|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Domino’s Pizza — сеть пиццерий в 62 странах мира. Отзывы о работе в Domino’s Pizza, зарплаты
Велокурьер 2 5 000 грн Кассир 1 12 000 грн Курьер пеший 1 10 000 грн Пиццайоло 1 12 000 грн Добавьте зарплату в компании Domino's PizzaДобавить отзыв о работодателе Domino’s Pizza Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Domino’s Pizza?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@ HR Dominos ,
Аня, ІДИ НА х**
Я працював і все тип чітко сказав, дурня на дурні, краще унітази мити ніж в доміно і працювати.
Я працював давненько 2015-го року. Був курьером. В двох словах — каторга. Менеджери крали продукцію, а нас за це питали. Платили менше долара за годину, поваги нема, 260 годин? Це норма за місяць, менше не можна. Відпустку ? Не можна, у нас вівторок запара, шукай заміну. Мені не вистачить слів щоб описати цю шарашкіну контору. Сподіваюсь ті хто встановлюють правила будуть страждати так як я під час праці, було мені зовсім мало років щоб це зрозуміти. Але через 9 років я згадую і ору, бо на ВЛАСНІЙ автівці мене мали наче ту хвойду. Крінж лютий. Не раджу навіть якщо виходу нема. Краще пару місяців в борг пожити і знайти щось краще(МакДональдс 100% краще)
Оплата труда вроде и нормальная, но какие-то смены могут быть достаточно нормальными, а на каких-то приходится впахивать в три руки. «Гибкий график» это буквально написать пожелания по сменам на будущую неделю и молится что тебе поставят так как ты хочешь. Зачастую приходится перерабатывать из за нехватки персонала, и при этом дополнительной оплаты за это нету. Отдельный момент нынешние отключения света где вас е**т за то что у продуктов истекает срок хранения, который бывает установлен абсурдно маленьким, и при этом продукты необходимо заготавливать с расчетом на нормальный рабочий деть, при этом за деть именно ваша пицерия может проработать 3 часа если у её нет генератора, и скорее всего чбра отправят на другую пицерию где есть свет или гениратор. Проезд вам компенсируют, но вот основной момент что на той пицерии куда вас пошлют с вероятностью 90% нужно будет реально впахивать т.к. все заказы с пицерий без света передаются на работающую и вам может прийдётся пахать на кухне в неадекватную жару без кондиционера несколько часов без передышки. Ведь грубо говоря у вас 3 пицерии и на 2 выключают свет, на каждой работало 3 чбра, и с нормальным распределением заказов было всё не плохо, а после отключение пару людей едит на одну которая с светом и вас 5 работают за 3 пицерии.
Отдельный ужас для работника это акции которые не рдко совпадают с прздниками, при рание упомянутой сверхурочной работе если у вас 3 дня будет 9-23(Да, 14 рабочих часов) то после такой акции всё чего вы будете хотеть это умереть.
Отдельно отмечу неадекватные идеи руководства по поводу меню дополнений в меню, например сладкая пица которая есть сейчас. Казалось бы что такого, но во время завала вам необходимо экстренно разворачиваться и бежать резать банан. Казалось бы что такого но не дай бог у вас не окажется чистого ножа или доски для овощей, а посуду вы сами моете и эта процедуар занимает минимум минут 25.
Так же пример абсурда от которого не ясно что вообще курит руководство доминоса. В меню есть вишнёвый рол, шиколадный, злебец с бананом, хлебец с грушой и синамон рол. Так вот при том что у этих 5 позиций крайне схожие ингридиенты, ролы можно резать ножом который идёт на всё что нарезается, а вот на хлебец с бананом и грушой вам нужно иметь отдельный нож ведь та… Шиколад который так же есть в шиколадном роле? Вишнёвая начинка которая есть в вишнёвом роле? Корица которая есть в синамон роле? Как я понимаю это из за банана и груши которые являются главными алергенами и как-то могут навредить :)
Отдельная песня это аудиты где вы большой везунчик если аудитор пришёл в нормальное время и у вас есть возможность уделить больше внимания приготовлению пици, а не когда у вас 20 заказов но вы вынуждены проверять что б всё было идеальным ведь на ровном месте пица может отправится в мусорку а вам её необходимо будет делать снова.
Вот чесно, как временная подработка с которой вы можете уйти когда зае*** работа норм, но вот если ищете что-то на более долгий период, то лучше трижды подумать а надо ли оно вам. Как по мне, сделай руководство не большую но всё же зависимость от количества продаж во время смены чбра + нормальные доплаты за сверхурочные, было б ещё нормально, но а так лучше поберечь своё здоровье и получать немного меньше на другой работе, чем такие шикарные условия от которых вы буде-те выматываться. Оно того не стоит
(П.с. а ещё вам иногда прийдётся отрабатывать отдельные смены во время сна за которые вам никто не платит, я когда был в отпуске половину отпуска так отработал)
Вцілрм вважаю, що люди повинні знати правду. В цій компанії я пропрацював майже рік, спочатку касиром десь місяців 8, а потім кур’єром місяці 3, вже точних термінів не пам’ятаю. Мені відомо про все, я з усіма спілкувався і знаю всі тонкощі робити, як повором, їх іменують чебери (член бригади ресторану), до менеджерів.
