|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Датою заснування автозаправної мережі «БРСМ-Нафта» вважається 7 лютого 1992 року, коли український підприємець Андрій Біба відпустив клієнту перший літр бензину з паливно-роздавальної колонки автозаправної станції у місті Києві. Аналізуючи клієнтський досвід, підприємець поступово удосконалював стандарти обслуговування, які в подальшому склали основу сервісної культури мережі «БРСМ-Нафта». ТОП-менеджмент мережі на чолі із засновником Андрієм Бібою застосовував до розвитку бізнесу два основні підходи: розширення географії ринкової присутності за рахунок оренди автозаправних станцій у фізичних та юридичних осіб та реінвестування 100% прибутків від їхньої діяльності у покращення сервісу та стандартів обслуговування клієнтів. Це забезпечило швидкі темпи зростання мережі та значне збільшення кількості клієнтів. У першій половині 2000-х років мережа нараховувала вже понад 20 автозаправних комплексів. У розпал світової фінансової кризи, який негативно вплинув і на паливний ринок України, відбулося знецінення великої кількості поодиноких, не мережевих автозаправних об’єктів, які не мали системного підходу до управління, більшість з яких припинили свою діяльність. Команда мережі «БРСМ-Нафта» орендувала такі об’єкти, здійснювала модернізацію, перебудовуючи їх у комплекси за європейським зразком відповідно до стандартів мережі. В результаті вони перетворилися на рентабельні автозаправні комплекси, що дозволило власнику торгової марки «БРСМ-Нафта» здійснювати подальше розширення мережі та вдосконалювати рівень надання послуг. У 2010 році по Україні працює вже 34 автозаправні комплекси бренду «БРСМ-Нафта» за єдиними корпоративними стандартами. Менеджмент мережі не припиняє докладати зусиль до подальшого її розширення. За рік почали роботу ще 7 АЗК у Харківській області та 3 – у Полтавській. Крім кількісних показників розвитку мережа продовжує вдосконалювати якість сервісу: при автозаправних комплексах відкриваються міні-маркети супутніх товарів, що на той час було новим трендом паливного рітейлу. У 2012 році успіх паливного бренду було відзначено у Списку 200 найбільших компаній за версією журналу Forbes, у якому мережа «БРСМ-Нафта» посіла 98 місце. Це підштовхнуло засновника та ідеолога торгової марки до розробки і впровадження єдиного корпоративного стилю, згідно якого почали оформлюватися усі об’єкти мережі. У 2012-2013 роках «БРСМ-Нафта» стала мережею сучасних клієнторієнтованих автозаправних комплексів з рівнем сервісу європейського зразку. Окрім покупки супутніх товарів, автовласники мають змогу приготувати кавові напої та вживати якісні гарячі страви швидкого приготування у спеціальних зонах на автозаправних комплексах. Додатковими перевагами сервісу для клієнтів «БРСМ-Нафта» стають: програма лояльності, систематичні дисконтні акції, безкоштовні послуги безпровідного Інтернету Wi-Fi, термінали для зарядки мобільних пристроїв. У цей період в мережі було запроваджено дві новації, покликані вивести бренд «БРСМ-Нафта» у лідери ринку. Перше, це виведення на ринок нового для України бензину с додаванням біоетанолу, який отримується в процесі переробки рослинної сировини (кукурудзи, цукрової тростини) для зменшення шкідливості викидів у повітря. І, друге — унікальна на тогочасному ринку паливного рітейлу програма лояльності під назвою «PLUS», автором ідеї та концепції якої був засновник торгової марки «БРСМ-Нафта». Завдяки програмі клієнти мережі мають можливість отримувати реальну фіксовану знижку на пальне у грошовому еквіваленті. Ця програма визнана найкращою на українському ринку, як експертами, так і автовласниками. Підтвердженням правильності обраної стратегії просування на ринку та її втілення командою мережі став показник