|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Гипермаркеты «Будмен» — торговля строительными и отделочными материалами, профессиональным и бытовым инструментом и оборудованием. Отзывы о работе в Будмен, зарплаты
Младший менеджер по закупкам 1 7 100 грн Добавьте зарплату в компании БудменДобавить отзыв о работодателе Будмен Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Будмен?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Работала в этой компании достаточно долго . Хочу сказать что работа моя мне нравилась и многое о чем пишут по поводу обязанностей- не согласна , были и мотивации и бонусы за выполненную работу . Коллектив был прекрасный и дружный на Полтавском шляхе.
Ну что я могу сказать. Работал я когда-то в этой компании. Компания, мягко сказать, идет ко дну. Зарплаты не конкурентные. Постоянная текучка кадров, даже среди руководящих должностей. Порой уходят даже ключевые сотрудники, на которых порой держится весь отдел. Часто можно встретить картину, когда на одного сотрудника сгрузили обязанности сразу двух-трех отдельных должностей, разумеется прибавка за это минимальная, а нагрузка колоссальная. Директор бестолковый, лезет в дела всех возможных отделов, хотя по его прямим обязанностям полный застой. ЗП серая, если у вас ЗП выше минимальной, то все остальное вы получите «в конверте. Рекомендую идти сюда когда просто других вариантов нет.
Ребята, а что вы хотите от этого магазина? Эта работа
для неопытного подростка или действительно, как кто то, написал отчаянных людей! Магазин и его угрюмые работники пытаются как то выжить ведь у них зарплата очень небольшая. А увольнение с этой дыры как груз с плеч. И скажите спасибо что вам еще с минималки социальный взнос оплатили а не с четверть или с трех рабочих дней!
Работа подойдёт студентам или в случае без выходности, когда надо где то поработать. Из плюсов есть карьерный рост, коллектив, график.
По оплате все не однозначно. Вы можете наработать много дополнительных часов , выполнять все поставленные задачи, но из-за не выполнения плана продаж получите на 20-30% меньше денег, а в другой месяц можете отработать полагаемую норму работая 2/2 не более, вообще забить на работу и находится там для галочки и получить на 20-30% больше. Имеем зарплату от 5500 до 10000 как повезет , все зависит от выполненного плана, если руководство наблюдает , что план перевыполняется на 30% к концу месяца они смело его повышают и к примеру +30% превращаються в +5%. В итоге получается 6500 +5%=6850 грн вместо 6500+30%=8450грн.
Вы будете грузить, разгружать, работать на очень пыльном складе, соберать и разбирать стелажы, лазить на поломанных лестницах, намывать отдел до блеска и ублажать не адекватных клиентов.
Сегодня сходила от центра занятости по направлению в компанию элемент-3.сюрприз!!!! В Харькове. Приезжайте на клочковскую.обман √1,включила диктафон — общаюсь. Это, оказывается, будмен. Уклонение от налогов? Общаемся. Условия труда По 13 часов в день, минус перерыв 45 мин или час. 2 дня через 2 дня. Зарплата 10 тыс гр- 1300 отчисления в пенсионный фонд. Опять обма√2 . отчисления по количеству минимальной зарплаты 6500. Итого работаешь по 13 часов 15- 16 дней в месяц за зарплату 5200 гр.и минус на дорогу. Вывод: за 5 минут общения наврали 2 раза.А я ещё не работаю, что дальше?
Я могу бесконечно говорить о работе в Будмене, потому что такого спектра эмоций я не переживала ещё ни на одном рабочем месте.
Плюсы: их нет. Честно. Мне повезло познакомиться с хорошими людьми на этой работе, но это лишь удачное стечение обстоятельств, а не плюс работодателю.
Минусы: их уйма. Напишу основное.
1. Меня добровольно-принудительно перевели на другую должность буквально недели через три после начала работу в Будмене. Обучать меня было некому, сама я опыта не имела в новой должности. «Поклацаешь — разберёшься».
Мои первоначальные обязанности возложили на коллегу.
Такая практика довольно часто применяется в Будмене. Например, после увольнения человека его обязанности распределяются среди оставшихся сотрудников и проблема решена, зачем искать новые кадры.
