|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
С 1995 года компания «Блокпост» имеет прочные позиции на рынке форменной одежды и снаряжения для различных организаций, силовых структур и ведомств, а также для охотников и рыболовов. Отзывы о работе в Блокпост, зарплаты
Добавьте зарплату в компании БлокпостДобавить отзыв о работодателе Блокпост Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Блокпост?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Вы уважаемый говорите неправду. Дело в том, что в магазине в Пензе, со дня открытия, и до дня написания вами отзыва, работали всего два человека мужского пола. Первый проработал неделю со дня открытия, второй! Долгих три…..дня, и увольняясь полнапакостил. Вы который из них? Бывший сотрудник. Что ещё можете сказать, какое «правдивое» объяснение дадите?
Добрый день! Мы благодарим вас за оставленный отзыв. Ждем Вашего звонка по номеру – 8-968-279-64-23
@Гость, @Гость, что за бред вы несете? Вы явно занимаете руководящую должность.Вы делаете все только для себя и ничего для сотрудников .Под каждым неготианым отзывом подписываюсь.Все так и есть.Бывший сотрудник этой секты.
@Андрей, Андрей, Вы уверены, что именно о магазине Блокпост Пенза идет речь? Может Ваша девушка вводила Вас в заблуждение о месте работы?) Я бывший сотрудник магазина. Знаю и директора магазина, и территориального менеджера, и то что Вы написали, это полная клевета. Только непонятно для чего это сделано… И как Вы могли оценить порядок в магазинах региона, вы все их объехали? Насколько мне известно, в регионе несколько городов и 7 или 8 магазинов.
Добрый день! Мы благодарим вас за оставленный отзыв.
Ждем Вашего звонка по номеру – 8-968-279-64-23.
Уважаемое руководство компании, обратите внимание на магазин в Пензе! В нем работала моя девушка, с ее слов. Коллектив неплохой, чего не скажешь о директоре…постоянно пользуется деньгами из кассы,постоянно денег не хватает. За выручку никто не отвечает.кассиры закрывая магазин, не сдт ее руководителю, утром не получают. Никакой кассовой дисциплины. Сразу видно человек никогда не работала с чужими деньгами.Поймать ее вы не можете, потому как ее предупреждают либо ТМ, либо дм другого региона. По её словам подчинённые(продавцы и кассиры) не обучаемые, все никакие, и лишь она суперстар. Может все таки нужно посмотреть на директора? Территориал, ничего не решает, его всё устраивает… Никакого порядка в магазинах его региона нет. Обратите внимание каких сотрудников вы принимаете на работу. Такие менеджеры вас «утопят». И ещё, ТМ дм здм, это хорошо, но основную выручку вам несут продавцы и кассиры. Бехусловно, незаменимых людей нет. Если Не будет простых продавцов и кассиров, не будет ваших зарплат. Подумайте об этом
Спасибо за понимание.
С 16.06.2017 года я была принята на работу кассиром-операционистом в магазин Блок-Пост в г.Волгодонске и работала по 09.09.2019г.При увольнении мне не выплатили часть зарплаты. Сумму в размере — 20.000 (двадцати тысяч рублей) без оснований удержали. На сегоднешний день прошло 1,5 месяца и не денег, не трудовой книжки я не увидела. Кроме того, подобные ситуации с невыплатой заработной платы сложились и в отношении других работников.
А управляющий директор магазина- Гарост Валентина Викторовна не чиста на руку!!! Директор она никакой! Проблемы сама совсем решать не умеет, всегда прячется за чужую спину!!!!Больше месяца назад она заставила меня уволиться, хотя на протяжении 2,5 лет я была лучшим и примерным работником!Я проработала на камерах все время, ничего никогда не взяла!!!Постоянно проверял СБ-шник! Трудовую книжку до сих пор не вернули! Прошло больше месяца! Трубки она не берет! Написала в трудовую инспекцию! Буду писать дальше!
Добрый день!
Мы благодарим вас за оставленный отзыв)
Во время Работы был Лично знаком с Ольгой. На хамку она явно не походила, по крайней мере в общении со мной была мила. Что до выдачи З.П. То тут предьява хоть и справедливая но направлена не совсем по адресу, так как в кампании с 2017 года Такой документ как Заплатанная карточка сотрудника был упразднен. На счет взятых вещей, но брала их она наверняка не на поносить, а скорее делала перемешение на другой магазин под ее началом.
Всем привет! Работала в магазине на ул.Ленина (Ставрополь). Более полугода активно трудилась, и скажу честно, очень нравилось. Управляющая много времени уделяла обучению, ежедневно «дрессируя»меня )))) Для меня было важным не ударить в грязь лицом и сдать на высшую категорию, потому что зарплата напрямую зависит от этого и суммы личных продаж. Девочки постоянно помогали в обслуживании, подсказывали чего не знала! Коллектив, кстати, очень дружный. Зарплата в Блокпосте очень даже достойная!!! Что касается карьерного роста — вперед и только вперед! У кого есть желание расти — тот и растет! Мне предлагали попробовать и кассиром, и после можно было претендовать на должность выше. В связи с тем, что я сама немного побоялась стремительного движения по лестнице — отказалась. В силу того, что муж военный — уехали в Ленинградскую область. Был бы там магазин — с удовольствием продолжила бы трудиться в этой компании.
