Дикси

Гость : В Дикси работать себя не уважать, персонал в основной своей массе не подготовлен должным образом, из за огромной текучки берут всех подряд, учебный цент на ул. Анохина в Москве это вообще
отдельная песня, преподы все молодые и абсолютно не компетентные учат по бумажкам, не на один дополнительный вопрос ответить не могут, кабинеты задрыпаные, компы допотопные из которых половина не работает.
В магазине дня не было чтоб что нибудь не глючило,

Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта.
Благодарим Вас за неравнодушное отношение к деятельности Компании и предоставленную информацию. Относительно изложенных Вами фактов будет проведена тщательная проверка.
В случае, если вы посчитаете нужным рассказать нам о работе наших магазинов, пишите по адресу: [email protected].
Кроме того Вы можете обращаться на горячую линию по телефону:8-800-333-02-01.
Спасибо за обращение.

А что,собственно,вы так боитесь выхода за «пределы внутрикорпоративного поля»? Этот сайт на то и создан,чтобы за него выходить,и давать компаниям-работодателям оценку в открытом интернете.
Почитал,и могу подтвердить-все написанное тут- истинная правда. Дикси абсолютно плевать на собственных работников,и это очень печально. Ни о каком соблюдении ТК РФ не может идти и речи,учитывая тот объем работы,который взвален на каждого отдельного сотрудника,не исключая и администрацию. Отдельная песня-это головные офисы. Там то,полагаю,ТК соблюдается в полном объеме (знаю,бывал). А вот магазины…Это нечто..
Ну,какая мудрая голова,скажите мне,решила,что товаровед в магазине формата А1 должен быть (по штату!) в единственном числе? Пятидневка? А машины в выходные кто принимать должен? Папа Римский? ЗУМ? У него своей работы навалом.УМ? У них такая же пятидневка.
Я уж не говорю о том,что машины с РЦ приходят через раз после шести вечера.
А кто придумал в магазинах «посты пассивной безопасности»? Мало одного бездельника на посту номер один?Или рядовым сотрудникам мало работы в зале,на кассах,чтобы еще истуканами по периметру магазина стоять,да еще в час пик???
Какой «умный» человек выдумал открывать новые магазины без оформленного туда же штата? Что хорошего принесет магазину открытие,когда у него выходят одни наемники с аутсорсинга? Какова рожна РЕВИЗИОННЫЙ ОТДЕЛ проводит ревизию,спустя две с половиной недели после открытия магазина,тем более,ежели у него из штатной администрации-один единственный товаровед?
И,самое интересное,куда девается та уйма народу,что каждый день оформляется в отделе кадров,если у нас,например,ЗУМ,работает третью(!!!) неделю без отдыха.. А он даже не из нашего «Дикси»(они ведь делятся на «Юг» ,»Центр» и так далее..) То бишь,формально,он даже оформлен на работу в другое юр.лицо!

@Гость
Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта.
К сожалению, мы не получили достаточно информации, чтобы разобраться в ситуации.
Просим Вас сообщить точный адрес магазина, в котором Вы работали.
Для сотрудников Компании существует возможность решить все вопросы, не выходя за пределы корпоративного информационного поля. С такими проблемами в дальнейшем мы рекомендуем вам обращаться по адресу [email protected], где подобные вопросы решаются администрацией Компании в режиме онлайн.
Спасибо за обращение.

В Дикси работать себя не уважать, персонал в основной своей массе не подготовлен должным образом, из за огромной текучки берут всех подряд, учебный цент на ул. Анохина в Москве это вообще

отдельная песня, преподы все молодые и абсолютно не компетентные учат по бумажкам, не на один дополнительный вопрос ответить не могут, кабинеты задрыпаные, компы допотопные из которых половина не работает.
В магазине дня не было чтоб что нибудь не глючило,

Здравствуйте! Я тоже хотела бы написать свой отзыв о магазине Дикси, находящемся по адресу: г.Торжок, ул. Луначарского, д.124Б. Такого беспредела я еще ни где не видела. Работу начала, думала приличное место. В итоге оказывается другое. Трудовой договор заключают задним числом, причем две недели работы вообще не зачли в договоре, комментируя это тем, что эти дни будут оплачены по отдельной заявке. Трудовой договор составлен с нарушениями законодательства и мне на руки выдан без подписи руководителя, опять же ссылаясь на то, что офис в другом городе и договор с подписью руководителя будет позже и так я его и не получила. Теперь хочу рассказать о режиме работы. Работаем по 16 часов опять же в нарушение трудового законодательства, без обеденного перерыва. За переработку естественно доплачивать никто не собирается. Это рабские условия работы. И если уж работать в таких условиях, так чтоб и получать соответственную зарплату. Если не будет наведен порядок, придется обратится в прокуратуру и в инспекцию по труду с просьбой о проведении проверки и устранения нарушений законодательства.

