|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Датою заснування автозаправної мережі «БРСМ-Нафта» вважається 7 лютого 1992 року, коли український підприємець Андрій Біба відпустив клієнту перший літр бензину з паливно-роздавальної колонки автозаправної станції у місті Києві. Аналізуючи клієнтський досвід, підприємець поступово удосконалював стандарти обслуговування, які в подальшому склали основу сервісної культури мережі «БРСМ-Нафта». ТОП-менеджмент мережі на чолі із засновником Андрієм Бібою застосовував до розвитку бізнесу два основні підходи: розширення географії ринкової присутності за рахунок оренди автозаправних станцій у фізичних та юридичних осіб та реінвестування 100% прибутків від їхньої діяльності у покращення сервісу та стандартів обслуговування клієнтів. Це забезпечило швидкі темпи зростання мережі та значне збільшення кількості клієнтів. У першій половині 2000-х років мережа нараховувала вже понад 20 автозаправних комплексів. У розпал світової фінансової кризи, який негативно вплинув і на паливний ринок України, відбулося знецінення великої кількості поодиноких, не мережевих автозаправних об’єктів, які не мали системного підходу до управління, більшість з яких припинили свою діяльність. Команда мережі «БРСМ-Нафта» орендувала такі об’єкти, здійснювала модернізацію, перебудовуючи їх у комплекси за європейським зразком відповідно до стандартів мережі. В результаті вони перетворилися на рентабельні автозаправні комплекси, що дозволило власнику торгової марки «БРСМ-Нафта» здійснювати подальше розширення мережі та вдосконалювати рівень надання послуг. У 2010 році по Україні працює вже 34 автозаправні комплекси бренду «БРСМ-Нафта» за єдиними корпоративними стандартами. Менеджмент мережі не припиняє докладати зусиль до подальшого її розширення. За рік почали роботу ще 7 АЗК у Харківській області та 3 – у Полтавській. Крім кількісних показників розвитку мережа продовжує вдосконалювати якість сервісу: при автозаправних комплексах відкриваються міні-маркети супутніх товарів, що на той час було новим трендом паливного рітейлу. У 2012 році успіх паливного бренду було відзначено у Списку 200 найбільших компаній за версією журналу Forbes, у якому мережа «БРСМ-Нафта» посіла 98 місце. Це підштовхнуло засновника та ідеолога торгової марки до розробки і впровадження єдиного корпоративного стилю, згідно якого почали оформлюватися усі об’єкти мережі. У 2012-2013 роках «БРСМ-Нафта» стала мережею сучасних клієнторієнтованих автозаправних комплексів з рівнем сервісу європейського зразку. Окрім покупки супутніх товарів, автовласники мають змогу приготувати кавові напої та вживати якісні гарячі страви швидкого приготування у спеціальних зонах на автозаправних комплексах. Додатковими перевагами сервісу для клієнтів «БРСМ-Нафта» стають: програма лояльності, систематичні дисконтні акції, безкоштовні послуги безпровідного Інтернету Wi-Fi, термінали для зарядки мобільних пристроїв. У цей період в мережі було запроваджено дві новації, покликані вивести бренд «БРСМ-Нафта» у лідери ринку. Перше, це виведення на ринок нового для України бензину с додаванням біоетанолу, який отримується в процесі переробки рослинної сировини (кукурудзи, цукрової тростини) для зменшення шкідливості викидів у повітря. І, друге — унікальна на тогочасному ринку паливного рітейлу програма лояльності під назвою «PLUS», автором ідеї та концепції якої був засновник торгової марки «БРСМ-Нафта». Завдяки програмі клієнти мережі мають можливість отримувати реальну фіксовану знижку на пальне у грошовому еквіваленті. Ця програма визнана найкращою на українському ринку, як експертами, так і автовласниками. Підтвердженням правильності обраної стратегії просування на ринку та її втілення командою мережі став показник її бізнес-розвитку на кінець 2014 року: 140 автозаправних