|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания Данон является лидером на рынке кисломолочных продуктов. В портфолио компании входят такие бренды ка Actimel, Activia, Растишка, Живинка и Даниссимо. Отзывы о работе в DANONE, зарплаты
Бухгалтер 1 12 000 грн Добавьте зарплату в компании DANONEДобавить отзыв о работодателе DANONE Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании DANONE?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
это точно, делать там не чего.@Гость
В даноне 2 года работала, они больше требуют, а платят копейки
@Гость
Склад Климовск.
Идут разговоры о смены работодателя, если это произойдет узбеки в почете но они уже начинают распушивать хвосты и порогам когда пытаемся поставить их на место в основном получают раши .
В данный момент начальники склада прикрываются экспериментами по поводу сборки, все для узбеков (МСК), этот вопрос к службе СБ.
Какие то плаксы собрались. Это им не нравится, то им не нравится. Хочется на халявку и дома быть и деньги лопатой грести, так не бывает.
Компанія просто отстой. Нерекомендую працювати в Луцьку. ЗП 2000грн. Начальство тупі барани.
@Гость
Да ета правда! Дебил дебилом погоняет!! Как руководство ничево не видит!! Развалят Данон!!!!!
Доброго всем,кто отписался!!!! Сегодня пригласили на собеседование…. Решила просмотреть отзывы. Благодарю всех за ваши отзывы! Выводы сделала, — пусть собеседуют :)) кого нибудь другого!!
А почему?@МЦ
Ты молодец!Бери кандалы и в рабство!Но знай изз-за таких.как ты,страдают,честные благородные трудолюбивые люди !ПАДАЛЬ!
Товарищи, кто работал или работает юристом в Данон? Подскажите стоит ли, какие условия, отношение? Зовут на собеседование.
Если хотите работать (вкалывать) за бесплатно (в прямом смысле), добро пожаловать! Только не говорите, что вас не предупреждали. Это даже не за спасибо. Поверьте, что спасибо вам никто здесь не скажет.
склад Климовск куда смотрит служба СБ
Абсолютно поддерживаю.
Кидалово полное. Менеджеры наживаются за счет своих работников, которые работают по 13 часов в сутки. Поработают несколько дней и валят, а их зарплаты оседают к карманах менеджеров. Не верьте словам о зарплате — это все пиз…ж. Поработаете бесплатно — угробите здороье и все.
Нормальным людям в этом кодле делать нечего.
Работники склада — сплошное наркоманье. Пьют винт, чтобы быстро бегать. Глаза по пять копеек. Зав.склада — Платон — сам торчок с пятикопеечными глазами. Поднялся из отборщиков, у него работают одни девки. Нормальных работящих пацанов тупо выгоняет, чтобы не было конкуренции. Торчки подставляют всех, им все равно на людей, на заказы, на клиентов, на всех, кто не из их наркоманского движения. Нигде больше не видел столько наркоманов на складе, которые просто помыкают нормальными людьми и вынуждают их позать на брюже перед ними.
.
я не сказала бы, что это плохая фирма.
сейчас все предприятия, которые купили иностранцы, подобны Данон — человеческий фактор не ценится, работы много, приходится задерживаться, заплата средняя для города, но не соответсвует объемам выполняемой работы.
но работать интересно, опыта много набираешься, после Данон уже не боишься идти на новое место работы.
работаю уже 6 лет, уходить не собираюсь.
СУПЕР!!!
Далеко пойдешь! Надо быть очень смелой, что бы написать такой отзыв, с такими ошибками! Класс!!!!
Совет: почитай немного законы Украины, и школьную литературу по правописанию.
П.С.: Я бы тебя тоже не взял на работу, такую безграмотную))
Кампания била прикольной пока не обеденились с Юнимилком. Тепер полная *опа!!! Все СВ в поиске новой роботы, текучка кадров, лучшее продажники уходят в другие компании. Оспаютса те кто работает чемто другим!!! Плани и амбиции сумашедшие))))Такой *опи ещо небыло!!!
КОМПАНИЯ СНАРУЖИ ПЫТАЕТСЯ БЫТЬ БЕЛОЙ И ПУШИСТОЙ НО ВНУТРИ ЖЕСТЬ ЗА ПОСЛЕДНИЕ ГОДА ТРИ ОБРУСЕЛА ОКОНЧАТЕЛЬНО
Большая компания с хорошими идеями в отношении корпоративной культуры и этики.
