|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания Данон является лидером на рынке кисломолочных продуктов. В портфолио компании входят такие бренды ка Actimel, Activia, Растишка, Живинка и Даниссимо. Отзывы о работе в DANONE, зарплаты
Бухгалтер 1 12 000 грн Добавьте зарплату в компании DANONEДобавить отзыв о работодателе DANONE Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании DANONE?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Влад, Лариса работает, по поводу устроиться, не могу сказать. Наверное, можно. Там всегда нужны люди. Надо просто подъехать утром и узнать
, туда реально сейчас устроится!? Я знал Ларису, хорошая женщина, номер потерял. Знаете возможно туда вернуться? https://www.vnutri.org/danone/comment-page-17/#comment-820980
@ Влад , копакинг работает, но уже не Гриффин, другая фирма.
@ Бывший бух по зп , и как вам там работалось а зарплата какая?
Грифин Групп Еще работает на заводе Данона?
Возможно устроиться туда сейчас кто вкурсе подскажите???
Работал в 2020 весной, потом призвали в армию(((
Интересно что там сейчас? Есть работа?
Доброе Утро!
А что сейчас с копангом Херсонского данона возможно устроиться ?
Звоню в цех номер другой. Ау !!!
Да Польши нет на складе. А мозг выносят я про Киев. Проработала не долго. Про кзот там все туго. Говорят одно делают другое.зп вообще не понятно ждать или нет.
Здравствуйте! А Вы там работали? Можно получить консультацию?
Здравствуйте.
Заинтересован попасть в компанию и прохожу сейчас собеседование в отдел маркетинга.
Посоветуйте пожалуйста на что обратить внимание, чтобы увеличить свои шансы.
Большое спасибо.
Скоро хлопнется заводик и все на Польшу на клубнику
Ооооо появилась вакансия на бух ЗП, ищут очередную жертву для Любочки Андриеш. Работать сможет та которая умеет вылизывать начальство.
@ Гость , а чему тут удивляться? Большенству только сплетни и подавай, да поинтересней. Чего только Запорожец и Диденко стоит, а остальные не далеко от них ушли.
Я хочу обратиться к женщинам херсонского Данона. Почему вы такие равнодушные?
Все работницы моложе 30 лет на момент их адьюльтера с будущей женой по умолчанию помнят и знают, что Юзва приставал ко всем и повелась только 19- летняя неопытная девчушка. Да, у девчушки, кроме отсутствия опыта, проблемы с моралью, но это скорее вопрос к ее родителям и вообще вопрос их участия в ее жизни.
Михаил — сбитый летчик,но вам ббы-женщинам херсонского Данона- я бы порекомендовала быть принципиальнее, а то ваша младшая сестра будет следующей кому он залезет под юбку.
Ведь никто не знает, что взрослые дяди говорят маленьким девочкам, когда отдаться с ним в постель.
Рахмет, Миша!
Да тут в принципе кто угодно эту работу может оценить, потому что эти тупые решения отображаются на всем персонале, при чём любые решения любого менеджера, да и вообще так по сути и есть как написано, опросы есть а результатов 0, критика не воспринимается никакая,
Какой то ад творится на этом заводе. Лучше уж на каком нибудь коммунальном предприятии работать зарплаты щас более менее выровняли.
@ Гость , юля ты хоть бы время выждала писать отзывы после того как тебя вышвырнули как плешивую кошечку скоро и котика твоего ждет участь .Скольких спецов вы сьели сплетнями теперь будете ходить и оглядываться .Данон летит в пропасть из за таких вшивых котов .И не твоим мозгам оценивать работу менеджера производства .***
@ Гость ,
На фоне Доманской и Петрук — Миша просто котенок пушистый. Поверьте мне, именно эти дамы решают судьбу людей. Доманская не умеет работать с людьми, доводит их до состояния полной апатии и отвращения к работе, а потом просто выбрасывает, как мусор с обоснованием — что не выполняются цели и задачи.
Сама же она практически не вникает в процессы и не понимает их, и как следствие куча косяков на сотни тысяч гривен, о которых даже Миша не знает. Но она держится на производстве.
А все потому, что у неё есть хорошая подружка Петрук, которая готова прикрыть в любую минуту. Ни один правдивый опрос, который делают при увольнении сотрудника, не дошёл HR в том виде, в котором его составляли. Все потому, что никому не выгодно говорить о низкой компетенции менеджера производства, отсутствии реакции на ситуацию со стороны HR. Говорят, что мы все таланты. Но при возможности, что бы самим выжить, готовы смыть эти таланты в унитаз.