комплексів під торговою маркою «БРСМ-Нафта». У 2015 році управлінська політика мережі не змінилась, а ключовим її досягненням залишалася здатність утримувати доступні ціни на всі види пального, незважаючи на кон’юнктурні цінові коливання на нафтопродукти у світі. І протягом 2015-2017 років на фоні інших гравців паливного ринку мережа «БРСМ-Нафта» утримує реально ринкові ціни. За фінансовими показниками її операційної компанії на цей період припадає найактивніша фаза бізнес-розвитку мережі. Це було відмічено у рейтингу «ТОП-100 найбільших платників податків за сумою сплати податкових платежів до зведеного бюджету України», у якому станом на 1 липня 2016 року мережа «БРСМ-Нафта» посіла 77 місце. Станом на перше півріччя 2019 року мережа складається вже з 150 автозаправних комплексів, 146 з яких мають магазини з продажу супутніх товарів широко вжитку. За цими показниками мережа замикає п’ятірку лідерів вітчизняного ринку роздрібного продажу автомобільного пального. Засновником торгової марки «БРСМ-Нафта» є громадянин України Андрій Біба. Оператором господарської діяльності автозаправних комплексів під брендом «БРСМ-Нафта» є ТОВ «ІНТЕРГЕОКОМ». Отзывы о работе в БРСМ-Нафта, зарплаты
Заправщик 1 6 500 грн Кассир 3 10 000 .. 15 000 грн Начальник АЗК 1 100 000 грн Оператор 1 20 000 грн Оператор АЗС 1 3 300 грн Пистолетчик 3 550 .. 10 000 грн Уборщица 1 8 000 грн Добавьте зарплату в компании БРСМ-НафтаДобавить отзыв о работодателе БРСМ-Нафта Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании БРСМ-Нафта?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
А что , гений наш, для тебя развитие?? Покупка АЗК?? а эта покупка сама торговать и работать будет? Развитие это не только коробочки под заправки… В общем можно сделать вывод, что ты злобный неудачник и трус при этом, у которого только и хватает смелости гадить ближним своей писаниной
Бл*ть, какое нахр*н резвитие при Гуменюке??? При чем тут он? Что вы там нюхаете или бухаете в том офисе?
Каждый человек в здравом уме, давно работающий в компании, знает что всё реальное развитие которое было у нас, это всё благодаря Качуру Е.Н. Когда он был еще генеральным и вот теперь недавно, как он был директором по развитию.
Гуменюк к полноенному развитию не имеет отношения. Он не то что нормальные заправки не умеет покупать, он реально не знает как вести переговоры при покупке АЗС.
Сами подумайте, сколько в месяц в среднем открывалось АЗС, до ухода Качура? А сейчас что? И дальше лучше не будет. Запомните эти слова. Не может полноценно развивать компанию человек, цель которого — личная нажива.
А по поводу Ширмы, это вообще пизд*ц товарищи!!! Как может работать в СБ, на руководящей должности человек, который воровал зарплату своего персонала, будучи директором АЗС??? При том что уже каждый это знает. Ну это маразм полный. Как люди могут теперь доверять и уважать СБ нашей компании???
Быстро же все забыли о том как при Саенко было херово !
Вай , вай ,вай может для профилактики покопаетесь в своих воспоминаниях ???
Слушайте, и не лень столько ахинеи писать, вот просто восхищаюсь мотивацией человека…готовился, цитаты из Библии выписывал… Это все фарисейство и злоба неудачника, который не смог показать эффективности и просто завидует своим бывшим или теперешним коллегам. Наверное Гуменюк его и уволил. Я никого не защищаю, но то, что при Гуменюке компания развивается и показывает стабильные и высокие результаты это правда, даже если это кому-то не нравится.
Все кто пишут , почему то постоянно упоминают о том , что всё- компании загнётся , жизни не будет , ааааа мы все умрем ….
А компания живет , компания развивается , а вы что ? Вы только и можете гадости писать .
На злобу всем недоброжелателям все будет хорошо !!!!
Не думал, что придет и моё время написать сюда. Но как говориться — «чаша терпения переполнена».