@Гость
в натуре дурдом какой то ПРИХОДИКСИ и алгоритм придурошный и униформа уродская

@Евгений
Здравствуйте, Евгений.
Компания ДИКСИ приносит Вам извинения за причиненные неудобства и потраченный выходной. По факту Вашего обращения была проведена внеплановая проверка, в ходе которой с сотрудником была проведена беседа о недопустимости подобного поведения и о стандартах работы, принятых в Компании. Также сотруднику вынесено дисциплинарное взыскание.
В случае если вы посчитаете нужным рассказать нам о работе в нашей Компании, пишите по адресу: [email protected].
Кроме того Вы можете обращаться на горячую линию по телефону:8-800-333-02-01.
Уверены, с вашей помощью мы станем лучше.

работа каждого магазина зависит от сотрудников.вот я работала в городе воскресенск.у нас допустим было все хорошо.и покупатели были довольны.

Хотелось бы поделится с вами об просто отвратительной работе отдела кадров,что на ул. Академика Павлова,метро Молодежная.
Простой перевод из Дикси-Центр в Дикси-Юг сегодня занял у меня,без малого,пять(!) часов.Я все понимаю: разные юр. лица,и т.д.,но,скажу вам, пять часов-это явный перебор.И дело тут вовсе не в наплыве народу (хотя и это есть). А в организации работы отдела кадров,и,как сие не прискорбно,в конкретных лицах,там работающих. Например, Фомичевой Юлии (она мне так представилась).
Могу по порядку:
Итак,в 12.45 я приехал в данный отдел кадров.Передо мной стояли две женщины на увольнение. Ведь,чтобы устроиться в Дикси -Юг,нужно сначала уволиться из Дикси-Центра. Итак,этих двух женщин (только двух!) увольняли,в итоге,1,5 часа. То бишь-по 45 минут на брата (сестру,если быть точнее). Потом,правда,выяснилось,почему: одна из двух девушек,оформляющих увольнение,только училась работать- тут понять можно (всем когда то учится надо).
Далее стало интереснее. Уволили то меня довольно быстро,минут в 20 уложились. А вот принимать обратно…Ооо..
На приеме сидят три девушки,в том числе,упомянутая выше Фомичёва. Но беда в том,что именно она то и оформляет,так сказать,последний этап.
Итак,она пошла обедать. Замечу,что две других,однако,этого не делали,продолжая работать.Обедала ровно час,ни минутой меньше. После вызвала меня,сунула мне бумаги,которые нужно заполнять (тоже тебе не сахар,их не 5 минут заполнять),и опять выставила в коридор. До обеда своего,оно конечно,раздать бумаги было никак нельзя. Это же целый час занимает-протянуть руку человеку. И попросить коллег,наверное,нельзя: такое дело ответственное,бумаги отдать на заполнение.
Заполнил,захожу-её опять нет!. Ждите,говорят.
Обращаю внимание,подходил к концу четвертый час торчания в приемной отдела кадров ( а если вы думаете,что там санаторий-то зря очень).
Не…Я человек,в общем,не злой,и вывести меня из себя трудно…Но тут нечто..Сорвался,каюсь.Но кому понравится,что в свой единственный выходной,спустя смену в четыре дня ( а завтра опять на работу,я СТД, нас здорово не хватает) тебя так мурыжат,и кто?-родная компания!
Ну а у Фомичевой разговор,в общем был короткий. Типа,из фраз «Я,что,должна быть без обеда»,»Не указывайте мне тут,что делать»,и, «вам еще очень повезло,что вы пришли не в понедельник или пятницу»,и,особо понравилась фраза » Вам не нравится наша компания?».
Я может,чего не понимаю? Или Фомичёва-официальное и титульное лицо компании «Дикси»? Что то не видел я сие лицо на рекламных проспектах..
Я ей уже открытым текстом заявил,что,пусть я и винтик в Дикси,но именно от работы таких вот винтиков зависит её зарплата,между прочим. Это раз.Зайдите в любой магазин Дикси,и посмотрите,сколько тратят на обед его работники. Даю голову на отсечение,что не более получаса. А если припекает работа- и вовсе 10 минут,включая,между прочим,все руководство,вместе с УМ ом.
Вообщем,на бюрократию просто выкинут единственный выходной. И осадок,мягко говоря,не самый лучший.
Ну,и напоследок… Уж коли такой завал работы в кадрах,может,стоит подумать,и прием вести по записи? Я то переводился,мне деваться некуда,но не всякий нормальный человек просидит на приеме на работу 3-4 часа. Тем более,что платят,уж прямо скажем,рядовым то сотрудникам,вовсе не айс как много.
Копию данного письма выложу и на «внутри.орг». Поскольку в Дикси начальства то много,а вот куда и кому пожаловаться на излишний бюрократизм,и не знаешь..

