Червоний маркет

Не тратьте свое время на эту компанию.Позвонив по поводу трудоустройства на гарячую линию,девушка назначила мне на сегодня .Приехав на магазин,сотрутрудники мне сказали,что управляющая ушла уже.Предложили прийти завтра.
На следующий день ,оказывается вакансия не актуальна и уже не требуется сотрудники(хотя объявление опубликовано со вчерашнего дня.
Не советую эту компанию для трудоустройства.Потраченное время и деньги

Привет всем от очередной потерпевшей от этой… даже язык не поднимается сказать компании. Проработала больше месяца за их мизирную плату 45грн/час. Испортила себе ноги, т.к. присесть за смену вы не сможете вообще, разве что 10 мин в обед. Работа за 3-х. Иногда по 13ч за неимением сотрудников. То, что вам обещают при звонке из офиса, когда только хотят вас привлечь — сплошное вранье. Отработанные фразы. Сотрудники — мусор. Так вот, после инвентраризации украли из з/п, как впрочем и со всех остальных, по 2000 грн. Причем, управляющая отличный сотрудник для этой шаражкиной конторы. все из ЦО! Позвонила на горячую линию, потребовала объяснений на этот счет. Как и следовало ожидать, никто не перезвонил. Оформления нет, денег нет. Оказалось, из общения с сотрудниками др. магазинов (некоторые кстати всем штатом писали заявление на уход), что это норма воровать з/п сотрудников уже долгое время. Не хотите вляпаться в дерьмо, обходите эту непорядочную компанию десятой дорогой.

И так начнем по порядку. В ноябре 2020 пришла на собеседование в Червоний Маркет по адресу : г.Киев, ул. Порика 13. Управляющая рассказала о работе, что в магазине ты и продавец и кассир и уборщица, а так же снимают с зарплаты за кражи ( сколько не сказала, об этом я узнала позже). Короче 17 ноября был первый день стажировки. Дали распечатку (обучение , по которой впоследствии сдаешь тестирование на компьютере). Если честно, большая часть информации там отсутствует , о всех нюансах я узнала позже когда провалила 2 тестирования. О том что за жилетку (форму) платишь 300 грн с зарплаты, а после переучета раз в три месяца с тебя снимают 2000. Теперь о самой работе : смена с 7.45 до 15.00, а вторая с 15.00 до 22.00. рабочих 5 дней в неделю, два из которых с 7.45-22.00. Не хватает персонала, всего 2 человека на смене, соответственно при отсутствии охраны воры себя чувствуют более чем вольготно. Одни корзинки около магазинов чего стоят, оттуда оптом воруют. Ну а продавцы соответственно оплачивают нужды тянущих всё алкашей и наркоманов. Отношение к персоналу как к скоту: видеонаблюдение, не заморачивающееся ворами, а штрафующее кассиров без перчаток, управляющая которая вечно недовольна жизнью за то ,что территориальный менеджер имеет ее, а срывается она на тебе. Не успеешь начать одно дело, так торопит переключатся на другое, в общем нужно летать как сраный веник, при этом обслуживая людей на кассе. Люди отдельная тема- в основном это пенсионеры, есть нормальные, но в основном энергетические вампиры, которые вытягивают из тебя все жизненные силы, также алкаши, быдло и прочий биомусор, который может испортить настроение или оскорбить тебя на рабочем месте, при этом ты не имеешь права им ответить, уволят без зарплаты. Кстати официального оформления нет, договор на руки не дали. Для руководства неинтересны люди, которые отработав смену спешат домой, им нужно чтобы ты задерживался в свое время. Кстати был наезд от управляющей за то,что утром в декабре пришла на работу вовремя в 7.45 , а не раньше на полчаса чтобы почистить снег около магазина. Далее открытые настежь двери и хрен с кассы отойдешь покурить или в тот же туалет. Короче работа здесь полна негатива . Последней каплей стала зарплата за февраль 6920 , хотя управляющая сказала что я отработала 148 часов (50 грн/час), должно было выйти 7400. Для такой работы это очень мало. Планы выполнить нереально около 26.000- 32.000 за день , магазин наторговывает 17-20 000. Короче премий не видать . Даже уйти не дали нормально отработав 2 недели и получить зарплату, т.к. управляющая начала орать что я видите ли не отрабатываю эту зарплату и что она напишет служебную записку чтобы меня убрали без отработки. На следующей день я сама написала что не прийду, т.к. не хотелось отработав ещё 2 недели уйти ни с чем , пусть подавятся моей зарплатой за полмесяца. Не рекомендую сюда идти, ибо это унижение личности, а не работа

Работаю в компании уже 3 года, и с тоской вспоминаю «догвоздаревские времена» когда нас выходило на смену 4 человека, соответственно все успевалось, и из нас не выжимали последние соки, мы и за ворами следили, и успевали проконсультировать людей, и что самое главное в торговом зале всегда поддерживалась чистота и порядок. В те времена я получал зарплату которая позволяла мне самостоятельно арендовать квартиру в Киеве и в целом хорошо себя чувствовать на эту ЗП. Я чётко помню как шёл на смену как к себе домой, было желание работать, улыбаться покупателям, стремиться к целям, но все резко изменилось после прихода этой «Железной леди» к нам в компанию, теперь у меня работа ассоциируется с каким то трудовым лагерем (мы из тебя выжмем все соки, заплатим 6 тысяч, снимем за инвентаризацию, оштрафуем, ты же все равно расходный материал(эта дамочка не стыдится на прямую говорить, что линейные сотрудники это расходники, а она незаменимый сотрудник)).Уважаемый Глинский Роман, вы наш главный руководитель, и мне кажется что вы как никто другой заинтересованы в том чтобы ваша сеть росла и процветала, но это не возможно пока в сети работает этот человек имя которого нельзя называть.