Давно работаю в компании, повидал многое и многих. Но такого тоталитарного маразма еще у нас не было (в это трудно поверить, но даже при неадеквате Саенко работалось морально легче).
Ну так вот, все мы прочитали очень нашумевшее письмо по поводу Ширмы. Я думаю все адекватные люди, которые работают в компании и которые ценят компанию — полностью поддерживают текст написанный в том письме. Её действия и поступки можно сравнить с паразитом, который постепенно убивает здоровый организм, а сам при этом развивается. Но тут в качестве организма выступает наша компания, а в качестве здоровья компании – моральный дух работников на всех уровнях. Я понимаю, что Ширме плевать на долгосрочную и даже среднесрочную перспективу развития компании, ей нужно показать себя здесь и сейчас. А что будет через годы? Да пофиг, главное сейчас урвать побольше да пожирнее.
Нам всем и в первую очередь АВ, нужно рассмотреть что же явилось корнем данной проблемы.
Для этого нужно ответить на один простой вопрос: кто допустил её после всех манипуляций с ЗП персонала на такую должность? Ответ простой – Гуменюк М.А.
Вот корень всех проблем нашей компании на данный момент. Почитайте самый первый отзыв на этом сайте! Были и еще отзывы, но этого достаточно, чтобы понять что человек не изменился за 10 лет. Как был бездарем, который не может нормально и конструктивно связать пару предложений воедино, так и остался таким.
Зачем компании генеральный директор, главная цель которого не развитие и увеличение показателей, а всеми правдами и неправдами просидеть подольше на хлебном месте? Всех потенциальных «конкурентов» он сожрал (взять того же Качура, который на две, а то и на три головы выше как специалист и руководитель), остальных дожирает (тот же Бикус, в разы перспективнее).
Понятно, что такому человеку самому не справиться со своими чёрными делишками, вот он и взял на службу верных псов, таких как Ширма и ко.
Но это плохо закончиться. И нет, не для Гуменюка, так как там уже безбедная старость за счёт АВ обеспечена, а для будущего компании.
Меня, как и тысячи других работников, не интересуют его личные амбиции и амбиции его прислужников. Нас интересует в первую очередь процветание компании.
Своими действиями Гуменюк и Ширма приведут, если еще не привели, к кадровому «голоданию». Наш обученный персонал уже массово переходит к конкурентам. Плюс это будет еще один повод для продажных СМИ и «доброжелателей», по типу Куюна, обгадить нашу компанию.
Прочитайте словами из Библии и просто задумайтесь: «Так как они сеяли ветер, то и пожнут бурю: хлеба на корню не будет у него; зерно не даст муки; а если и даст, то чужие проглотят её.»
P.S.
Желаю простым работникам компании побольше терпения и мирного неба над головой.
Гуменюку, Ширме и ко. желаю обрести Бога в сердцах.
АВ желаю роста и процветания его бизнеса на долгие годы.
@ Натали , а если директор [вырезано] который никогда ничего не знает, всю работу фасцет на персонал, никогда персонал не слышит, всегда говорит решайте сами вы коллектив. Плюс директора фиг поймаешь, директор не набирает штат когда людей не хватает, директор задаылмвает людей большим количеством работы и при этом материться и хамит сотрудникам. Ну и как быть? Пожалукшься где-то тогда начальник ещё и уволит когда узнает кто, если не уволит тогда будет работой так нагружать что додавит и сам уволиться. А директору максимум за жалобу позвонят и скажут что и почему и работаем дальше. Лол это сказочный брсм нафта. Тут надо быть какахой тогда будут уважать
@ Ирина , а какой у вас график? Вот мне ( и не только мне), работать день/ночь ,48 — вообще ужас! По факту один отсыпной и один выходной! Ни поехать с семьей никуда не получается из-за такого графика, ни отдохнуть (
Работаю уже год в данной компании и действительно рада, что пришла. Научилась много чему новому и приобрела ценный опыт. Уходить пока не собираюсь, ЗП тоже устраивает. Да, работать приходится (а не дурака валять), но меня это не пугает. Так как прекрасно понимаю, что на любой работе деньги платят не за красивые глаза.