Однако: Автора перла «зомбиферма» поддерживаю на 100%. Менеджеры — кучка идиотов. Ты ещё работаешь, и даже не подозреваешь, что на твоё место уже ищут замену. Очень интересные организовываются через ж..пу. Коллектив в растерянности. Опытные сотрудники остаются за бортом только из-за того, что не вписываются в «зооформат».
Компания, которая орёт во всю глотку о своей лояльности, скорее всего пованивает изнутри.
Не рекомендую идти в HR!
в гораде Ялта есть руководитель супервайзер Анна Майская каторая обманывает людей мне придложыли работаль мерчендайзером в фирме Данон праработавшы 2недели я ездила за свой счет. Анна безпречины меня уволить заместь меня устроила свою роцтвеницу и невыплатила мне деньги нашла пречину сказала что по моим магазинах много возврата паетому деньги мне некто невернёт бред кароче за неё много людей уходит каторые по 3года там работали те кто поухадили деньги свои тоже вернуть немогут так Анна Майская нажевается на своих работниках .
Конечно дебилы — одни инностранцы вокруг. Которым подтирают зад и заносят на поворотах.
@Гость
Работаю в главном офисе.Зарплата очень маленькая.На рынке мы стоим гораздо больше. Постоянно просматриваю вакансии. И многие коллеги просматривают, знаю об этом лично от них: продажи, маркетинг, отдел кадров, юристы, логистика — текучка страшная. Как только будет что-то подходящее — убегу.
Руководство выжимает все соки из сотрудников. Очень много увольнений.Уходят лучшие сотрудники или «уходят» в том случае, когда приходит новый руководитель и хочет организовать под себя команду. Бывало, сотрудник приходит на работу ,а его уже ждут что бы «попращаться». Очень много разных интриг.
Процессы не налажены.
Цели и планы,которые ставят перед нами реальны, но пахать нужно с утра до вечера.Забудьте о личной жизни.
Не советую….хотя, если у вас 9 жизней — попробуйте.
Читаю что в последнее время работники Юнимилка после слияния говорят виноват Данон и наоборот. Но там и там есть нормальные специалисты просто в этой не разберихи многие хотят отстоять свое я, любыми методами.
Если брать работников ниже среднего звена и вниз до упора, все живут только слухами запущенные от команд Данона или Юнимилка.
Мне кажеться до нового года немного должно стабилизироваться.
Паны оставьте в покое чубы холопов!!!!!
Данон Компания нормальная если человек пришел именно работать.
Но в вверх продвигаются и руководство ценит тех у кого язычок сладенький по всем параметрам!
С человеком писавшим об работниках с Азии я согласен, если так пойдет дальше через годик 1/3 будут везде они.
Нет слов! Сбежал. Начальство не образованное, амбиций много а работу организовать не могут. Водители работают на износ.@Гость
ГОСПОДА КТО ПРИСМАТРИВЕТСЯ РАБОТАТЬ НЕ СОВЕТУЮ. Я САМ УБЕЖАЛ.
Извратили всю европейскую идею в течении полугода.Новая команда дебилов.
Господа очень прошу вас выбирайте другое место работы, но если все-таки решились поработать здесь будте готовы работать за спасибо!!!!!!! Я пришла в эту компанию наемным водителем с личным грузовым транспортом отработав какой то период поняла что нужно бежать от них не оглядываясь, а свои заработанные придется через суды «выколачивать». Водители не вздумайте работать на них, машину убьете, нервы себе все вытрепаете, и свои кровные заработанные долго ждать будете (если дождетесь).
@сергей
а я уже не торговый. на окладе тоже сидел. только он тогда не 18, а 14 был. у меня в команде 5 человек. меньше 30 никто не получает. отношения с ними хорошие — прекрасно друг друга слышим и понимаем. а что касательно Вас, молодой человек, не Вам говорить о дебилизме… Судя по орфографии, большой ошибкой было вообще принимать Вас в компанию, так как не зная даже русского языка, как вы «на ура» отработать сможете, да и вообще, хотя бы понять, что вокруг происходит-то?
хуже фирмы где работал не видел. полное *овно.
