|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Дочки & Сыночки – сеть супермаркетов товаров для новорожденных Отзывы о работе в Дочки & Сыночки, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Дочки & СыночкиДобавить отзыв о работодателе Дочки & Сыночки Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Дочки & Сыночки?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Проработал в дочки сыночки с декабря 2020 по август 2021 грузчиком.
Сразу предупреждаю, что коллектив женский, а это вносит определённые коррективы в работу. В глаза говорят одно, а за глаза другое.
Не буду подробно останавливаться на межличностных отношениях сотрудников, а скажу лишь, что за 3 года существования магазина в ТЦ парк только 3 человека отработали более полугода на должности грузчика, включая меня.
Теперь ближе к делу. Работы много. Основная задача грузчика это 2 раза в неделю разгружать поставки, резать и упаковывать картон, наводить порядок на большом и маленьком складе.
Но это не всё. Тебе вешают всё что можно и нельзя просто потому, чтобы вдруг не посидел 5 минут без работы.
Поход на обед считается оскорблением начальству если ты посмел поесть и задержаться в комнате приёма пищи, нужно поесть за 5-7 минут и пулей вылететь обратно.
Это было бы оправдано, но не за 111 рублей в час после вычета налогов.
Приготовьтесь к тому, что за человека вас держать не будут, хотя улыбаться и шутить могут.
Всё это отражается в мелочах. Например пошёл поесть и вдруг именно в этот момент нужна твоя помощь и так через раз, плюс с вашими выходными по графику не будут считаться о чём написано ниже.
График работы просто адский. В москве на склад набрали по объявлению поэтому в связи с бардаком фура с товаром может приехать в твой выходной и ты обязан выйти и всё это несколько раз в неделю потому что помимо фуры с товаром, приезжают фуры с детским питанием, вывозится картон или вывозят благотворительный фонд.
Выглядит это так: 2 поработал, 1 отдохнул, 2 поработал, 1 отдохнул, вышел день на разгрузку, 1 отдохнул, 2 поработал, 2 отдохнул, а на третий вышел опять разгружать, 1 поработал, 2 отдохнул, 1 поработал, 2 отдохнул. Нравится такой график?
Это называется плавающие выходные,(мальчик на побегушках) а не 2/2 как указано в вакансии.
По сути в ТЦ парк на складе нужен только старший менеджер склада и грузчик потому что оба эти персонажа отлично справляются со всей работой.
Вакансия кладовщика здесь фикция и я это понял только за пару месяцев до увольнения, когда старший менеджер склада выжила очередного кладовщика, постоянно предъявляя претензии и докапываясь до каждого мелкого косяка при этом не обучая человека.
За 8 месяцев моей работы одного кладовщика выжили за 3 месяца, а второго за месяц. Причём оба не приходили за трудовой ещё по 2 месяца.
Старшая менеджер склада получала дополнительные часы за кладовщика и это я точно знаю и слышал. Им просто невыгоден ещё один человек, когда можно не давать ему работать, а потом его часы ставить себе и получать бабло.
Так же непонятно, как происходит с вывозом картона. Директор почему-то брал все деньги от его сдачи — себе. Разве они не должны уходить на счёт в компании? Он же не сам его собирал, а вывозил картон организации..
Если вам доведётся работать в филиале ОП-65 на Космонавтов 19а/28ж в ТЦ парк, то считаю необходимым предостеречь от ошибок в будущем.
Директор Комиссаров С.Н является подкаблучником и не очень умным человеком. Им управляет одна из замов Терзиева Н.В и зав. складом Дёмина Т.Н.
Если у вас случится конфликт с любой из гидр или просто не сойдётесь характерами, то автоматом конфликт с директором вам обеспечен.
Отдельно хочу упомянуть зама Терзиеву Н.В, такой подлости, двуличия и лицемерия в одной тушке довольно сложно встретить, но вам повезёт.
С этой гидрой лучше вообще постоянно делать вид, что она вам нравится, хотя меня это не уберегло от подляков с её стороны, причём с самого начала, когда наши взаимоотношения были полны обоюдного лицемерия.