2. Уволили либо уволились сами около 8 человек с которыми мне довелось соприкасаться по работе (речь только об офисных сотрудниках). Всего за несколько месяцев моей работы там.
Текучка среди продавцов и других сотрудников зала и не только не меньше.
3. Структуры и порядка в работе не наблюдалось. Должностных инструкций не было, никто их не озвучивал. Ну разве что ооочень приблизительно. Сегодня от тебя требуют план работ, завтра уже нет. Отчёты то не нужны, то необходимы чуть не ежедневно. Задачи ставились сумбурно, непонятно, иногда с потолка. Приоритеты их выполнения расставлялись интуитивно.
Да, так бывает на разных работах, когда что-то идёт не по плану либо нужно подстроиться под ситуацию, рабочие моменты так сказать, но в Будмене так было всегда. Всё зависело от настроения руководства. Или от ретроградного Меркурия.
4. Корпоративная культура? Не, не слышали.
5. Будете вы работать в государственный праздничный день или нет сообщалось буквально за день. От чего это зависело сказать сложно. Просто такой факт.
6. При увольнении вам точно выплатят официальную минимальную часть з/п. А за деньгами «в конверте» вы можете прийти, соответственно, в день выдачи з/п, как это сделала я. Никто меня не предупреждал о том, что мне положены ещё деньги, просто решила попытать судьбу и приехала. Выплатили всё.
А вот моей коллеге повезло меньше моего, она не смогла забрать з/п в полном объеме. Почему? Ну вот так решило руководство.
ПЛЮСЫ: Коллектив, график продавцов 2/2 … И ВСЁ!
МИНУСЫ: Работая продавцом ты будешь работать и грузчиком(разгружая машину,завозить товар со склада/подвала — если отдел плитки или сантехники), и уборщицей (мыть весь свой отдел, иногда и полы, так как уборщиц всех сократили, оставив 2-3 человек),и не закрыв двери на складе или сделав ошибку в «мягком» чеке, опоздав даже на 1-2 минуты то охрана ОЧЕНЬ быстро (так как стоит у них план) оформит тебе штраф (ШТРАФЫ в Украине запрещены на законодательном уровне), но они называют это депремирование, так как по факту у тебя ставка — минималка, и с каждым повышением мин.ЗП ты будешь больше платить налога. И ДА — НАЛОГИ вычитывают с твоей минималки!!!) И маленькая (НЕ-)приятность — это у****е утренние планерки, и хоть у тебя график с 8, то всем на это плевать, ты будешь приходить на 30 минут раньше, потому что если ты не будешь в 7-45 в зале то тебе опять ДЕПРЕМИРОВАНИЕ!, а планерка каждый рабочий день!!! Это что касается продавца. Начальники отдела получают немного больше -10000-12000(-1200налог). ЗП неплохая, но тебе будет положено ДЕПРЕМИРОВАНИЕ за: -санитарное состояние отдела, стола в торговом зале -за пустые места на витрине, даже если этот товар раскупили в тот же день -за задвоенные позиции на витрине (если ты решил закрыть пустые места на витрине, ибо товара нет на складе) — невыполнение плана продаж, ПРИБЫЛИ С М.КВ., и еще около 4-5 показателей-на которые ты никак не можешь повлиять Начальники сидят в торговом зале по 8-9 часов в день, это отдельный кайф так как летом ты будешь умирать от жары, а зимой от холодины, потому что в зале зимой 8-15градусов (иногда на улице теплее) а летом 27-30 градусов(так как экономят и отключают вентиляцию и кондиционеры! А так как продавцов постоянно не хватает(так как бегут сразу же! получая с вычетом налогов+штрафов в районе 4000-5500грн в 2020 году) то ты будешь и выставлять товар, и мыть витрины, и пополнять товар, и консультировать покупателей, иногда принимать товар, проклеивать его, считать инвентаризации и в случае любой ошибки охрана тебя радостно ДЕПРИМИРУЕТ во все места, а штрафы у начальников в х10раз выше. А если на тебя пожалуется какой-то неадекват-покупатель это сразу прилетит 500грн штрафа! И если вдруг начальник/продавец(если штат набран полностью) переработает свой часовой фонд, то ему за эти часы НИХРЕНА не заплатят. Если это ваша первая робота — то на 3-4 месяца сгодится, но карьеру тут строить нельзя, или строить ненадолго. Директора магазинов мягко говоря НЕСМЫШЛЕННЫЕ! На Клочковской — ту**й б*дло директор, без образования и воспитания, у которого за спиной продавцы плюются и ржут как он себя ведет и ходит чешет причинные места))) А если в зал спускается «хозяйка» Марина то директор, админы, начальники спускают языки ниже пупка и делают лысь-лысь что бы ублажить ГОСПОЖУ. Увольнение происходит быстро — с одной стороны это плюс! Если тебя не увольняют за то что ты не так на ГОСПОЖУ посмотрел, это было при мне, так как парня уволили одним днем, посреди рабочего дня, потому что ей показалось что он как то не так на нее посмотрел, так его охрана и вывела и получил он — МИНИМАЛКУ!