Почну з опису кожної професії.
ЧЕБЕРИ — фактично сама складна робота, більше всього буде претензій від менеджерів та аудиторів. Будете витрачати багато нервів, постійно вислуховувати претензії що не туди поставив не те зробив. Фактично до вас можуть причепитися якщо ви бокс поставили не в те місце, я вже мовчу коли забули поставити дату на продукт чи занадто багато використали інгредієнтів на піцу, та багато інших правил придется слідкувати. Якщо мінуса по інгредієнтам, то з зарплати будуть знімати збитки. Основний обов’язок це готувати піцу, а саме стояти крутити тісто, розкладати інгредієнти по грама, і дуже складна, стояти на овені, точніше так називають діставати піцу з річки та пакувати їх, так як там іде конвеєр, якщо не вчасно доставати піци, то піци будуть стояти в пічці занадто довгий і просто горіти. Також ще нарізають інгредієнти і розкладаєте по боксам, після закінчено зміни все прибираєте.
КАСИРИ — вважається самою легкою роботою, тому всі будут вам це нагадувати. Але в ваші обов’язки входить не тільки стояти на касі, а також вести бухгалтерію, відповідати на дзвінки, попереджати клієнтів що замовлення запізнитися, вирішувати питання, якщо клієнт вирішив змінити замовляння, вислуховувати та вирішувати скарги клієнтів, готувати напої, слідкувати за чистотою не тільки на касі, а в залі і в туалеті, крутити коробки, носити тісто з кулера, коли замовлень багато то доставляти замовлення кур’єрів (за це хоч гроші платять), а інколи вимушений робити все одночасно. Якщо аудити то питань майже немає. А ще я зрозумів, що до війни було завжди два касира, старший і молодший, молодший стояв на касі, а старший слідкував за бухгалтерію і помагав молодшому в роботі. Але зараз коли економлять на персоналі, ви будете постійно бігати від менеджерської до каси, і ніколи не зможете сконцентрувати на одній роботі, а вам постійно будуть давати ще інші завдання. А коли повітряна тривога, зал не зачиняють і у вас тільки стає в 3 рази більше клієнтів. Якщо мінуса поки касі, то ділиться між касирам,и менеджерами та директор, але інколи я не розумів який точно мінус, здавалось що все вішали на мене.
КУР’ЄРИ — сама легка робота на мій погляд і більше всього отримують. Фактично ви тільки возити замовлення, і все. Але вам вільно не дасть ніхто сидіти, вам завжди знайдуть роботу, якщо це навіть не ваші обов’язки. Заставлять піти мити вікна чи чистий треї з під тіста. Авжеж придется робити доставки під час дощу, снігу, ожеледиці та грози,повітряної тривоги, а також вислуховувати претензії клієнтів, коли піца приїхала холодна, замовлення запізнились, запакували не ту піцу в коробки (всі коробки мають лейби на яких номер замовлення та яку піцу класти, чебери можуть просто перепутати коробки або вони можуть з самого початку забути додати якийсь інгредієнт, через це замовлення може і запізнитися, а інколи кур’єри плутають коробки і беруть не ті. Вам прийдеться вести замовлення повторно). Кур’єри є авто, бензин я так зрозумів купується по талонам але знімається з зарплати, а також вело. Вело є звичайні, а є електро, на електро їздити кайф, але якщо сяде акумулятор, то будуть змушені крутити педалі, а вони будуть сідати за годин 5 постійної роботи. Кур’єри мають зону доставку, і у всіх вона різних найменша у звичайних вело, найбільша у авто, електро по середині. Також залежить від розташування піцерії, якщо вона в середні то різниця буде не велика по кількості відведених замовлень, а якщо на околиці зони то для вас фактично будет не доступна 50% території, якщо ви вело. Самі кур’єри працюють по такій схемі: є черга, максимально дозволено брати 2 замовлення, якщо замовлень мало то беруть тільки по одному. В чому проблема, авто кур’єри возять завжди більше замовлень чим вело, і це ніяк не балансується. Якщо не ваша зона ви пропускаєте замовлення, якщо ви не перший в черзі но ваша зона, то ви теж пропускаєте замовлення, тобто авто возять теж в вело зоні замовлення, якщо у вас різниця велика, вам ніхто не дасть возити більше. А заробітня плата у кур’єрів в першу чергу залежить від кількості замовлень, а це 70%, ставка є у всіх але у кур’єрів вона сама маленька. З авто і вело завжди буде різниця в 10-15 замовлень, авто також їздять швидше і у них немає проблем з погодою.
Є також менеджера та директор, є типу якісь кар’єрні сходи і при мені люди підвищувалися, але якщо раніше я так зрозумів менеджера просто слідкували за робочим процесом та вели документи, то зараз вони не чім не відрізняються від чеберів, тільки тепер обов’язків більше, а зарплат трішки більше але кур’єри все одно отримують більше.