Последнему кладовщику она вообще заявила, что он может класть на всех, но если будет дружить с ней, то всё у него будет хорошо. Надеюсь понимаете какая там мания величия?
А теперь мои советы будущим соискателям:
1. Дать только один номер телефона начальству и сотрудникам, который отключать на выходные. Вас через некоторое время добавят в группу вотсаппа так что учтите этот момент при выборе номера телефона.
2. Не спеша выполнять свою работу, а на претензии заявлять, что стараешься.
3. Не проявлять инициативу потому что здесь она наказуема. Делать только то о чём просят. Похвалить не похвалят, а вот поругать запросто если инициатива будет неудачной.
4. Не спешите оформлять мед. книжку потому что никто не компенсирует её стоимость.
5. Время обедов используйте по-максимуму. В идеале сваливать домой или в куда-нибудь в тц, предварительно отключив телефон.
6. Никогда не спорить с начальством и ни с кем не ругаться. Говорите всё будет сделано, но делать всё наоборот или через [вырезано] при этом делая невинные глаза.
7. Не заводите ни с кем неформальных отношений на работе. Здравствуйте, до свидания, сделаю. Всё. Иначе если в ком-то разочаруетесь, то это сыграет против вас в будущем.
2 года стараний подарил компании, вместо благодарности, столкнулся с травлей, дискриминацией и клеветой в свой адрес. При этом выполняя еще и не свои обязанности.
Все что тут написано — правда, многое мог бы подтвердить скринами, если бы была тут такая возможность. Постараюсь все ужать до сути.
В ДС Астрахани, а именно на Звездной 17. Сменил не мало мест и проработал в разных сферах (были 1-2 компании в которых работал долго, остальное совмещал) не сталкивался с таким беспределом нигде как в этой компании. Конечно были подозрения, но прежде чем сделать окончательные выводы, нужно было все выяснить, убедится на своей «шкуре» так сказать.
Прежде хочу написать про то что я сделал для этого магазина на должности грузчика.
По приходу мной на работу, склад был в очень плохом состоянии, со слов сотрудников такой порядок который навел я за 2 месяца, не наводил никто за 5
лет. Было проблемой не только найти что-либо из оборудования и товара, особенно в нужном количестве, но и подобраться к нужному оборудованию. Навел порядок на складе таким образом, что был свободный доступ к нужному оборудованию и товару, разложил все по видам в коробки, некоторое оборудование и по цветам, подписал коробки так чтобы было понятно что конкретно лежит и читабельным шрифтом для того чтобы не тратить время на открытие всех коробок в поисках нужного. Итог, время на поиски нужного оборудования и товара, особенно в нужном количестве сократилось в разы, и увеличилось место на складе. За это мое руководство получило похвалу от вышестоящего руководства (из Москвы). Пока там работал соблюдал порядок, стоило уволиться и вернуться, был бардак.
грузчик у них только формально, а на деле еще и выполняет обязанности кладовщика, а именно:
Разгрузка и погрузка товара, приемка товара по ТСД (терминал сбора данных), наведение и соблюдение порядка на складе, распределение товара и оборудования на складе, сборка торгового оборудования, помощь продавцам, участие в инвентаризации, участие в перезонировании в магазине.
Как вы наверное могли догадаться, ни роста в зарплате, ни роста в карьере за эти старания не предложили, даже премии не дали, вернее, было предложение с Москвы из ДС на должность кладовщика, но у «местных» свои законы, продвигают не тех кто работает на результат, а своих — друзей, родственников.
Более того, была, может и есть одна из продавщиц, а именно Смольякова Анна (дев. фам. Светлова), которая на особом счету в этом магазине, которой просто не понравилась моя внешность (вот тут я столкнулся с дискриминацией) и с ее подачи началась травля, она настолько настроила против меня коллектив что забыли про все мои старания, что мне просто не верили даже в рабочих моментах и все косяки сваливали на меня, хотя повода для этого не давал, первым уж точно и всегда если видел что сомневаются предлагал проверять мои слова, но никто не проверял потому что в этом магазине верят не фактам, а словам своих людей. А после того когда ее парень променял на другую девушку, она решила отыграться на мне, параллельно продолжая настраивать коллектив против меня, еще и оклеветав
меня, да так что теперь после этой всей истории трудоустроиться куда либо стало еще сложней. Особенно на нормальные должности. Затравили с ее подачи так, что учитывая то что я чрезвычайно спокойный и не конфликтный, даже у меня не выдержали нервы, и выгорел морально.
