Binotel

Хочу поделиться отзывом о своей продуктивной и ,к счастью ,не долгой работой в компании. Не планирую озвучивать имен и фамилий , но для тех кто работает тут — все будет и так понятно.
Забудьте про ту зп что вам обещают , тут такую сумму получают единицы. За этап обучения вы получите намного меньше , хотя требовать результатов от вас будут как от профессионального менеджера. Обучение проходило очень быстро , хотя тренер старалась доносить все максимально просто и подробно. На обучении вы также забудьте про свободное время и выходные , потому что оно будет занято изучением скриптов и подготовкой к тестам. На этапе обучения отсеялось больше половины учащихся. Скрипты вы будете сдавать огромное количество раз , а отдел который прослушивает разговоры ( тут это называется ОБТ ) будет не пропускать ваши разговоры то по причине «читал скрипт» то по причине «не следовал структуре скрипта и говорил от себя». Впрочем , момент обучения самый приятный из всего что тут есть. По выходу в отдел на вас просто забьют и вам придеться самостоятельно находить и дергать незнакомых вам людей , просто для того чтобы вас добавили в общие чаты. Каждое утро в нашем отделе начиналось с обязательного цитирования книги российского автора Максима Батырева ( прочитайте про его награды и институт сами , там интересная биография) — Татуировки Продавана. Ознакомиться с материалом «произведения» нужно было в обязательном порядке ибо тебя могли вызвать чтобы ты пересказал главу. Из неприятных моментов , которые я вынесла для себя на моменте работы могу вынести следующее :
1. Врут ( начиная от зп заканчивая обязанностями — если задавать вопросы неудобные для них — отвечают одинаково как по скрипту) Трудоустройство , кстати , тоже не с первого дня , а когда они захотят
2. Задержка ЗП. День зп по договору — 5 числа , по факту выплатили 11 . Когда пошла шумиха что зп задерживают, Роп переводила тему и в итоге выдала что-то в духе « вы плохо выполняете свои обязанности и почему тогда компания должна хотеть платить вам зп»
3. Забудьте что оплата за обучение 20000 — по факту эта сумма будет делиться на количество дней которые вы были на обучении
4. Огромная текучка кадров . Каждую неделю уходит по несколько сотрудников . Опытным работником тут считается тот , кто отработал больше 9 месяцев ( их единицы)
5. Переработки . Вас будут выдергивать даже с перерыва ( который , кстати, не так уж и просто взять ) , будут бесполезные собрания до 7 часов , разговоры с клиентами и т.д. Аргументировались это тем , что менеджер — работник гибкий и иногда нужно будет поработать и до 8
6. Вы будете вечно исправлять ошибки в проделанных вами разговорах. Если разговор проделан , по факту, успешно , но вы не дословно ответили по скрипту — вам нужно встретиться на личный диалог с ОБТ , рассказать про важность скрипта и 30 раз проговорить фразу которую вы неверно сказали . Когда это цирковое представление будет окончено — возможно вам апеллируют ваш диалог
7. Все ваши ошибки будут прилюдно обсуждены на собраниях с самыми мелкими деталями . Возможно ваш роп будет ехидно шутить в это время . Чтобы не кому не было обидно — пройдутся по каждому
8. Не верьте что вы будете продавать 1 продукт — вас еще на момент подготовки будут грузить дополнительными , скрипт которых вы обязаны выучить на своих выходных
9. Мне обещали моя работа- презентовать продукт в Мите. Итог — делать вы будете абсолютно все — прописывать техническое задание, разбираться в моделях телефонов , составлять договоры , прописывать коммерческие предложения, решать задачи ваших коллег. Изначально мой отдел занимается подключением только одного самого основного продукта , но нагружают допродажем всего что только есть
10. Клиентов вы ищите сами — ОБТ вам передают их несколько раз и то со временем такого уже не будет, ваша обязанность будет любыми способами ,самостоятельно искать их и пытаться продать . Когда появится свободная минута — вы будете обзванивать базу и предлагать подключить доп. Продукт .Это совершенно не соответствует тому что мне обещали на собеседовании
11. При увольнении вас рассчитаю по голой ставке . Возможно и уволят без нормального объяснения причины
12. Наговорит 3 часа в разговоре и не сойти с ума — нереально. Спойлер , на 1 целевой диалог с клиентом у вас будет уходить до получаса
13. В моем случае- роп вела себя непрофессионально ( хотя она не так уж и долго на этой должности) . Были некорректные замечания с каким лицом я сижу и слушаю её монологи на собраниях , как я некорректно выполняю задачи ( как их выполнять тебе нормально не расскажут, та и выполняла я их хорошо , как для новичка ) Складывалось чувство, что её больше беспокоило что о ее отделе скажут на собраниях отделов продаж.В личных диалога с ней были намеки на то ,что у меня нет опыта и я плохо замотивирована работать в её отделе. Не знаю где могла найтись мотивация , тем более если склоняться на вышеперечисленные факты. Хоть опыт работы у меня более 6 лет в компаниях на более престижных должностях , но после диалога с ней я чувствовала себя просто пустым местом . К другому руководителю мне перевод не дали , хотя я просила. Судя по сотрудницам её отдела ( только у нас работами одни девочки) — все как на подбор :бояться сказать лишнее слово и безвольно кивают в ответ на бесконструктивную критику
Плюсы
1. Комфортные тренера на отделе обучения
2. После обучения теории отправили подарочек
3. Знаю что такие проблемы с руководителями не во всех отделах , так что возможно вам с ними повезет.Другие РОПЫ оказались адекватными
Если это ваша первая работа- тогда вариант нормальный . Если вы уже хоть немного реализованы с профессиональной точки зрения — тут вам ловить нечего. Будете задавать много неудобных вопросов про штрафы, зарплату и т.д. — могут уволить аргументируя тем , что « вам тяжело работать в правилах компании». Опыт остался негативным , жалею что выбрала эту компанию и тем самым потеряла несколько хороших оферов от других.

