|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
bn digital is a full-service partner for digital solutions. We craft innovative UX & UI designs for enterprise-grade digital products. We care deeply about improving users’ lives through better communication and interaction. Отзывы о работе в BN Digital, зарплатыДевелопер 1 600 грн Добавьте зарплату в компании BN DigitalДобавить отзыв о работодателе BN Digital Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании BN Digital?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Коли читаєш коменти тих що намагаються у тому зашкварі знайти якийсь позитив — видно ніколи не працювали в дійсно класних компаніях де людина — це не просто працівник, а дійсно щось цінне для команди, для керівництва і так далі. Тут лише конвеєр, якщо не ти, то хтось інший. І про їх НДІ чи контракт, підтверджую ті коменти що писали тут нижче — це абсолютно не захист вас як людини, а підписуванням під тим що ви раб і з вас тягнуть в три дорога якщо ви щось зробите не так. Оспорити контракт не вийде — бо вони вас легко поміняють. Компанія не зареєстрована в Украіні і не платить податки, я дупля не розумію, якого біса треба тоді працювати по воєнному часі? Особливо коли все керівництво виїзало в Штати чи на Кіпр. Їм чхати на людей тому що є гарно пропрацьована схема роботи. А ти ніхто тому що поки з тебе можна робити бабло тебе будуть юзати без перепиху, а потім звільнять за 1 день. І так, якщо у тебе не були використані твої офційні вихідні, вони за них не заплатять. Можливо хіба що 50% і то зі скандалом. Не рекомендую до них йти. Дуже не приємний досвід.
Я працюю в компанії декілька років і хочу сказати, що деякі відгуки виглядають більше як образи. Можливо щось з того, що найбільше хвилює, можна було б вирішити шляхом комунікації, бо загалом, ніхто в компанії ніколи не відмовляє в обговоренні тих чи інших питань.
Так, це аутсорс студія, про що одразу і говорять, не приховуючи те, що проєктів буде багато, вони різні, клієнти різні. Ніхто не обіцяє “продуктового підходу” при якому у вас буде дуже повільний та розмірений темп роботи.
Людей беруть без досвіду. І при цьому одразу дають можливість працювати. Я прийшла після курсів та одразу отримала проєкт. Так, це складно, перший час ти взагалі не розумієш шо від тебе хочуть. Але зараз я бачу результат, коли порівнюю себе з людьми, з якими разом навчалась. Кількість проєктів, в яких я приймала участь сформувала досить непогане портфоліо. Я почуваю себе впевненою, мені не страшно отримати “складну задачу”. Я маю багато рішень та патернів в своєму арсеналі, якими не можуть похизуватись ті, хто працюють на “продуктах”.
Вважаю, що в сучасному (досить динамічному та складному) середовищі айті спільноти більшу вагу будуть мати спеціалісти, які зможуть пропонувати рішення та розробити його, аніж ті, хто просто вивчив фігму та назвав себе крутим спеціалістом.
В компанії немає надмірного контролю. Взаємодія побудована на довірі та повазі. Хочеш працювати — давай це робити з нами разом. Не хочеш — ніхто не буде заставляти та вимагати щось. Краще зміни компанію в такому разі
Тепер стосовно грошей. Людей цінують за їх цінність. Стандартний бізнес підхід. Це не державна установа, де ви будете отримувати гроші з бюджету тільки за те, що ви тут працюєте. Я отримувала підвищення після того як почала проактивно себе проявляти, якісніше виконувати задачі, самостійно виконувала проєкти. Бо за вислугу років і за те, що я вважаю себе крутою зарплатню не підвищують (нажаль). І ще цікава річ, якщо ти проходиш які курси — це не привід просити підвищення. Покажи свої навички на практиці. Ну серйозно, це ж не дитсадок.
В компанії також відсутні всякі матриці, ревью та шось в цьому дусі. На мою думку, це дуже напрягає. Маю друзів, які окрім роботи над проєктами, мають постійно проходити якісь етапи, перевірки тощо.
Взагалі, нормальна компанія для того, щоб увійти в сферу, зрозуміти що тут до чого, та потім обрати підходить тобі цей формат, або ні. А також це нормальне місце, щоб подорослішати і як спеціаліст і як людина
Пропрацювавши в компанії тривалий час, я можу об’єктивно оцінити як сильні сторони, так і недоліки роботи на своїй посаді.