Единственное что брали обратно раза три, так как устроиться на работу не так просто в Астрахани — отказывают. Но и брали из-за того что им нужно было на кого скидывать все косяки, как я написал, угодил в тот магазин где все друг с другом дружат, соответственно нужен был человек не входящий в их круг общения, не своих же закладывать…
Добро не ценят, от него наглеют !!!
Это для Бондяшовой (подумать) про Атцыева .
@Гость, конечно не правы)) правы только…… когда Атцыев в кризис)) страны дом достоишь?)) ты хоть фотки из соц сетей поскромнее выкладывал. Это всё заработал откатами и враньем. ? браво.
Правильно ☝️☝️ Друзей и родственников))) .Пример Исауленко Е.А.))) и Атцыев прилизала и гнилой .
Правильно ☝️☝️ Друзей и родственников))) .Пример Исауленко Е.А.))) и Атцыев прилизала и гнилой .
Дочки-сыночки — неплохое место не только для начинающих работу, но и для таких, как я, кому за 40. Есть и опыт, и желание работать. Кстати, то, что работаю в смены приемщиком склада, меня не напрягает, маленьких деток нет, так что тут без проблем. Не всегда зарплата платится вовремя, с этим бывают накладки. Ну и авралы, когда товар завозится вдруг и отовсюда, недоработка бизнес-процессов.
Отработала год в Дочках-сыночках в должности заместителя директора. Брали на эту работу из нашей же сети, я была старшим менеджером склада. Мне и предложило руководство повышение должности и зарплаты. Проходила испытательный срок без особых проблем — знаю нашу работу, ассортимент, документооборот. Устраивало официальное оформление с договором. Очень неровно складывались отношения с коллективом, потому что не привыкла требовать с других, только с себя. А директор как раз на меня и спихнула все конфликтные ситуации, ей, конечно, спокойнее, что кто-то другой в роли цепного пса должен выступать. http://www.vnutri.org/dochki-syinochki/
Когда спрашивают, каково работать в таком магазине задумываешься, потому что однозначно не ответишь. Работаю приемщиком склада, посменно, иногда бывают дни, только разворачивайся, но два через два график, который меня устраивает. Да и зарплата терпимая, хотя денег много и не бывает. Коллектив нормальный. Что заедает — бумажная волокита, никуда не денешься, по должности куча документации. Ну и бывают проблемы с логистикой, бизнес-процессы головным структурам надо бы поотладить.
Устроилась в Ульяновске на Рябикова в ДС без проблем.3 дня стажировки и я продавец-кассир.Устроилась я туда с опытом работы,поэтому для меня вся работа которая требуется была знакома.Начиналось все хорошо,была стабильная з.п.Но платили не все,а как захочется директору.Больничные и отпускные копеечные.Коллектив дружный,но вот директор.В праздничные дни, в дни з.п,аванса ну и вообще стабильно как минимум 1 раз в неделю в кабинете директора распивают спиртные напитки, как будто так и должно быть!Директор И.Н.своих сотрудников за людей не считает хамит,унижает.Ни кто об этом не говорит,потому что все держаться за эту работу,т.к там работают и мамы одиночки,кому-то на пенсию скоро,поэтому и молчат.Все перед ней ходят на цыпочках,лишь бы угодить.Замы и товаровед хорошо лижут з…..у.Товаровед А.В.дружит с директором,это конечно хорошо. Но директор каждый раз закрывает глаза на все ее косяки или косяки продавца питания и срывается на других,потому что там есть продавец Антонина которая косячит и с нежеланием работает, а валит это все на других,типо это не она.Антонину все время защищает Товаровед А.В. ну а А.В.директор,поэтому А.В.и Антонина ни в чем никогда не виноваты.Они там и портят весь коллектив.Ушла я оттуда,потому что попросили,может я бы там сейчас и работала.Отношения у меня были со всеми хорошие,но попросили меня уйти,потому что нужно было так директору.У нее своя выгода.Не буду сейчас об этом говорить.Обидно и жалко, что люди у которых есть желание работать,уходят,а те у которых нет желания и свои обязанности не всегда выполняют и прикрываются за юбку директора,там остаются.Все это никто не видит,когда приезжает проверка из Москвы у директора И.Н.всегда все идеально.Поэтому вышестоящие думают,что там все хорошо,НО ВСЕ ЭТО НЕ ТАК!Отношение к сотрудникам хамское,а требуют очень много!Продавцов убирают,на их места других не берут.На одном продавце может быть по несколько отделов.Они все зашиваются,а в кабинете директор,товаровед,зам,старший кассир могут спокойно распивать спиртные напитки и их это не волнует,работа же выполняется,только без их участия.Некоторые числятся в одной должности,а их работу выполняют другие.Одним словом там ДУРДОМ!ЧТО ХОТЯТ,ТО ТВОРЯТ!