Оказывается такое кино не только в нашем Дикси.

@Сотрудники Компании
простите, это ответ на мой вопрос, который подразумевает незамысловатый ответ «да» или «нет»??

@Гость
Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта.
К сожалению, мы не получили от Вас достаточно информации, для того, чтобы можно было разобраться в ситуации. Мы просим Вас сообщить, в каком магазине Вы работали.
Также Вы можете написать нам по адресу [email protected], где подобные вопросы решаются администрацией Компании в режиме онлайн.
Кроме того, Вы можете обратиться на горячую линию по телефону: 8-800-333-02-01.
Спасибо, что вместе с нами делаете наши магазины лучше!

Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта.
Для того, чтобы разобраться в описываемой вами ситуации, мы просим Вас сообщить, в каком магазине Вы работали. Если это возможно, напишите нам по адресу [email protected], где подобные вопросы решаются администрацией Компании в режиме онлайн.Кроме того, Вы можете обратиться на горячую линию по телефону: 8-800-333-02-01. Спасибо, что вместе с нами делаете наши магазины лучше!

@гость
Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта.
К сожалению, мы не получили от Вас достаточно информации, для того, чтобы можно было разобраться в ситуации.
Для сотрудников Компании существует возможность решить все вопросы не выходя за пределы корпоративного информационного поля.
С такими проблемами мы рекомендуем вам обратиться по адресу [email protected], где подобные вопросы решаются администрацией Компании в режиме онлайн.

Гость :
Да уж!К сожалению,господа,это правда!Работала недолго в магазине 50635,в Наро-Фоминске.Правильно говорят,что рыба гниёт с головы,управляющая-базарная баба.Которая не стесняясь никого абсолютно могла отматерить каждого из сотрудников.Многие от неё плачут,но терпят.Мне жалко людей которые там остались.По поводу зарплаты вообще,»тёмное дело».А когда подходили к управляющей и спрашивали что да как,то слышали только брань и нецензурщину.Кто смог её поставить на эту должность?С кладывается впечатление,что она ненавидит всех.Когда она приходила на работу,все были в напряжении и ждали кого она сделает жертвой?На кого она выльет утренний негатив.Уволиласья в декабре,пришла за расчётом и понимаю,что мало заплатили,спросила почему,меня просто послали,ЗУМ пыталась мне что-то объяснить,но ей тоже закрыли рот.Ужас!!!!Господа руководители присмотритесь к данной особе!!!!

Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта.
По факту Вашего обращения была проведена внеплановая проверка, в ходе которой с администрацией магазина проведен дополнительный инструктаж по стандартам общения с персоналом. За некорректное поведение на виновного сотрудника возложено дисциплинарное взыскание.
Для сотрудников Компании существует возможность решить все вопросы, не выходя за пределы корпоративного информационного поля.
С такими проблемами мы рекомендуем вам обращаться по адресу [email protected], где подобные вопросы решаются администрацией Компании в режиме онлайн.

Спасибо за обращение.

Гость :
Дикси самая отвратительная компания какую я когда либо видела( а работала я много где ). Дисциплины ноль. Начальство ужасное, которое обманывает на деньги и кладет их себе в карман. а так же по сути устраиваешься на одну специальность, а работаешь разнорабочим. В магазине бегают крысы. Слава богу я уволилась, а проработала два года. У нас еще хорошо что чистенько было, а была в другом магазине – это просто ад, грязь, крысы, тараканы. Это самое ужасное что я видела, еще и до кучи трудовую мне испортили, не пойми чего там понаписали, такое ощущение что там дауны работают или тупые малолетние любовницы директоров Пару рабочих дней в табель могут просто не поставить. Вообщем дикси это помойка, мусорная яма, инстанций на них не хватает, чтоб их прикрыли сволочей. Эту компанию интересует только прибыль, на сотрудников им плевать. Нет ни каких поощрений за выслугу лет, не дают премию перед н.г. Вообщем советую даже носу не совать туда, пожалейте свои нервы. Вообщем гов-о, а не компнания!!