По поводу негативных отзывов — думаю, у каждого своя правда и не могу поручиться за все АЗК, что везде хорошо. Только если есть проблемы — то почему не пытаться их активно решать? Общаться с директором, вносить предложения и т.д. Почему молчите и только пишете на сайте? Это же ваша жизнь, ваша работа и в ваших силах вносить во все изменения! За вопросы или предложения никто вас не покусает:) Ну а если совсем не по душе работа- то лучше, конечно, ее поменять.
Искренне надеюсь, что в нашей фирме будет как можно больше довольных сотрудников!
P.S.: я не эйчар или кто-то другой, кто пишет ради репутации фирмы, если че)) Написала то, что на душе.
Любой отзыв — отражение вашей работы, вовлеченности в нее и эффективности. Интересно, почему вы не хотите открыто представиться? Зачем скрываться за анонимными масками и выливать кучу негатива на себя же. Этот как проклинать страну, где живешь и при этом продолжать здесь жить, праздновать, одевать вышиванки. Ребята, ну, серьезно, давайте на чистоту: если есть конкретные претензии — пропишите, критикуя — предлагайте. А если не то, и не это — делайте выбор, зачем мучать себя и нести эту токсичность в коллектив. Точно знаю и общаюсь со многими сотрудниками, которые горой за свое место работы, которым удается строить здесь карьеру, получать коллективно в подарок путевки за границу за достижения и заслуги. Мне жаль, что вы не один из них. Но загляните в себя и поищите там. Ведь всегда легче оправдываться за счет других. Удачи вам и пусть все получится.
@ Гость , * офисный ставку подняли на 500 гривен а премию 800 убрали вот прикол да ???
Открой свою компанию и плати, как пишешь..привет, Куюн
Все нормальные люди работают и выполняют планы, и зп довольны. Вот прикол, ставку подняли плохо..Ну что сказать…
@ Гость ,
Все у нас нормально ! И работа есть и заработок и уверенность в том что будем завтра работать . Каждый месяц что то новое открывается, покупается, запускается . Но со всех сторон несётся — БРСМ такая разтакая , все плохо , то не делают , а это делают . Мешают работать другим , развиваются слишком быстро , обижают уважаемые бренды , держат справедливые цены и т.д. Все у нас хо-ро-шо !!!! https://www.vnutri.org/brsm-nafta/
Та где там нормальная зарплата!!?. Работаю пистолетчиком 3й год. Получал банк + наличка ровно 10600 если 15 смен, за 16 переходил за 11 тысячь. А сейчас ставку подняли на 500 гривен, а премию убрали полностью 700 грн. Фирма себе скоротила на 200 грн зп, а таких пистолетчик около полторы тысяч людей. С каждого по 200 грн то за месяц экономия в 250 штук грина. Теперь за омыватель 2 грн литра, выходит что при старом раскладе получилось бы допустим из 1000 грн 200 грн процент на пистолетчиков, а теперь посчитать литраж на сумму 1000 это примерно 50 литров, 50 литров по 2 рубля это 100 гривен. Копейки сняли поставили все по 0.3 копейки за топливо. Теперь вместо 10600, по новым тарифам я буду получать 8800 гривен. Срезали нормально так. Теперь не вижу смысла тут работать. Да не только я много таких как я старых работников не видят смысла и уходят по чуть чуть. Я тоже в поисках другой работы как найду пишу заяву. Найдёте новых не вопрос, но новые приходят либо отсталые либо дурные, либо бухие. Все нормальные разбежались, а самые нормальные уехали за границу….
Мне по**й на все эти отзывы и тд. Я тут работаю на одной из АЗС, и мне абсолютно по барабану что и как у всех. Зарплата есть и это устраивает.
@ Гость , а нечего что когда нажимаешь (все отзывы автора) то практически все ответы и отзывы, показывает что это один и тот же человек ! скорее всего это баг сайта .