«Менеджер» склада. Немного о том, как обстоят дела в Дочках.
+платят неплохо и своевременно
+оформили быстро, без всяких задержек и просьб выйти с какого-то непонятного числа
+ оплатили больничный на 3 недели по нормальным расценкам
+коллектив, все свои, есть о чем поговорить, могут прикрыть, если какой косяк
+ друг показывал, что выдают премии, если отработаешь пару лет вроде бы
— работы валом, посидеть просто так не получится
— некоторые старшие раздражают. думают, что лучше других
— 2 раза подряд задерживали зарплату. Выплатили все до копейки, но все равно не особо приятно, когда ее выдают спустя 4 дня после обычного времени.
Во многих магазинах работала, но в итоге считаю Дочки-Сыночки лучшим. Для меня главное, что в коллективе работать приятно. Все дружные. Да и детей я очень люблю, поэтому продавать товары для них для меня только в удовольствие! К тому же есть оплачиваемый больничный и соц.пакет. Чтож не работать. Иногда бывает задержка заработной платы или некорректное начисление.
В этой компании я оказалась, благодаря подруге. Она менеджер склада, я на ттот момент была кассиром в «Магните» . Делать лишнюю работу до чертиков надоело, решила попробовать свои силы, устроившись в дс.. По крайней мере зп на 5 тысяч больше, чем была на прежней работе . Опыт у меня уже был, так что освоилась и начала работу, которой здесь много.. Директор жесткая, соцпак минимальный. Иногда задерживают зп, если бы исправили эти моменты — было бы всё еще лучше
Был опыт работы в другом детском магазине также продавцом-кассиром. Здесь мне нравиться то, что действует соцпакет, больничные выплачивают в полном объеме, белая зарплатаи. В магазине, где я работаю коллектив разного возраста от 20 до 50 лет, всегда помогут с советом. В целом всё устраивает, но бывают неверные начисления заработанной платы, с дальнейшим перерасчетом — пару раз недосчитывалась потом включали в аванс.
Работаю в этом магазине продавцом-кассиром. Зарплата в принципе устраивает. Из недостатков: много работы и директор хамоватый.
Устроилась работать ЗДМ, все устраивает. Соц.пакет минимальный, работы хватает и к вечеру сильно устаю.
Тружусь заместителем директора магазина в сети «Дочки и сыночки». Рабочий день могу охарактеризовать как ненормированный (как и везде в рознице, тем более на отвнетственной должности), дела со сроком «вчера» есть всегда, директор магазина — умеренно приятный (на нее тоже офис вечно давит с разными хотелками), но вроде поладили. Первые месяцы работы — сплошной поток новой информации, было тяжеловато. Зарпалата все же приличная для моего города (50 тыс. выходит почти всегда), ее платят более-менее своевременно, так что стимул все же держаться за работу есть. Бывает очень нервная обстановка, небольшие задержки ЗП все же есть.