її бізнес-розвитку на кінець 2014 року: 140 автозаправних комплексів під торговою маркою «БРСМ-Нафта». У 2015 році управлінська політика мережі не змінилась, а ключовим її досягненням залишалася здатність утримувати доступні ціни на всі види пального, незважаючи на кон’юнктурні цінові коливання на нафтопродукти у світі. І протягом 2015-2017 років на фоні інших гравців паливного ринку мережа «БРСМ-Нафта» утримує реально ринкові ціни. За фінансовими показниками її операційної компанії на цей період припадає найактивніша фаза бізнес-розвитку мережі. Це було відмічено у рейтингу «ТОП-100 найбільших платників податків за сумою сплати податкових платежів до зведеного бюджету України», у якому станом на 1 липня 2016 року мережа «БРСМ-Нафта» посіла 77 місце. Станом на перше півріччя 2019 року мережа складається вже з 150 автозаправних комплексів, 146 з яких мають магазини з продажу супутніх товарів широко вжитку. За цими показниками мережа замикає п’ятірку лідерів вітчизняного ринку роздрібного продажу автомобільного пального. Засновником торгової марки «БРСМ-Нафта» є громадянин України Андрій Біба. Оператором господарської діяльності автозаправних комплексів під брендом «БРСМ-Нафта» є ТОВ «ІНТЕРГЕОКОМ». Отзывы о работе в БРСМ-Нафта, зарплаты
Заправщик 1 6 500 грн Кассир 3 10 000 .. 15 000 грн Начальник АЗК 1 100 000 грн Оператор 1 20 000 грн Оператор АЗС 1 3 300 грн Пистолетчик 3 550 .. 10 000 грн Уборщица 1 8 000 грн Добавьте зарплату в компании БРСМ-НафтаДобавить отзыв о работодателе БРСМ-Нафта Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании БРСМ-Нафта?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
А что биба решил ? Что все азс закрыты а бдсм открыта ?
Подсказываю идейку для следующего писания — заставили заправлять машины Скорой помощи, добавили работы и наверное за это не заплатят, все плохо…………………
Слово «Вас» ключевое. Цель внести смуту !???
Пишущее ХХХХХ не из компании, и продолжает писать и писать !!!
Количество туалетной бумаги на каждого сотрудника проверено?
БРСМ продаёт большой ассортимент самого необходимого: антисептики , маски, кофе, вино , гречку , консервы, сыр, воду — чтоб не нужно было ехать специально в магазин . Особенно в период карантина.
И наши клиенты за это благодарны !
И так тяжелая ситуация , сейчас очень не легко, для чего писать эти гадости? Спасибо Бибе за то, что с работой сидим…
Ну как вам народ новшество от БДСМ Мало им вино омывателя на шею операторов и помощников повесили так ещё и маски. А цены пзд. Вперёд в светлое будущее Мало вас гнобили и гнобят
@Гость,
Уважаемый Гость, если ты так относишься к стандартам и Компании, то понятно почему у тебя штрафы. Но, увы, ты даже не понимаешь их причину!!! Потому что если бы понимал, то начал бы работать как полагается на твоей должности и вместо штрафа заработал премию и не ныл бы о властности и несправедливости.
Ну другого ответа и не ожидал Когда не чего ответить по теме , сразу показываете свою властность “ищите и тд”.
Так вот если б было все по стандартам Украины оплата труда у вас бы не было рычагов штрафовать за свои выдуманные «стандарты»которые только для этого и введены
Поддерживаю предыдущего оратора- не нравится — иди себе с миром домой на диванчик смотреть телевизор. Но по количеству сообщений видится что ты , друг любезный, давно пребываешь в состоянии безделия на карантине , или , что наиболее вероятно, отправлен на отдых по причине профессиональной непригодности подальше от компании . По этому и продолжаешь морочить голову себе и остальным .
Отдыхай .
Береги себя
Если тебе стандарты не нравятся, что ж ты держишься за БРСМ??? Иди ищи себе по Законодательству Украины. Но кроме как крысятничать и подстрекать таких же как сам, твоего интеллекта больше ни на что не хватит.