Компанія позиціонує себе як прогресивна і т.д.,а що таке элементарний зворотній зв’язок після співбесіди, мабуть, ще не знають. Стосовно самої співбесіди, вона була групова, про що навіть ніхто не попередив.Тривала майже годину, де всі відповідали на одні і ті ж питання. І судячи з інтелектуальних здібностей деяких кандидатів, їм взагалі все одно кому пропонувати свою «классну » компанію. Рекрутер під час першого дзвінка хвилин 10 читала скрипт, де 3 рази озвучила одну і ту ж інформацію про компанію, а коли чула якесь питання не по шаблону, починався ступор. Поцікавившись відгуками про компанію, стало зрозуміло, що не все то золото, що блищить. Чергова контора, яка обіцяе багато, а по факту дати може мінімум.

Працювала на позиції мідл рекрутера, попрацювала меньше тижня. Маю дуже дивні враження від цієї компанії , в обовʼязки входить наговорити з кандидатом 3 години , але при цьому ти не маєш права спілкуватись більше 15 хв з кандидатом, також ти повинна розмовляти тільки по скрипту, змінювати скрипт щоб він виглядав природніше — не можна , додавати якісь слова від себе — не можна, і говори не так ніби ти читаєш скрипт ! Кандидату забороняють ставити багато питань в телефонній розмові та і скрипт так побудован що кандидату не дають слово сказати. З таким успіхом я б радила компанії бінотел розробити робота який буде спілкуватися з кандидатами замість людей. Також рекрутерів було вже 25 людей, (на співбесіді мені сказали що їх штат 12 людей)і ще не зупинявся підбір, тобто питання — скільки вакансій тоді в підборі, можливо замість наймання рекрутерів треба вирішувати щось з плинністю штату і умовами праці?
Також на співбесіді я ставила питання щодо норми перепрацювань в компанії , на що пані рекрутер посміялась і сказала що такого в них точно немає. Але по факту, в перший робочий день я дізнаюсь про графік чергувань на вхідних для того щоб відкривати 300 контактів на сайтах пошуку роботи , щоб не втратити ці дні. Навіщо брехати на співбесіді ? Коли вирішила звільнитись заяву на звільнення не просили, тобто ніхто не оформлював навіть , хоча знову ж таки , сказали що оформлення з першого дня.
Звісно, вирішувати працювати там чи ні тільки Вам. Але якщо компанія з перших днів тобі бреше то це точно не місце для стабільної роботи .