Если вы думаете, что именно вам выдадут всю зп — вы ошибаетесь. На что стоит рассчитывать после увольнения так это только на оф зп, которую вам ставят самую минимальную по Украине.Налоги тоже высчитывают с вас. На собеседовании вам обещают золотые горы. По факту за короткие сроки вас заставляют сделать огромный пласт работы и увольняют одним днем без объяснений. Всеми вашими трудами, все акции, все новвоведения, которые вы разработали успешно пользуются. Добиться полной выплаты зп бесполезно. На входе стоит охрана, которая тоже работает за минималку и грустные эйчары, которые говорят что ничего сделать не могут, им сказала Вольперт Марина Евгениевна отдать ток оф зп и трудовую. Вольперт М.Е искренне желаю чтобы бумеранг того дерьма, который собрался из скотского отношения к людям вернулся наконец-то к вам!
Сейчас бы оставлять отзыв о работе в компании, в которой ты дальше кассы не стоял. Вот же встречаются такие люди, любящие всовывать нос в чужие дела. Может ещё елеграмы своих менеджеров читаете по вечерам?)
Судя по всему все отзывы написал один человек)) в каждой компании есть такие «обиженные». Но ..думаю, что если бы он с таким упорством работал, как писал эти комменты, то его бы ценили везде и в Будмене тоже)) я искал инструмент и попал на эти отзывы.. улыбнуло не более. У меня швейный бизнес и тоже встречаются такие ..»справедливые» сотрудники)) гоню метлой
Даже распинаться не буду, НЕ ВЗДУМАЙТЕ ТУДА ПОПАСТЬ, НИ НА КАКУЮ ДОЛЖНОСТЬ, был там,знаю, сбежал через пол года,сам не знаю как этот цирк с необразованными и по бегущей строке нанятыми ж*полизами » категорийными менеджерами» уровня 0 там делал, по началу ржал, а потом плакал. А по собственнице тюрьма плачет.
Пролетая над гнездом Вольпертушки. Если у тебя с психикой пока все хорошо и не хватает *банутости в жизни — тебе в Будмен. Та дичь, которая там твориться, ни на одну здоровую голову не натянешь! У *** Вольперт М.Е., руководящей и возглавляющей весь цирк под названием «Будмен», ни капли адекватности, человечности и ума! Задачи с «потолка» и не по должностным обязанностям, хотя, парадоксально, эта контора погрязла в ещё совковой никому не нужной бюрократии — вечные составления брифов, отчетов, планов работ в формате Microsoft Word бл*ть, когда есть много инструментов оптимизации (страшное непонятное слово для МЕ) рабочих процессов онлайн! Но все дельные предложения по развитию компании воспринимаются в штыки, потому что эта *** сама не вчехляет, что ей нужно. Меня, как СММ-менеджера (по совместительству контент-менеджера и проджект-менеджера) уволила одним днём со словами: «Я знаю, что Вы что-то делаете, но не понимаю что». При том, что все отчеты и планы работ сдавались вовремя и каждый «чих» утверждался с ней ЛИЧНО. Постоянные ненужные пробежки в кабинетик к папиной доце на «ковер» приводили в состояние нервного тика, потому что адекватностью поставленных задач и сроков там даже и не пахло.