Є також прибиральниця, яка слідкує за чистотою в залі та за посадою, але у нас на піцерії, прибиральниця була родичкою директорки, тому її відпускали завжди на 2-3 години раніше, тому під закриття всю посуду мили чебери. А за залом основним слідкують касири. Вона максимум інколи помиє підлогу в туалеті і все, хоча все залежить від піцерії, на кожній різні правила і люди можуть бути.
Інколи до вас раз в 2 тижні будуть заходити аудити, і це все вважай на пару годин зупиниться вся робота, вони в основному пилять чеберів та менеджерів. Докапуются до не значних проблема та питань, якщо піца не сходиться хоча б на 10 грамів, то все іде в смітник, якщо за коротка чи велика на сантиметр, то в смітник, якщо крива то в смітник, якщо криво порізана то в смітник, піци погані нікому не віддаються і навіть не продають по знижкам, їх просто викидають в смітник. Ось так вони переводять продукти (деякий персонал викидає піцу спеціально так щоб вона не постраждала, і а потім беруть їдять із смітника), а коли переробляють піци то це в одночас проблеми для кур’єрів, бо не буде чаю, і для касира, вони повинні попередити клієнта що замовлення запізнення, а клієнт в основному злий тож придется вислуховувати скарги та матюки. Тож якщо ваша піща запізнюється, то скоріше за все на піцерії аудит або дуже багато замовлень. При цьому аудитор перевіряють не тільки якість роботи а зовнішній вигляд піцерії та форму персоналу, мені були претензії, що я на роботу прийшов не в чорних носках, а в темно синіх, і таких історії дуже багато. Є також відео аудит, коли по камерам перевіряють роботу і таємний клієнт у кур’єрів, але вони не такі злі як аудитор.
На роботі є також оплачувана відпустка, декрет та лікарняний, але авжеж там будуть платити копійки, тому що ви оформлені на пів ставки і офіційно отримуєте максимум 6 тисяч гривень. Також компанія буде постійно нагадувати, що зараз військовий стан, тому додаткові виплати за переробку або по вихідним, а також двійна ставка на святах, зараз не діють, зате по трудовому кодексу ви повинні відпрацювати дві неділі перед звільненням. Цікаво виходить, одні не вигідні рішення для компанії відмінили, а корисні залишили. Заробітня плата постійно міняють, як мені відому постійно росте, але актуальними даними я не володію. Також відпуску вам не дадуть взяти, якщо виявиться що вага припадає на час акції. Є бази, можна купити по знижці їжу з меню, але коли я прийшов все було по 50 грн то за рік вона виросла від 75-120 грн, це смішно, там собі вартість екстро великої піци 50 грн. Продукти нарізають максимально тонко, а сир навіть не сир, це сирний продукт, якість інгредієнтів найнижча. Є також таксі, можуть оплатити дорогу додому, але все одно залежить все від піцерії, та менеджерів. А коли замовляєш базу то чебери починають злитися, що ви їх відволікаєте від роботи, при цьому вони самі роблять собі бази максимально не по грамам.
Але ГОЛОВНА ПРОБЛЕМА, це робочий час, якщо ви з самого початку не домовитись з менеджером то будете працювати по 12 годин в день, протягом 4-5 днів і не залежно від професії будет працювати до 23:30, тільки в цей час ви закінчите всі свої обов’язки і підете додому, раніше вас ніколи ніхто не відпустить, менеджера взагалі не ідуть на контакт, навіть коли ви працювали з 9 ранку. Вам говорять про гнучкий графік, але він гнучкий лише для менеджерів та людей котрі з ними добре дружать. Після таких змін мені фізично було погано, я пробував вийти на розуміння, але ніхто не йшов на зустріч. Восени ще можна було працювати, але як тільки почалась зима і на вулицях з’явилась ожеледиця, коли 3 раза впадеш на велосипеді на великій швидкості то вже не так все окей. Якщо будеш мати великий час доставки то будуть претензії від менеджерів, я так один раз спішив, що мене чуть не збила машина на переході, це теж один із факторів чому я звільнився. Тому коли мені поставили зміни по 12 годин знову на весь тиждень взимку, я прийняв рішення просто не вийти на роботу, тому що не мав більше сил працювати. Мені виплати жалкі 3 тисячі гривень, хоча я заробив в рази більше, а так я зрозумів що людей додають в чорні списки, вас більше не візьмуть. В мене сталися проблеми з рукою, вона просто заніміла, я не міг нормально рухати пальцями, почалися проблеми з слухам, тому що пічка постійно шумить кожний день, а люди котрі там працюють років 5 то мають проблем з слухом, і постійних стрес.
Тому хочу звернутися до керівників домінас, якщо ви бажаєте не вбивати свої працівників і нормальне відношення. То перше, спростіть аудити та правила, їх і так ніхто не слідкує коли ніхто не дивиться. Друге, зробіть нормальні ціни для персоналу. Третє, зменшують графік робити хоча на півтори дві години, все одно за цей час ніхто не замовляє, максимум буде замовлень 5-7. Четверте, дайте можливість їсти погані піци, їх і та крадуть із смітника. П’яте, досить робити цю клоунську рекламу, що у вас доставка 30 хв, це не можливо, ви тільки обманюєте клієнтів, котрі потім злі на компанію.