Маски всем сотрудникам выдают, а если вам не нравятся стандарты компании, Вы можете добровольно её покинуть и не мучаться, здесь силой не держат или подпишите сообщение своей фамилией и Вас в этот же день обрадуют, Вы станете свободным человеком, на которого не будут распространяться стандарты БРСМ и наконец-то будете счастливым человеком, не теряйте такой шанс, послушайте совет
Раз работает она так хорошо чего погнали веником с директоров ??
Посмешили :)))))))
@Гость,
Ну а как по «стандартам» украинского законодательства ???
@Гость, Скажите пожалуйста, на какой конкретно заправке отсутствуют маски? С этим проблемы нет и все заправки обеспечены достаточным количеством масок. Спасибо!
Отсутствие желания работать можно 1000 раз выдавать за отсутствие чего либо или за излишнюю требовательность , но это делу не поможет . То Ширма требует , то ветер с гор, то холодно , то жарко И так до бесконечности . Есть такой тип людей — постоянно все плохо и постоянно к ним все и всяк несправедливы .
И это существо требует маски. Ну прежде чем требовать я так думаю их стоит предоставить персоналу в том кол-ве какое требует «стандарт» А не так как вы предоставляете 10 шт на 4 -х операторов на пару дней Ну что ж вы та по стандартам не работаете ЦО??
@Гость,
Для вас то же ну так давайте же все по законам. Давайте ? Начните с себя
@Гость,
Ну раз вы борец за стандарты то чего ж не придерживаетесь их ?
Зп в конверте и тд
Давайте все по стандартам законодательствам Украины . Ну как ?
То что Ширму ругаете значит она работу правильно делает, и она и Костюк и весь отдел !
Они видят того что вы не видите , того что не хотите видеть , то что неудобно видеть и хочется исправлять и выполнять !
Сделайте так чтоб им было нечего делать, не к чему было придраться , за что зацепиться — отправим их в отпуск на всегда за ненадобностью и будет всем счастье .
А пока будет продаваться просрочка , пока в туалетах ведомости об уборке будут на день вперёд подписаны , пока пыль в палец толщиной ,пока о стандартах и правилах элементарной безопасности и порядка некоторые наши особо выдающиеся сотрудники вспоминают только когда в тридцать третий раз на это укажут , то придётся в компании держать штат поверяющих.
@Гость,
Ну раз вы такой борец за «стандарты» Ну так давайте во всем тогда соблюдать стандарты.
Зарплата в конвертах это стандарты ?
И тд не буду перечислять Ну что ???
Вы готовы к стандартам ?
Если работать, а не только числиться, никакой куратор нестрашный. Выполняйте все стандарты, и никто на вас не будет отрываться.
Блт от куда эту Шурму взяли кто ж за ней стоит у кого она ….. с директоров погнали сраной метлой так она сейчас куратором отрывается что у неё к народу столько га*на
@Гость,
Саеныч, ты что ли?!
Вернуться решил?!
План такой прям инновационный придумал, смуту решил внести… не пались так явно! Такого пи*** нюхом чую!
Мои уважаемые коллеги, всем привет! Решил и я добавить несколько слов, с Вашего позволения. Да, я не прячусь, все кто со мною общается, знает, что я простой, беспонтовый человек и максимально открыт для всех 24/7, также я всегда был, остаюсь и буду максимально лоялен к своему рабочему месту, чего и вам всегда советую. Считаю, что только максимальная лояльность к Компании поможет получать радость от роботы и всегда руководствуюсь правилом «Хорошо там где нас нет». В связи с вышеуказанным, вы все меня знаете весёлым чуваком и всегда с улыбкой на лице, хотя, при этом, иногда на душе тоже бывают такие кошки… Так вот, мои дорогие, считаю, что в этот тяжелый час, совсем не время ссориться, враждовать или обижаться друг на друга. Рабочие вопросы всегда были, есть и будут, так давайте же их решать правильно, открыто и конструктивно, только так, я думаю, мы сможем прийти к какому то результату. Пока мы ведём скрытую непонятную переписку, оскорбляя, при этом друг друга, наши вопросы не решаются и проблемы сами по себе никуда не уходят. Наоборот, мы этим только всё усугубляем. Только вместе мы сильны и только вместе мы сможем преодолеть все препятствия! Ура! Спарта! Всех люблю! По любому вопросу, пожалуйста, обращайтесь, вы знаете, чем смогу, помогу, даже если это будет не в моей компетентности. Искренне ваш, Сергей )))
Ну наконец дошло — хватит трандеть и нужно работать !