Зарплата серая, если вы ищите официальную работу не только с целью взять кредит, но и в будущем получать более менее хорошую пенсию, если доживете, то обходите эту компанию стороной! Так как официально у вас зарплата будет только 10 000 рублей, ну или в лучшем случае МРОТ (11 000 — 12 000), не верите, можете убедится в этом сами на таких официальных государственных сайтах как https://www.gosuslugi.ru/ и https://www.nalog.ru на этих сайтах можно проверить с какой суммы происходят отчисления по налогам, в пенсионный фонд, а тут можете посчитать на какую пенсию вы можете рассчитывать http://www.pfrf.ru/eservices/calc/ и подсчитать какая пенсия была бы у вас если бы отчисления в пенсионный фонд были со всего дохода (как и положено по закону), а не по тому доходу что указано в договоре.
О карьерном росте даже не мечтайте, его тут нет и не будет хоть вы будете самым лучшим работником, хоть проработайте не один десяток лет, карьерный рост только у тех кто является родственником или каким нибудь другом\подругой начальству, именно поэтому в компании так все плохо, ставят бестолковых родственников и друзей у которых понятие руководитель — это водить руками, а не организация и работа над улучшением компании, именно поэтому компания вынуждена менять юрлица из-за того что банкротят предыдущие из-за долгов, из-за того что руководители вместо развития компании скатывают компанию на дно своими решениями, конечно зарплату платят вовремя, иногда с небольшой задержкой, но поставщикам товаров и услуг платят плохо, так что если вдруг вам предложат заключить договор не напрямую с компанией по ТК, а через аутсорс по договору ГПх, 100 раз подумайте а надо ли вам это? ведь договор ГПх никак не защитит вас в случае споров с работодателем, этот договор выгоден только работодателю, к тому же зарплата будет не официальной, подумайте сами, какой смысл тратить компании средства нанимая персонал через агенства? это ведь дополнительные расходы за оплату услуг агентству, фишка в том, когда вы будете работать через аутсорс, ваша зарплата будет черной, никаких отчислений, а соотвественно потом не удивляйтесь что дожив до пенсии она будет мизерной, а судя по тому как компания платит поставщикам задержки зарплаты будет очень большими, а могут и вовсе кинуть вас.
Условия работы тут никакие, нету организации процесса работы, по договору вы будете на одной должности, по факту, разнорабочим и объем работ будет такой что даже двое не смогут справится. Раньше были доплаты за переработки, но теперь их нет, а переработки будут, и за них никто не будет доплачивать.
Отношение к работникам скотское, все ваши старания никем и никогда никак не о ценятся, если с коллективом подружитесь, максимум за ваши старания на работе получите спасибо и то далеко не от каждого, потому что всем все пофику.
@Людмила,
зачем врать то? это ведь легко проверяется и про зарплату «белую» и про карьерный рост, люди годами работают, стараются, а карьерный рост у друзей и родственников начальства.
Всем доброго времени суток. В компании «Дочки-сыночки» я проработала без малого почти пять лет. Начинала с обычного продавца-консультанта, а потом доросла сначала до старшего продавца, а потом и до директора магазина. Конечно же работа продавцом в рознице не для ленивых людей. Ведь целый день нужно быть на ногах, заниматься выкладкой товара, проверять ценники и обслуживать покупателей. Но зато какое удовольствие с ними общаться,особенно с маленькими детками! А когда еще и их родители довольно, что с вашей помощью подобрали одежду, обувь или игрушку, тогда вообще супер.
Касаемо самой работы, то тут все четко. ТК РФ соблюдается на 100%. Зарплата вся «белая». В отпуска, декрет и на больничные отпускают без проблем.
Собеседование прошло успешно, 3 дня стажировки и теперь я работаю в Ростове-на-Дону менеджером склада. Хороший женский коллектив. График и зарплата мне лично подходят. Соц.пакет устраивает и выплаты по больничному тоже. Из минусов очень активная работа, ее много и расходятся мнения с директором. Сильно утомляюсь за день. Выплатили зарплату позже обещанного.
Как директор магазина в Москве могу сказать, что работа в компании стабильная. Сеть крупная, можно найти работу у дома. Стажировки продуктивные.
Но бизнес-процессы не все еще налажены.