Вакансії касирів, як і вакансії кур’єрів змінюються в залежності від того, на який піцерії вакансія відкривається. Є поодинокі випадки, коли вакансія складно закривається з багатьох причин: розташування піцерії, кількість змін… Та і відкриваються вакансії так само з декількох причин: підвищення працівника, переведення на іншу піцерію, звільнення…
Чому вакансії касирів висять місяцями, навіть якщо беруть без досвіду і за таким, здавалось би, зручним графіком? Невже є причини? Думала зателефонувати, але цей момент бентежить та відштовхує…
Вітаю Гость «м.Він». В компанії періодично передивляється заробітна плата, в літку, з оистопада і ще покращення з грудня. Збільшились рреміїї за наставництво. Є курси на підвищення в кар*єрі. Повертайтеся, зможете впевнитись в тому, що є не тільки «ухудшения».
За отрицательные отзывы согласен с каждым словом! Это действительно так, узнаю от коллег, что условия только ухудшаются, а руководство говорит, что их улучшает 😂
@Гость, с кассой полностью согласен. Много где работал с кассой и за кассой и нигде такого дурдома и безалаберности как здесь не видел, даже на заправках его поменьше. И ты как кассир за всё это в ответе и со всем этим разбираешься — как? Когда любой может что-то под посчитать себе и не положить деньги.
@HR Domino’s Pizza UA, доброго дня. Що означає «компенсоції обідів»?
Я зараз прийшла працювати касиром и просто у шоці від всього. Як це, жодна організація не оплачує обід?? Це неправда, до речі, це НЕЗАКОННО. А ще в Домінос ВЗАГАЛІ НЕМАЄ ПОСАДОВИХ ІНСТРУКЦІЙ!!! ЯК В ЗАГАЛІ МОЖЕ БУТИ ТАК, ЩОБ ДО КАССИ БУВ ДОСТУП У ВСІХ КТО ХОЧЕ??? Як може взагалі бути так, щоб приймав закази і пробивав собі «базу» будь хто? А потім з касира знімають недосьачу??
Це ТАКИЙ ОБМАН ЛЮДЕЙ ЯКІ ДІЙСНО ПРИЙШЛИ ПРАЦЮВАТИ…
ТОМУ Й ТАКАЯ ТЕЧІЯ РОБІТНИКІВ.
БО ЦЕ ПРОСТО НЕ «лучшая пицерия! Или «пицерия номер 1»..а ШАРАШКИНА КОНТОРА
Поки буде операційним директором бездарний донецький *** Тетеря, то нічого доброго не чекає працівників.
Влаштовувався автокур’єром, обіцяли 25грн/год + 30 грн доставка, 15 доставок в день, за 2 дні стажування максимум було 10. Кур’єр виконує обов’язки як і кур’єра так і вантажника коли приїжають продукти , прибиральника. Коли сказав що непідходить робота то навіть пальне яке використав на доставки їхньої продукції неповернули. Дуже хитре керівництво. Хто думає йти в цю мережу працювати то декілька разів добре подумайте.
Контора розводняк , говорять одне виходить зовсім інше , 25грн/год + 30грн доставка, обіцяють доставок 15 на день що будеш мати , за два дні стажування було максимум 10 за день , в обов’язки входитять послуга вантажника , прибиральника і купа супутних обов’язків (принеси/подай). Казали що оплачуване стажування 40грн/год, в результаті за 13годин нічого не заплатили + виїздив своє пальне яке відмовились компенсувати. При виборі роботи в цій мережі добре подумайте!
Работал 1 год вело-курьером! А по факту ты разнорабочий, если бы в вторичные обязанности входили только обслуживание велосипеда, тогда бы претензий небыло. Уборка, чистка, разгрузка, поручение, вся эта работа занимает много времени, почасовка на 21.12.2022 составляет 40 грн! До войны можно было заработать приличные (для курьера) деньги, с премиями, бонусами и т.д. Сейчас 40 грн час, и 28 доставка, в среднем за 9-12 часов работы выходит 500-900 грн (зависит от пиццерии)! На курьерском рынке труда доминос не самое перспективное место. Работа хорошая для пацанов 18 лет, которые никогда не работали и в кармане ветер, хороша тем что тебе ничего влаживать или покупать не надо, всё дают! Условия труда и потенциальный заработок зависит от пицерии, где-то больше заказов, где-то неадекватное начальство, а гдето мало заказов и неадекватное начальство, есть и хорошие пицерии (как повезёт)! На сегодняшний день, за такую мизерную зарплату, с курьера много требуют! Такие плюсы как: официальное трудоустройство, оплачевымые больничные и отпускные, на сегодняшний день и не такие уж и плюсы (когда зп 5-9к)!