Плюси:
— Гнучкість робочих годин та таймзон.
Це дозволяє адаптувати робочий процес до особистого ритму.
— Довіра до працівників та людяність.
У компанії цінується відповідальність, і створюється атмосфера взаємоповаги без надмірного контролю.
— Екологічна атмосфера.
Відсутність надмірного тиску позитивно впливає на продуктивність.
— Професійна підтримка та експертиза проектів.
Завжди можна отримати кваліфіковану допомогу або менторство за необхідності.
— Різноманітність проєктів.
Це розвиває мультизадачність та дозволяє отримати широкий професійний досвід для початківців.
— Медична страховка на території України.
Важлива перевага, особливо в теперішніх умовах.
— Ресурси для роботи.
Компанія надає все необхідне для виконання завдань на високому рівні.
Мінуси:
— Відсутність комунікації щодо мотивації співробітників.
Немає чіткого розуміння можливостей кар’єрного зростання та розвитку, що може демотивувати досвідчених працівників залишатися у компанії довгостроково. Є відчуття що набувши певного досвіду працівники вимушені покинути компанію за відсутності пропозицій щодо будь-яких перспектив. Зазначена в інших відгуках стеля зп теж дуже відчувається.
— Велика кількість дрібних, часто малозначущих проектів також є недоліком, що призводить до виснаження через постійне переключення між ними.
— Третій рік поспіль відсутність державних вихідних (так війна, але це теж додається до виснаження працівників) та обмеження на взяття оплачуваних відпусток лише від трьох днів.
Загалом компанія пропонує комфортне робоче середовище якщо ви початківець, але для утримання талановитих працівників їй варто більше уваги приділити питанням мотивації та перспектив кар’єрного зростання у межах компанії.
Мій досвід роботи в компанії
Читаючи деякі негативні коментарі про компанію, я розумію, що не всім вдається знайти своє місце у динамічному середовищі. Це нормально, адже не кожен підходить до певного стилю роботи чи корпоративної культури. Хочу поділитися своїм досвідом роботи дизайнером протягом 4 років, щоб допомогти вам скласти об’єктивне враження про те, чи варто приєднуватися до нашої команди.
Плюси роботи:
1. Гнучкий графік
Незалежно від того, де ви знаходитесь у світі, у вас є свобода працювати без прив’язки до часових поясів. Це дозволяє налаштувати свій робочий день максимально комфортно.
2. Різноманітність проєктів
Ви зможете працювати над різними проєктами, що особливо корисно для новачків. Це чудовий спосіб прокачати свої професійні навички та навчитися працювати якісно й швидко.
3. Персоналізований підхід
З часом керівництво помічає ваші сильні сторони та пропонує проєкти, які максимально відповідають вашим здібностям і інтересам.
4. Менторство
У кожній команді є досвідчені ментори, які кожен робочий день допомагають вирішувати складні питання, аналізують прогрес і пропонують найкращі рішення. Регулярний контроль артдиректора дозволяє постійно вдосконалювати свої навички.
5. Доступ до ресурсів
Компанія має величезну бібліотеку з курсами, сервісами та шаблонами, правилами компанії, всім, що стане у пригоді як новачкам, так і досвідченим спеціалістам.
6. Естімейт
ПМ-и завжди індивідуально та ефективно планують час на проєкт виходячи з ваших навичок. У разі потреби колеги завжди прийдуть на допомогу.
7. Стабільна заробітна плата
Компанія забезпечує своєчасну оплату праці та підтримує співробітників у різних життєвих ситуаціях, пропонуючи медичну страховку, декретні виплати, бонуси тощо.
8. Якісна техніка
Співробітники отримують робочу техніку, яка відповідає їхнім професійним запитам і побажанням.
9. Зважені рішення
Умови і правила описані доступною мовою, з якими кожен ознайомлюється перед прийняттям офферу.