С зп тоже все весело, постоянно приходится чуть ли не выпрашивать свои законно заработанные и доказывать, не смотря на все планы работ и отчеты в течение месяца, что ты что-то сделал. Впрочем, когда меня уволили, пришлось свою зп зубами вырывать и то заплатили в 2 раза меньше положенного! Единственное, за что ОГРОМНОЕ СПАСИБО этой шараге — коллектив! Люди, с которыми я работала, стали для меня не просто друзьями, а настоящей семьей!
Подводя итоги… БЕГИТЕ КАК МОЖНО ДАЛЬШЕ И БЫСТРЕЕ ОТ АДСКОГО МЕСТА ПОД НАЗВАНИЕМ «БУДМЕН», где правит папой провозглашённая ЦАРИЦА НЕАДЕКВАТНОСТИ (которая 100% юзает по носу), если вы, конечно, не садо и не ставите себе за цель быть рабом у госпожи медленно, но уверенно тонущего Будментаника! Аминь
в будмене могут работать только люди без опыта, которым некуда бежать или которые не хотят никуда бежать. Каждую неделю Вольперт М.Е. устраивает какие-то скандалы и выносит мозг ВСЕМ! сама не знает, чего хочет, потому как нечего ей делвть по жизни, кроме как унижать людей различными способами. К людям эта * ОТНОСИТСЯ КАК КО ВТОРОМУ СОРТУ! Папка подарил бизнес, вот она и мнит из себя великого начальника! В жизни Вольперт никогда не работала, я полагаю, т.к. она не понимает ценность работников и не способна трезво оценивать сроки и масштабы выполняемых задач. Эта * под мнением, считает, что она может сделать лучше, ОбЕСЦЕНИВАЕТ ВАШУ РАБОТУ и УНИЖАЕТ вас как личность.
Если хотите устроиться в будмен, будьте готовы к тому, что если вы что-то не успеваете, то вы должны будете сдавать свою работу даже в ЗАКОННЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫй ПРаЗДНик. Начальство не будет интересовать, почему у вас не получилось выполнить что-то. Ни больничный, ни отпуск, ни технические причины и уж, тем более, какие-то невыполнимые или неадекватно поставленные задачи будут уважительной причиной для этой БЕЗДУШНОЙ ЛИЦЕМЕРНО * Вольперт М.Е. Мне кажется, даже ваша смерть не будет для этого существа уважительной причиной — оно будет наяривать вам на тот свет и требовать ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НА ВЧЕРА.
В будмене, несмотря на официальное оформление, Зп минимальная, а остаток черная зп. И если вы оформлены на ландау, а работаете по факту на коочковской за авансом и чёрной зп нужно будет ездить на ландау. Это неудобно и не продуманно, как и всё в будмене.
Вольперт нагружает дизайнеров задачами, которые они совсем не должны выполнять. То есть она увольняет какого-то человека, сокращает штат, а его должностные обязанности переносит на других людей. В итоге, ты приходишь рисовать баннеры, плакаты и торговое оборудование, а по факту ты помимо этого печатаешь ценники, бейджики, ходишь расклеиваешь pos материалы вместо каких-то людей. Учитывая то, что должен свою работу выполнять качественно и во время
Зарплата минималка. Остальное — в конверте. Этого самого «остального» вас лишат при увольнении. А так же, когда вы не справитесь с задачами, взваленными на вас вне должностных обязанностей.
Владелица БУДМЕНА (Вольперт М.Е.) нанимает и увольняет людей пачками. В один день ты нужен — тебя нанимают, но при этом вакансия висит на сайтах по поиску работы, а уже через две недели тебя увольняют под предлогом сокращения должности, а еще через несколько дней на твою экс-должность переводят какого-то действующего сотрудника с совершенно другими обязанностями, опытом и образованием. Где логика?
Владелица БУДМЕНА (Вольперт М.Е.) настолько неадекватна, что увольняет людей пачками и нанимает так же. Сама не знает, чего хочет и кто чем занимается по должности… Один день ей нужен менеджер по рекламе, через две недели Вольперт увольняет нанятого стажера, сокращая должность, А ещё через пару дней ставит на эту должность старшего техника.