Бинотел — онли работа для старта. Все отделы кроме продаж зарабатывают 10к-12к грн в месяц, а работы и задач выше крыши. Штрафов немерено. Отзыв клиент за месяц не оставил -штраф. Клиент отключился в течении первых 3 месяцев — штраф половина чека клиента. Текучка сумашедшая, конвеер по набору персонала не останавливается.
В отделе продаж будешь бегать как белка в колесе. Даже если ты из кожи вон будешь лезть тебе светит в лучшем случае 16к-18к грн. Сотрудников продавцов, которые продержались больше года на пальцах одной руки можно пересчитать. Никому не рекомендую работать в этой компании.

@ Работаю пол года , ставка не то что небольшая, она мизерная и помимо дежурств, ещё 2 обучения в месяц на выходных добровольно-принудительных
Зарплата только в отделе продаж не мизерная и то, ради неё надо прям пахать
Работа для студентов разве что без опыта, в компании текучка

@ Уже опытный менеджер ,

работа для студентов. ЗП маленькие.

Работаю в Бинотел уже 2 года. Когда устраивалась, думала чисто на пару месяцев, так как ездить приходиться с Академгородка. Но работа идеально подходит под мои потребности. Никогда не бывает скучно, новые задачки, постоянное развитие, лояльное руководство и ЗП вовремя и растет. Отпуска капает 2 дня в месяц, я не успеваю брать)))

Всём привет!
Работал в компании почти 2 года — даже уходил 1 раз по некоторым причинам и когда вернулся ещё раз, ни капли не пожалел.
Это лучшая компания для рынка, которая отличается своим уникальным IT продуктом, и лучшая компания для менеджеров по продажам даже без опыта работы. Всему научат и помогут применять всё на практике.
Скрипты, переговоры с клиентами, продажи, обучения, работа с многозадачностью и целями — тут всё это есть.
Крутой коллектив и руководство, всё круто. А корпоративы — это вообще отдельная история, в пару строк не уложишься)

В общем — лайк. Не обращайте внимание на негативные отзывы — всегда найдутся парочку обиженных которым не понравились вопросы на собеседовании или же от тех, кто проработал менее 1-го месяца и они пишут негатив.
А я скажу что научился очень многому в этой компании, поэтому, рекомендую.

Если вам кто то не ответил, не перезвонил, это не означает, что тут плохо кто то к кому то относится. Сама такая была в 21, переживательная, подумывала лишнего. Есть человеческие факторы, есть сильная загруженность, другие задачи, собеседования с другими кандидатами.
Напомните о себе, свяжитесь с HR вновь, вам обязательно ответят, если вы подходите или нет) Наши девочки очень стараются, я помню, когда устраивалась, HR Аня чуть ли не каждый день спрашивала как мои дела, все ли мне нравится, как обучение проходит. Отношение тут ко всем отличное, не придумывайте)

Я иногда удивляюсь людям, которые пишут какие то гадости сюда, не работав здесь вообще или просидев здесь неделю =).
Да, здесь люди могут и задержаться на работе ПО СВОЕМУ ЖЕЛАНИЮ, просто люди в конце месяца, которые работали, получают зарплату соответствующую. По своему опыту могу сказать, что здесь за 2 года работы, я и полетать по курортам разным успела, накупила техники, ибо могла за месяц и 60+ сделать.
Ребят, если у вас не вышло, то не нужно, как привыкли, обвинять в этом кого то, ведущая компания по телефонии в Украине, ну точно не обидит сотрудников, которые показывают результат.

Прежде чем пойти работать в данную компанию- советую внимательно почитать отзывы людей которые там работали, и 100 раз подумать.
Проработав в данной компании, честно положительных моментов нашел только один- молодой коллектив( хотя змеи все равно присутствуют))))
Смешно смотреть на цифры, которые пишут в вакансии.
Никакой средней зарплаты 25 тысяч там нет, хорошая зарплата- это скорее исключение, а так готовьтесь получать 12-18.
Не понимаю, зачем заманивать людей, если они потом уйдут из за того что не получают таких денег.
На собеседованиях вам не скажут почти ничего, вы все прелести узнаёте когда выйдите уже с обучения( на обучении вам прийдется оооочень много учить и сдавать экзамены как в школе, не сдал- допобачення).
Узнаёте о штрафах по KPI 50% с вашей зарплаты.
О миллионах обучений в нерабочее время.
О безумной текучке персонала, не потому что там кого-то повышают, а потому что выжить на такую зарплату- НЕ РЕАЛЬНО!
Если хотите нормально зарабатывать- Вам точно не сюда, увы…

Я прошла всего 2 этапа собеседования: один с менеджером по персоналу в офисе, а другой по зуму с директором по персоналу. Очень приятные тетеньки. Ответ дали сразу через минут 30. Рассказали все, даже мелочи. Открыто дали систему начисления зп. Пока думаю или идти к ним.