Пишут хорошие отзывы по просьбе директоров. Ещё и наверное один и тот же человек. Опять офис в атаку пошёл
А где премии? Из же убрали. Ставку повысили на 500грн, а премии убрали. Копейки за топливо занизили, процент за магазин занизили. Цены на брсм достигают воговских. Текучка на азс постоянная людей ищем по 3 месяца которые приходят стажируються и уходят…
@ bogdansavran08 ,
Самое интересное, если посмотреть все отзывы автора то Никита, который работает год, Роман — три года и Богдан- три имени , а человек один! Смешно и непродуманно!!)
Нечего плохого сказать не могу , в принципе норм заправки на которой можно работать. Коллектив дружный , начальство тоже нормальное .
Работаю уже 3 года. Когда пришел работать был обычным пистолетиком зарплата не сильно
устраивала . Сейчас я стал оператором , правда и проблем побольше ну и зарплата тоже больше . Про коллектив я могу сказать ( Мы как старые добрые друзья, каждый про друг друга все знает,
и поддерживает ) В общем я доволен и не собираюсь увольняться.
Работаю на этой фирме уже как год и не собираюсь увольняться . Коллектив пушка просто !!! Зарплата нормальная + премии и тд. Я доволен !
Мне нравиться здесь работать Хорошая зарплата, которая всегда приходит без задержки (что не мало важно). Отличный коллектив . И график нормальный.
Для меня тут работать только в удовольствие ! Дружный коллектив , достаточно высокая зарплата!
Не правда.
Основная масса сотрудников любят свою Компанию.
Есть паршивые овцы в стаде, такие вот как ты…Не без этого
Нормальная
Не хуже других
Платят регулярно и хорошо
Заморочка с вином и омывателем , а теперь ещё и пиццу придумали , ну от этого только заработок больше
На этом сайте бывает столько грязи и злобы — все от зависти и лени .
Как же надоели эти конченые и помешаные люди которые работают в офисе и вечно вступают в защиту этой фирмы. Никогда ни один работник брсм нафта не скажет за фирму что-то хорошее. Может сказать только спасибо бибе за фонды помощи. И то как мы впахиваем то я лучше промолчу. Темболее половину большую денег покрывают сами работники с зп. Схема не плохая и помощь есть. если умный человек поймёт, то что тупому не дано понять то что тут происходит…
Я работаю на БРСМ почти год. И это вполне нормальная компания. Да, есть минуса(как недостачи) и да, директора есть несносные. Но если выполнять свою работу, то вполне можно получить свои деньги и не ныть. Так что все кто пишут, что на БРСМ работают одни козлы, так ребят нужно сначала смотреть за собой.
В целом у нас дружная атмосфера, все энергичные и заряженные. Лично я в восторге от работы в БРСМ
Пост неудачника или злобного Куюня (Куюн признавайся, таки ты)))
Как хорошо, что компанию покидают лентяи и негативщики ! Удачи вам , работайте и гоните бочку в другом месте.
Наглянет скоро полный капут. Вы видите какие цены на брсм. Догонят воги и окко. Клиенты сами бегут на чёрные азс, так как на чёрных цены дешевле на пару гривен. А дальше, что дальше, дальше потихоньку разьегуться до конкурентов опытные брсмщики которых с руками и ногами принимают на работу. А дальше, дальше полный крах. Лучше работать у конкурента и получать чистыми на косарь пистолетчику и на два кочаря кассиру. Но это уже без высчетов и пресования что я вас уволю так как плохо работаете. Я пару дней назад устроился до конкурента и за того что на брсм уже не выносим стало, ушёл нормально, просто сам. Отпустили без отработки две недели. Но увы у конкурента чувствую себя намного лучше. По зарплате ещё не скажу так как не получал, но сотрудники по кассе получают 11 тысячь гривен. Реализация у нас топливо 8 кубов, кофе 50, фф от 60 до 100 в смену. На брсм я продавал 26-28 кубов, кофе 250-300, фф от 300 и выше, при этом постоянно куча работы не по обедать, плюс постоянно проверки которые занижают былы и директора которые кричать плохие работники я вас уволю. У меня нет такого сейчас. Я прихожу домой у меня настроение нормальное и силы есть куда не пропадя. Самое главное что мало [вырезано] клиентов которые всегда правы. У нас адекватные приезжают. За целую неделю никто мне мозг не чпокал, как это любят делать на брсм. А Андрюше хочу пожелать удачи и может настанет время когда будет на брсм справедливо все. Меня убило на брсм что ты принял смену ты виноват. Тут не так. Ты принял смену, да, кто задавал такойто, иипредьява к нему почему ты не работал. На брсм защита идёт тому кто не работает. А тот кто бегает как белка и руки стоят на месте постоянно без премий ходит и под пресингом….