Доброго дня! Напишіть, будь ласка, піцерію де Ви працювали і за який період роботи йде мова. Зараз у нас не має можливості ставити таки довги зміни. Я інформацію стосовно каси хотіла б передати в нашу службу безпеки. Тому буду вдячна за детальну інформацію
Пришла я значит устраиваться в эту контору. Обещали гибкое расписание, которое можно совмещать со второй работой. Назначили мизерную зарплату на время стажировки, обещали что переведут на нормальную после теста. Тест сдала, но зарплату мне не повысили, придумывая тупые аргументы. Ах да, в первый же месяц работы меня назначили виноватой в коллективном минусе по кассе и сдерли деньги. И напоследок, на пожелания в расписании там всем положить, ставят 5-6 дней по 9-12 часов, в чем простите гибкость? Короче, это лохотрон и рабство, если уже и идти на подобную работу, то в мак
Прибиральниць не допускають до роботи під час воєнного стану,працюють лише касирі,чбр(и) і менеджера.Будьте людьми,нам теж потрібна робота і зарплата.
Підкажіть будь ласка де можна дізнатися щодо декретної відпустки у Домінос.
@HR Domino’s Pizza UA, кому нужны ваши подарки, если зп 3 копейки
@ Гость , полностью согласен с коллегой, шняга полная, особенно относительно уборок, которые проводятся силами персонала пицерии. Хитрож*пые директора мутят, поэтому в штате нет уборщиц, а страдает коллектив. Не советую там работать
Проработала в Domino’s около года. У меня нет каких-то обид на эту компанию, поэтому хочу написать отзыв «как есть»: плюсы и минусы.
1. ИЗ МУСОРНИКОВ НИКТО НЕ ЕСТ. Здесь уже вопрос не к пиццерии, а к адекватности людей, которые так поступают. У заведения есть реально странное правило – списанные пиццы (подгоревшие/с не тем ингредиентом/пиццы стажеров) выбрасывают. НО руководство тоже люди и, например, из 5-ти списанных пицц выкинуть могли одну, а другие отдать персоналу. Также персонал мог есть еду, от которой отказался клиент (когда заказ уже готов, а человек передумал); часто нам делали пиццы бесплатно. +скидка 50% для работников на еду и напитки. То есть, голодным никто не сидел.
2. Хороший или плохой коллектив зависит не от пиццерии, а от людей. Мне повезло поработать в дружеской обстановке с хорошим руководством. Поэтому вежливость коллег – это не «подводные камни» заведения, а личная проблема коллег :)
3. Рабочий график нестабильный. Во время карантина в какую-то неделю я могла работать по 13+ часов в день с одним выходным, потому что почти все коллеги уволились. А когда-то могла выйти на работу и услышать или «посетителей нет», или «стажеров слишком много» и уйти домой. НО работники действительно записывают все свои пожелания по графику (выбирают себе рабочие дни и часы) и, в основном, к ним прислушиваются. Логично, что если 9 из 10 человек захочет выходной в субботу, то не всем его дадут. П.С. Если точка работает до 22:00, а ты закрываешь смену – раньше полуночи ты из заведения не выйдешь.
4. Отсутствие комфорта. Целый рабочий день кассиры и пиццамастера должны стоять, даже если в заведении один посетитель (курьеры почти весь день проводят на транспорте, это отдельная тема). Отойти в туалет кассир может только если его заменит другой кассир, курьер или администратор (такое бывало не часто, потому что кассир обычно на смене один, админы заняты своими делами, а курьеры на доставках). Всего полчаса перерыва (иногда, когда работала 12 часов+, было полчаса в первой половине дня и столько же во второй). Но не всегда ты можешь отдохнуть в свои полчаса, тебя могут оторвать от обеда и позвать на рабочее место, потому что много посетителей.
5. Не на всех точках была уборщица, поэтому убирать в зале за посетителями, подметать, мыть пол и туалет, иногда драять швы между плиткой и тд должны были другие работники после смены. Но эти дела были поровну расписаны в графике (в один день ты делаешь это, в другой это; не бывало такого, что кассир остается мыть туалет, а курьер в это время уходит домой). Это если не считать того факта, что такие уборки часто затягивались до 2-3 ночи и мы вообще не должны были чего-то такого делать, на собеседовании нас об этом не предупреждали.
6. Есть возможность роста. За несколько месяцев моей работы директор стал супервайзером, администратор директором, а пиццамастер отстажировался на админа. Также были всякие конкурсы типа «кто сделает больше коробок в минуту» или «кто раскатает больше теста» – за это давали призы, было весело. Корпоратив во время локдауна был один, но это оправдано.
7. Единственные плохие отзывы, с которыми согласна полностью — это зарплата. На собеседовании (2 года назад) обещали стабильный заработок 13-15 тысяч, в результате мои первые 10 тысяч я смогла заработать только когда работала по 14-15 часов с одним выходным в неделю (без штрафов!). Средняя зарплата кассира, если работать, а не ПАХАТЬ – 7-8 тыс. У курьеров больше. Также немаловажный момент – любой провтык и недостачу ты покрываешь из собственного кармана.