Но есть и положительные моменты, после того, как тебя уволили — начинаешь чувствуешь себя опять человеком. Спасибо Данону, что подарили мне это чувство.
@ Гость , да Мишанька любит склоки которые сам создает и потом расследует совместно со своей женушкой ее слово для него авторитет -вот что значит молодость и что то последнее время она перестала писать коменты наверное получила табу
@ Гость , Вы вообще больны на голову? Вам не рекрутером работать, а головушка полечить бы у психиатра. Раз свои комплексы, проблемы или ценности проецирует на людей. Человек может хотел поработать в Европе или отдохнуть. А муж и дети, личный выбор каждого, и жизненные ситуации у каждого свои, может поэтому и медали, и заслуги, что человек жизнь посветил работе. Но как бы, личная жизнь работников не тот вопрос, которым должен задаваться рекрутер. Не можете оценивать соискателя по его навыкам, работе, умениям, валите полы мыть, может хоть это получится. А то страшно представить, какая убогая должна быть компания с такими «спецами» и сколько людей не получили работу из-за таких шизоидных недоумков.
@ Гость , вы сами отвечаете на свой вопрос. Что это за директор который до сих пор работу ищет.
Все при деле а Виктория до сих пор в поисках.
@ Гость , выйдете и поработайте….. Как другие. В масках, без нормальной вентиляции
Ой сложно выходить на работу в главный офис, даже по графику. Год дома сделал свое дело. Не знаю что и сложнее, выход на работу или видеть лица «коллег». Меркуловой, Кулинич и Лазаренко. Не вылазят с lounge-zone. Обсуждают своими * ртами кто как одет, сколько денег отдали за шмотки, сколько денег на маникюр потрачено и другую «важную» информацию. Хорошо, что маски носят, не так подворачивает от их лиц. Верните удаленку!!!
Херсонский данон всегда учавствует в подобном де**ме.сборище моральных [цензура] во всех эшелонах управляющих заводом,от старших смены до директоров и их прихвостней.и производство и дц.всех имею ввиду.людей не ценят,набивают собственное брюхо.
Кому ты это все пишешь?
тут все с Данон, все в теме. Что улучшают? КТО способен там что то улучшить?
Маркина -привет! штат ты сформировала классный, до сих пор тебя вспоминаем. Звезда управления перосналом.
Я по специальности электрик, пришел сюда уже с опытом. До этого тоже много где работал, но в Данон реально лучше, совсем другой уровень и подход. Но и работаю я не на шабашках, а на огромном производстве. Зарплата белая, никаких серых схем и конвертов, такой подход нравится. Здесь вообще все официально. В нашем городе с работой не особо разбежишься, а здесь свои обязательства перед работниками все выполняют. Работаю посменно, устраивает, на работу возят. Сам пришел в Данон по отзывам, работу как раз искал.
Что можно улучшить. Здесь постоянно что-то улучшают
@Гость, юзва и своей женушка камеру поставил
Все кто устраивается на завод, помните что директор любит наблюдать за мужиками в цеху, как на работе так и из дома, странная тяга конечно
@Гость, дожили….рекрутер ищет инфу на этом сайте. Что ж ты за рекрутер то такой?
Добрый день!
Ищу информацию о Виктории. Работала в компании. Рекомендации есть. Но как-то все слишком гладенько складывается. Ушла с должности «в никуда» — получать степень МВА в туризме в Испании. После учебы работала в отеле там же. И вот сие дарование вернулось в Украину и ищет работу уже здесь. Почему? Что сподвигло? Как и резкая смена деятельности.
Заинтересованный работодатель видит «медальки» и МВА — ему больше ничего не надо, а мне же, как рекрутеру, все это бросание и переезды кажутся подозрительными и не вызывают доверия надежного кандидата.
К тому же, даме скоро 38: ни семьи, ни детей, замужем не была. Может что случится в личной жизни — опять сорвётся куда-то за новой степенью. А заказчик с претензией к нам. Надеюсь психически устойчива, тк проработать в такой непростой компании и добиться хорошей должности надо быть или действительно классным специалистом, или быть чьей-то протеже.
Помогите, пожалуйста, информационно. Все кто знает или работал с Викторией дайте характеристику.
Хорошая компания, хорошее руководство. Работал в Херсоне, не пожалел ни грамма, достойных аналогов нету. Директор- внимательный и рассудительный, всегда идёт на встречу. Отношение остальных сотрудников соответствующее, остался доволен.