Чего это ты пишешь то на русском , то на украинском , то от лица явно офиса , то якобы сотрудник Азс ?) хоть не пались и меняй айпи)))) тебя же легко прочитать ) Наваливаешь разные отзывы якобы от разных лиц ) смешной)))
А в целом действительно все должны держаться вместе в такое сложное время , и объединится вокруг компании и собственника !
Увы в офисе нет человека вокруг кого бы хотелось объединяться ((( Своим отношением отбили или убили все желание .
Поэтому всем писакам — перестаньте писать , а давайте работать и благодарить Бога что здоровы и собственника за возможность работать и получать достойную зарплату .
Всем здоровья !
ну что ж за бред ты несёшь
Добрый день! У нас на азс тоже тяжело, но пока держимся, еще покупают. Думаю прорвемся, бывало и хуже. Омыватель не зима и стоит недорого он в любом случае водителю нужен, с вином бывает тяжелее. Мы предлагаем вино типа в лечебных целях ))) и для профилактики ))) Так что держимся, надеюсь еще немножко и эта дурня с вирусом закончится )))
Писатель из тебя такой же, как и работничек(((( а скорее всего засланый казачек, крабик- негативщик((((( Пусть твои добрые пожелания колегам сторицей к тебе вернутся. У каждого есть выбор или работать или на выход. Тебе решать. Не вноси смуту
А че за то на помощниках сэкономили денег, а то фирму найми так они сдерут двацатками или же трицатками грина за АЗС, а так дали по 100 гривасей премий и долбили помощники с завхозами. За то заработали мы денег немного, за что мы все благодарны. Правда немного в ушах звенит за то 100 гривасей заробыв. Спасибо большое семье брсм. Чтобы не вы мы бы были бедные, а так платят достойно….. Семья брсм заботиться о нас достойно ребята. Аж плакать хочется за их доброту и справедливость, спасибо вам всем за то что вы с нами и такой классный коллектив…..
Спасибо большое за то что выдали по две тряпчаной маски на человека и один септик для рук. Спасибо помощь отличная. Спасибо офису за то что заботятся о нас простых рабочих. Спасибо, спасибо за то что вы есть. Одну маску на смену, а другую на стирку т.к тряпка стирается отлично. Потом вторую стираную одеваю, а другую на стирку несу. Спасибо что за нас не забываете. Особенно спасибо, что купили отбойники для асфальта, чтобы можно было асфальт долбить целую неделю, чтобы провести проводку для резервуаров. Чтобы не мучаться с замера и по два, три раза в сутки….
Ахинею тут несёте вы, офисные пацюки… А реально в беде нужно понимать и не наживаться на братьях и сестрах украинцев. Повторюсь ещё раз н кто не против продаж, только за, но факт в стране остаётся фактом. Кризис, карантин и денег нет ни у кого. Как говорилось ниже на удовольствие денег нет. Конечно спасибо за то что мы брсм с работой. Но все же в стране беда случилась… Нужно от некоторых правил отступать, даже очень нужно. Продажи немного упали, люди немного упали, поток клиентов немного упал, также карманы украинцев стали пустошать, чтобы гиковать на вина, бургеры, омыватели. Наши с вами также немного упали в связи с тем что в семье не все с работой, а большенство живут на одну зарплату. Мы не сможем покупать вина и омыватели за свой счёт как было раньше, сейчас другие проблемы и другие затраты. Конечно всем нам хочется продаж, но давайте реально оценим положение ко орое случилось. А случилось бедствие и за которого и продажи упали и карманы опустушаються наши. А Васильевич нормальный человек, он обязательно войдёт в положение. Если конечно офисные мыши не начнут чудачит как всегда….