В общем, Domino’s – это место, где стоит поработать:
а) когда больше нет вариантов, а работать где-то нужно
б) когда ты достаточно силен физически и морально, чтобы пахать и продвигаться вверх по карьере
в) чтобы получить опыт работы в этой сфере и больше никогда не потыкаться в фаст-фуд.
@ HR Domino’s Pizza UA , Можете описать график работы. График выплат ( зарплата, аванс) . Оплата за доставку,час работы.
Много негативных комментариев, много необоснованного вранья, чём вас обидели в Доминосс? хороший коллектив, приятные люди абсолютно всё , без исключения , все помогут и обсудят вопросы по работе, зарплата хорошая и ты всегда знаешь сколько ты заработаешь, ты не будешь гадать, а точно ли столько заплатят, а есть ли скрытые проценты, все всегда вовремя , возможно график не всегда удобен , но это замечательно место для опыта работы
Шановний Гость. Нам дуже щкода, що Ви залишились такої думки. В компанії є дуже багато позитивних моментів, на них тех важливо звертати увагу: подарунки для найкращих співробітників, кар’єрний розвиток, навчання, конкурси, робота поруч з домом та інше. Хочемо звернути також увагу на те, що співробітники маєть можливість впливати на свій заробіток. Бажаємо знайти роботи для душі, хай щастить.
Мова йде про піцерії в місті Києві. Якщо Ви з іншого міста, то запрошуємо Вас на работу в Києв. На даний момент можемо забезпечити навіть житлом. Ви зможете впевнитись самі в тому, про що ми говоримо та порівняти свій досвід.
Зарплаты — нищенские, странно что там еще кто-то работает. Отношение к персоналу как к рабам. Крепостное право отменили? О нет, только не в Доминос.
Много писать смысла нет, ниже все много раз уже написано и по большей части без лукавства. Часто на эмоциях, но сложно уйти отсюда без них. Положительных эмоций тоже много, потому что главная ценность этой конторы — это люди. Тут много хороших, настоящих и искренних, но, как мы знаем, в семье не без [вырезано].
Если вы хотите, чтобы к вам относились по-человечески и хоть с минимальным уважением, в эту компанию лучше не идти работать. Это мясорубка, которая противоречит правам человека.
@ HR Domino’s Pizza UA , О каком городе идёт речь или пишете ради того чтобы просто глаза замылить?
Платите чёрными зарплату, заставляете подписывать отпуск за свой счёт, контенте персонала, директора [вырезано] что ничего не зарабатывают заставляют работать нас, персонал уходит , другой не набирают , экономят.
Так надоело все, заявление написано и передано в прокуратуру . Удачи
Шановний Петро. Стосовно корпоративів, можливо Ви працювали в періоди локдауну, коли нам було заборонено проводити масові заходи. В даний момент ця ситуація змінилася, що і підтвердять наші соцмережі. Співробітники радо діляться своїми світлинами з корпоративних розваг.
Щодо ситуації з годинами, такі моменти потрібно розбирати одразу. У нас є гаряча лінія, є адімінстратор в соцмережах https://www.facebook.com/dominosfunclub, куди можуть звернутися наші працівники. І вони так і роблять. Ми розглядаємо їх ситуації одразу. Шкода, що більшість своє невдоволення оговорює вже після звільнення.
І на останок, хочу сказати, що ми проводимо ротацію директорів, між піцеріями. Ви можете повернутися. А ще хочу сказати, що якщо Вам важко працювати з директором, Ви завжди можете перейти самі на іншу піцерію.
Дякуємо за Ваш відгук, Ви допомагаєте нам більше бачити!
@ HR Domino’s Pizza UA , піцерія на оболоні. За правління Керуючої Наталії, ні одного корпоративу не було
Шановний Петро, чи можні дізнатися у Вас, на якій піцерії Ви працювали?
Корпоративи є, на нашіих сторінках в соцмережах є інформація про заходи та корпоративне життя.
Якщо Ви зазначите інформацію, можете відправити в месенджер соцмереж, ми обов’язкового з’ясуємо все, про що Ви написали.
@ HR Domino’s Pizza UA , які корпоративи? За 2 роки роботи, ні одного корпоративу не було. Форма Є, якщо її височество «директор» її замовить. На обіди інколи навіть і не встигнеш сходити, бо багато замовлень, але зняти годину з табелю відпрацьованого часу- завжди встигають. Вело-зона збільшилась в рази (навіщо витрачати гроші на пальне, автокурєрам), їздиш в інший кінець району на веліку, коли автокурєри стоять на касі за свої 43 гривні, бо їм нема що возити. Штрафи Є, але штрафують зняттям годин з табелю.
Дякуємо Бывший Сотрудник за Ваш коментар та оцінку роботи наших менеджерів. Для нас кожен коментар має значення. Штрафи у нас заборонені. І якщо Ви могли б довести конкретні факти, ми могли б розібратися в ситуації. Що стосовно обідньої перерви, жодна організація не оплачує час обідньої перерви. Нам не зрозуміло, чому тут піднімається це питання. Шкода, що Ви акцентуєте увагу на подібних негативних дрібницях і не звертаєте свою увагу на позитивних моментах в роботі. У нас є багато цікавого: компенсації обідів, форма, корпоративи, можливості в кар’єрі та багато іншого. Сподіваюсь є те, що Вам сподобалось, просто Ви тут про це не говорите. Успіхів Вам в Вашій подальшій роботі.
