Червоний маркет

Харьков. Червоный Маркет на Холодной горе. Обманывают затрудников.работал там. Алминистратор в график не дописывал дни работникам и не были в курсе сотрудники. И из-за жтого многие получили меньше на тысяче 2. И администратор назначил двух сотрудников старшими продавцами. Но по факту получали как продавцы и делали работу за старших. Думаю что получат больше , так как алминистратор говорит , что вы старшие получаете больше. А оказалось никто и не ставил старшими продавцами. И получили меньше. А сама администраторша в шоколаде. А рукаводству похер. Обманывают людей. И скащали денег не дажут за те дни. Будем решать через суд и адвокатов . Так нельзя делать

Кто работал в южных областях, какие ваши отзывы?

@Гость, Добрый день. Подскажите по какому адресу находится магазин, где Вы стажировались?

Шарашкина кантора! Ищут бесплатную рабочую силу. Отсажировалась три дня сказали что не подхожу, при этом со мной ещё было несколько стажёров, которых я на следующей день не видела. Но самое главное, обещанные деньги за стажировку (100 гривен за день)никто не платит!!!!!! Шесть часов работала без перерывов, один раз только выходила в туалет . Развод!!!! А ещё очень грязно в магазине, никто не убирает и ценники не соответствуют товарам. Антисанитария!!!

Оформляют не сразу, пытаются заставить работать не официально, чтобы не платить за работу, если оформляют то увольняют не выплатив ЗП, которая и так не больше 4000 грн. Берут по несколько стажёров сразу. Программа кассы включается под паролем 1234567. Ценники печатают в программе Shops пароль 1806. Камеры есть, но манитор с видио наблюдение стоит только у кассира. Из подсобки за камерами никто не наблюдает, и из подсобки они не могут видить что происходит в зале. Отношение плохое ко всем . Ценники не соответствуют или вообще нет. Когда на прямую задаешь вопросы с*ут отвечать правду, начинают юлить. Магазин на Марины Цветаевой 18/78. Управляющая ЖИРНАЯ Танька, и зам КОРОТЫШКА Сонька, весь рабочий день только и делают что болтают между собой и по телефону и курить бегают. Очень удобно нанимать стажёров заставляя их работать вместо себя.

Поработала больше года. Ушла из-за управляющей. Сама ничего не делает, Могла пару раз в день зайти в магазин, проставить себе рабочий день, а в перерывах сходить на ноготочки, ресницы, домой отлежаться и поболтать. Браво, отличный пример!!! Если что-то скажешь за это, в ответ слышишь » я здесь начальство, тебя вообще еб#ть не должно что я делаю, я должна только смотреть как вы работаете». Как только приезжал контроллинг или же просто начальство так она сразу кидалась в работу! Когда у неё температура 37,2 сразу бежит домой, а если у сотрудника 38,5 то «поработай до 5, на час раньше отпущу если не полегчает». Могла ставить график 9 на 1, 13 на 2, потому что её любимица идёт на ДР и надо выйти за неё ни работу. Иногда включает дурочку и может днями игнорить, не разговаривать вообще. Была ситуация когда я была с покупателем , а она в этот момент решила поручить что-то. В итоге я не расслышала, пошла переспросить , а она обозлилась и ходила недели две пыталась к чему-то придраться и грозилась уволить. Элементарно уже не выдержала маразма. А так всё ок, зарплата вовремя, работать можно если не ленивый

@Гость, Не в защите дело. Никто не обращается в государственные органы, думая, что у владельцев есть «крыша». Но, как показывает практика — «крыши» нет. Есть страх бывших сотрудников и обычная лень писать заявление в ГФС.
ТОВ «ХЕАГЛОБЕ»

@Гость,
Видать так работал, что на зарплату не наработал! А если кинули — выйди в соцсетях на Сергея Евтушенко (учредитель Червоного) — он с человеческими понятиями — идейный, разберется в ситуации, ЗП отдадут. Действуй и не плачь как ребенок!

«Место» без оформления и гарантий. Могут уволить и без ЗП. Не ведитесь на лохотрон!!!!

Когда вы людей официально оформите? Чего кто то должен платить налоги из своих кровных, а вы нет?

В связи с полным п*здецом в нашем магазине в последнее время ,а именно:
1) 2 сотрудника на смене
2) «Озабоченные» операторы, которые так и ждут что бы прислать штраф работникам магазина.
3) Довоз товара 2 раза,а то и три в неделю.
4)невыполнимые задачи от руководства по конверсии и продуктивности.
5)х*ева туча планограм
6)постоянные фразы «Вы самое слабое звено!
7) непонятные минуса которые вешают на магазин,а именно: товар был отправлен на склад,но при частичном инвенте обнаруживается что этого товара у нас тыщ на 20 и более. П.С. «веселая будет проверка ревизорами»
8)Сокращение персонала
Таких моментов дох*я
У меня только один вопрос к руководству «Червоного маркета»
ВЫ ТАМ НЕ АХ*ЕЛИ?????
Не хотите ли вы побыть на нашем месте и как следует поработать, вместо того что бы протирать стул своей ж*пой?
Люди ведь стараться изо всех сил. Бедные кассиры, которые получают нищенскую зарплату при этом выполняя 1)работу кассира, консультанта,уборщика.охранника, мерчендайзера,психолога,погрузчика,дворника и т. д. При все при этом, прилетают штрафы от операторов которые не смотрят за ворами,но * за мелоч штрафуют сотрудников. Это * как? Работать все должны бесплатно, приходить в свой выходной день и *башить на благо выполнения плана и продуктивности? Нарушать законы любим?
Бедные ИО и УМ. Постоянные выслушивания от выше стоящего начальства о том какие мы все х*новые работники. Не выполняем план, почему? Объясняют, все аргументируют, показывают, просят помощи у начальства в решении проблем. Но начальство отвечает мне пох как, делайте, ничего при этом само не делая.
Если вы не будете нормально выполнять свою работу , а будете только трепать языком на конференциях. У вас в сети застынут нах в один день сразу 25 точек. Потому что все разом уйдут. Поправочка) они застынут в разных областях. А теперь посчитайте убытки. Людей нужно ценить и поощрять за то что они работают на благо компании, а не пытаться на*б*ть на деньги превращая при этом их в рабов.