|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Мы сеть магазинов напитков «Белое Сухое» — это молодая креативная команда единомышленников. Целью нашей работы является довольные клиенты, достижения высоких стандартов обслуживания, развитие культуры потребления алкогольных напитков. Мы предлагаем нашим клиентам широкий ассортимент алкогольной продукции отечественного и импортного производства, только качественную продукцию по доступной цене, постоянные акции и скидки. Посетите наши магазины, очень ждем вас! Отзывы о работе в Белое Сухое, зарплатыДобавьте зарплату в компании Белое СухоеДобавить отзыв о работодателе Белое Сухое Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Белое Сухое?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Доброго дня!!заходити в такі магазини бажання більше немає(привітатися забувають,лице наче не товар зайшов придбати,а життя працівникам зіпсував!!
Нічого не бачить окрім телефонів ,беріть на роботу нормальних працівників!!
В цьому Ворзелі ,жах ,а не магазин!!
Кидають на зп! Обходьте цю шарашку 10 дорогою! Списують за інвент, навіть якщо є крадіжки, всім все одна — платитиме персонал. Зп чорна. Ніяких прав у продавців немає. На повітряні тривоги ніхто не зачиняється. Працюють по одному, якщо зайде неадекват і нападе — ви самі винні. Компанія дно. Навіть не думайте витрачати свій час
Приходила влаштовуватися на посаду менеджера з оплати оренди. Все як завжди: на співбесіді говорили одне,по факту вийшло зовсім по-іншому. На випробувальний термін не оформляють, проте я заповнила купу документів і навіть заяви на звільнення наперед. Пропрацювавши один день, зрозуміла, що цей дурдом розгрібати не має ніякого бажання. Наступного дня написала, що не буду продовжувати працювати в компанії і попросила оплатити один день моєї роботи, на що не отримала жодної відповіді. Шкода, тобто вам можуть не заплатити. Зп сіра, офіційна в районі 8500, все інше готівка. Ось такі справи.
Не знаю,як там можна працювати… Особливо РТЗ(робітник торгового залу)!Ну,це різноробочий у жіночому розумінні.
Працювати треба швидко,уважно…Не кажуть при співбесіді всіх нюансів (напевно щоб не налякати).За одним магазином людина не закріплена! Сьогодні тут, завтра там!Де не вистачає людини (а персоналу тут не вистачає,бо тяжко працювати).РТЗ може пощастити в одному магазині з касирами (які теж до речі виставляють товар,бо один робітник не зробить той об’єм роботи.Хоча магазини й невеликі,але роботи там багато! Особливо влітку!З плюсів:Вам підуть на зустріч на співбесіді в якому районі Ви хочете працювати (/ну звісно,не вистачає людей!).Заробітня платня вчасно.Є навчання для продавців -касирів(безкоштовно)Ви можете працювати не повний робочий день (не знаю як за касирів,але РТЗ точно може). Якщо Ви як кінь,готові врахувати,Вам в магазин Біле Сухе!
До речі,їхні планограми,це щось…Мені не пощастило,мені адекватно ніхто не пояснив що і як.Яу на мене,з новачком повинна бути людина яка буде,ну хоча б неділю (в будь якому магазині),щоб ввести в курс справи!
Для касирів по факту немає того графіку що повинен 4/2).Вони підстаюються один під одного.Буває 5/2,або 6/1 працюють.Так, більше по грошах,але!Як це важко!А як ще клієнти неадекватні приходять…Або починають, цінники не співпадають! Народ!Я зрозуміла про цінники,не треба починати ґвалт!Не тріпайте нерви,і так не солодко!
Короче,про Біле Сухе, більше мінусів чим плюсів.
Шарашкина контора де зп не виплачують повністю,знімають за все !!! Людей перетворюють на робоче поні!
Я работаю в компании «Белое Сухое» уже больше 3 лет и хочу поделиться своими впечатлениями. Развитие: Компания заботится о том, чтобы мы постоянно росли. У нас регулярно проходят тренинги и мастер-классы, благодаря которым есть возможность что то выучить, ну и пообщаться с коллегами так сказать. Коллектив: тут короче пытаются делать все, для того что бы все работали как одна команда, к сожалению из-за некоторых как всегда ,не совсем получается, но в некоторых моментах да. всегда можно рассчитывать на подержку. Работать в таком коллективе – одно удовольствие. Условия работы: отличные условия труда .у офиса свои приколы, у магазинов свои, но все стараются как могут Качество вин: Я горжусь тем, что мы продаем только качественные вина. Все продукты тщательно проверяются, и я уверен, что наши клиенты всегда довольны покупками классно что есть большой выбор. Работать в «Белом Сухом» – это сложно, но весело, и очень полезно на будущие. Я рад быть частью этой команды и рекомендую компанию как отличное место для работы..