Менеджмент на очень низком уровне в пиццериях. Директора и менеджера в основном быдло-лидеры и самоуверенные «руководители». Ничего не поменяется, ведь работать кому-то надо, и так сойдёт. Не спорю, что есть реально хорошие ребята в менеджерах и директорах, но таких — единицы. Штрафуют. Отнимают обеденное время от рабочего, считаю, что на таких работах это недопустимо, так как работа физически тяжелая и работаешь ты не по 8 часов, а по 12. Какие могут быть минус полчаса за обед? Стараются экономить на всем. Начиная от персонала на сменах, заканчивая одеждой и оборудованием. Тяжело тут работать, зарплата не оправдывает того труда, который тут вкладывает обычные работяги.
Из хорошего: сотрудники работают по несколько лет, есть стабильность, хороший коллектив. Еще можно, у кого есть желание, многому научиться, повыситься. Можно совмещать с учебой.
Из недостатков: работа нелегкая. Очень устаешь
Шановний, дуже шкода, що Ви все так зрозуміли. Наші співробітники отримали відповіді на питання, які Ви зараз тут ставите. Гадаю, Ваше звільнення, та Ваша позиція – категорично негативна, не залишила нам шансів все Вам пояснити. Наші співробітники, окрім відповідей отримали ще й компенсації. Я бажаю Вам успіхів, змінити Ваш погляд на життя, на більш позитивний. Бажаю знайти свого ідеального роботодавця, який не буде примушувати Вас виливати негатив на подібних сайтах.
Так, Вас перевіряють(якщо це можна назвати перевіркою). Весь персонал піцерії окрім декількох працівників перевели на іншу піцерію, щоб замилити очі перевіряючим. І дві неділі на одній піцерії працювало 5 чоловік, а на іншій 50 — і це ви хочете сказати ,що ви працюєте по КЗпП, навіщо ховати персонал? Що перший карантин, що другий та третій карантин, всіх працівників змушували писати заяви на відпустку за власним рахунком, а тим працівникам які отримали 8000грн від президента, погрожували, що вирахують із заробітної плати, ще був момент що з кожного працівника вирахували по 2-3 тисячі гривень за те що нібито Ваша програма обліку відпрацьованого часу, дала якийсь там збій і не вираховувала час(30хв) за обіди протягом 3-4місяців. І ЦЕ ВИ ХОЧЕТЕ СКАЗАТИ, ЩО ПРАЦЮЄТЕ ПО ЗАКОНОДАВСТВУ????
Вітаємо, шановний «Гість». Ваш відгук має певні моменти, що стосуються порушень законодавства, державних вимог. Компанія стабільно існує вже більше 10 років і звісно нас перевіряли та перевіряють державні служби. Сподіваємось так буде і далі. Всі зауваження ми приймаємо та виправляємо. Компанія не зацікавлена робити порушення тому, що в наслідках штрафи та закриття піцерій. За 10 років цього не відбулося, отже це і є показник нашого дотримання законів та розпоряджень.
Стосовно графіку та закриття змін. Ще на співбесідах ми оговорюємо всі умови, графік роботи та режим роботи піцерій. Тільки після того, як ми отримуємо згоду кандидата по умовах, людина оформлюється на роботу. Це означає, що Ви погодилися з умовами та прийшли до нас працювати.
Оплата труда, за свои 37 грн\час+10грн/за доставку(43+12 после тестов и года работы)такие деньжища платят курьеру, должен и полы мыть и на кассе стоять(как говорят:»участвовать в операционной деятельности»), еще есть миллион причин звонить клиенту, и делаешь это за свой счёт. Машина сломалась- не работаешь(деньги не зарабатываешь). Какое-то ДТП, никто нечего не компенсирует(говорят твои проблемы, только не забудь снять шашку, форму, чтобы другие не узнали что ты работник такой КРУТОЙ компании.)
.jpg)
Увольнять не увольняют, только делают условия, что бы сам уволился. Или ставят перед фактом, что Мы тебя переводим на другую пицерию, хочешь не хочешь но переводим. Даже не дают выкатать то топливо, которое заправил для вывоза их заказов, а потом 1500 грн снимают с ЗП.
Руководство пицерии: даже не директор Наташа- не компетентная, только и умеет, что пересылать указания выше стоящего руководства. На все вопросы, ответов НЕТ. Требует- спрашиваешь как сделать? Ответ:Незнаю, но надо сделать. Бывает закроется в кабинете и решает проблемы на личном фронте, потом срывается на персонал. Не одного операционного показателя на отлично НЕТ, но недоСупервайзера Александра- устраивает. Менеджера: есть те которые всю смену просидят в телефоне и не уникают в обстановку на пицерие , а есть те, кто все тащит себе, а недоДиректору это нравится, так как вся работа делается. Супервайзер- из тех людей, которых все детство обижали, а теперь он Царь и Бог- не кого за людей не считает.