Поэтому, не смотрите что пишут. Компания интересная и постоянно развивается.
Блок Пост, так держать!!! Я работаю здесь уже несколько лет. И это здорово, когда Компания даёт возможность абсолютно каждому своему сотруднику заработать, проявить себя и подняться по карьерной лестнице. А для достижения своих целей необходимо учиться, развиваться и работать над собой. И Блок Пост предоставляет все условия для этого! Мне повезло, Я воспользовалась своим шансом и выросла в этой Компании из простого сотрудника до Директора магазина))). А тем, кто пишет негативные отзывы, могу сказать одно — вместо того, чтобы «строчить» всякую ерунду о Компании, лучше бы начали работать и зарабатывать. У Вас для этого были все условия!
Добрый день! Читая отрицательные отзывы, просто поражаюсь, откуда берется весь негатив. Как говорится, если человек хочет работать — он работает. Говорю это не понаслышке, сама работаю в данной Компании четвёртый год, и за это время получила много знаний, опыта, положительных эмоций, личных достижений, знакомств с интересными людьми, и, главное — рост по карьерной лестнице. Да, трудности встречаются на пути, но это составляющая любой работы. Коллектив в нашем магазине сплоченный, все сотрудники работают подолгу — от двух до семи лет, и это является несомненным показателем стабильности. Заработная плата достойная, продавец-консультант при желании может заработать такие деньги, какие продавцам в нашем городе не платит ни один работодатель! Потому как мотивация очень хорошая, компания даёт заработать, было бы желание! Бытовые условия очень комфортные, психологический климат также. Все текущие вопросы можно решить очень быстро, потому что непосредственный руководитель — ТМ, горой за вверенные ему магазины, и со всеми проблемами, касающимися различных сфер, можно обратиться к ней. Ощущаешь себя под полной защитой, как, в принципе, и должно быть! Так что мой выбор — БлокПост!
Добрый день! Работаю в компании «БлокПост» чуть меньше года, в отличном коллективе,без недостач. Трудоустройство по ТК РФ , график работы , как и обещали .Зарплату выплачивают своевременно, руководство строгое , но справедливое ))).Все сотрудники компании всегда готовы помочь, если нужно.Очень довольна этой работой, если кто-то в поисках работы- рекомендую)
Добрый день.
Работая в компании БлокПост могу сказать, что руководство адекватное и лояльное к сотрудникам. ЗП выплачивается вовремя и очень хороший дружный коллектив.
@Гость,
Добрый день!
Мы благодарим вас за оставленный отзыв.
Ждем Вашего звонка по номеру – 8-968-279-64-23.
Про службу безопасности отдельный разговор. Когда мы показали начальнику СБ косяки по программе, как нам в ревизии ставили возврат от покупателя товар который был продан 2 года назад. Короче СБшник посмотрел на все это и уволился.
Добрый день! Я проработала в компании почти 3 года. Увольняться я не собиралась. Но когда пришло время сокращать штат сотрудников, у нас прошла ревизия, на нас хотели повесить недостачу в размере пол миллиона руб. Естественно ни кто из моего коллектива не подписал документы на выплату недостачи. Мы еще проработали 2 дня. Магазин не опечатали, не пригласили службу безопасности, это все началось через два дня. Нас отправили в отпуск без содержания, а потом пригласили написать заявление по собственному желанию. ТМ в лице Поповой А.В. быстренько перевела коллектив с улицы Калинина на Ул. Ермолова. Нас обвинили не понятно в чем не понятно за что. Просто уволить человека гораздо дешевле чем сократить. Выплатили копейки, премиальную часть не выплатили, за не отгулиный отпуск не выплатили. Не устраивайтесь туда работать. За человека Вас ни кто считать не будет. Очень много начальников. Требования колоссальные , а к персоналу относятся как скоту. Положительные отзывы нас заставляли писать. Заставляли так же голосовать за Галетова. Если вы вдруг попадете на работу в блок пост. Ни когда не верьте сладким речам начальства со Ставрополя.
Добрый день!
Благодарим Вас за оставленный отзыв. Мы дорожим нашим коллективом, поэтому нам действительно важно знать, что не нравится сотрудникам в работе компании.
Предоставленная Вами информация о работе территориального менеджера была передана вышестоящему руководству. Так же, просим Вас подробнее описать все проблемы, с которыми Вы столкнулись в процессе работы, позвонив на нашу горячую линию — 89682796423. Нам не все равно, и мы бы хотели разобраться в данной ситуации с Вашей помощью.
Спасибо, что были частью нашей команды. От лица группы компаний «БлокПОСТ» желаем Вам профессиональных успехов!