@Гость

Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта.
Благодарим Вас за неравнодушное отношение к деятельности Компании и предоставленную информацию.
Относительно изложенных Вами фактов будет проведена тщательная проверка.
В случае если вы посчитаете нужным рассказать нам о работе наших магазинов, пишите: [email protected].
Кроме того Вы можете обращаться на горячую линию по телефону: 8-800-333-02-01.
Спасибо, что вместе с нами делаете наши магазины лучше.

Уважаемые господа!! Мы бывшие сотрудники Дикси по адресу г, Сергиев Посад ул,Глинки д,8а которые ушли из магазина не по собственной воле,а по принуждению УМА Букиной ИН.В ноябре 2011 госпожу Букину поставили на магазин управляющей она 1) заставляля зумов перебивать ведомости на зарплату если ей отказывали говорила( пиши заявление по собственному или сделаю статью)
2)если человек увольнялся не отдавала зарплату(факт достоверный так хотели присвоить зарплату кассира Тимофеевой ,но та позвонила в офис и узнала точно сколько ей получать придя в магазин она потребовала зарплату, но УМ Букина попросила приехать ее на следующий день объяснив что ее зарплату увезла с собой ЗУМ Феоктистова т,к,деньги нельзя хранить в главной кассе,ЗНАЕМ ТОЧНО ЧТО МНОГИЕ ТАК И УШЛИ БЕЗ ЗАРПЛАТЫ)
3)Фрукты -брак которые собирали из зала в течении дня УМ Букина заставляла выбрасывать не взвешивая а товароведов заставляла делать списание не больше 2000 тысяч за день(на вопрос товароведов; что было выброшено на 7000 тыс а списали на 2000 тыс ее ответ был таков ВЫЛЕЗИТ МИНУС В КРО ПО ФРУКТАМ ПЛАТИТЬ БУДЕТИ ВЫ А МНЕ ДЕНЬГИ НУЖНЫ)
4)Когда товароведы принимали товар УМ Букина заставляла писать по фруктам НЕДОВОЗ
5)Продавцов заставляли выходить на подработку без оплаты им просто не ставили рабочие дни (люди работали по 9 дней)(СЛОВА УМА ЛИБО ВЫЙДИШЬ ЛИБО УВОЛЮ)

6)Зарплаты отнимались не только у штата магазина но и у грузчиков и уборщиц
Доводим до вашего сведения что региональный госпожа Панина Г все знала но покрывала Ума Букину ( МОЖЕТ ПОТОМУ ЧТО ОНИ В СВЯЗКЕ??????)
Также сотрудник ОПП Нестеренко М неизвестно по каким причинам боялся перечить УМУ Букинои выполнял и подписывал все что она желала
При увольнении административный штат все это рассказывал в офисе НО МЫ НЕ ВИДИМ ЧТО К НАШИМ ЖАРОБАМ ПРИСЛУШАЛИЛЬ МЫ ОСТАЛИСЬ БЕЗ РАБОТЫ А ТАКИЕ КАК ПАНИНА БУКИНА НЕСТЕРЕНКО РАБОТАЮТ И ВОРУЮТ!!!!!!!!!! МЫ ОЧЕНЬ ХОТИМ ЧТОБЫ НАШИ СЛОВА ДОШЛИ ДО ГОСПОДИНА МАТЮШЕНКО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

@Елена
Здравствуйте, Елена.
К сожалению, мы не получили от Вас достаточно информации, для того, чтобы можно было разобраться в ситуации. Просим Вас сообщить точный адрес магазина, в котором Вы работаете.
В случае если вы посчитаете нужным рассказать нам о работе наших магазинов, пишите по адресу: [email protected].
Кроме того Вы можете обращаться на горячую линию по телефону:8-800-333-02-01.
Спасибо, что вместе с нами делаете наши магазины лучше.

работа в Дикси это реально рабство!!!!работай за пятерых-получаешь как за пол человека-теперь еще и премии лишают…..не за что…и успей все….

Компания вообще ни о чем !!!!!!!!!!! Кто вообще придумал типа є то Приходикси!!!!!!!!!

Проработала в Дикси всего месяц,это кошмар! успешная,вроде бы,компания,а с сотрудников ежемесячно собирают деньги на оплату дворнику!И еще,всем пишут не продавец или кассир,а специалист,под эту марку заставляют делать все-сидеть на кассе,заниматься выкладкой,фасовкой,мытьем полов