@Собственику,
То у вас, шановний, є час щоб ахінею писати та лайки відстежувати, а як продавати, то — «Астанавітесь»?! Якось не по-братськи :(
Писатель — делом займись!!!
Кретином себя считаешь — считай , за других не расписывайся и жить не учи. А то воду мутишь , вместо работы . Видимо заняться нечем?!
Все по делу говорите. Так и нужно — быть одним целым и помогать друг другу. Поэтому Васильевич и делает все для того, чтобы сберечь целостность коллектива и сохранить зарплаты каждого человека. Но благополучие БРСМ, а значит и всех брсмовцев зависит от каждого из нас: и сотрудника офиса и сотрудника АЗК. Прекратите провокационные вопли и включитесь в работу!!!
Я думаю що кожен повинен займатися своєю роботою належним чином, а не дивитися хто на якому автомобілі їздить і з яким телефоном ходить. Пропоную всім максимально зібратися і робити якісно свою роботу, а не шукати крайніх та звинувачувати когось. Так, згоден, час важкий, але в будь-якій ситуації можна знайти вихід. Друзі, колеги, давайте покажемо що і ми, дружна та надійна команда. Також, хочу сказати велике дякую Андрію Васильовичу за допомогу, підтримку і турботу про нас.
В цей складний час потрібно підтримувати один одного! В любій ситуації залишатись людиною, не потрібно сіяти смуту. Поки є де працювати і заробляти — давайте це робити!
Сколько выползло мышей с киевского офиса. И даже лайки собирают синхронно. Никто не против продаж. Даже только за. Но когда такая ситуация в стране, нужно понимать это. 75% без работы. Мы с работой брсм-цы. Спасибо. Согласен. Но я не совсем согласен с тем что пишет офис ниже с одинаковыми лайками на каждое написанное письмо. Да спалились. И это все поняли. За фонд вообще молчу. Там все отлично работает и помогает людям, сам лично попал в ситуацию и мне помог фон и выплатил достойно. Спасибо Васильевичу, спасибо большое. Но факт в том что реально людям затратнее добираться стало добираться на работу. Хорошо тем кто на машине все время и в этой привычке продолжают ездить. Но все же потоку клиентской нашей базы сейчас не до омывателя и вина. Сейчас клиенты без работы и тянут на мелочевке. Тянут на хлеб и молоко. Они рады нашим в нам и омывателям. Но как говорят большинство клиентов сейчас на удовольствие денег нет. А у персонала брсм? Есть ли удовольствие многим АЗС покупать за свой счёт вино или омыватель? Я думал, что нет такого удовольствия!!!! Сейчас ситуация очень сложная, сейчас можно и отступить от некоторых правил и понять дануюю ситуацию которая косаеться все украинцев, простых рабочих, нас с вами. Нужно быть одним целым и помогать друг-другу. А вообще во многом спасибо Васильевичу, но не офису их заслуги н в чем нет и не было никогда, им только на мутить себе, побольше работы дать обычным директора и персоналу и наварить на этом себе зп. А судя с зп то у офиса зп очень приличные чтобы иметь под офисом такой автопарк. А мы что с вами, а мы ничего…. Просто кретины которые плохо работают, которые не хотят торговать и работать, и мы любим так, да??? Да какого фига тут несётся вы что ребята. Хорош на беде навариваться. Нужно войти в положения и помогать, и понимать. Мы братья и сестры украинцы, мы не хохлы, когда вы начнёте понимать это, народ!!!!???? Хватит… Астанавитись….