Оно (по-другому сказать невозможно) мнит из себя большого человека, но по факту в жизни она вряд ли чего-то добилась, учитывая, что бизнес ей достался от отца, а сама она не знает даже, что такое работать каждый день, не позволяя себе обед. Ей нужно, чтоб ты сдавал ей работу, несмотря на отпуск, больничный или увольнение. Мне кажется, даже смерть не будет для неё причиной.
Безграмотна. О запятых даже не задумывается. При этом другим не забывает сделать замечание по поводу пунктуации. «То много, то мало запятых», — как она говорит из-за своей необразованности.
Значение некоторых слов эту ** вообще вводят в замешательство — «оптимизация сайта» напр. На это словосочетание оно выдало: «вы и сами не знаете, что вы тут написали, объясните своими словами.
Сама не знает, чего хочет. Сначала даёт задание, а потом не дает ответа или говорит, что не давала такого задания вообще.
НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В БУДМЕН — это шарага, в которой вас будут считать людьми второго сорта. И помните, рыба гниёт с головы.
Удивительно, как долго магазин может загибаться под руководством жид**-марины и таки не загнуться окончательно. Работать туда идут только самые отчаянные либо те, у кого опыта ноль. Говорить о рабочих процессах нет смысла, поскольку жид** скорее всего на вас обидится, если вы искренне захотите улучшить хоть какой-либо рабочий аспект и выскажите своё мнение ей тет-а-тет)
НА ЗАРПЛАТЫ КИДАЮТ, реально не выплачивают даже белую ЗП, скорее всего и налоги ваши они нихрена не платят, будьте внимательны и вместо «по собственному» боритесь за две недели, чтобы вырвать хоть какую-то компенсацию очередного сокращения.
Работать вроде есть куда, но попадая в это болото вас сразу же начнут топить не только многочисленные директора и начальники, но и другой персонал. Они ходят как зомби и любую инициативу встречают в штыки.
Продажи? Продают китайскую рухлядь, которая может воспламениться, пока вы спите, а потом придётся потратить реальных 2 часа, чтобы вернуть или обменять товар. И это не говоря о том, что консультантов не найдёшь, а если найдёшь, то невольно станешь свидетелем нытья об убогой политике компании и о том, какая у них маленькая ЗП.
Люди, которые работают в зале — это просто рабы, которым нужно выписывать вручную код товара, чтобы получить хоть какую-то плюшку к своей ставке. Это отнимает время покупателя + не все доносят эту бумажку до кассы. Кстати, если вы допустите в этом листочке ошибку, скажем, неправильно переписав код чайника, то вас штрафанут)
Рофл ещё в том, что компания ровняется на Эпицентр настолько, что у неё есть почти целый отдел, который занимается слежкой за эпиком: выискивают всякие фишечки и делают контрольные закупы, чтобы посчитать количество чеков эпицентра, сколько тот продал за последний месяц.
Короче, это верхушка айсберга, думайте головой, когда идёте работать на вольпертовну.
Ужасный работодатель.
Могут взять на работу, официально оформить и спустя пару недель сократить, просто потому что их начальница — Марина Вольперт, у которой семь пятниц на неделе и не понятно что в голове, решила что сотрудник на эту должность внезапно не нужен. А зачем, как говориться? Увольняют людей тупо за один день, и целыми отделами. Но при этом неактуальные вакансии продолжают висеть на сайтах по поиску работы. Наверное, чтобы создавалась видимость работы отдела персонала.
ЗП галимые, а если увольняют, то вам выплатят вполовину меньше от той суммы, которая должна быть.
Работы тут дохрена, но ее не умеют нормально распределять. Задачи ставятся на вчера и тупо по телефону. Плана развития у компании нет, поэтому все через одно место.
@Игорь.,
Да,официально.
В Будмене трудоустройство официальное с трудовой книжкой ?
Работала в Будмене не долго , около полу года) воспоминания не из лучших) Зарплаты маленькие, работа внутри магазина не налажена, сотрудники делают что хотят и магазин пытается ровнятся на Эпицентр) это даже смешно! В магазине нет отопления зимой это как минимум и в целом магазин похож на склад нежели на гипермаркет ))))
Работала в отделе аналитике с Клименко Александром это было нечто в моей жизни. Человек необразованный, невнятно разговаривает и излагает свои мысли с трудом, как начальник не коммуникабельный абсолютно! Во время работы так и не получила конкретных изъяснений в работе, так как человек занят собой , своим телефоном и личной жизнью) по под дня отсутствовал на работе так как ходил домой на обед (3-4часа) Благо была девочка которая помогала и разъясняла суть работы. В общем хотела получить минимальный опыт после универа, но воспоминания о работе в магазине просто ужас. Не советую там работать так как отношения к людям отвратительное. Не зря такие отзывы о магазине.