чё то ты не похож на торгового представителя с такими омбициями, или наверно не разу на окладе не сидел на @Гость
сраные 18 т при том что отработал весь месяц на ура! Попахивает дешёвым патриотизмом или дебелизмом скорее всего
Да, согласен и присоеденяюсь к тем комментариям о критинизме и дебилизме руководителей компании, работать невозможно, и вся среднея прослойка менеджеров которая имеет отношения к продажам, к тому звену которая приносит деньги компании, охраняя свои кресла , занемается только тем,что рисовать цыфры и показатели которых нет на самом деле, при всем этом ,нет чтоб пытатся помогать торговым представителям,они еще прикрывая свои задницы увольняют людей реально трудовых муравьев, которые пашут и пашут и хоть делают продажи несмотря на неадекватность планов,задач, и поставленых целей компании.Так же хотелось отметить,что все кто находятся в ранге высшего руководства даже на пять процентов, незнают реальную ситуацыю в торговых точках,и непонемают как так, вроде все делаетсяа, а резултаты не те которые должны быть. Проработав в юнимилки, а теперь и в объедененной компании, понял одно, что пока компания не начнет слушать и устранять те проблемы связаные с работой торговых представителей, пока они неуслышат их, и недадут им зарабатывать те денги которые обещает им компания, будет все тяжело. А тем торговым которые хотят придти сюда работать, будте готовы, жить на один оклад, что со стороны компании будет постаянная наеб……. , то что вас будут держать за немых мареанеток, которых в любой момент могут сказать иди увольняйся, а если нет, то уволят по статье , насаберав кучу нелепых причин, созданием невыносимых условий для работы,пока ты сам на все не плюнеш и не уйдеш. Хотя работа в компании, это хороший старт устроитсяв адекватную, хорошую органезацыю , после работы в этой дыре.И вообще компания держится до того момента,пака человек разбирется какая задница творится в компании и старается выполнить то,чего выполнить нельзя ,проходит какое-то время и он уходит, и приходит другой человек, и так далие.Вот и я уже скоро покину этот гадюшник, потому как такие, кто думает,противоречат, и аргументирует их тупизм, этих людей увольняют.
Работаю в компании с 2006 года. Волгоградский филиал. Бюрократии, конечно, много, много бардака, но потихоньку всё налаживается. Всем тем, кто скулит о плохих условиях, невозможности выполнения показателей (у нас такие тоже есть), собирается сваливать, хочу сказать — ребята, а вы работать не пробовали? Много раз на собраниях слышал: «Планы такие большие, почему нам их не уменьшают?» и ни одна б..дь не задаст вопрос (даже себе) «КАК можно этот план СДЕЛАТЬ?» Проще всего сказать, что компания г..но, бросить всё и уйти. На моём веку было много серьёзных изменений — введение хэлдов, переход на RTM, система SAP… И каждый раз почти все галдели, что всё, п..дец, компании больше нет! Сейчас происходит самое глобальное изменение — интеграция двух молочных монстров, то, что штормит — это норма. И я не знаю, может и меня потом «пнут с одним окладом», как тут некоторые говорят, но я до последнего буду делать свою работу, делать её и всё вокруг себя лучше с каждым днём. Не потому, что я «зомби сектант», отнюдь. Просто я люблю свою работу, мне нравится компания, в которой меня учили решать проблемы, а не бежать от них.
в Даноне восемь лет то , что в последнее время стало происходить не в какие рамки не лезет -зарплаты урывают руководство ничего не хочет или скорее не может делать ,адекватный коллектив разваливается — уходят лучшие остаётся быдло создать команду невозможно, так как те кто остаются просто не смотрят на свою работу сколько то бы серьёзно . Появившееся гастеры ленивы и по сути дела могут работать только из под палки ! Жалко Данон подобная политика его только угробит !
работаю слесарем рем. danon Eкатеринбург компания дерьмо народ сокращают,Я остался и пожалел, начальников больше чем людей,у них одна мечта лишить премии работягу,но за собой не смотрят,директор Роанов хам,женщины жалуюца,
на Даноне ненавидят русских,и очень любят приезжих изстран СНГ ,это касается складов в Московской области ,если ты русский из подмосковья ,то врят ли тебе дадут там работать ,а если таджик или узбек особенно без сан.книжки и регистрации, то это твоя компания,даже само руководство говорит ,чтобы гастробайтеры следили за русскими,потому что все они воры и пьяницы,вот такое отношение в Даноне,жалко а такая хорошая и вкусная продукция.
Здравствуйте. Подскажите , как дела у супервайзеров в Украине? обеспечивают ли служебным авто. Какой график работы? что с ЗП. Очень благодарен за ответ. Да и ёще, кто принимает окончательное решение о трудоустройстве.
да,это правда я также работу в Данон считала вторым домом.Но одна ситуация изменила все ,желания работать пропало
Добрый день,хочу обратиться к руководству компании филиала в городе Краснодаре по поводу вашего сотрудника-мерчендайзера Жванько Елены работающей на территории гипермаркета «O»кей OZ Moll» по городу Краснодару,которая на рабочем месте позволяет себе хамить,оскорблять других сотрудников,ведет себя не адекватно,так же имеет в подработке другие фирмы,хотя ей известно,что это запрещено по правилам вашей компании.Прилагаю фото где она в рабочее время занимается выкладкой товара других фирм.Прошу принять меры.