Добрый день! Хочу поделиться с вами тоже впечатлениями о работе в компании Блокпост. Работала около 2 лет. Но больше нет сил и желания работать безвозмездно. Да вы не ослышались, в компании есть официальная з/п около 8000, хотя прожиточный минимум уже давно 11000. А все остальное это так называемая премиальная часть, которую всеравно не увидишь, т.к. ее удержат за ревизию, брак и еще неизвестно за что. В итоге месяц вы отходили за 8 т р . Но это ещё не все прелести….. В итоге после ревизии и бешеной недостачи, которая неизвестно откуда берётся….. потому что ревизор на учете спит, а когда соизволит проснуться, то припишет товара на кругленькую сумму, которую вы будете платить в ходе следующей ревизии, но и это ещё не все….. после того как вы выплатите недостачу, то территориальный менеджер заставит вас проходить полиграф….. Да да вы не ослышались мы же работаем с госслужбе под названием Блокпост. Вместо того , чтобы выплачивать вовремя и в полном объёме з/п руководство предпочитает играться в агентов спецслужб. Так же з/п могут задержать до 10 дней т.к. ждём приказа высшего руководства, что челяди можно выплачивать. Отпуск не предоставляют, т.к 10 человек просто физически не смогут сходить в него в разрешённые 2 месяца, во все остальное время табу….. ну и после того как вы захотите уйти из компании, то никаких выплат не будет. ТМ Горшевский запретил ходить в отпуск, он ведёт себя как тиран по приезду в магазин. Он не может решить не один вопрос, переадресовывает наши вопросы в ЦО.
Добрый день!
Благодарим Вас за оставленный отзыв! Ваше мнение очень важно для нас.
Мы приветствуем молодых специалистов, желающих начать свою карьеру в Группе Компаний «БлокПОСТ». На каждую открытую вакансию проводится большой конкурс, перед менеджером по персоналу стоит задача: подобрать из соискателей кандидата с наиболее подходящими для данной вакансии профессиональными и личностными качествами. Резюме Вашей дочери находится в кадровом резерве. В дальнейшем, в первую очередь, при открытии новых вакансий, мы рассматриваем компетентных кандидатов из имеющегося резерва.
Еще раз благодарим Вас за обратную связь!
От лица группы компаний «БлокПОСТ» желаем Вашей дочери профессиональных успехов!
Хотел написать плохой отзыв о качестве приема на работу,дочку позвали на собеседование, было написано, что в объявлении без опыта работы,а сами требуют,да как же появится опыт,если не берут, девочка только закончила ВУЗ в Санкт-Петербурге факультета Конфликтологии, её пригласили на собеседование на менеджера по персоналу,а теперь не дают попробовать поработать,а я знаю таких,им лишь бы галочку поставить,что было приглашение, показать,что якобы работают, зачем тогда писать,что требуется работник без опыта работы
Ирина, добрый день!
Спасибо Вам за честность и открытость, нам очень важно понимать, что не устраивает подчиненных в работе наших руководителей.
Всю информацию по данному руководителю мы предоставим вышестоящему начальству — директору департамента розничных продаж.Так же хотели пообщаться с Вами подробнее по всем ситуациям, которые Вы описали. У нас теперь есть горячая линия по работе с негативными отзывами — 8 968 279 64 23.
Ждем Вашего звонка и обратную связь!
Добрый день , ранее работала в данной компании, хочу рассказать вам о таком руководителе как Голота Ольга… это хамка ! зп.выдает лично она , без ведомостей и подписи , она их ставит сама лично …берет вещи в магазине не оплачивая их , потом платит персонал, есть доказательства , только все почему то молчат , сама компания не плохая, работать можно , хоть и платят не много .
@[email protected], Добрый вечер!Хочу поделиться по поводу сотрудничества с этой фирмой. Сотрудничество,в плане пошива.Сотрудничали не так долго,нервы сдали….Это просто ужас!Что касаемо работы-все в норме,а вот оплаты….так нервы матают…не передать! Такая система,что они всегда правы,а остальные-дураки! Месяцами рассматриваются документы. Сегодня ждали оплату и…опять! Проблема в документах.До этого все вроде было нормально,а сегодня-нет! Короче! У кого здоровья и нервов много,то,пожалуйста! Мы для них-нелюди! И переделать эту систему,вряд ли получится!
Добрый вечер! Спасибо за честный отзыв.
Мы очень хотим, чтобы Вы подробнее описали проблему, с которой столкнулись при сотрудничестве с нами. У нас есть телефон по работе с негативными отзывами — 8 968 279 64 23, мы будем благодарны, если Вы подробно опишите данную ситуацию.
Наша Компания оплачивает счета вовремя, главное предоставлять нам корректный пакет документов, согласна договору.
Мы ждем обратную связь от Вас. Спасибо за отзыв!