Я менеджер склада в Москве. Работаю третий год. Сначала небольшая стажировка была, потом работа. Оформили по трудовому договору, иногда бывают авралы и надо вкалывать по полной, устаешь
В магазине Дочки-Сыночки я работаю продавцом-кассиром около двух лет. Что мне нравится в моей работе-так это зарплата. Для Брянска 30 тысяч приличные деньги. Работаю я официально, что тоже в наше время не может не радовать. Работы в принципе всегда хватает, но бывают дни, что даже на секундочку присесть некогда. Но за такие деньги можно и потерпеть.
В компанию «Дочки-Сыночки» я пришла более шести лет назад и устроилась простым продавцом-кассиром. За это время мне удалось дослужиться до самого директора магазина. Так что, карьерный рост тут вполне возможен, главное себя проявить, как ответственного работника. Из минусов, напрягает, что зарплату иногда задерживают все на несколько дней, а у нас у всего коллектива кредиты. Да и вышестоящее начальство порой слишком много требует.
Работаю в оренбургском филиале, хоть работы и много однако оно того стоит. Коллектив дружный и ответственный, процветает взаимовыручка. За полгода работы получил повышение до старшего менеджера склада. Это я к тому что возможен карьерный рост. Да и зарплата довольно приемлемая в сравнении с другими подобными местами.
Из минусов могу сказать что работы как правило много, но зарплата отчасти это компенсирует.
Пошла директором магазина в один из ДС, пока что должность полностью устраивает. Собеседование после звонка проводилось с уходящим директором, что хорошо, в курс дела ввела, особенности и нюансы работы в конкретно нашем магазине рассказала, без этого тяжело бы было начинать работать. Стажировка всего 2 недели была, довольно быстро, потом уже полноценно оформили. Из плюсов здесь хорошая зарплата, коллектив хороший, сам магазин прибыльный и проблем с закрытием плана продаж не возникает. Из недостатков — через одно место работающая бухгалтерия, из за чего случаются задержки, что естественно злит сотрудников ну и вообще организация техпроцесса такая, что требует постоянного контроля и внимания, иначе что нибудь точно пойдет не так, это выматывает.
Я устроилась работать в магазин детских товаров «Дочки-Сыночки» четыре года назад. Пришла простым продавцом-кассиром, не могу сказать, что всегда все было гладко, с прошлым директором мы иногда конфликтовали по мелкому, но потом она переехала к сыну в другой город и на её место пришла другая женщина. С ней я сразу поладила, она относится к сотрудникам с уважением, прислушивается к нашему мнению. А в пршлоом года, когда замдиректора ушла в декрет, мне предложили занять её место, поскольку работаю уже давно и все нюансы работы знаю. Я согласилась с радостью, теперь и платят побольше, да и должность престижная.
Работаю замдиректором, пост очень коварный, потому ответственность большая и все шишки валятся на тебя. но руки то связаны непосредственным начальником и свобода не такая широкая, какой хочется. С другой стороны это и интересно, лавировать в таких условиях, опыт незаменимый, коллектив в филиале дружный. Из недостатков это нелогичные порой требования руководства, далеко от дома, но это уже мое личное
ПЛЮСЫ: Никаких претензий к своей работе я не имею. Хожу на работу с удовольствием. Люблю детей, так что мне приятно с ними работать)
МИНУСЫ: Задержки зп пару мес назад, большая нагрузка временами, устаешь от людей
@Гость, «дышит наладом» -это как?
Бондяшовы, вы намеренно делаете так чтобы ваши магазины не справлялись с планами требованиями? выжимаете из людей все «соки». Таким подходом не долго вы продержитесь.
Договор заключали, все свои обязательства работники выполняют, а вот вы почему то не выполняете.
карьерного роста нет, как бы вы не старались, выше не подниметесь, хотя и пишут в вакансиях, работать приходиться за двоих, а то и за троих, зарплата не соответствует нагрузкам. Условия все хуже и хуже, ни каких условий для нормальной и эффективной работы, нет стимула, зато есть постоянные требования
На моём опыте были разные конторы, где людей вообще ни за что не считают. Сейчас я работаю в интернет-магазине Дочки-Сыночки и пока что полностью удовлетворена. Самое главное для меня это: стабильность, адекватная оплата работы без задержек и возможность карьерного роста — все это и много другого я нашла здесь, именно по этому не планирую менять работу.