Хорошая работа и зарплата. Приятный коллектив и начальство. Рекомендую.
Юля Ю, мы поняли, что вы с Мишей Ю и **** и всего ему хватает, как ты уже написала выше. К тебе вопрос другой. Ты, кроме Данон -Днипро, где-то как преподаватель английского реализовалась? Ты квалификацию подтверждаешь как-то? Боюсь уже спросить повышаешь?
Миша Ю, без ошибок написано? Нормально?
@Гость, заводу уже ничего не поможет, с таким то руководством. Сидят и придумывают всякую чушь, на предмет прихода-ухода с (на) работу., пересменки и т.д. Полно всякого бреда и ничего по существу. Ув. руководство завода, выйтете на производство и обьясните смысл сбора всей смены и ожидания времени, чтобы как стада идти со смены. А как же крик о том, что смены не должны пересекаться???? Обьясните.
Алименты, но не элементы :) Вы определённо знаете как «поднять» завод.
@Галина, Юзве занесли ему сейчас нужно дом строить ,элементы платить да и на баб тоже .Завод развалил ,спецы ушли а он сидид у себя в кабинете и в камеры смотрит в цеха боится уже ходить
Добрый день, я работаю на Даноне в городе Херсон, наш подрядчик был Грифин Групп до конца декабря, сейчас выиграла тендер другая компания. На даный момент зарплату не выплатили за декабрь месяц потому что старая фирма не выходит на связь, мы работаем неофициально, наклеиваем магниты и трубочки на продукцию, нас гдето сто человек которые не получили зарплату за декабрь. Будем обращатся в определеные инстанции которые накажут всех кто положил в карман наши заработаные деньги. Может это письмо поможет решить эту проблему мирно, что бы сам Данон не пострадал, хотя мне кажется он тоже в этом учавствовал и карманы набивал за наш счет.
Добрый день! Я также хочу поделиться своим двухлетним опытом работы в Данон Кремез . Работала укладчицей на линии, единственные плюс это оплата два раза в месяц и социальный пакет, на этом наверное всё, полное отсутствие графика, работа по звонку, вечная делёжка в коллективе на своих и чужих, наш руководитель Пастухова Е.А. мягко говоря неуравновешенный человек, не умеющий общаться да и просто разговаривать с людьми, так что пересидеть зиму как вариант можно, для постоянного места работы не рекомендую, ушла и не минуты не жалею.
это то, во что ты наше превратил
@Гость, по всей видимости это ваше.
Ужасное место работы с неадекватным директоратом. Долго там не протянете текучка дикая и чушь дикая. Смотрите сами в Херсоне хоть и выбора нет но лучше все же не тратить время.
Ходи лучше дальше от пацанов в цеху шарахайся, боец, а то тебя как трудовика после выпуска будут крепить, только здесь после увольнения, договоришься
Угомонись, тебе если скажут в глаза то ты можешь не вывезти по здоровью, кто ты думаешь ты есть? Ты просто директор завода, ты не бессмертный и не супербоец, тебе никто ничего не говорит только из-за твоей должности, а не потому что тебя кто то физически боится
да и тем не менее это не его
Особо нет смысла соваться, если уж и идти то от безысходности и не на долгий период перебиться .
@Гость, его или не его, а директором стал и уже не один год работает.
мЫша, пеки тирамису, плоди детей. с йогуртами пока не твое
Гамно в кадровой политике в украинском даноне началось после прихода к власти львовского хитро**ого *** Пилипца. Назначал он на должности таких же хитрых и подлых горлопанов как и сам. Боря и Миша — это также его яркие креатуры. Тарасика турнули, а наследие его теперь хрен выведешь.
Проработал у них некоторое время и сказали можешь гулять, не выплатя ни копейки.
@Гость, як можно читать та ще заперечувати те що у всіх уже накипіло раніше офіцери пускали кулю в висок а цьому ви…ку байдуже .у нього звязок з космосом він любить молодих дівчат \тільки одна Леся осмілилась цому недати за що и поплатилась роботою/ та відкати .А саме головне пригноблювати та підкоряти собі незахищений робітників.Я КОДЕС тільки терпить Юзика дії.Спеціалістів на виробнистві нема — звільнив тому що вони могли ему говорити .Браку забагато .ЩО ДАЛІ він як засланий козачьок робить свої дії.Скоро данон дніпро капец з Юзвою