@ Гость , заплаты БЫЛИ выше, чем на остальных заправках. Я работала на ОККО и на БРСМ, и заметила удивительную вещь: Если с полученной ЗП на БРСМ вычесть деньги на вино, на фаст-фуд просрочку, на минус по магазину, на минус по кофейнику, на минус по просрочке на «собственной» полке, то получится даже меньше, чем на ОККО, о чудо !)) так что оставите эти сказки ))
Если бы ты работал в компании, тогда бы знал, что в БРСМ зарплаты намного выше чем у остальных конкурентов, а судя по тексту ты или бот или злобный уволенный неудачник
Так увольняйся и реализуйся в другом месте, где не надо работать, а деньги просто так платят. И нам всем напиши адрес этой Компании мечты, где собственник заправки сотрудникам покупает, и содержит до гробовой доски
Твоя фамилия Куюн?
@ Виталий , вы что обкурились? А моим детям кушать не нужно, когда уменьшают зп и просят за свои Деньги купить пол заправки, чтобы директора увидели хорошую реализацию за один ср*ный день ?
За те Деньги, которые фирма получает и Андрей В. можно было не только карандаши, но и по одной заправке каждой сироте купить
Так что не тыкайте этим [цензура] людям в глаза. Когда работаешь сутками и получаешь копейки, никакая репутация директора даже близко не интересует
@ Гость , ахахахахах, проблема в том, что работников, которые не стараются , нужно увольнять, но с БРСМа все и так бегут сами. Какая цитата лучше подойдёт к такому случаю?))
И будет чудно, если в цитате есть слова «заставят купить вино» или «скрываться от налогов» — красота !!!) жду, дорогой уважаемый будущий бывший директор !!)
«Если вы любите свою работу, вы будете каждый день стараться делать ее как можно лучше, и очень скоро все вокруг заразятся вашей страстью — как «болезнью». Основатель Walmart Сэм Уолтон.
В нашей Компании количество людей , которые преданны своему делу и любят свою работу, все же больше. И это самое главное, а негативщики везде и всегда будут, но они не показатель.
За разной чёрной гадостью которые пишут в этот чат добавлю немного краски. Мало кто знает что Андрей Васильевич помогает детским домам, храмам, помогает строить воскресные школы и многое другое. Отдельно прошу заметить что, вся эта помощь не афишируется как у всех политиков и особенно высоких должностных лиц. Я лично видел эти детские счастливые глаза когда ребенок просто сыт. Знаю как руководители детских домов и священники обивали пороги в государственных структурах с молением о финансировании на холодильное и кухонное оборудование в детский дом, на ввод храма в эксплуатацию и просили помощи в разных других вопросах. Что в итоге? А ничего! Только усиленно и ужесточённо начинаются проверки у тех кто, что либо просит у государства, доводят до суда и ничего им не остаётся как перестать обращаться за помощью, что бы их совсем не уволили. Все мы были детьми, Слава Богу что у большинства Украинцев было хорошее детство и были мама и папа, а тех к кому судьба меньше улыбалась мы в счет не берем, встречая не улице отворачиваем глаза, тоже должно быть стыдно каждому из нас. Может кто то похвастается что в детский дом купил 10 раскрасок и 10 карандашей деткам? Андрей Васильевич, несмотря на всё трудности и невзгоды которые происходят с бизнесом сцепив зубы продолжает поддерживать страну изнутри, предоставляя помощь особенно там где её никогда и не ждали. Дорога дальняя и нелегкая, но каждый житель этой планеты должен знать «У медали две стороны», «СМИ ведут массы к маразму», прошу вас всех уделите больше времени и любви своим близким, освободите своё сердце от зла и завезите парочку детских раскрасок и карандашей в детские дома, посмотрите деткам в глаза-это тоже бедующее нашей страны и каким оно будет зависит только от нас.