@Павел,
согласен с автором! Отличный старт для новичка в торговле (помогать никто не будет, тра..ать мозг и штрафовать это да). реально за 2 года дорасти до уровня нач. отдела, зам/директора, помощника категорийщика без связей. как только доросли и набрались опыта — ВАЛИТЕ со всех ног, т.к. денег там не заработаете, штрафы за все и за вся (максимальный о котором слышал 6,5 тыс у нач. отдела). гавн…я контора, людям с опытом не рекомендую
@Гость, старший продавец
@Владислав,
На какой должности Вы работаете?
Работаю там с 2016 года. И по зарплате, и по условиям труда у меня претензий нет никаких. З/п всегда во время, ни разу не задержали. Очевидный плюс — перспективы карьерного роста. Молодой и дружный коллектив. Атмосфера на отделах благоприятная. Руководство адекватное. С трудолюбивыми и добросовестными сотрудниками руководитель всегда найдет общий язык.
Постоянная текучка, отдел персонала заманивает любыми способами, что бы выполнить план по набору. (если не веришь, промониторь пару месяцев rabota.ua и work.ua — одни и те же вакансии, люди не просто так от туда уходят). Заработная плана меньше на 20-30% от заработной платы, которую озвучивают на собеседовании, могут уволить и заплатить только минимальную з\п по законодательству, т.к все остальное — это бонусы, если сам увольняешься — аналогичная ситуация. Зарплаты ниже рыночных, условия — одни из худших. Ставят задачи за которые вообще не платят, а за невыполнение могут депремировать. Да, депремирование в этой компании — обычное дело. Из плюшек для работников это обед со скидкой 50%, любые другие мероприятия из собственного кармана.
Если ты молодой парень и рвешься в бой — Будмен тебе подойдет для получения опыта, и учти, что ты будешь выполнять не только свои обязанности но и других, так как нехватка персонала и непрофессионализм в Будмене обычное делo. Не задерживайся…все соки из тебя выдавят, ничего не оставят! Если у тебя есть семья и ты толковый парень — не трать время.
Но если ты все таки решил рискнуть тогда тебе совет: при первой встрече с менеджером отдела персонала и с непосредственным руководителем спрашивай сколько ты получить в первый, второй, третий и так далее месяц, на что тебе расчитывать и за какие показатели ты получаешь бонусы.
Удачи=)
к персоналу относятся как к быдлу и челяди, отсюда и Большая текучка
недостачи за месяц списывают из кармана сотрудников, вычитают из зарплаты все потери магазина за месяц
по 500-600 каждый месяц сотрудник недополучает ЗП
….может ФИФА и не считает это деньгами, ей из машинке вся жизнь в розовом цвете…
не рекомендую
товарищи, это уже смешно, они пишут, что в связи с расширением ищут… а на самом деле текучка силная, люди не выдерживают, как в офисе так и в магазинах.
Что за бред , какая зп в конверте ?? Обычно выдают 2 раза в мес , как везде! И переработки оплачиваются ! Работал в Бумене 5 лет , уволился по тому что надоело , решил сходить в Эпицентр там зп обещают больше но и работать больше , если работать столько же по часам в Будмене можно больше заработать. В общем вернулся ! Коллектив реально крутой ! Бывают проблемы и с охраной и админами но , а где проблем нет ???
