Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
COMFY – сеть магазинов бытовой техники. КОМФИ отличается безупречным сервисом, широким ассортиментом и чрезвычайно привлекательными ценами на самую популярную технику. Отзывы о работе в COMFY, зарплаты
IT 2 5 000 .. 25 000 грн Грузчик 1 12 500 грн Директор магазина 1 45 000 грн Продавец 1 30 000 грн Продавец 3 категории 1 12 000 грн Продавец непродовольственных товаров 1 25 000 грн Продавец-консультант 3 6 000 .. 15 000 грн Добавьте зарплату в компании COMFYДобавить отзыв о работодателе COMFY Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании COMFY?
|
Начальство-подлые твари, которые беспокоятся только о своей заднице, дабы выслужиться перед вышестоящим руководством.Пока твои услуги нужны- тебе улыбаются и обещают золотые горы, а дальше все, ты пустое место. Угрожают, ущемляют, при увольнении не выдают ЗП. Подавитесь, с*ки, а то не дай Бог, Ронис обеднеет….я же себе не прощу…..
Стоит, если нужна работа чтобы «перекантоваться».Слова о перспективах и зарплатах по пять тысяч можешь смело мимо ушей пропускать.КЗоТ соблюдается только в тех моментах, которые выгодны начальству.Будь готов к тому что придется обманывать людей, чтобы получать что-либо сверх ставки.А вообще работать можно, только не принимай эту работу всерьёз и не прекращай поиски нормального работодателя.
в понедельник иду на собеседование с директором,а стоит ли…????
мій мейл [email protected]
Доброго дня. вибачте що турбую. я проводщу соц.дослідження стосовно лідерів на ринку послуг. якщо вам не важко, можете надати деяку інформацію стосовно Комфи
1. офіційне працевлаштування? Чи є соцюпакет? Безкоштовні обіди для персоналу?
2. графік роботи : касирів, продавців, а також якщо є менеджера відділів та їх замів.
3. приблизний рівень заробітної плати веще написаних
Буду вам дуже вдячна.
Когда вложишь в дело душу, а тебя из него выдергивают, внутри как будто что-то отмирает. Как правило, либо ты можешь дать здюлей, либо тебе, и это доминирует независимо от остального. COMFY давно под Ахметовым, возможно, она нужна ему «чтобы было», а не та прибыль, что она дает.
Хочу пойти работать охранником.Кто знает какие плюсы и минусы в охране???Может не стоит и соваться туда?
@екс.сотрудник Comfy
Поддерживаю тебя,знал бы ты как описали со своей колокольни все произошедшее и разослали на все магазины,называя тебя крысой.Сволочи одним словом.
Продавцы не знают функции и особенности своего товара. Это проверенный ФАКТ
А при чем здесь то, что мы сделали для себя?Сути дела это не меняет.
Из выше изложенного видно только одно, все плохо, ЗП -«*авно», норма времени — «Ого», Руководство — «Идиоты», HR — вообще «Никто»! А Вы задумывались, кто ВЫ, что ВЫ сделали, — Ваше мнение сужается только к критике, а Сами Вы чего добились. ВЫ только ждете, что все на блюдце поднесут! . . . Если ТЫ САМ ничего не сделал для себя, за Тебя (для Тебя) — это никто не сделает!
Comfy-сборище наглых и бессовестных директоров и менеджеров, зацикленных на своей прибыли.Продавцы поставлены в такие жесткие рамки, что для того чтобы получить свои копейки вынуждены обманывать
покупателей.Да-да,товарищи покупатели ВАС ТАМ ОБМАНЫВАЮТ!!! Хотя бы в том что накануне проведения громких акций со скидками происходит грандиозная переоценка, как вы догадываетесь — далеко не в меньшую сторону.Доят народ самым наглым образом.Их ПРС работает в одном случае из 10-ти, и то прийдется ой как много побегать.Это же деньги из воздуха, сделанные(не заработанные, а именно сделанные) на вашем доверии.Обходите стороной подобные зажравшиеся магазины(это касается не только Comfy), делайте покупки в маленьких, для которых вы будете действительно важным клиентом и которые не завлекают вас в свой магазин обманным путем.И еще знайте- делая покупки в таких магазинах как Comfy вы фактически поддерживаете рабство в Украине, так как раб- это тот человек который работает за еду, а зарплаты продавца Comfy только на это и хватает.