Я была на обучении 1 день, очень сложная программа. Хоть они оплачивают обучение, но столько учить надо и много не понятных штук. Я ушла.

Надо обучаться месяц наверное чтоб все эти слова выучить. Мне кажется эта работа больше для мальчиков, чем для девочек. Хотя зп хорошая и оформляют в первый день, но тяжко.

Из хорошего — это офис, очень такой няшный и прикольный.

На собеседовании задавали не удобные вопросы, о том как учился в школе и универе, это было очень давно, зачем оно им надо вобще? По итогу не взяли и ничего страшного, продажами я все равно бы там не занимался.

Тяжело работать в отделе продаж и придерживаться правилам от Паши. Готовьтесь к тому что надо делать время в разговоре 3 часа и все говорить по скриптам. Моя зарплата за первые 3 месяца была от 16000 до 20000. Это я перевыполнял планы каждый месяц от 150% до 230%

Это очень человечные люди. Расскажу мою историю. Пусть все кто почитают эти отзывы ее узнают. Я ушла из компании в прошлом году. И у меня случилось горе. Я обратилась за помощью ко многим. И сотрудники Бинотела не отвернулись от меня, и не забыли. Не все так могут, в наше время все думают только о своей шкуре. Я очень благодарна каждому за поддержку и помощь. Вы лучшие.

Хочу с уверенностью сказать, что обратную связь соискатель получит только в случае положительного результата по вашему резюме.
Если вам сказали(как это было у меня), что до конца дня дадут обратную связь, то это еще не факт , а точнее ничего не ждите! Рекрутеры компании Бинотел зачем говорить о том, чего не делаете ?
Если у сотрудников данной конторы такое отношение к людям, не придерживаетесь элементарных вещей, то что тогда говорить о выполнении обязательств перед Клиентами, которые купили ваши услуги? я думаю неспроста столько негатива со стороны Клиентов компании.
Выводы делайте сами) Всем удачи и хороших поисков работы ! )

Кожному своє. Я люблю компанію Бінотел за безкоштовну йогу та англійську мову, за покатушки з власником на гоночній машині, за гру в мафію з власниками, за шалені корпоративи і Крутяцький новий рік ❤️

Читаючи негативні віднуки про компанію у мене складається враження що їх писали люди котрі не працювали в ній. В компанію Бінотел мене привела знайома яка працює в ній уже більше 3 років. Зі звичайного менеджера з продажів вона виросла в керівника відділу) За рік роботи у мене склалися тільки хороші враження. Найкраще у роботі це звісно колектив) всі дуже доброзичливі і чудові люди) завжди допоможуть, підкажуть. Роботи завжди багато, але ви прийшли щоб працювати і для цього компанія забезпечує всім необхідним…чудове робоче місце, корпоративи, кухня.

Я пришла только как месяц. Я всем довольна. Мне больше всего нравиться коллектив, который помогает и подсказывает. Очень сложно было в отделе персонала — много учить надо и поблажек не дают. Но за 2 недели уже сделала первую продажу на 1400 грн))) я крутыш продаж бинотела и рекомендую всем работу тут!!!!

Прийшов як пару тижнів, наче нічого так. Нема переробіток. Лише по суботам на навчання заставляють ходити іноді, але цей день і оплачують. Робота як робота. Поки нема на що скаржитися. Хеллоуін святкували.

Если всё так хорошо, почему постоянно вакансии незакрытые висят?

Хочется выделить отличный коллектив, который работает ради единой идеи. Ты всегда можешь найти поддержку у людей, с которыми ты сотрудничаешь каждый день. Не знаю, как подбирают персонал, но очень много близких по духу людей.

Нормальная контора. Зп выплачивают вовремя, на работе сильно не напрягают, мой РОП мировой мужик. Идите работать к Вове.

работа нормальная, офис агонь. хорошо что не принято кричать и штрафовать. для моей первой работы оно самое. зп норм.