Все негативные отзывы о компании чистая правда, и это не только касается отдела продаж,но и остальных отделов компании, себя не плохо чувствуют только кадровики,которые как не удивительно «делают погоду», професионалзм начальников отделов оставляет желать лучшего , все кто посмышленей и могут сложить конкуренцию на должность, убирают на пару с кадровиками.Как только всего этого не видят иностранные руководители, которые работают в представительствах в Украине., при всем при том ,что показатели , которые подаются во Францию больше фиктивные , чем реальные.
Отличная компания,думал я когда начал работать. По началу все шло гладко- и бренд нравился и я собой гордился, на работу летел, реально- как на крыльях, но потом все быстро изменилось. Я нормальный и адекватный менеджер, но то, что я увидел здесь, сломало во мне желание работать вообще где либо.Нельзя так с людьми. От всей души желаю Вам, господа ТОП-менеджеры, всего того, что я ощутил на себе. Наталья Гельштейн- обратите внимание на своих РМ-ов, как они себя ведут и чем дышат. Женя Шульга — ты же умный человек, и наверняка точно знаешь, что первое впечатление о человеке-самое правильное.Очень жаль,что не сложилось с Вами.
Да это правда. Кретинизма и дебилизма всему руководству не занимать. А уж если из ЦО кто приедет- начинается показуха и плясы под ду-ду.
@мас
работал и там и там ..данон все таки лучше.поверьте.все познается в сравнении!!
@Гость
Полностью согласна, для меня Данон несколько лет был вторым домом, это была хорошая школа, но на до идти дальше. Проработала 7 лет, сейчас ухожу в другую компанию.
Работала в Одесском филиале,было все нормально только первое время,к мерчам относятся как дешовой рабсиле,за людей вообще не имеют.Могу хорошо отозваться только о Торговой Наташе с поселка,о Саше и Косте супервайзерах,все остальные подонки.Эта компания упала в моих глазах,ниже плинтуса,УВЫ!
отработав год в компании данон по12 часов в сутки,не имея времени на личную жизнь,дебильное начальство даже не соизволило оплатить переработку,только одни обещания никаких действий так что НЕ ВЕДИТЕСЬ!.На моих магазинах минимальная прострочка,максимальный порядок довольны моей работой были все но стоит заикнуться что ухожу они с**ки заплатили всего 900грн и это за все старания работы в этой компании.Хочу сказать что руководство Одесского филиала скупое поверхностное Га*но!!!!!
В компании надо полностью менять руководство .Создаеться впечатления что руководители красноярского филиала МИЛКО дебилы.
Работала в команде медицинских представителей. Два года назад пришел новый руководитель. По виду можно было сразу выставлять диагноз.Не известно какие у него были успехи в продажах на прежних местах работы. Скорее, очень сомнительные…Набрал новую команду и поставил в начальники каких же как сам. Стали увольняться прежние сотрудники. Команда, ранее дисциплинированная и адекватная превратилась в балаган. Старший медпред от свалившейся на него важной должности раздулся до невероятных размеров и стал требовать к себе почетания больше чем Господь Бог. Вощем на лицо полная деградация команды, жалко что руководство этого не видит…..
полный негатив, если город на прямом контракте то еще ничего, но если через дистрибьютора, то полный ****ец.Бензин, ремонт, амортизация авто, всё за счёт торгового представителя,то есть данон на халяву использует авто торговых, при этом серая зарплата, отчисления в пенсионный фонд никакой, соц пакет нет, отпуск не оплачиваемый. Вопрос где власть, а власть в лице анти корупционн. и анти монопольн. и других ведомств поросли мохровой плесенью взяток и корупции.
Почитал, проникся. Три года в Данон, учился, развивался, удивлялся, короче жил. И вот, уже месяцев 8-9 в Данон-Юм, под началом Юм. Уже считаю нормальным, что летом в плюс 30 молочку возят без холодилки, не удивляюсь отмене ДМС, явным хищениям коллег, неорганизованности, бюрократии. Здравствуй Россия — Родина моя! Вспомнилось почему-то, что рыба гниет с головы. Почти целый год непрерывная череда прощальных писем из ЦО(и не только) и результат достигнут. Тешит лишь одно, что всё таки при наличии достаточного кол-ва качественных кадров мы могли работать и к нам стремились. Значит мы Родина, ещё не совсем кончены, есть шанс, выгоним балбесов и воров и всё у нас получится!