Нам не до роботи. Просто часу не вистачає… Піднялися на новий рівень. У нас в офісі вже так, що деякі наші колеги настільки спрацювались, що стали перепихуватись по черзі, підживають один з одним. Це, звичайно, вже і не секрет останнім часом для нашої ‘великої дружної родини’. Ми ж звикли, що волонтерство — це ж для геть нужденних. А жіночки й ціни собі не знайдуть. Най терпіти смердяк одвічний з рота. Обіцяні ж бонуси за таку роботу не пахнуть, а й деяким швидкий спосіб отримання підвищення, а що ще робити сірим мишам? Та ви вже геть попорчені.
Але ми продовжуємо «працювати» разом і вирішуємо всі завдання, які ставимо перед собою (ні).
То не довго вже музиці грати, бо офісним повіям обіцяють платити не з власного дирявого карману. Невже генеральний не прозріє. Бо не сховати брудну шию за чистим комірцем, а брехливу пику за маскою креатора.
Далі буде
Хочу тоже рассказать про данную шарагу. Когда устраивалась то было желание и рвение. В процессе работы после многочисленных штрафов о которых никто не говорит на собеседовании отпало желание что либо делать. О том что они развозят девочек и мальчиков якобы на проверку чистейшая правда, попадаешь на 4500 и никак не добится доказательств того что эта мальчик или девочка действительно несовершеннолетние, документы их никто не предоставляет, полицию не вызывают, просто решает руководство в виде сб,тм и рд сколько денег с тебя списать. Закрывать магазин на обед можно, но не желательно потому что образуетмя очередь и начинается капец, звонят на телефоны и рассказывают что столько обед не может длится. Обещанной зарплаты которую озвучивают можете не ждать, поэтому не набираете себе смен, один хрен найдут к чему доколупатся и где штрафонуть.
Теперь о поставках. Баядера и Поляков на***ики, есть махинации с их стопоны после которых вылазят нихеровые минуса на инвентах которые оплачиваете вы, хотя все накладные проводились и товар проверялся по базе и по накладной, на***ют ужас что офис что поставщики. В двоем не соглашайтесь работать, не будете видеть белого света и личная жизнь ппопадет насовсем. Мыть магазин постоянно, каждый день протирать полки, мыть самому кофе машину(если не дай бог что то не так сделаешь-попал).
Это не работа это рабство с постоянным на***ловом. Не идите работать продавцом или админом, спокойствие вам не светит. Тм на***ют, смены меняются в графике вместе с часами.
Каждые две недели переоценка, полностью весь магазин, планограммы меняют каждые три дня, а еще товар который отсутствует в планограмме нормальная практика, пихайте куда хотите, похер куда но НАДА. Раз вы уже работаете и обошли все комментарии пповеряйте поставщиков, заказывайте почаще инвееты особенно по алкоголю и просматривайте чаще графики!!
А, и зарплата которая выплачивается на протяжении 5 дней кусками, интерестно что бы запутать?
АВ вы хоть знаеие что у вас происходит в офисе? Какие долги перед поставщиками?
Работал в одесском магазине на Филатова. Работа сама по себе неплохая, но! Сумасшедшая, невменяемая территориальная менеджер Марина — просто ужас! Идеальный пример ужасного начальника. Буллинг на работе, Я пришёл на эту работу вместо уходящая туда работавший там женщины. У этой женщины были проблемы с пальцами на руках, и поэтому Марина Александровна территориальный менеджер называла её мистер Крабс, оскорбляла как при других сотрудниках так и при ней самой. Говорила просто такие вещи что в голове не укладывается. Когда я решил уволиться от этого магазина то Марина Александровна пришла вместе с другой тоже не очень адекватной сотрудницей Николь ко мне домой, возможно они были в состоянии алкогольного опьянения и кричали под окнами всякие нецензурные выражения. Вечные претензии, вечно всё не так, даже когда выполняешь работу нормально. В голове не укладывается. Гнать в шею нужно такое начальство и менять потому что в магазине особенно на Филатова просто невыносимые условия работы морально, сотрудники постоянно меняются Я думаю главный офис это знает и видит. Знайте, что вся проблема в начальстве. Единственное, что действительно хорошим и адекватным сотрудникам является и оказалась Ирина HR Одессы. очень грамотная, очень умная, очень понимающая, профессиональная, спокойная, умеющая всё объяснить. Вот это действительно сотрудник который заслуживает быть на этом месте. К главному офису вопросов нет, зарплату выплачивают вовремя, если какие-то есть проблемы в этом плане то всегда идут на уступки. Работа сама по себе не сложная, если уже работали продавцом, поэтому в других городах рекомендую пробовать свои силы, либо когда поменять начальство в Одессе Я надеюсь это случится скоро, то тоже можете пробовать устраиваться.