В компании работаю три года, последний из них просто невыносимый. Держит зп, которая по нашему региону выше, чем у других работодателей, но…но, чтобы получить её в полном объёме, необходимо забыть о выходных и о том, что ты человек. Постоянные переработки из-за того, что сыпется масса заданий от офисных сотрудников, которые все находятся в одном здании, но никак не контактируют между собой. Итог : одна и та же проблема может решатся несколько недель, потому что куча начальников и у каждого своё видение выхода из положения, а угодить нужно каждому из них. Если не получилось решить проблему — магазину штраф. В смене два человека на разгрузку машины, на обслуживание посетителей, на смену планограмм, на переоценку, на поддержание порядка в зале и кучу других процессов. И если не успеваешь — добро пожаловать в выходной за «спасибо», (которое никто никогда не скажет) догонять упущенные хвосты. Раньше весь объем работы распределялся на 3-4 человека в смену, теперь это делает всего лишь два сотрудника. Открытые двери зимой — смешная тема. Стоишь на сквозняке весь день, и если заболел, то за свой счёт на больничный.

Когда просили дать больше рабочих часов, так как 2 в смену мало — посоветовали одного продавца уволить и забрать его часы. ЧМ — это не о человечности..это не о решении проблем..
«Браво!!..»

Добрый день))Я работаю в этой компании уже 3 года. В начале моей роботы эта кмпания была одна из сильных в нашем городе,но с приходом Гвоздоревой стала слабой.Наши покупатели ходили к нам и радовались говорили какой хороший магазин,цены ниже чем везде ,продавцы такие любезные и приветливые всегда помогут выбрать и подобрать нужный товар.А сейчас это просто кошмар цены у нас дороже даже чем везде, продовцы не успевают уделять внимание покупателям ,а с нас требуют выполнение плана, о каком выпонении может идти речь если 2 человека на смене один человек на кассе,другой как больной бегает по магазину росстовляет товар,делает ценники и к тому же присылают страные задачки (как дураки бегаем на улицу и фотографируют фосад каждые 2 часа.При том что у всех есть камеры на улице.Я уже молчу о операторах которые сидят в этой компании кофе пьют и место того чтоб за ворами следить Они за сотрудниками следят и ставят глупые нарушения сотрудник открытую дверь оставил или не успел навести порядок.Работаем с открытой дверью если температура на улице от ноля градусов. Зимой холодно, летом вся пыль с улицы в магазине. Кондиционеры зимой греют и летом охлаждают улицу. Даже покупатели говорят что мы ненормальные — включаем кондиционер и открываем дверь.

@Работник, не терпите, если все действительно так плохо. Уважайте себя, и устройтесь в более достойную компанию. Никто не заслуживает на такое обращение, и тем более копеечную оплату труда.

Добрый день, работаю в компании Красный Маркет и уже сто раз пожелел что пришол в эту компанию, до прихода в компанию Гвоздаревой было ещё ничего, было желание идти на работу, сейчас идёшь как на каторгу где тебя унижают все кому не лень от операторов которые постоянно следят за сотрудниками и ставят нарушения просто за то что им нужна премия и не важно за что им лепить нарушения которых нет а то что воры выносят товар полные пакеты они не видят, ведь им пофиг на это,за это высчитают с работников магазина которые и так получают 5000 тысяч с которых высчитают за переучет 2000 а остальное отдадут за бредовые штрафы и в итоге проработал за спасибо. Скажу честно, работаем в надежде что всё наладиться в ближайшее время, потому что уже нет сил всё это терпеть!

Работаю в компании недавно,но уже жалею,что сюда устроился.В магазинах происходит полный треш.Бедные продавцы и управляющие тянут лямку за всех-они и продавцы и кассиры и уборщицы и охранники.Зп получают мизерные,учитывая объем выполняемой работы,а их за все дрючат.Видеооператоры следят за ними,а не за ворами, которые неиссякаемым потоком текут в магазин, потому что знают,что тут можно спокойно воровать, так как несчастный продавец не может за всем уследить.Куча проверяющих из офиса на двоих сотрудников -это полный маразм.И во главе всего этого Гвоздарева,которая придумала,что двоих в магазине вполне достаточно.К чему все это приведет не понятно,но улучшения ждать не стоит.

Татьяна Гвоздарева во время своих объездов напрямую оскорбила сотрудника нашего магазина. С таким отношением не хочется работать в такой компании.