Мутная контора, на собеседовании ничего не говорят даже график работы все с руководителем, зп тоже не говорят на л…ха сколько скажешь если меньше чем они могут им хорошо, если больше, то не подходишь. Резюме мусолят очень долго, выхлопа ноль и не говорят чего не берут…нет уверенности в них, хотя они и давно на рынке
это самая ж..ная работа в моей жизни. Бауман-*нида,вообще охрана козлы. Кроме тех кто несёт службу на улице. Колектив СУПЕР, больше нет плюсов вообще. К вам здесь по человечески отнесутся только коллеги,если они у вас будут))) потому что с такой текучкой не факт что у вас будет напарник. Но летом будет легче потому что придут работать школьники ))))) А у них то опыта в продаже строй материалов просто завались))) . (сарказм). Да не смешно оказаться одному в отделе в сезон в торговый день когда покупатели тебя рвут как зайца . И не кто вам не доплатит не копейки. А еще товар принять нужно и витрины пополнить. мой шагомер показывал минимум 15км в день максимум 24. крайне не рекомендую здесь работать.
Начнем с того, что Будмен это ****ец! Извините, но другогог слова у меня нет. Кто изначально скептически относится к отзывам, просто советую вам не читать дальше, я пишу то что знаю, то что видел, доказательств здесь не предоставишь, но и приукрашать мне тоже не за чем.
Там все через *опу: зарплата в конвертах, товара нет в достаточном количестве, чтобы продать его и получить бонус за личную продажу, обеды *овно, грязно. Было, как то, что уборщицы не выдержали скотского отношения и все уволились, срач стоял неописуемый, я такого даже в уличных туалетах на жд станциях не видел и никто даже не парился об этом, так пробыло где то 2-3 месяца. Что касается персонала, то есть и приятные люди, из них большинство охранников и продавцы, но персонал есть персоналом, хотя есть просто люди *овно сами по себе.
Но это еще только заправочка. Я работал в БУДМЕНЕ около года и хочу сказать, что продавцы там, как скот. Администрация и начальство всегда на стороне покупателя, даже не адеквата. Т.е работая там вы просто будете, как пешка. а НЕ АДЕКВАТНЫХ ПОКУПАТЕЛЕЙ ТАМ ОЧЕНЬ ХВАТАЕТ. Здесь, конечно, можно возразить, найти сто причин почму продавец не прав. Но, знаете, те кто работал в сфере обслуживания меня поймут. Когда тебя поливают грязью и не во что тебя не ставят, и все равно, что ты на работе, ты в первую очередь человек, ***ная администрация защищает неадекватного покупателя. Поэтому, планируя работать в Будмене, вы либо молчите в тряпочку, слушайте всяких придурковатых покупателей, которые любят докапаться до покупателя с каким то закавыристым вопросом, либо прислушайтесь моего совета и обходите Будмен стороной.
И это я еще не говорил о зарплате и бонусах, которые якобы есть в Будмене.
От*** три месяца в Будмене возле коммунального* работа на любителя тупых начальников хватает везде тут тоже.но в большинстве народ адекват шо обещали заплатили правда свычетом подоходного.доплачивают за большие чеки хочеш больше иди на переработку платят два раза в месяц Берут без опыта работы.
Зарплаты не ***. на коммунальной в Будмене не платят только переработки и там снимут если выйдет6000то это праздник расчеток по ЗП нет ,зп выдают в Конверте чтобы меньше платить налог .начальство которое хорошо работало уволили набрали тупых и дурных ходят парами по залу делают рабочий вид а на самом деле не ху.то за компьютерами чаи гоняем типа офисе то ходим парами ищем себе пару просто клуб знакомств если кому одиноко а зарплата ненужна ваше место здесь поле рядом кусты тоже
Лаки краски отдел хороший размещение нормально но начальник отдела Рада дерьмо вместо того чтобы заниматься продажами мы занимаемся ..й надо заменить любит отстёгивать бабки левые мимо директора на ..й
Работа в Будмене чем то хороша чем то нет ,если сравнивать с Эпицентром то в Будмене меньше запретов но зарплата меньше ! если кто то захочет устраиваться в Будмен то не идите на отдел светотехники ! начальница не в адеквате постоянно на всех орет и стучит иногда даже такое говорит чего и не было !и женщины промоутеры с Евро лампы вообще две змеи подколодные ! на весь товар говорят что от плохой перегорают все лампы и т д и т п только лижбы свою Евролампу продать !и никто им ничего не говорит т.к Евролампа всем платит взятки и начальница отдела и менеджер по закупкам все молчат хотя нельзя говорить что это плохой а это хороший товар !там все продажные !
