Даск Центр

Гость :
@Гость,

Гость :
Сподіваюсь мій месидж допоможе пошуковцеві, який кинув око на цю компанію, як на місце роботи. Моє знайомство із ДАСК Центром почалось з менеджера, Анною, яка підбирала людину в офіс. Після проходження співбесід з нею та з директором головного офісу Києва, було прийняте позитивне рішення стосовно працевлаштування. З директором домовлено, що до кінця тижня мені повідомлять, з якого дня приступити до роботи. На моє велике розчарування, на прикінці тижня звичайно ніхто не перетелефонував. В понеділок, проявивши ініціативу, так як я була налаштована приступити до роботи в цій компанії, мій дзвінок було скинуто, а у відповідь повідомлення: «на нараді, передзвоню». Звісно, ніхто не передзвонив. Мій контрольний дзвінок ввечері, по завершенню робочого дня — телефонну слухавку не взяли. Зворотнього зв»язку так і не було. Є люди, яким важко і боязко відмовити, сказати: «Вибачте, на жаль, Ви нам не підходите. Ми прийняли рішення в сторону іншої кандидатури», але перепрошую, ми всі дорослі ділові люди, які маємо нести відповідальність за слова. Одне діло, пройти співбесіду із заверешною фразою: «ми Вам перетелефонуємо», а інша справа дати розуміння, що з тобою готові співпрацювати. Бажаю професіоналізму працівникам цієї компанії.

Добрый день
подскажите Вы проходили собеседование на ДАСк-центре,а на какой филиал Вы хотели устроится?

Читайте внимательно!!!!!!!!! Киев главный офис!!!!!

Сподіваюсь мій месидж допоможе пошуковцеві, який кинув око на цю компанію, як на місце роботи. Моє знайомство із ДАСК Центром почалось з менеджера, Анною, яка підбирала людину в офіс. Після проходження співбесід з нею та з директором головного офісу Києва, було прийняте позитивне рішення стосовно працевлаштування. З директором домовлено, що до кінця тижня мені повідомлять, з якого дня приступити до роботи. На моє велике розчарування, на прикінці тижня звичайно ніхто не перетелефонував. В понеділок, проявивши ініціативу, так як я була налаштована приступити до роботи в цій компанії, мій дзвінок було скинуто, а у відповідь повідомлення: «на нараді, передзвоню». Звісно, ніхто не передзвонив. Мій контрольний дзвінок ввечері, по завершенню робочого дня — телефонну слухавку не взяли. Зворотнього зв»язку так і не було. Є люди, яким важко і боязко відмовити, сказати: «Вибачте, на жаль, Ви нам не підходите. Ми прийняли рішення в сторону іншої кандидатури», але перепрошую, ми всі дорослі ділові люди, які маємо нести відповідальність за слова. Одне діло, пройти співбесіду із заверешною фразою: «ми Вам перетелефонуємо», а інша справа дати розуміння, що з тобою готові співпрацювати. Бажаю професіоналізму працівникам цієї компанії.

Добрый день,а Вы могли бы уточнить,на каком из 2-х Киевских филиалах воруют,хочу договориться.

Хоть конструктор-проектировщик в БЦ филиале наконец-то есть. А так всё по-прежнему — бардак.

Рабочии меняются как перчатки. Главный лозунг — НЕЗАМЕНИМЫХ ЛЮДЕЙ НЕТ.

Доброго время суток , действительно на Даске твориться бардак , я общался с ребятами им мало платят а хотят большего и отношения руководства поршивое да и в прочем бардак надо менять гл.буха и директора , они не справляются со своими обязанностями , они как наши политики обящают а при этом ничего не делают , но ассортимент есть весь который нам необходим ,у них мораль такова Мама Папа Я не надо ни*** … Мне очень жаль людей которые там сидят за копейки и об них вытирают ноги при этом !!! Каждый руководитель должен горой быть за свой персонал , а на Даске на оборот и поэтому нет дружного коллектива и все с друг другом грызутся , а был бы сплачёный коллектив была б и продуктивная работа и был бы толк…Логистика на 0 уровне мы ждём ДСП утром потому что клиенты ждут заказы , а нам привозят вечером и спрашуеться зачем оно нам надо ,когда мы ждали его с утра ! Уберите бурьян сверху , и корни дадут плоды , если их поливать качественным удобрением ! Вот и думайте теперь ! Г. Днепр !

Гость :
Отношения руководителей ужасное, постоянная текучка кадров в Днепре. Думанская тупая и жирная корова, которая не может и НЕ УМЕЕТ руководить! Люди бегут без оглядки,зп платят как хотят,работу добавляют но зп нет,руководство для своих подчиненных не делают нечего, на жалобы и предложения не реагируют — «они лучше знают». Люди которые уходят, все со скандалом, денег не доплачивают, трудовые не выдают во время, Клиенты уходят на Вияр, работать не с кем, КР мутит что хочет. Бардак и хаос полнейший! Не идите работать в Даск, ваша нервная система просто там умрет.

Добрый день ! Хочу написать от коллектива ДАСк Центр Днепр.
Когда мы прочитали данный отзыв были мягко говоря в шоке.
Человека который это писал все прекрасно знают и в основном не очень хорошей стороны, отзывы о той фирме куда «ушел» данный сотрудник еще хуже чем о нашей, но предлагаю не переходить на личности как сделал «уважаемый» «Гость» написавший данный отзыв.

На нашей фирме есть определенные проблемы как и везде. Как правило основной состав коллектива не меняется годами.
Если люди и уходят то ( в основном ) в похожие организации, на данный момент в нашей фирме можно получить лучший опыт работы в данной сфере. После ДАСКа с вероятностью в 99% Вас возьмут в любую организацию этой сферы торговли.
Те которые работают давно зарабатывают очень достойную зарплату.
Работу добавляют в рамках должностных обязанностей.

По поводу руководства. Пару месяцев назад у нас действительно была проблема с руководством. Но на данный момент ее больше нет. Нас слышат, понимают и делают все возможное чтобы нам было комфортно работать, в том числе некоторым сотрудникам повысили з/п. К сожалению «удовлетворить» всех и сразу не получится. Всегда будут те кому что-то не будет нравиться.

Со скандалом уходят только те кто их постоянно устраивал, по поводу трудовой…. ну если ты приходишь за ней в субботу… какая бухгалтерия ее выдаст в не рабочий день ? За не доплаты не скажу , не знаю.

Клиенты. Их у нас достаточно, работают они с нами годами. Уходят… иногда да. Как и везде . Но могу сказать однозначно ВИЯРу до нас далеко.

Кто-что мутит не знаю «Гостью» по всей видимости виднее (наверное участвовал…а).

Бардак не больше чем везде .

По поводу нервной системы. Идя в торговлю Вы должны понимать что это большая ответственность. Работать с деньгами, товаром, клиентами не легко. Работать в большом коллективе -это тоже тяжело, всем не угодишь.
Даже обычный кассир должен быть достаточно образован, коммуникабелен, не быть хамлом и не «одевать корону» как только тебе дали чуть больше обязанностей.

О Думанской написать могу только одно. По сравнению с прошлым руководителем она намного лучше , с ней работать легче и приятней, вопросы решаются быстрее чем раньше.
По поводу умственных способностей… думаю «тупой» человек не смог бы занимать высокую должность ….
Уважаемый «Гость» по всей видимости очень образованный с фигурой супер модели … считаю что писать такое и переходить на внешние данные низко.
Прошу прощения о большом количестве строчек но считаю что ответить на этот бред человека чьи умственные способности не оценили было необходимо.
Всем кто прочитал спасибо за внимание !