В этой компании я смогла проявить свои наилучшие качества. Благодаря ДС я получила новый опыт и достойные знания, которые очень важны на современном рынке труда. Так же, хочу отметить руководство , очень импонирует курс и поставленные цели. Хочется расти и двигаться вперёд в ногу с компанией.
Работа для тех кто любит работать. Мне тут очень понравилось. Приходишь и работаешь. Можешь заработать деньги. Можешь сделать карьеру. Но если ты захочешь. Много от тебя зависит. Очень понравился коллектив, весело и время быстро пролетает. Очень понравилось отношение руководства, все готовы помочь.
Мой трудовой стаж в этой фирме более 2ух лет и за это время я убедился в правильности своего решения тут работать. По всем вопросам с руководством можно найти общее решение. Деньги выплачивают всегда по графику, задержка возможна только на выходные. Коллектив добротный, состоит из нормальных людей.
Работала в компании Дочки Сыночки 10 месяцев, замечательная компания, интересная работа, вообще очень полюбила направление детских товаров, у меня был очень умный, грамотный директор, у которого научилась правильно выстраивать рабочие процессы, все вопросы к нему по сложностям в работе сразу решались быстро.
Спасибо большое этой компании дали мне отличный очередной опыт в направлении розничной торговли, сотрудники офиса всегда помогут, расскажут как правильно делать и поддержат.
Этот отзыв побил все рекорды !!! Прикольно
Это реально столько времени это тянется? Фак какой то!
Я офисный работник. Работаю третий год. Комфортный, просторный, удобно расположенный офис. На 99% коллектив очень дружный, конструктивный, заряженный на общий результат. Очень хорошая рабочая атмосфера общения. З/п вовремя, как часы!!! Руководящий состав профессиональный.
Я работаю в этой компании не один год менеджером в небольшом городе и я очень довольна. Все что обещали при трудоустройстве — ни в чем не обманули. Ни меня не продавцов. Своевременная з/п,отличное отношение ,спокойная обстановка. Планы реальные. Работай — не хочу. На работу, как на праздник!! Текучки среди продавцов нет, недостачи нет. Вообщем,если Вы решили устроиться работать в эту компанию — ВПЕРЕД, не пожалеете. Главное на не перегибать палку по отношению к своим подчиненным!!!! Уважайте свой коллектив и цените.
Уважаемая А, я к сожалению не знаю отношений в ЦО, но лишь могу предположить, что Вы работаете в колл-центре. У Вас работа не сахар и возможно иногда действительно сдают нервы… Но так ведь бывает не всегда, правда? Я Хорошо знакома с отделом бухгалтерии и юристами. Не могу сказать, что у них что-то плохо. Все работают, каждый делает свое дело. У нас в магазине (уже не в первом сети ДС) тоже бывают недопонимания, но это лишь рабочие процессы, на личности никто никогда не переходит.
Коллектив змеевник, гадюшник. Пришлось работать в центральном офисе. Ужасные отношения в коллективе. В отделе было несколько *ук, которые отравляли буквально каждую секунду на работе. Сами достаточно тупые, но понимают, что со своими мозгами другую работу не найдут, и поэтому, когда появляется новая сотрудница, стараются всячески ей нагадить. Неадекватность поведения в открытую признаётся руководством – лично мне через неделю сказали «у нас вот такие отношения, но ты терпи». Довели настолько, что была готова, прийти с банкой кислоты и плеснуть в рожи этим тварям. Хотя я за свою жизнь мухи не обидела, но эти *уки довели. Но я так и не набралась смелости. Ну ничего, может быть кто-то ещё и наберётся.
В общем, коллектив ужасный, устраиваться не советую. Но если всё же решитесь, то кислоту можно слить из автомобильного аккумулятора.
До сих пор сохранились дружеские отношения с бывшими сотрудниками из отдела маркетинга. Компании очень благодарна за тот опыт и знания, которые я получила. Благодарна за возможность развиваться и участвовать в самых разных проектах отдела. В компании зарплата всегда выплачивалась стабильно и честно. Отношение к сотрудникам — участливое и понимающее.