В главном офисе постоянная текучка среди руков из-за чего, у руля порой оказываются самодуры. Не способные при принятии на ответственную должность например управляющего маг провести нормальное собеседование. Нанимают кого-попало, алкашей с улицы, не компетентных, не умеющих даже общаться с людьми,которые потом водку во время рабочего дня кушают на кухне со старшим продавцом да кишки сотрудникам перемывают.Не говоря уже о том, что каждый вечер домой выносят товар в сумках..семейство своё бесплатно одевать…а недостачи потом продавцы платят… на управ тоже вешают недостачи, но ведь поделить на коллектив свои покупки дешевле выйдет )) грех не пользоваться, отчего люди видят и увольняются… ни сказав ни слова, потому что все равно никто не поверит, только врагов наживать. Это как пример. Бардак и в офисе и по магазинам , текучка бешенная, зп оклад МРОТ и даже меньше, остальное премия которую возможно дадут, если начальство будет в настроении это про Ставрополь… то же самое вытворяют и управляющие… не дай Бог у тебя зп на 500 руб больше неё вышла, по всякому до последнего не будет отдавать…ибо жаба душит, что рядовые больше неё не дай боже получат на 2 рубля… А сказать ничего не дай боже, ,так как сразу угрозы сыпяться о расправе, если в Ставрополь пожалуешься из-за отношения. Так что либо терпи.и ноги лижи…за 15 тысяч какой-то самодурке-алкашке умом не блещущей попавшей на место управляющего по ошбике нелепой или дверь там…самоуправство и беспредел царит в магазинах от местного руководства, так как в Ставрополе не следят, набирают на ответственные должностя кого попало, вот и воруют у них по 800 тысяч с касс…ТМ *xxxxx* лишь бы планы делали, а остальное хоть убейте друг друга, да водкой упейтесь на работе, всем плевать. Раздача листовок и в дождь и в снег, переработки не оплачивают. Запрещают брать отпуска когда они уже давно положены(кстати дают отпуск только 14/14), расчетные не платят , вообщем ТК РФ привет!
Добрый день. Благодарим вас за честность и открытость, нам важно знать о недостатках внутри компании от наших сотрудников, спасибо!
Наш головной офис находится в г. Ставрополе и нам очень важно знать о том, с чем сталкиваются наши сотрудники, работая в розничных магазинах в других регионах. Нам хотелось бы подробнее узнать от Вас о руководстве, про которое Вы писали. У нас теперь есть телефон доверия
(8 968 279 64 23 ), где Вы абсолютно анонимно можете рассказать о данной ситуации и о том, с чем Вы столкнулись в процессе работы.
Мы хотим разобраться в данной ситуации и ждем от Вас обратную связь!
Кто работал и работает в данной компании, сыт по горло обещаниями светлого будущего, величия компании и всего остального. HR менеджеры уже совсем в отчаянии, потому что идти работать туда уже никто не хочет, и зомбировать новых рекрутов становится все сложнее, сарафанное радио делает свое дело. А по поводу новых руководителей….. текучка в офисе настолько дикая, что там эти руководители каждую неделю новые. Вообщем работать или нет должен решить для себя каждый сам, если хотите денег заработать не советую, хотите пройти хорошую школу жизни, добро пожаловать в Блок Пост.
@Гость, добрый день!Спасибо за честный отзыв.
Мы рады вашим мнениям, потому что это позволяет нам усилить слабые места. Давайте разберёмся!
Наша компания сейчас находится на стадии активного роста и в связи с расширением штата нам, действительно, необходимо набрать много сотрудников. Руководящий состав компании также расширяется и меняется, и это нормально для растущего бизнеса.
У нас Вы можете получить не только хороший опыт, но и достойные зарплаты, так как, являясь федеральной компанией, мы можем предлагать оплату федерального уровня на многих позициях.
Мы рады будем пообщаться с Вами, если Вы были или являетесь нашим сотрудником и готовы рассказать по существу, чем остались недовольны. Мы стремимся стать такими же крутыми работодателями, как Google или Apple, и надеемся, что Вы нам в этом поможете.
Вы можете позвонить напрямую в службу по работе с негативными отзывами — 8 968 279 64 23
Добрый день!
Спасибо Всем за обратную связь, нам было важно узнать о недостатках внутри компании! Не отрицаем — мы были не идеальный работодатель, но сегодня мы делаем все, чтобы им стать!
Мы признаем, что нашим недостатком БЫЛА система работы розничных магазинов, которую на данный момент мы поменяли и сделали более продуктивной, благодаря новому руководителю департамента розничных продаж. Мы наладили взаимодействие головного офиса и розничных магазинов, отслеживаем удовлетворенность работающих сотрудников и делаем все, чтобы стать идеальным работодателем на современном рынке труда.
Мы тщательно изучили Ваши отзывы, отработали ошибки и по итогу создали службу по работе с негативными отзывами. Теперь вы можете оперативно и анонимно обратиться к нам и мы обязательно решим Ваши вопросы.
Телефон доверия — 8 968 279 64 23
Мы начали новый путь работы и развития, ждем обратную связь!
Добрый день!
Не отрицаем, мы не идеальный работодатель, но мы делаем все, чтобы им стать.
Мы гордимся нашей организацией и ее быстрым ростом и развитием, поэтому на собеседованиях рассказываем о перспективах развития в компании федерального уровня и возможности карьерного роста. Все это правда и практика, а не теория. Необходимо быть амбициозным и действующим сотрудником, который показывает результат.
Действительно, в розничных магазинах проводятся ревизии, а за недостачи материально ответственен весь персонал магазина. Если сотрудники розничного магазина работают как единая команда и внимательно следят за товаром, то и никаких недостач не бывает.
Еще раз благодарим Вас за обратную связь!
От лица группы компаний «БлокПОСТ» желаем Вам профессиональных успехов!