Работа в алкомагазине Белое Сухое —разочарование и погружение в беспросветную пропасть халатности. Офис принимает решения на коленке, а коммуникация с магазинами напоминает кидание бумажных самолетиков через океан. Положительные отзывы о компании на сайтах пишет старая сухая офисная обезьяна, и делает это настолько неправдоподобно, что невозможно поверить в то, что она имела когда то дело с реальной корпоративной культурой.
Контингент клиентов больше напоминает заброшенную барахолку. Магазины выглядят так, словно не знали чистки с момента основания, а товар часто исчезает, как будто сам убегает от такого обслуживания.
Неофициальное трудоустройство — вот где начинается настоящий цирк. Сотрудники нередко оказываются в ловушке: без официального статуса и без каких-либо гарантий. Обещанную зарплату еще нужно увидеть, на фоне постоянных штрафов, которые урезают и без того так себе «доход».
Акции анонсируются в последний момент, что действует на нервы даже самому стойкому продавцу. Розыгрыши по бонусным карточкам. «Раздача слонов» идет исключительно среди подставных знакомых, и уже стала мемом среди продавцов, потому что реальные клиенты не видят ни хвоста, ни гривы от обещанных призов. Руководители настолько оторвались от реальности, что создали абсурдный микс из надрывных попыток быть смешными и полного игнорирования проблем. Реклама напичкана кичливыми штампами и мимолетными фразами, которые больше подходят для пятничных анекдотов.
Так что, если вы ищете опыт финансовой несправедливости, сложных условий работы и тупость управления, Белое Сухое — ваш выбор номер один.
все было бы круто если бы у директоров было понимание что персонал который работает на магазинах и дохнет там, они же и приносят прибыль в компанию, а деректора этого не вдупляют и увольняют просто так. всем кто работает в белом сухом сочувсвую
оце вже дніще…
Що за ху*** відбувається у вас, бл*дь?! Чого ви там їсте, якими курвами керуєтеся? Прищава підлітка на всіх рек каналах шалено стрибає між полицями з алкоголем. Це що, анімешечка, чи що? Яка істота таке придумала і погоджує? І вони ще самі себе лайкають…ааа. Аж ніби компанія рекомендує дітям хлопнути пару віскі. Страхітливо погіршуєте вашу ситуацію, соромно!
Працюю в Біле Сухе 5 місяців.
класно що в такий час, у нас є компанії які пропонують стабільну роботу. Мені дуже подобається що я сама можу впливати на свій заробіток, більше змін – більше грошей.
Чула багато негативу в сторону компанії, але мені здається, що це ображені люди, які просто хочуть грошей, і при цьому нічого не робити.
звісно вимоги є, але тут від вас вимагають виконувати свою роботу, і відповідати принципам компанії. Тому нічого поганого сказати не можу. Мене все влаштовує.
Працював в цій компанії… На стаж н***али, постійно вигоняють «за власний рахунок» або сплачуй сам податки. В цілому, працювати можна, але якщо взагалі нема варіантів.
Хочу поделиться опытом работы в департаменте развития в городе Киеве в офисе компании.
Начнет с нового директора по развитию Бишенко Натальи.
Если вы хотите быть просто тупым исполнителем которому будут запрещать думать и принимать решения, добро пожаловать быть слугой Бишенко. Данная мадам считает, что она разбирается в технических вопросах лучше других со рудников тех отдела , лучше тех директора и нач службы эксплуатации. Вас ждёт только полное подчинение , ваше мнение и знания не будут браться в расчет . Вы должны делать только то, что скажет эта мадам или станете неугодной еденицей. Вас ждут бесконечные заполнения табличек в экселе , при чем они будут вам направлены во все мессенджеры в которые вас добавит Бишенко Н. По каждому поводу она вас будет задалбывать и дергать , ничего сами вы решить не можете , постоянный контроль с утра и до вечера . А время работы данной особи Бишенко уже поменялось два тех директора …. Если хотите быть слугой данной особи , хабалки из Харькова , которая вместо развития лезет во все вопросы по техническому обеспечению магазинов , то добро пожаловать . Вас она не будет не слушать ни слышать , важно только то что она говорит , остальные сотрудники ее департамента это пустое место , ваши интересы ничто. Вы постоянно будете слышать , что данная особь говорит только о своих бонусах и переживает только за свою задницу. Уволить вас могут одним днем , официального оформления нет , испытательный срок данная особь Бишенко может вам продлить без всяких аргументов до полугода . Вообщем , мой вам совет , кто не хочет быть рабом , без мнения своего , развития и так далее не по каких условиях не соглашайтесь на работу в департамент развития к Бишенко Н.