Хорошие условия для сотрудников, чистые и комфортные служебные помещения. Веселый коллектив, в компании запрещена любая дискриминация и можно самовыражаться как душа пожелает. Как бы странно не звучало, работа реально очень интересная, узнаешь много нового и учишься всему
Прошло долгое время, прежде, чем я смогла оставить отзыв о Дочках Сыночках. Нужно было с чем-то сравнить.Первое, что могу вспомнить при устройстве на работу — вливаешься моментально..буквально на следующий день тебя все знают в лицо и как зовут. Как плюсы: скидка сотрудникам, страховка, зп всегда вовремя, можно меняться с коллегами сменами, при хорошем отношении с руководством и коллегами — во всем можно договариваться.
Отправил резюме, пригласили на собеседование, которое одним днем прошло и со специалистом по персоналу и с будущим руководителем, а через несколько дней пригласили уже оформляться на работу. Хотя проработал в Дочках Сыночках не очень большой промежуток времени, до сих пор могу сказать, что это была по настоящему моя компания. Устраивало все — интересные задачи, достойная з/п, отличный коллектив, включая руководителя (имею виду тех людей с кем непосредственно работал).
Уважаемый Гость (он же Ольга или как там Вы подписываетесь на других ресурсах). Вот Вы даже на работу не устроились, а уже все сайты своим отзывом завалили. Это ж надо так. Может и хорошо что такие как Вы фильтруются на этапе собеседования… Вот на сколько человеку должно быть скучно и плохо, чтобы было не лень трубить на каждом углу одно и то же.
Почему-то у меня собеседование прошло нормально. Так же ездила в Люберцы, со мной поговорили, потом приехала второй раз уже на разговор с руководством. Это нормальная практика, если Вы не в курсе. Работаю третий год, поменяла два магазина. Везде все в относительном порядке. Таком, какой только может быть в сетевом магазине. График, планы, зп на карту, бонусы.
Была на собеседовании в данной организации в Люберцах. HR-девушка Юлия очень приятная, хороший слушатель отзывчивая, только ей могу поставить плюс.
Здание в Люберцах, где проходило собеседование-старое, дышит наладом, сказала бы так. Приходила на собеседование с HR, в общем проговорили тоже самое что и ранее по телефону. Собеседование с начальницей Маркетинга (имя не помню) назначили на следующий день, начальство не соизволило принять в этот же день. Ехать не удобно, но ладно приехала еще раз. Видимо фишка этой компании, видела уже подобные отзывы о повторном приезде к начальству. Надо тащится на следующий! а ехать абсолютно не удобно (долго, потратила туда-обратно 4 часа!) и расход денег на дорогу. Здесь и организация встреч в компании не продумана! и начальство, столь деловитое, что снисходит до смертных. Впечатление именно такое.
Потому как время назначено абсолютно идентичное предыдущему собеседованию в HR.
Начальница маркетинга оказалась явной стервой, это на лице написано) Расспрашивала в общем не про стороны заявленной вакансии, а про процессы компании, в которой я работала (довольно крупная известная компания).
Наверняка смысл именно узнать как работают процессы в других компаниях, а не предложение вакансии. Обман в общем, НЕ СОВЕТУЮ ТРАТИТЬ СВОЕ ВРЕМЯ на данную контору.
Зарплата черная! Около 20 тыс руб. Плюс переработки! О них так и сказали с угрозой.
Вакансия относящаяся к отделу маркетинга с заявлением, что и перегоревшую лампочку в витрине менять-тоже моя ответственность. Плюс витрины в 3д-максе- смех))) Вы вообще представляете сколько необходимо поднимать обьемку магазина? Явно-нет. И только для картинки витрины 3д-макс, это вы серьезно?-смех да и только.
Некомпетентность руководства не в предлагаемой вакансии, не в процессах руководства. Слышать начальница маркетинга не умеет и не хочет! Не тратьте время, ребята)
..и не давайте информации таким начальницам, пусть дальше работают в своём болоте)
Пипец!Прочитала все отзывы и смешно стало.Практически все написаны одним человеком!)))Уважаемый офис!Вы хоть поочереди это делайте или стиль меняйте,ошибки делайте иногда…