@Елена, у нас не гадюшник.У нас отличный коллектив.хороший магазин.люди бы столько лет не работали.еси бы все было плохо.Поэтому не нужно нагонять жути на нас.тебе тоже удачи
@Гость, ой, я даже знаю кто это все пишет и защищает этот гадюшник!!! Ахаххааа…удачи!!!!
@Елена, не согласна!магазин нормальный.коллектив хороший.есть свои заморочки в компании,но они терпимы.кассиры очень редко ходят на листовки и редко записываю призентацию .Не стоят по 12 часов как вкопанные.если трафик не большой,то есть возможность посидеть,отдохнуть.Ситуация в магазине по показателям более,чем нормальная.Так,что не все тут сказано-верно.
@HR-менеджер, Она вообще не умеет работать, ревизор не знающий правил проведения ревизий — это норма только для Вашей компании. Ваш сотрудник абсолютно не компетентный, позволяющий оскорблять нецензурными словами персонал магазина. Вот одна из цитат Анны: «Если мне персонал магазина и управляющий нравятся, то ревизии у них будут нормальные. Если нет, то в любом случае будут недостачи» (отредактировала, убрав нецензурную лексику). Акты на списание брака вообще никогда не рассматривались, приходит товар бракованный и валяется на складе, т.к. Перевертовой нет дела до этого. Был нормальный ревизор Оля, которая старалась разобраться в недостачах и помочь снизить сумму недостачи. Так выжили ее сразу, Анна даже не стеснялась, рассказывая о том как довели Ольгу до увольнения. Творит Ваша Анна все, что захочет имея в руководстве компании друзей своих родителей.
ЭТО ЛОХОТРОН!!!Территориальный менеджер Труфанов Алексей Сергеевич меня кинул!!! Я уволилась 6 ноября 2017 года, мне на карту прислали только 12 000 рублей — это белый расчет, а остальное должны выдать на руки, но уже 20 декабря — мне никто ничего не выплатил! Я звоню в офис — а они мне отвечают, что только он может расчитать тебя….При чем тут бухгалтерия и территориальный менеджер???!!! я отработала год в этом магазине и ни разу такого не было, всех кто увольнялся расчитывали вовремя!!! А тут просто не хотят отдавать мои деньги!!! Звонки игнорируются, никто ничего не знает!!! Магазин ужасный! Коллектив забил на него полностью! Никто ничего не делает, работаешь по 12 часов на ногах как бешенный, чтобы хоть как то заработать свои 16 000, а больше тебе не заплатят!! Каждую неделю привозят товар и не всегда днем, поэтому ты остаешься после своего рабочего времени и ждешь машину до 11 а бывало и до 1 часа ночи!! Никому не советую идти работать на ул. Зорге 11 в г. Ростов-на-Дону!!! Это ад!!! Вы потеряете время, нервы и останетесь без денег!! потому что заработанные твои деньги достанутся не тебе, а пойдут руководству в карман!!! Придумали писать каждое утро презентации о товаре, то есть вместо того чтобы идти в зал и работать — ты идешь и на камеру рассказываешь какие чудесные ботинки шьёт фирма бутекс, которые приносят на возврат каждую неделю, потлму что они расползаются!А потом сдаешь тесты каждый квартал, чтобы защитить свою категорию, а если не набираешь 95 баллов — то категория понижается и ты получаешь зп на 3 000 меньше! И каждое утро листовки!!боже!! и в мороз, и в дождь и в жару ты берешь фотик или свой телефон, убогую кепку и накидку и едешь по указанному адресу раздавать листовки и фоткаешь себя, типо фотоотчет, что ты их реально раздавал!!! бред!! а еще придумали теперь расклеивать на подъезды листовки дополнительно, не менее 50 штук и не менее 30 штук цеплять на машины на дворники!!! НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ!! ЭТО ЛОХОТРОН!!!
Негативные отзывы правда !!! Работал а этом дерьме!! О чем сожалею!!! Уволился весь офис за 2 месяца, решетников Александр вор!! Руководству плевать в Ставрополе видимо такие же!!!!
@Гость, Добрый день!Благодарим Вас за комментарий! Очень хотелось-бы получать от сотрудников обратную связь не только после увольнения, но и в процессе работы!
Мы всегда стараемся урегулировать все вопросы, связанные с грубым или некомпетентным отношением со стороны сотрудников!Не могли бы Вы подробнее рассказать, что Вас не устроило в работе Анны Перевёртовой?
@prinzesa, Девушка, искренне Вам сочувствую, что угораздило устроиться в эту контору. Сама оказалась в подобной ситуации. Все нервы вытрепали, открывала магазин первый в городе, выкладывались по полной всем коллективом.Постоянные выезды по ночам, когда сигналка срабатывает. Постоянные ревизии, абсолютно не правильно проведенные, одна Перевертова чего стоит. Сейчас работаю в нормальной компании и вспоминая работу в Блокпост не понимаю как можно было работать в этом дурдоме. Уважаемые соискатели не ходите туда!!!! Есть нормальные компании, которые ценят работников, относятся к ним уважительно. Просто надо поискать. Те нервы и здоровье, которое Вы оставите в Блокпост, не стоят того чтобы там работать.