Те, що пишуть мінусами, особисто для мене є перевагами:
1. Контроль макетів для початківців
Якщо ви новачок, будьте готові до ретельного контролю та навчання. Це необхідно для забезпечення високої якості роботи, яку очікують клієнти. Такий підхід примусить вас швидко зростати, як професіонала.
2. Маленькі проєкти
Враховуючи шалений темп роботи, тільки ти пірнаєш у проєкт, як він вже закінчується. Інколи буває складно швидко переключитись на інший проєкт. Прийдеться постійно вчитись і ставати мобільним і максимально ефективним. Але для дизайнерів, які звикли працювати у більш повільному темпі — вам дорога у продуктову компанію.
3. Жорсткий контроль якості
Робота в компанії — це не лише виконання завдань за вказівками клієнтів, а й обов’язковий пошук якісних та зручних рішень. Це формує професійний підхід і вміння відстоювати свою точку зору.
4. Вимоги до продуктивності
Якщо ви постійно порушуєте дедлайни, не виконуєте задачі якісно або не проявляєте професійного зростання, це може стати причиною звільнення. Проте для відповідальних і амбітних спеціалістів тут є всі умови для розвитку. Наприклад, ти закінчив курси, прокачав свої нові скіли на достатньому рівні, що відображається на успішності проєктів, тільки тоді ти можеш говорити про підвищення зарплатні. А сидячи на місці 1-2 роки і кажучи «дай більше грошей, дивись який я гарний» — то вам відмовлять. А якщо ви ще й наглий і конфліктний — скоріш за все вас звільнять і не дадуть душнити колектив.
5. Динамічний темп роботи
Якщо вам некомфортно швидко переключатися між проєктами, можливо, ця робота не для вас. Але для активних людей це можливість отримати підвищення та нові перспективи.
6. Контракт і NDA
Як будь-яка зріла компанія, BN Digital має детальний та пропрацьований контракт та NDA, що захищає обидві сторони. На відміну від одноденних стартапів, які під соусом «no bureaucracy» з великою ймовірностю можуть залишити вас з голою дупою без жодних гарантій.
Проработал в компании довольно таки немало, есть что сказать.
Плюсы:
1. По крайней мере я не встречал таймтрекеров (но может они и есть, проекты с фриланс бирж всё таки).
2. Своевременная выплата зарплаты (ещё бы, если нанимаешь стронг джунов по цене трейни, прибыль там ого-го).
Минусы:
1. Контроля над кодом и код-ревью нет.
2. Проекты на пару месяцев, очень простенькие. Есть проекты и побольше, но их на всех не хватает и таковых очень мало. Судьба проекта никого не волнует, будете сидеть пилить непонятно что по указке клиента пока он платит, никто не даст возможности подсказать как лучше. Когда у клиента закончатся деньги, молитесь чтобы вам быстро нашли другое занятие, а то уволят даже за неделю «простоя».
3. Команда, в которой вы будете работать — пм и вы. Поэтому опыта командной разработки как такового не получите.
4. Как я и сказал выше — могут уволить абсолютно в любой момент.
5. Доносы. Друзей среди пм или других менеджеров вы здесь не найдёте.
6. Повышение зарплаты — это шутка. Вместо повышения зарплаты вам предложат раз в две недели выходить на связь с СЕО, где он расскажет какая вы все дружная команда и вообще вы семья, продолжаем работать по военному времени на максимум. PS: руководство не в Украине и скорее всего никогда в Украине долго не задерживалось, непонятно почему военное время существует и для них тоже. Ах, ну да, сотку докинут, ладно, но не более. И да, будете должны :)
7. Постоянные прыжки по проектам, лишь бы вы не на секунду не выдыхали. Такого чтоб сесть и долго работать над чем-то одним, углубиться во что-то — не бывает. По этой же причине будете видеть говнокод написанный разными людьми в разное время, и таких до вас на проекте может быть пару человек. Говнокод получается не потому что люди не умеют писать, а потому что их подгоняют и просят деливерить очень быстро, поэтому и получается разработка фич в угоду качеству.
8. Никаких курсов и прочих бенефитов. Техника для работы своя.
Вывод: если вам нужно временно где-то поработать, пока ищете место получше, велкам. Если хотите чему-то научиться, иметь стабильную работу и расти как профессионал, за этим лучше не сюда.