Только одно могу сказать о Будмене — это просто самое ДНИЩЕ.Если Вы себя уважаете, работать там не стоит. Руководство просто ужасное,думают только о том, чтоб максимально больше содрать денег с сотрудников. И отношение как к рабам, которые должны работать за спасибо. хотя и говорят что ценность компании это сотрудники. БРЕД! А когда увольняешься, так они еще и на зп кидают, мало того, что расчитывают по минималке, так и то, что положено не выплачивают.так что задумайтесь, стоит ли оно того.
Здравствуйте. Кто может подсказать за вакансию водитель ? Сколько точек в день? З.п.? И прочее?
Я работаю в этом магазине кассиром уже пять месяцев, за это время повысили зарплату я очень рада
Работаю в Будмене промоутером в отделе лаки, краски. все устраивает коллектив норм, отношение администрации тоже. Да и проходимость хорошая в магазине могу свой план выполнит
Работал в Будмене на Клочковской, коллектив — в основном студенты. Мне нравился график работы — очень удобно для студентов можно и работать и на парах появляться. ЗП норм, за большие чеки доплачивают. Ушел из-за учебы, думаю вернуться в следующем году
Давненько с ними работал — лет 6-7 назад , да Марину помню — всегда находили общий язык , а вот коллективы были разные , да как и люди . Цены , обслуживание , заказы вроде все было в срок и адекватно — пару раз были конфликты с товароведами но все решали быстро и вежливо . Удачи им в бизнесе — плохое не буду вспоминать , а в общих чертах — мною просто попользовались и выкинули , ну благодаря этому получил «прививку» от работы с Украинскими частниками , рискнул начать дело в Польше и все удалось — спасибо Будмену и Слону , что макнули меня в грязь и вытерли об меня ноги , это дало большой стимул .
Реальность такова: все хотят ничего не делать, но при этом получать достойную з/п! Уважаемые, так не бывает! Чудеса случаются, но не со всеми… увы… Работа в Будмене особо ни чем не отличается от работы в других компаниях! Везде хорошо, там где нас нас нет!!! Поливать грязью могут все, а что вы со своей стороны сделали, чтобы добиться уважения и повышения з/п??? З/п в Будмене среднестатистическая по городу! Это факт! Есть достойные мотивационные программы для продавцов-консультантов, + 1000-4000 грн к з/п. Это плохо????? Я так не считаю! Кто хочет, тот зарабатывает! А кто не хочет, тот просто приходит отбыть свои часы и пообщаться с коллегами!!! А потом еще грязью облить здесь в комментариях!
@Гость,
Да, согласен, нужно предоставить записи разговоров и выписки с карты если на нее переводились ДС, или конкретные показания сотрудников или поставщиков)))
Мне кажется что комментарии не заказные… а правдивые, фактические суммы указаны.
Я с Будменом не сталкивался, но от сотрудников бывших, да и текущих достаточно часто слышал и слышу разные интересные слухи про их коммерческого директора и как она попала на эту должность…
Думаю решать нужно каждому самому — идти или не идти в Будмен, но то количество людей которое из него бежит просто колоссальное и очень не довольное, ведь бегут не только рядовые работники но и управленцы… а это о многом говорит!
@Гость, заказные комментарии -глупые и не обоснованные. Почему место на полке 1000 грн-3000 грн?))) Писали бы уже суммы поинтереснее.
Продержался 3 месяца:
1й — все ок, зп дали как обещали. был доволен…
2й — коллег в зале не хватает,товара нет,клиенты жалуются что их не обслуживают и найти продавца в зале — не реально!!!
3й — промики стали жаловаться в тихаря на вымогательство со стороны ком.дира Т.Г!
место на полке — 1000грн на карту
место на полке на виду у клиента — 1500-3000 грн на карту. а если не оплатят — товар на складе остается…
зп стали давать не полную, переработка не учитывается.
Если не хотите потерять время — в будмен не идите!
Ребят, прочитав ваши комментарии, была немного удивлена. Я пару лет проработала продавцом на Клочках. Да, работы много, но за нее вовремя и достаточно нормально платят. И огромный плюс – это дружный коллектив. Да и начальник у меня на отделе был адекватный, подсказывал, если что.
P.S. : пришлось уйти, потому что мужа по службе перевели в другой город.