@prinzesa,
Валентина, добрый вечер!
Благодарим Вас за столь развёрнутый отзыв в отношении нашей компании!
Нам искренне жаль, что наши с Вами отношения не сложились!
Сотрудники нашей розничной сети работают по системе мотивации, она достаточно прозрачна и понятна!Сколько сил вкладывает наша команда, чтобы выполнить личные планы и планы магазинов, верно?
Но к нашему огромному сожалению, бывают крайне недобросовестные случаи, когда управляющий магазина считая зарплату своим сотрудникам, совершает ошибку…и нам остаётся надеятся, что это непреднамеренная случайность, а не расчетливый поступок по отношению к своей команде!
Валентина, наш персонал-это самое дорогое и ценное, что имеет наша компания, абсолютно каждый сотрудник знает это, будь то территориальный менеджер, или руководители из ЦО!
Наша компания вкладывает огромные ресурсы в обучение и развитие наших сотрудников, мы имеем возможность обучать как стационарно, так и дистанционно, при этом не принося персоналу дискомфорт отрывом от привычной геопозиции и релокацией в ЦО г.Ставрополь!
Именно благодаря сильной системе обучения, мы можем позволить себе открывать двери для выпускников ВУЗов, не имеющих опыта работы и растить их до специалистов высшего менеджмента!
От лица ГК «БлокПОСТ» я хочу поблагодарить Вас, за уделённое время и пожелать Вам всего наилучшего!
В продолжении «хороших», а главное мотивирующих отзывов идти и работать в БлокПост и достигать высот в познании юридической области (об этом чуть позже) или расти и еще раз расти данной компании за счет Ваших сил и средств — выбирать ВАМ. А теперь поподробнее…
Проработав в компании. Могу Вам утвердительно сказать:
1. Да «компания» БлокПОСТ это сбор ИП в одной куче. Которые с разной периодичностью закрываются и открываются. Особо волноваться не стоит — Вас просто будут увольнять и принимать с одного ИП на другое. Без выплаты расчетных. А зачем они Вам? — вы же по факту работаете там. Потом выплатят.. На вопрос: -Когда? — ТОГДА!
2. Да, компания не плохо выживает и даже пытается развивать семимильными шагами за счет сотрудников (да, да,да, если кто-то подумал про кровно заработанные — ВЫ ПРАВЫ!)
3. Выплаты черно-белые со ставкой как ранее упомянули отзывах (http://www.vnutri.org/blokpost/ — уважаемые админы данного сайта, не стоит благодарности за рекламу, т.к этот отзыв будет размещен не только здесь) 0,5 и 0,4. Оклад по не многим регионам меньше прожиточного минимума, именно он официальный.
4. А теперь про волшебную силу листовок, которая верить и жить помогает — начальствующему составу ЦО в г. Ставрополь.
Данная панацея используется как способ увеличения прибыли и привлечения трафика (тут данным фактом Африку не открыть) — а вооот за счет персонала, который должен работать максимум 6 часов, а работает по 12 — вот это дар убеждения у руководства — есть чему поучиться. И чтобы Вам грешным не сбиться с пути и вернуться с раздачи (а это 1,5-2 часа раздачи в любую погоду), на проезд Вам денежку и чепчик с фартуком (кстати первое «проезд» это — по итогу месяца, если талончик и фотоотчет будет).
5. Если по 4 пунктам вам Блокпост подходит. Вот вам следующий TeachBase.
Здесь вы будете проходить обучение. В «ад» Вас несчастных просто так не возьмут. Это очень даже не плохо, развитие всегда хорошо — подумал каждый (Верно- молодцы!) Но вот только одно но — в свое вне рабочее время учить и сдавать — т. к. нет предела совершенству. Ваше обучение будет оценено вашей же копеечкой.
6. Ну а пока, вы учитесь и учите, раздаете листовки, принимаете товар, делаете переоценку….. Вам нужно выполнить план продаж. Как — вот это вы и должны будете рассказать и показать БлокПОСТу! Они что, зря вам оклад минимальный поставили? Так уж и быть….Немного подскажу. С помощью залежалого годами товара на складах, чуть выше рыночных цен, которого не всегда и не весь размерный ряд найдешь у себя в магазине. Как вариант у поставщика заказать, с доставкой от 2-х недель. Чтобы Вам потом перезвонили и сказали что привезти не могут.
7. И вот вы перешагнули месячный рубеж своей работы, прошли все круги посвящения. Вот она родненькая — З/П. А про брак то вы слышали? Нет, вот теперь у Вас есть пособие, наглядное, да с картинками, в виде зарплатного листа, где указана сумма вычета. А это нечего было без дела стоять. Надо качественно работать, следить чтобы клиент на 60-ти из 100% залежалого товара — пуговку не оторвал. А коли уж посмел — взять с него письменное объяснение. НЕТ — платите! Кто подумает ну что там, копейки. А товар который едет от Вас на склад в мешках и приезжает «красивый» — кто платить будет!?
8. Ревизия… Тут даже слов нет!! Доступ к программе с остатками есть у всех, кому не лень. А платит магазин. Процент потерь? — неее, не слышали.