Читаю тут отзывы — и офигиваю. Дорогие, ещё морально здоровые люди! Если есть желание сохранить психику — не идите работать на БДСМ. Уже понятно, если начальство заходит на этот сайт и огрызается, спорит с нынешними/бывшими работниками — это конченые люди. В какой нормальной компании уважаемый детектор будет тратить время на споры с анонимусами? А теперь представьте, что с таким детектором вам прийдется работать.
Все и каждый знают, что на БРОМе были неплохие ЗП- пускай в среднем 13 к чистыми. Что и спасало от жутких суточных графиков(1/1, 1/2 в среднем, 1/3 только снилось) , нереального потока людей и сумасшедших планов. А сейчас что? ЗП никакая, текучка жуткая, каждую смену вино за свои Деньги ( и не одну же бутылку). Убрать и доставить весь магазин, помыть все, сложить инкассацию, принять бензовоз и газовоз, сделать отчёт, приготовить фастфуд, заправить 1000 машин и это далеко не все. Каждый месяц сдать на минус кофейника, минус магазин, вино купить, фастфуд просроченный, вдруг просрочка на «вашей» полке. Это же не меньше 3-4 к от ЗП. А утром прийдет начальник и скажет, что ты [цензура] и вообще увольняйся.
Уволят так же в тот же день!! Это 100% может быть. И ЗП могут не отдать, она же в конверте, что ты кому докажешь?
Умоляю, не ведитесь на сказки начальников. Даже если будете работать за десятерых — спасибо никто не скажет!
Хочу вас расстроить — Ширма будет… гы-гы. Кураторы и проверяющие приглашены.
Походу кто-то з*п*зд*лся))) Ну так им и надо, если честно. Правду ранее писали, что нынешние кураторы это просто тупое стадо способное только фоточки делать и не более.
Любой админ обладает знаниями на порядок больше чем они, да что там админ, любой дневной оператор, который отработал минимум год.
Совет Вам на будущее — не пишите с одного айпи под разными именами. А то сегодня Вячеслав, вчера Гость, раньше представитель ЦО, а еще раньше выдуманные операторы и пистолетчики.
Просто там есть кнопочка «Показать все отзывы автора», и Вы жёстко палитесь ;)
В компании работаю 2 года. Работы много, задачи очень непростые, но именно это и нравится.
Очень часто приходится работать со сроками «на вчера». Но именно это и нравится. Компания очень динамичная, крутой персонал, классная команда ТОП=менеджмента. У компании светлое будущее.
Крайний корпоратив показал, что собственники заботятся и поддерживают персонал. Было очень круто! Такие мероприятия заряжают на работу и сплачивают команду!
@ Гость ,
Вот как раз не «гадости» на бывших сотрудников пишу! А наоборот! Никто меня не выгонял!!! Пишу правду , вот вас и цепляет! Ещё непонятно кто тут крыса, и кого как выгонят!
@ Гость ,
Стыдно за правду?
Предлагаю поработать… Не пробовали? Так самое время начать
Если кажись, тогда уточни и не пиши, что это правда
Если давно ушёл сам, тогда что забыл на чужом для тебя чате давно забытой компании, будь счастлив как ты пишешь и не вспоминай ужасы, но только твои постоянные никчемные жалкие жалобы вскрывают твою гнилую натуру, похоже выгнали тебе как поршивого кота и ты безработное существо больше ни на что не способен кроме как втихаря писать гадости на своих бывших сотрудников, жаль тебя пропащего
@ Гость ,
Поэтому все как один говорят что много кого не пригласили??? Получается что они сговорились и наговаривают? Не думаю что это совпадение))
@ Гость ,
Да знаю я куда вы приглашать будете! Скорее всего в отдел кадров! Подписывать заявление))