Чего-то достойной зарплаты я там не видел.
Добрый день!
Я занимал должность «руководителя отдела цифра», по совместительству был
з/директором в магазине города Кременчуга.
За время моей работы(3 года) был неоднократно лучшим, занимал лично первые места, как лучший продавец отдела цифра по сети; вместе со своим отделам выигрывали также первые места в разных номинациях. Всегда занимал 1 место в магазине по личным показателям, зарабатывая своей компании достаточно большую прибыль.Считался одним из самых квалифицированных сотрудников в компании,был поставлен в резерв директоров,знал всё от и до., мог заменить любого в трудной ситуации и подставить своё плечо, мне нравилось работать в Моей компании.Так же у меня было огромное кол-во клиентов, которых я привёл со своей предыдущей работы(компания МКС, которая обанкротилось), и в 5 раз больше накопил за время работы в своём магазине.В самом магазине у нас была одна большая семья, и я в ней играл одну из первых ролей.
Теперь о плохом, учитывая мою квалификацию, и то, что у меня много личных клиентов, я многое умею, одно из моих увлечений это GPS навигаторы.Те кто хоть раз интересовался этой техникой, знают, что при покупке навигатора, он изначально не готов к работе, т.к. либо программа допустим нужна для грузовых машин или она просто не подходит, либо карты не те, либо это просто демонстрация, в общем нужна настройка. Естественно своим увлечением я занимался в нерабочее время, но бывали случаи, когда по рекомендациям приезжали клиенты, и нужно было помочь здесь и сейчас, чтоб не портить свою репутацию,которую опять же знал можно сказать весь город, я соглашался, но деньги за услугу я брал не посредственно за пределами магазина в нерабочее время.
На протяжении последних 6 месяцев меня неоднократно провоцировали работники службы безопасности, касаемо настроек GPS навигаторов, предлагая так называемое «Крышевание» за 50% от моей прибыли, -на что получали мой отказ. Услуга настройки GPS навигаторов в магазине отсутствует(есть только
«налаштування мобiльноi навiгацii», в которой есть только первоначальная настройка навигатора в том состоянии в котором он есть). Кроме того по моим рекомендациям и по рекомендациям моих клиентов, навигаторы покупались только у нас в магазине до 20-30 навигаторов в месяц, не считая того, что эти же клиенты покупали в нашем магазине и большое количество другой техники, то есть я приносил только прибыль магазину.
В результате был жестко подставлен 07,10,2011 года, подставным клиентом была произведена покупка и провоцирование на настройку, непосредственно в магазине, на моё требование рассчитаться в не рабочее время(обед) за пределами магазина, он категорически отказался, мотивируя это отсутствием времени, положил деньги на стол.В это время сразу же ко мне подошли работники СБ для написания объяснительной и заставили меня написать заявление на увольнение, угрожая уволить меня по статье и испортить мне жизнь.На мои требование связаться и проконсультироваться с адвокатом, в мою сторону звучали одни угрозы.В итоге я уволен по собственному желанию, как бы это не было смешно.
Я не останусь без работы, я в этом уверен, просто мне нравилось МОЯ компания, т.к я был частью её.
Работаю консультантом киев скажу сразу если ктото собираитса в конфи не идите
всё бред тупое рабство пишу на увольнение. всё сказки карера да нет там кареры вечный ***дёш . да и зарплата бред 1800 грн ставка плюс проценты которые непонятно как насчитывают
персонал рабы менеджеры уроды бездельники
деректара да им пофиг на всё им нужны продажы
всё
сколько получает продавеуц в среднем?
Если вы имеете в виду зарплату продавца , то достойного здесь мало.((((@Гость
Из плюсов скажу следующие: вовремя выплачивается зарплата! на этом все(((
Начну из самого большого минуса — высчитывают с зарплаты за недостачу и никак не 100 или 200 грн. а на много больше( будьте готовы: к переработкам — без этого ни куда, еще штрафы.
Причина увольнения: рассчитывала рост в этой компании, на должность в HR-отделе, мне напрямую предложили дословно «попарится в баньке на выходных для того что бы понять или подхожу я на это место».