Господа, вы что??? В какой компании вы выдели, что бы собственник помогла не только сотрудникам , но и их родственникам? И что вообще за претензии по поводу Фонда помощи!? Спасибо скажите , что такое есть , а не обсырайте хорошие поступки, за собой следите…Слов нет…
Почитайте новости, чаты, где люди пишут, что их принудительно отправили в неоплаченный отпуск , сократили, уволили! Спасибо , что я работаю на АЗС, спасибо, что у меня есть работа, а пока я буду продавать у меня будет зарплата,как и у всех вас. Сейчас наоборот все держаться своих мест в продуктовых магазинах и местах которые еще работают , потому что вылететь всегда можно, а вот устроиться сейчас на работу ой как нелегко. Спасибо собственнику за возможность в этот тяжелый момент быть уверенным в завтрашнем дне!
Почему кто-то позволяет себе писать от имени всех сотрудников?
Если пишете, пишите лично от себя и не размазывайте этот негатив по всем нам!
У каждого из на всегда есть выбор — прийти на работу, показывать результат и получать за это хорошую мотивацию, либо прийти и отбыть своё время и ждать, что хоть что-то заплатят, но такие люди, я считаю, не для нашей компании и я не хотел бы чтоб работали со мной на одной смене! И прискорбно, что до этого времени есть работники, которые этого не понимают, особенно в такое время.
Фонд помощи помогает всем сотрудникам. И не важно, это отдаленная АЗК или города-миллионники. Каждый месяц рассылки на all идут о тех, кому помогли, и суммы очень солидные. Предлагаю хоть иногда читать. И у своих коллег спросите, кто уже получил помощь, такие точно есть. Если не сами, то их родственники, которым тоже помощь предоставляется. Собственник помогает всем. Так что будьте здоровы, берегите себя и клиентов. И будьте уверенны, что без помощи вы не останетесь
@Гость,
Правы обе стороны. Чтобы жить-нужно зарабатывать! Огромный плюс в том,
что БРСМ, сохраняет рабочие места и не отправляет в отспуск за свой счет(как принудительно так и добровольно), а наоборот всегда есть работа и удаленка действительно не поможет решать многие вопросы. Но где есть гарантия что фонд поможет каждому сотруднику? Где есть гарантия- в случае заражения Вы как работодатель сможете обеспечить хотя-бы 30% лечения сотрудника, который работает на отдаленной АЗС?
Всем здоровья! И главное берегите нервы!
@Гость,
Да это сказано правильно. У вас же есть видео. Наблюдайте сколько вам влезет. Но приезды ревизоров которые ездят по разным регионам это в на данном этапе актуально. Пусть ревизоры сидят перед камерами Те же штрафы нарежут и будет брсм в плюсе. Зато останешься коллектив в безопасности. Если вы конечно думаете о коллективе
Особисто я щиро дякує Андрію Васильовичу, що в такі нелегкі часи дбає про нас і максимально намагається забезпечити безпечні умови праці на час карантину.
Відчуття стабільності і захищеності, яке дає БРСМ, ще більше додає віри, що ми справимось і з вірусами, і з кризами. Єдине, що очікують від нас це відповідально робити свою роботу, а не розводити паніку і втрачати здоровий глузд. Шкода, що є люди, які не цінують свої можливості в БРСМ, а шукають виправдань і відмовок аби би нічого не робити, а лише отримувати зарплату.
Будьте здорові!
Мийте руки з милом)))
@Собственику, Доброго времени суток! Прочитав обращение об так называемых «без нолевых продажах» хотел бы сказать следующее:
— работаю в компании на протяжении многих лет и четко для себя понял значение слов «чем больше продал, тем больше заработал» в связи с чем не могу понять, причем тут наш Работодатель, он что, насильно притащил меня на работу и заставляет меня продавать зарабатывая ему деньги??? Бред, я ведь сам пришел, зарабатывать деньги для себя. Так в чем вопрос? Мы работаем в компании которая зарабатывает продажей, продали, заработали, а если не продали?… Если брать принцип работы автора обращения то можно описать так, купили — хорошо, не купили — значит так и будет, но зато в конце месяца требует оплаты труда — за что? откуда ее брать? что ты для этого сделал? Подумай, автор, что бы ты делал если бы это была твоя АЗС?