@Гость, может не понравилась что-то, не знаю, я сказала что нет опыта, они » ниче страшного обучаем» это красный маркет г Херсон. Они ещё рассказывали про какой-то открытие магазина и в связи этим требуется продавец, шарашкина контора

@Валентина, а я собиралась на стажировку туда. Не пойду

@Лилия, писать в Прокуратуру

Сказать им что напишите жалобу в прокуратуру и в налоговую по конвертной зарплате..

Отстойная контора. Вчера было добавлено объявление о вакансии, тут же записалась на собеседование. Утром приезжаю, а мне говорят, у нас все занято, вакансий нет. Зря потрачено время. Полный бардак.

Девочки и мальчики , кто подскажет сеть one price , принадлежит червоному маркету, одно и тоже ?

ребята не ведитесь на обещания большой зарплаты, ставка стажера на период испытательного( к слову его срок значительно больше чем говорят) 12,5 в час, четверть полной ставки. компания хочет что бы люди работали бесплатно, как им выгодно. выходные видите ли не требуются, а зачем, ты же хочешь большую зарплату, -должен работать.. я так проработала пару дней, когда управляющая отказалась ставить на четвертый день в полную смену обьясняя все моим плохим знанием ассортимента( я пришла на должность кассира) я сказала до свидания.. в общем не ведитесь на зарплату в 12к за месяц, -реально зря потратите время

@Анастасия, Аналогичная ситуция у моей дочери.Не дало СБУ разрешения,хотя она киевлянка,без кредитных и прочих проблем.Почему не взяли?Объяснений нет.

Хотите отпахать бесплатно несколько дней ?
Вам сюда !

Без оформления и гарантий !! Могут уволить и без зп !! Лохотрон!!

А ви не пробували звернутись до управління праці в вашому місті?

Работал больше года, впечатления осталось до конца жизни, увольте Гвоздарёву! Что бы не обвиняла на конференции продавцов в том, что офисники недополуяили ЗП или бонусы из-за того что ТТ не дотянули план по обороту
Когда вы уже будете нормально делать расчётки? Это же смешно, не такая большая ЗП что бы пересчитывать по 2 раза
Фу — фу — фууу

@Червоний маркет., по руководству червонного маркета давно плачет прокуратура и налоговая. Какое вы имеете право не оформлять сотрудников официально, за стажировку 8 часов вы платите 100 грн, это час 12 грн 50 коп стоит, а это гораздо меньше минималка. Вы не платите налог и не делаете отчисления в пенсионный фонд за работающих. Вы ведёте себя по отношению к сотрудникам по скотски. Люди не молчите,обращайтесь во все правовые инстанции и они будут вынуждены вам вернуть кровно заработанные деньги, потому что штрафы куда больше, чем ваши зарплаты. А прежде чем идти к ним в рабство, изучите все отзывы пострадавших сотрудников.

Я первый раз сталкиваюсь с такой конторой. Отработала 3 месяца сказала что ухожу ни аванса ни зп не получила. Пусть падавятся. Твари

В связи с полным п*здецом в нашем магазине в последнее время ,а именно:
1) 2 сотрудника на смене
2) «Озабоченные» операторы, которые так и ждут что бы прислать штраф работникам магазина.
3) Довоз товара 2 раза,а то и три в неделю.
4)невыполнимые задачи от руководства по конверсии и продуктивности.
5)х*ева туча планограм
6)постоянные фразы «Вы самое слабое звено!
7) непонятные минуса которые вешают на магазин,а именно: товар был отправлен на склад,но при частичном инвенте обнаруживается что этого товара у нас тыщ на 20 и более. П.С. «веселая будет проверка ревизорами»
8)Сокращение персонала
Таких моментов дох*я
У меня только один вопрос к руководству «Червоного маркета»
ВЫ ТАМ НЕ АХ*ЕЛИ?????
Не хотите ли вы побыть на нашем месте и как следует поработать, вместо того что бы протирать стул своей ж*пой?
Люди ведь стараться изо всех сил. Бедные кассиры, которые получают нищенскую зарплату при этом выполняя 1)работу кассира, консультанта,уборщика.охранника, мерчендайзера,психолога,погрузчика,дворника и т. д. При все при этом, прилетают штрафы от операторов которые не смотрят за ворами,но * за мелоч штрафуют сотрудников. Это * как? Работать все должны бесплатно, приходить в свой выходной день и *башить на благо выполнения плана и продуктивности? Нарушать законы любим?
Бедные ИО и УМ. Постоянные выслушивания от выше стоящего начальства о том какие мы все х*новые работники. Не выполняем план, почему? Объясняют, все аргументируют, показывают, просят помощи у начальства в решении проблем. Но начальство отвечает мне пох как, делайте, ничего при этом само не делая.
Если вы не будете нормально выполнять свою работу , а будете только трепать языком на конференциях. У вас в сети застынут нах в один день сразу 25 точек. Потому что все разом уйдут. Поправочка) они застынут в разных областях. А теперь посчитайте убытки. Людей нужно ценить и поощрять за то что они работают на благо компании, а не пытаться на*б*ть на деньги превращая при этом их в рабов.