В целом, компания позицеонирует себя, как работа в твоём районе, график работы пишешь сам себе — ЛОЖЬ. График твой нравится не будет никому, да и отправлять тебя будут на другие пицерии так, как сдесь перелимит по бюджету, а там нехватка работников. В карантин всех отправляли в отпуск за свой счёт — ты работаешь, но при не таком взгляде на недоДиректора, отправят на две недели домой. ЗП не АХТИ, посмотрите сами
Ужасный работодатель.
Неконкурентная оплата труда.
Постоянный недобор и большая текучка кадров обусловленная ужасным обращением к работникам и нечеловеческими условиями труда.
График плавающий но не в Вашу честь.
Вплоть работать приходится 6/1 и оставаться после своей рабочей смены «помогать своим товарищам». Уборка до 4 утра, мытьё посуды в мороз с холодной водой (на мойке было 3 градуса тепла.), постоянный прессинг со стороны начальства, каждодневное нарушение пожарной безопасности. Невозможность уйти по состоянию здоровья и невозможность найти замену (плохо — ищи где хочешь, хоть рожай этого чбра)
Блюешь, поносишь — волнует только тебя, ты на закрывающей смене и твоя задача закрыться любой ценой.
Безусловно можно говорить об этом работодателе в плохом ключе бесконечно долго и много.
На последок нарушение десятка статей трудового кодекса.
Выплата расчётных денег происходит в течении полутора месяцев. (116 ст. КЗОТ)
Отдают трудовую книжку только после подписания обходного листа и затягивают этот момент очень долго. (47ст. КЗОТ)
Желаю таким работодателям не выдержать конкуренции на рынке труда, а так же неожиданного визита СБУ, пожарной и налоговой. ;)
Поэтому лучше просто вышвырнуть тесто в помойку и пусть коллеги сами оттуда достают и кушают.
Якщо Ви вважаєте що годувати колег тістом після КТ — це гігієнічно, гідно та гуманно, то ми не зможемо з вами погодитись.
@HR Domino`s,
Кому вы рассказываете? Это фото лично мной было сделано на смене, а не найдено в интернете. И это было не однократно. Пиццу с КТ ящиками выкидывать лучше, чем отдать сотрудникам?)
@Гость,
Запевняємо вас що дані фото були зроблені жартома та використані з метою зкомпрометувати компанію.
Наші працівники не харчуються по смітниках — вони смакують наші корпоратвні обіди «базочки» або приносять власну їжу.
@Гость,
Так, стажування оплачуване, працевлаштування з першого робочого дня.
Для запису на співбесіду заповніть анкету в телеграм https://t.me/Dominos_job_bot
Або телефонуйте 0503090909.
платят за практику (за обучение)??
Коротко о том, как кормят в доминос, Киев
@Бывший сотрудник,
Чистая правда. Менеджера не все еще помогают, когда ты сам на кухне. От настроения зависит. Как компания обучает руководство???? Хамло одно и ** — вот такое себе начальство на большинстве пиццериях.
Пришла подработать. А меня сделали кассиром. За 2 года стала директором.
Добрый день, уважаемый кандидат! К сожалению, вынуждена к Вам так обратиться, так как Вы не представились.
Меня зовут Людмила, я руководитель отдела подбора Компании «Доминос Пицца».
Действительно конкурс на вакансию занимает некоторое время, которое нужно для собеседования с кандидатами, проверки рекомендаций и проверки документов. Часто, когда мы ищем работу, время для нас очень важно.
Теперь о Вашей кандидатуре. Вы были одним из кандидатов, которые прошли первичный отбор через профиль должности, следующим этапом был- наведение рекомендаций, по этому запрос Ваших документов не являлся признаком того, что Вас приглашают на позицию, а этапом проверки рекомендаций. Это действительно занимает некоторое время.
По мимо Ваших звонков, мы с Вами еще активно переписывались в Вайбере и я давала Вам обратную связь на каждый Ваш запрос.
К сожалению для Вас, мы остановились на другом кандидате и через 21 день, по окончанию конкурса на вакансию, я Вам об этом сообщила.
Мне очень жаль, если наш процесс отбора показался для Вас длинным и не комфортным. Я надеюсь Вы найдете достойную работу в достойной компании.
Удачи Вам.
Отправил резюме на rabota.ua. буквально через день звонят приглашают на собеседование в ТЦ Дарница что на ленинградской площади. И на следующий день звонит люда с кадров говорит все ок присылай копию паспорта Инд кода и диплома для проверки в СБ. Отправил и тишина начались рассказы что я (люда) неделю не в офисе потом все СБ в отпуске , просто морозилась и в итоге после моего очередного звонка на который не отвечала , перезвонила мне а это уже прошел месяц с момента отправки личных данных для СБ и говорит что остановились на другом кандидате ))) тоесть целый месяц эта люда с ТЦ Дарница водила за нос. Скажу вам так, сто раз подумайте прежде чем в этот доминос идти на собеседование