А напоследок я скажу…. на местах ( магазинах УМ- управляющие магазинов) ничего не решают, ровно так же как и линейный персонал. Есть ТМ — территориальные менеджеры. Псы. (Ну или прокладки — фильтры информации, между ЦО-начальства и магазином.) Эти товарищи никогда не в чем не виноваты. Для магазинов, ЦО — это сволочье. А для ЦО начальства— магазины тупые, штат дебилов по объявлению. И это лишь верхушка айсберга. В конце своего отзыва я прикреплю, одну маленькую (крошечную) часть переписки, 1% из 100% . Чтобы вам открылись горизонты не познанных простор в данной компании. Ну и конечно же, один из вариантов, как ВЫ будете уходя расставаться со своими денежками.
PS: имена и лица скрыты т. к без разрешения публиковаться не должны. Скажу точно участник диалога — он же ТМ. На сегодняшний день вряд ли будет работать. Т.к выезжал за счет магазинов,уличав (обвиняв) сотрудников в воровстве и мошенничестве, дабы прикрыть свой з.д- погорел на своем же поприще.
Будущие работники ВЕРЬТЕ плохим отзывам!!!!! Написаное правда!!!!!! Эти отзывы пишут бывшие и работающие сотрудники в надежде что следующим людям повезёт больше. Хорошие отзывы заставляют писать самих работников компании (офис, магазины) и отдел персонала. Потому что люди не хотят идти работать в эту контору. Вакансий всегда много каждый день увольняется по 5-20 работников. Блок пост это не компания, а навозная яма! Компании блок пост не существует это только вывеска, каждый магазин существует как отдельное ИП. На собеседовании вам будут рассказывать какая компания прекрасная но это не так. Пока не сменится существующее руководство ничего хорошего в этой компании не будет. Компания ращваливается. Существующее руководство не слышит и не хотят понимать людей, хотят только набивать свои карманы деньгами. Работников обманывают постоянно какие-то штрафы, з/п черная, официально на на 0,5 ставки на 5300, обещанной при собеседовании з/п не ждите, и после испытательного срока вам ее не поднимут. Будете работать за минимальные деньги за себя и других людей и даже спасибо никто не скажет. При увольнении расчет не получите его спишут на ревизию и штрафы
Отвратительное место для работы. Зарплата 70% чёрная постоянные удержания за недостачи которые возникают зачастую по причине устаревшой базы 1с. Неадекватное руководство находящееся в Ставрополе. Одному из сотрудников трудовая шла 6 месяцев и это не по вине почты России. При закрытии одного из магазинов персонал просто уволили и не выплатили компенсацию за неотгуленный отпуск хотя по КЗОТ все совсем иначе. Вообщем нарушения по отношению к сотрудникам во всём.
Симферополь.
Раздача листовок в любую погоду минимум 4 раза в неделю. Причем каждую «драгоценную» листовку нужно сфотографировать чтобы не дай бог что-то не было не расклеено/не вручено.
Раз в неделю грузите машину (30-40 мешков/коробок по 5-15кг). Мужикам труда не составит, но если тягать тяжести нет возможности по состоянию здоровья или вы девушка, то будет трудно.
Персонала всегда мало. Поэтому переработки — в порядке вещей, но никакого поощрения за них не будет.
Ревизии почти каждый месяц, за которым идут недостачи в 15-40 т.р. из-за чего и без того скромная зп становится еще меньше.
Истеричный и некомпетентный коллектив.
И ничего из этого на собеседовании вы не услышите.
Не рекомендую, особенно данный магазин.
@Виктор, нет службы безопасности, поэтому воруют все
А скажите, как обстоят дела с безопасностью? Есть там кто, например начальник СБ? Говорят текучка страшная?
Управляющий магазином г.Старый Оскол отвратительный руководитель. Не держиться за свои кадры вообще, люди бегут в основном не от зарплаты, а от свинского руководителя в лице Валентины Сергеевны. Придуманные штрафы, которые идут не понятно в чей карман,постоянные унижения с ее стороны и перекладывание своих обязанностей на подчиненных,а сама в это время занимается обуждением личной жизни и сидит в соцсетях. Примите меры уважаемые руководители. Много хороших квалифицированных сотрудников ушло.
Компания *овно! Постоянно вылетает 1с, а этот ублюдок конченый Евгений Сырых постоянно хамит! Лучше бы вовремя помогал, а то люди стоят, а касса не работает! Конченое чмо!!!!
Если вы готовы работать за «Спасибо» ,тогда эта компания для вас!!!
На магазин вешаются нереальные недостачи, в последствии чего либо увольняешься сам- либо работай за 400-500р в месяц, тк всю твою зп снимают в счет списания долга магазина!
Очень многим хорошим сотрудникам пришлось покинуть магазин,ибо работать за 500р при выполнении своего личного плана и плана магазина- смешно!
Совершенно не умеют считать ЗП, собственно почему бухгалтера меняются чуть ли не каждый месяц!Так еще и жди перерасчет недели две,а точнее «выбивай»
Вообщем никому не советую связываться с данной компанией!