Звичайний аутсорс де з тебе вимагають отримати все. Підвищення — окрема пісня, завжди дадуть в рази менше ніж просиш і завжди буде відчуття що тебе «використали». Їх контракт — це взагалі повна жесть, там не має нічого адекватного на захист працівника, а якщо будеш вимагати прибрати якісь пункти — тобі будуть розказувати що ти не адекватний. В компанії вважають що будь-які які курси — то твоя відповідальність. Бо компанія тобі знаходить роботу і ти маєш за то дякувати. Але якщо завдяки курсам ти «став досвідченіший», то не дай Боже ти попросиш підвищення, то не рахується. Мають проекти навіть з трекерами, це взагалі жесть. Вся комунікація відбувається через ПМ, який не завжди може адекватно все спитати і розібратися в питанні, а ти викручуйся і щось роби з того. Повний стрес і не повага.
Повне розчарування після 3х років роботи. Як тільки виростаєш до 1500 к в місяць — будь готовий що тебе звільнять. Компанія не вкладає гроші у робітників, намагається лише максимально вичавити з тебе все, сили, запал, ентузіазм тощо. Можуть ще й погрожувати. Не працюють офіційно в Україні, податки не платять, але вимагають працювати по «воєнному часу» тобто без держ вихідних, а це вибачте 13та зп за рік. Мають не адекватні підозри що не дай Боже ти пішов працювати на клієнта, тож якщо підписувати їх контракт майте на увазі, що у випадку якщо ви то зробили по контракту ви маєте їм заплатити 20к євро.
Коли платять тобі на пейпал, завжди кілька центів не доплачують. Наче мєлочь, але за стільки часу виникає притензія.
Тут завжди треба бути готовим що тебе просто так звільнять, тому що компанія не користується правилами моралі та етики, їм чхати на людей. Вони продають джунів як сінійорів клієнтам, що є брехнею і це також аморально.
Не рекомендую до них йти. Посивієте за швидкий час.
Компанія bn digital вкладає величезні зусилля у те, щоб дійсно розуміти своїх клієнтів і цінувати своїх працівників. Незважаючи на швидкий зріст від невеликої команди до майже 70 осіб, компанії вдалося зберегти почуття близькості, використовуючи потенціал усіх зацікавлених сторін. Тут немає натяку на бажання стати надто корпоративним або задовольнитися середністю. Це було моєю мрією протягом багатьох років, і по приєднанню до компанії мої якості були прийняті з великим розумінням, дозволяючи мені вільно втілювати свої ідеї. Компанія випромінює експертизу, постійно досягаючи сильних результатів, при цьому підтримуючи позитивну атмосферу.
Плюси
Чудова компанія з багатьма можливостями, кваліфікованим керівництвом і достойною компенсацією.
Мінуси
Під час роботи там я не виявив жодних.
Керівництво ігнорує принципово та ігнорують будь-які питання з будь-якої теми. Просто читають та не відповідають. Це виглядає дико. Керівники щось на кшталт недоступних простим смертним небожителів. Запитати у когось щось чи попросити допомогти – тут не варіант, контролю над вашою роботою та рекомендацій щодо її покращення – нуль, працюєте на самоті над проектом + PM. Проекти з фріланс бірж. За відчуттями ви працюєте скоріш на фріланс біржу безпосередньо, ніж на компанію. А за фактом – на фріланс біржу через посередників. Sick Leave можно брати лише якщо є лікарняний від лікаря.
З полюсів: графік роботи гнучкий, кожну відпрацьовану годину не підраховують, таймерів, тощо, не ставлять, у вихідні працювати не змушують. Беруть без проблем людей без досвіду, однак підвищувати ЗП тут не дуже прийнято, буде такий запит – швидше звільнять і візьмуть нову людину без досвіду задешево, бо ринковим зп тут не відповідають.
— Проекты с фриланс бирж, руководство не дружит с адекватностью, менеджеры и тимлиды вчерашние джуны, постоянно сливают людей, кумовство и доносы, большая текучка, зарплаты ниже рыночных, овертаймы, аутстаф модель.
+ Достаточно гибкий график, для "своих" есть несколько проектов с хорошим условиями и ЗП.