— мы получаем прибыль от каждой проданной единицы, даже при невыполнении плана, это вообще нонсенс, в других компаниях, сделал план, получи, не сделал, свободен. В связи с чем, лично я четко понимаю, что мое благосостояние в моих руках, я четко знаю свой план продаж, я вижу свою цель, я продавец, я зарабатываю!
— на нашей АЗС в период карантина вино стали покупать еще лучше, никогда не понимал значение фразы «не берут». Может посмотрим по другому «не хочу продавать или не умею», так что делайте свои выводы и заключения по этой фразе.
— В общем, ребята, хватит заниматься ерундой, вместо того что бы писать, лучше почитайте книжку или посмотрите какой то ролик по продажам и учитесь продавать, а не ныть что все плохо, от этого легче не станет, а только хуже для вас.
Всем хороших продаж!
Что у нас за писаки завелись — то ни так / се ни так ???
В окно выгляните , на соседа посмотрите — всем зп платят во время ? На карантине с полной оплатой или за свой счёт ?
Давайте работать а не ныть ,
И спасибо скажем , что пока ещё не так как в Италии или Испании . И машины ездят и клиенты есть !
Не пишите бред… У вас есть работа и 100% ЗП в отличие от других компаний, где людей сокращают или отправляют в неоплачиваемый отпуск. Вот удивительно, оказывается на работе еще надо продавать и работать??? Ребята, выучите мотивацию — никаких штрафов за невыполнение плана нет…Хоть немного напрягитесь. АЗС будут работать и у вас есть возможность кормить себя и свою семью.
Замечательно!
Давайте попросим Собственника дать нам возможность жить как хочется — не продавать ничего , порядок не наводить и погрязнуть в грязи , а клиентов встречать фразой «шо надо» и т.д.
Не нужно перекладывать на вирус и трудные времена собственное нежелание работать и принимать правила компании!
Не будет продаж — не будет денег — не будет заработных плат — не будет развития — не будет ничего!!!!!
Ты не владеешь информацией или просто засланный от конкурентов для того, чтобы внести смуту, в БРСМ уровень мер безопасности намного выше, чем у большинства других топливных брендов, а по заботе о своих сотрудников мы на первом месте и сегодня большинство компаний при падении реализации на 30-40% уже обсуждают сокращение или отправку за СВОЙ счёт каждого третьего сотрудника в отличии от БРСМ, которая не только не собирается лишать никого работы, а и планирует удержать фонд оплаты на том же уровне, как и был до эпидемии, плюс работает фонд помощи, который не оставит никого в беде при случае если кто-то из сотрудников заболеет смертельной болезнью и если Вас писатель что-то смущает, Вы можете сидеть дома, а если Вы засланный козачёк, то у вас не получится расшатать наш крепкий коллектив, берегите себя и не пишите глупости
Уважаемый Андрей Васильевич, почему не отменят *без нолевых продаж*?? Сейчас карантин людям не до того сейчас. Конечно сокращать персонал не нужно, если конечно это не косаеться тех кто добраться не может на работу, а те кто могут работать пусть себе работают. Ревизоров тоже нужно не пускать кататься по АЗС для безопасности и их и персонала, а вот по поводу вина и омывателя сейчас людям не до этого, у людей денег нет, все экономят так как не знают что будет завтра. А покупать нам за свои деньги, если нет продаж, тоже как-то не прикольно так как у многих пошли немного затраты на дорогу на работу. Я думаю, что аэвы пересмотрите данную просьбу и в случае не продажи вина и омывателя вы разрешите смену закрывать по нолям и не будете в карантин штрафовать директоров или покупать персонал АЗС данную продукцию. В беде нужно понимать и помогать… Спасибо за внимание…