Все могла стерпеть но такого …
P.S. Держитесь девчонки милые я по вам буду скучать. А Уважаемому сотруднику компании Ковтуну отдельная «благодарность» за (дословно) «разруливание ситуации»
На мой взгляд нагло нарушаются нормы рабочего дня.И это еще ничего было бы если бы это оплачивалось, но перерабатывать по 2 часа каждый день за просто так не очень приятно.Вот вам и отношение к персоналу.Опять же, страховки и прс откровенный лохотрон который обязаны продвигать продавцы, прикрывая все это своим лицом и совестью.
Компания ужасная, в киеве господа Янив и его шестёрка Ковтун воруют у персонала деньги (больничные выплаты и не только)
Я хочу сказать.Я просто не понимаю службу безопасности компании.8месяцов назад я проходила стажировку на должность кассира.Меня служба безопасности допустила к работе.Я ушла потому,что это был период сессии.Меня директор попросила уйти и не занимать место для того , человека ,который готов работать,без выходных это было в период декабря.Но, я не давно проходила собеседования на должность Кассира.Собеседования прошла , а службу безопасности НЕТ.Я просто этого не понимаю,у меня судимости не было и у родственниках судимости.ПОЧЕМУ?СТРАННО.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ну не знаю, не знаю… на собственном опыте основываясьмогу сказать одно, менагеры оптового подразделения тупят, порой очень сильно ,не расторопливы, либо от переизбытка работы, либо от хороших ЗП ;)
@Гость
ты не прав, на таких фирмах только грузчики и уборщицы — тех персонал . Все остальные оформлены по белому полностью, не надо гнать. Лутше бы высказался по делу , что бы на это обратили внимание и исправили. КОМФИ прислушивается к своему персоналу, и реагирует.
@Гость
какую белую кому платят?менеджерам и директорам?весь низший персонал оформлен на подставные фирмочки с официальной зарплатой 900грв.А это поцентов 80 персонала.
Так почувствуй себя президентом США или Наполеоном! СлабО? А другие как тогда к тебе отнесутся?
А у нас в Николаеве происходят ужасные вещи — часто меняется руководство, меняется персонал, не самый худший, а наоборот, оставляют своих знакомых либо людейкоторые идут на поводу. Неприятно наблюдать, уже со стороны, куда катятся главные ценности компании. Может все зависит от региональных и директоров, как говорят — рыба гниет с головы! Удачи всем оставшимся!
Работают дилетанты от продавцов до управляющих магазинами. Ситуацию знаю изнутри. Но это беда всех сетей. Плюс, то есть минус переработки, тупая зубрежка акций и бесполезные рассказки клиентам. Весь персонал, что-то мутит с акциями.
Была только на собеседовании (осень 2010). На вакансию PR-менеджера. На первый взгляд все понравилось. Очень приятно было общаться с HR — очень приветливая, открытая девушка. Понравились условия.
Одна из двух компаний, о которых я искренне пожалела (во вторую изначально не совсем подходила по требованиям).
Хотя кто знает может и не все так радужно там внутри.
Господа какая еще сеть сегодня платит белую з.п? Причем достойную
Я работаю в компании 4-й год! И все меня устраивает, все нравится. Магазин дружный, зарплаты высокие по сравнению с другими сетями, постоянно устраиваются корпоративы. А теперь еще все белое!
Отличная компания! Был на собеседовании. Я не подошел, но общались со мной очень позитивно. Обратную связь получил в обещанные сроки. Я хотел бы работать в этой компании!
@Гость кем ты себя чувствуешь такое к тебе и отношение. Человек красит рабочее место, а не …..
Проблема не в работодателях, проблема в себе самом. Я работаю кладовщиком на магазине Киев-4 и чувствую себя на своём месте отлично. Когда знаешь, что, где, когда и как делать, благодаря опыту приобретённому и приобретаемому — ты всегда на коне!
странно, что так мало отзывов…. Донецк, Ленинский проспект,хотя, насколько я понимаю, это по всей сети…отношение к персоналу — скотское, не соблюдаются элементарные права (напр., длительность рабочего дня и недели, обеденные перерыв, т.п.) О белой-черной ЗП можно и не говорить, это повсеместно…
А в каком городе Вы проходили собеседование? И как звали менеджера по персоналу?
Проблема отсутствия персонала- из-за низкой профессиональной подготовки менеджера по персоналу. После собеседования с ней у меня возникло впечатление о том что она вообще витает в облаках и не имеет практики в рознице.
ПРОБЛЕМА многих розничніх сетей.