кормят и тепло, но домой поехать уже охота!!!!
хоть и не быстро но бабло зашло, а то я тоже начал нервовать, но не подвели, своего дождался!!
«Уважаемые» руководители!!!! как же вам не стыдно.вы не можете нормально выплатить хотя бы аванс.в стране все на карантине, многие остались без зарплаты. а вы аванс не даете уже 2 месяц. у многих семьи сидят в долгах.
Коли ще був набор великий на площадку я там добре заробив, дітям стати на ноги поміг. Тількт тоді страшно було їхать бо не було ні в кого спитать, ні почитать. Зараз вже по здоровєю не можу в той клімат їздить. Не знаю чи сильно щас шось змінилось та нас годували в городку добре. працювать надо було з утра і до вечора по графіку, перерив на обід. Один вихідний давали в неділю і возили тоді на океан періодично, це вобще золоте время було. Або можна було в магазині на територіі купить пива собі та з хлопцями посидіть .ще кстаті турніри робили по футболу по командам но я глядачем работав.
Работаю в компании почти 8 лет. За это время всякие часы довелось пережить, но уйти пока не захотелось. Бывает штрафуют, не скрою не святой, а тут строго, попасть можно за косяк запросто, но бывало и премии получать. Чтобы вообще не заплатили денег за выполненную работу – такого еще не было. Кто хочет работать – работает, кто не хочет –ноет и ищет где б урвать.
По ходу уже мало кто хочет туда ехать и начали писать положительные отзывы, чтобы народ не отпугивать. Каждый сам решает ехать туда или нет. Но хочу предупредить, что можно не дождаться обещанной зарплаты в полном объеме. И это не зависит от того насколько хорошо или плохо вы работаете. Там невозможно работать плохо, так как кроме работы больше ничего нет. Также там есть руководители которые контролируют вашу работу,вот они и должны отвечать за вашу работу. Ну а сами вы можете попасть на штрафы если вы будете нарушать внетреннмй режим городка.
Я никого не оправдываю и не хаю, хорошо напишешь – «плохо», а плохо – «пища для радости», как почитаешь написанное. Катить бочку всегда легче, если сам в тени спрятался. Скажу за себя, я работаю и уже не первый раз, лично меня устраивает, и спасибо что зовут. Прежде чем делать «надписи на заборе», лучше за своей работой посмотреть, делать выбор самостоятельно каждому, не дети ж малые. Я сделал.
Відпрацював дві ротації, зараз вдома. З гарного — проживання на майданчику, триразове достойне харчування. Я працював і в інших умовах, можу зрівнювати. З мінусів — клімат. Щоб не захворіти треба берегтись. Мене якось обходило, все добре. Якщо візьмуть, знов поїду.
Братан!Как же ты прав.А у Нечваля ,,шапка загорелась на голове»
Вопрос к руководству когда будет аванс?.Говорили в феврале а уже март.
@Вдовиченко Александр, В нормальной компании людей не кидают на деньги, в нормальной компании СТРОИТЕЛЬСТВОМ руководят строители а не администраторы и менеджеры в совокупности со службой безопасности. Или сколько ЛЕТ идет строительство и сколько НУЖНО лет что бы достроить ГЭС. Или сможете рассказать как за штрафы на площадке-в офисе получают премии. Или для общего понимания подарить 1с базу компании…..а там есть что посмотреть и по закупкам и по оплатам…….не искушайте
Нормальная компания, отработал ротацию, выплатили мне все до копейки что я там заработал. Трудно, не спорю, но оплата труда соответствует приложенным усилиям.
По приезду с РЭГ пришлось очень долго ждать зп. В итоге недоплатили круглую сумму без каких-либо объяснений. При попытке выяснить за что, никаких объяснений не получил, дали понять что скажи спасибо что получил хоть что-то. Хочу уточнить, если ты простой работник, то вероятность получить зп в полном объеме высока, если будешь работать без залетов. Но если ты ИТР-овец будь готов к тому, что не получишь зп в полном объеме. Как говорится был бы человек, а причина за что лишить части зп всегда найдется.
«Уважаемый Олег, если у Вас есть конкретика по нарушениям, которые вызывают сомнения в принятии Вами предложения о работе, просим отправить детали на [email protected]. Мы обязательно рассмотрим изложенные Вами данные и примем меры, если факт нарушения будет обоснованным и подтвержденным.»
@Аким, «штрафовали по делу», а по якому делу?
@Алла, якщо виплати вчасні, звідки кожен другий допис про невиплату?
@Олексій, Такий коментар вже є і на іншому сайті.
П.С. Запропонували роботу, але я не переношу коли мене кидають, тому невчасна виплата зп може відобразитись сильно на чийомусь здоров’ї і майні. Тепер думаю, чи взагалі варто впрягатись, щоб потім починати війнушку.
@Денис, Денис, будем признательны за доказательства нарушений. Детальную информацию просим отправить на [email protected] для внедрения соответствующих мер.
@Гость, Уважаемый Гость, для прояснения сложившейся ситуации прошу изложить детали по электронному адресу [email protected] для проведения служебного расследования. Мы обязательно рассмотрим изложенные Вами данные и примем меры, если факт нарушения будет обоснованным и подтвержденным.
Читаю отзывы много канеш вранья нуии… правда канечно же есть.Что хочю сказать 4ротации отработал начинал ещо в 2012.Многое,зависит от руководителей подразделений, канечно многое приходит с опытом мне было легче потому как имел подобный опыт роботы в ЮАР но поверте мне тож было по началу трудно трудность не в работе а в колективе, дело в том что скажем, в ЮАР ми проходили жесточайшый отбор особый упор ставилса на психологические и моральные качества кандидата многие не проходили хотя как спецы были класные я тогда не понимал почему так когда начял там роботу с первых дней понял колектив, взаимо-выручка,чоткие и понятные приказы от руководства ну и нормалные адекватные ришения причом без паники особино при нештатных ситуациях. Здесь это канечно присудствует тоже, но как то мало, ребята едут зачасьую незная что их там ждет, на собеседывания расказыват конечно не вникая в саму суть человека который туда едит, не которых тварищей которые там работали а может недай Бог ещо работают,вобще допускать нельзя!На моей памяти много случаев когда горе руководители дезу на Киев отправляли(искажали правдивую информацию)парней иза их нормального адекватного отношения к вещам причом не касающихса робочего процеса отправляли домой потом эти же горе керовники сами зашкваривалис вобщем как для меня жизненый опыт большой есть на что помотреть и чему поучитса,только задайте себе вопрос стоит ли таким способом постигать жизненый опыт, многое можно потерять. Вам делать выбор,но помните никто не виноват в вашем выборе только вы сами, это очень серезная и тяжолая робота просто так никому такие деньги не платят в наше время отсюда и спрос а контракт это твое согласие на ихние условия роботы.Неважно на какую должность ты туда поедиш руководителем или роботягой главное морально себя настроить и поставить правильные приоритеты для себя и роботы.Вобщем кто туда собираетса удачи и возвращения по сроку и с катлетой в кармане, а тем кто был здоровя удачи вовсех делах. PS:Заработать можно но очень трудно.
Все нормально до момента выплаты зарплаты. Задержали на пол года и оштрафовали на круглую сумму, месяц работы в Африке за еду. И это без каких либо объяснений. Обман и кидалово.
Очинь интирено кому твой ,,хефе» о том что ты написал говорил?