компания отвратительная, если пригласили на собеседование не стоит тратить даже ваше время так как услышите на собеседование какая компания прекрасная, а по факту шарашкина контора, людей обманывают, обвиняют в воровстве, проходят ревизии магазин всегда считается с недостачей, так как компании это выгодно, а в итоге еще и дело уголовное вешают на управленца и всех материально ответственных сотрудников, постоянно какие-то штрафы, так что обещанной при собеседовании з/п не ждите, ее не будет, будет в два или три раза меньше.
Здравствуйте всем! Меня зовут ВОЛГА, я из Юга России. Недавно мой хороший знакомый рассказал, как его кинули на прежнем месте работы, а работал он в магазине «БлокПОСТ». В силу моего журналистского образования, мне стало интересно и я хотел разобраться и возможно как-то помочь, поэтому начал интересоваться.
Очень интересная информация мне попалась, на самом деле магазинов «БлокПОСТ» очень много по стране, это можно найти на их официальном сайте. Есть ещё производство, ателье и т.д., короче все что связанно с одеждой. Про качество не скажу, так как не эксперт, но продажи хорошие, значит товар ходовой. Много товара закупают из вне, и что касается не одежды – это зачастую тут дешёвый не качественный хлам.
Много работает персонала в магазинах, но есть одно НО, персонал очень, просто очень часто меняется, персонал используют как «пушечное мясо», он ни кому не интересен, даже учитывая то, что он приносит прибыль. В связи с большими потерями, а они очень большие по магазинам (это не сложно было узнать- просто узнать в самих в магазинах). Всвязи с этим деньги за потери удерживают с персонала, соответственно пока он работает и естественно много, а когда он увольняется – весь положенный расчёт. Грустно и несправедливо. Поэтому большая текучка, но персонал приходит новый, с нового не удерживают по началу месяца два, но потом начинают придумывать мотив, и удерживают. Персонал в итоге получает копейки, а обещают по началу нормальный честный заработок.
Но и тут обман со стороны компании: зарплата состоит из белой-серой-чёрной частей, при чем, что оформлены все на 0,5 ставки, а работают как положено, даже сотрудники головного офиса. Это конечно нарушение и с этим борется закон РФ. Но и здесь все просто: компания находиться в г. Ставрополе, хотя как компания? Компании как таковой и нет, это куча ИП, это даже не «Группа компаний», как нам говорит сайт-юридически это не так. Руководство состоит из двух человек: исполнительного директора Чупина Д.Ю. – человека с темным прошлым, как говорят запятнал мундир и погоны; и Генеральный директор Галетов С.В. – депутат городской думы г. Ставрополя, конечно же от «Единой России», это партия всегда говорит о качестве и полноты пополнения бюджета и сбора налогов, честного работодателя и презирают зарплаты в конвертах. Так что же Вы господин Галетов нарушаете закон, и обманываете государство, а соответственно город недополучает свои денежные средства в бюджет и люди, ваши работники недополучают положенные им накопления и отчисления.
Вот что говорит господин Галетов в ставропольских СМИ: «по словам Сергея Галетова, встанет другой вопрос – такое количество работников при полной автоматизации уже не нужно. Получается, что если решится вопрос технологического отставания, то остро встанут проблемы безработицы. Инновации способны оставить за бортом добрую половину производственного персонала». Вау, звучит как всегда красиво, но у самого тактика работы такова, что персонал увольняют пачками – не красиво. Так ещё и такие нарушения с финансовой политики. А как же контролирующие органы, надзорные? Наверняка как и положено депутату «ЕР» — все схвачено.
Так, что потенциальные соискатели, от продавцов до офисных работников и начальников, прежде чем идти работать, прочтите отзывы, а они здесь очень правдивые. Не поленитесь и сделайте как я, просто звоните по телефону на сайте и просите соединить с отделом, куда предполагаете идти и все узнайте, народ весь сидит в поиске работы и все расскажет. Узнайте из имеющихся знакомств положение дел. Если же пошли работать, из-за необходимости или состояния положения, все что получаете, подписываете и все что может пригодиться – фотографируйте, это поможет после отстоять свои интересы в суде или написать в прокуратуру, так как Вас все равно ОБМАНУТ. Устраиваясь ВЫ УЖЕ ДОЛЖНЫ, платить обещанные деньги Вам НЕ БУДУТ и поверьте НАЙДУТ причины не платить.
@Гость, Доброго дня!
Скажите а где вы работали? В каких регионах?
Отвратительная,»шарашкина» контора,работал 1,5месяца на позиции менеджер по продажам,ЗП,не заплатили,бензин,связь,амортизация и подавно(,супервайзер Зырянова Ольга,бездарь и «Быдло-баба»,не чего не умеет,не чего не решает,орет матом и все,система мотивации вранье,товар отвратительный,обманывают,клиентов и сотрудников+,нужно вести аудиозапись разговоров с клиентом ,что в принцип и не законно,отвратительное отношения к сотрудникам,страшная текучка,копеечная зарплата,если конечно ее заплатят,постоянные «Скайп конференции»,с быдло-руководством,на котором тебя кроют матом!,не тратте время,не работайте в «блокпост»!!!!!!!