Я, как бывший сотрудник этой сети одесского региона , хочу оставить отзыв о работе и рассказать во что превратилась сеть с началом полномасштабного вторжения. Итак , к большому сожалению рыба гниёт с головы и для одесского региона это самая большая проблема. Сейчас ТМ этой сети неадекватная хабалка Марина, которая пришла неизвестно откуда , абсолютно не знающая ассортимент, не знающая программу 1с и все нюансы этой работы. Человек умеет лишь оскорблять, хамить , говорить на повышенных тонах!!!
Убедительно прошу руководство Белого Сухого, если не хотите в одесском регионе и дальше позориться и работать в бесконечной текучке — проведите беседу или лакировку в офисе на Филатова. Ваш ТМ самая отвратительная «руководитель» которая может быть. Сеть превратилась в абсурд. Работать невозможно, хотя сами условия достаточно адекватные, кроме вашей рыбы которая уже сгнила с головы . Очень печально за этим наблюдать ибо то что сейчас и то как было раньше это небо и земля !
• Не официальная ЗП (показывают 6000 грн, платят в среднем 14-15к)
• Не оплачивают больничный
• Не оплачивают отпуск
• Не нормированный график (нехватка персонала в Киеве ок 35-40%)
• Форму дают на год, низкого качества и не всем
• ПЕРЕУЧЕТ за СВОЙ СЧЁТ
• Часто необходимо покупать за свой счет бытовую химию и пакеты
• Воруют даже ревизоры при инвентаризации
• Компания часто подставляет персонал, путем мошеннических схем связанных с перемещением со склада БДУ. В 1С накладных доставляют товар которого нет в бумажных. В итоге недостача с вашего кармана.
• ОЧЕНЬ ВЫСОКАЯ ТЕКУЧКА ПЕРСОНАЛА (выше чем в АТБ)
• Не говорят на приеме на роботу о штрафах (их много и применяют часто, называют это «дизмотивацией»)
• Высокий уровень воровства покупателями
• Невозможно оспорить несправедливую видеооценку, которая снижает зарплату.
• Не ставят в известность персонал, когда принимает решение об экстренных акциях, узнаете по факту от покупателей.
• [вырезано] система бонусных карточек, вечные споры по ней с покупателями, невозможно оперативно изменить информацию и номер в карте.
• Антисанитария. Полно тараканов в кофемашине и часто падают в напиток.
• Собирают деньги через ТМа на санитарные книжки по 250 грн и привозят всем «настоящие книжечки»
• На работу берут всех, в том числе наркоманов и спившихся алкоголиков.
• Необходимо выдавать одновременно с работой, посылки MEEST Express
• Выдача заказов GLOVO
• Продажа/сверка/выдача выигрышей по лотерейным билетам
• ПОДСТАВЫ ! Берут парня/девушку и возят раз в неделю по всем магазинам Киева, Если кто-то продаст алкоголь им то утверждают что это типа малолетки и забирают у вас из ЗП от 3000 грн. Естественно, что к правоохранителям это не имеет отношения. Просто дополнительный заработок на своих работниках
• Контингент посетителей магазинов это скандальные алкоголики, пришедшие за водкой (ок 40%), пивные алкаши (20-30%), REVOшники (от 20%) ну и те кто за вином ( >10%)
• Устаревшие стандарты обслуживания, много лет не используется ведущими торговыми сетями и вообще не используется в западных странах.
• Часто на прилавках встречается просроченное вино и вино с осадком ( камень или «перхоть»)
• яйца стоят вместе с сыром и вином в холодильнике (нарушено товарное соседство)
• часто наблюдается товар стоящий на ПОЛУ!! И это никого не смущает.
• посетители с собаками, позволяют с животными заходить, собаки обнюхивают товар и соприкасаются с ним на нижних стеллажах
• ПЛАН. Часто ставят плановые показатели оборота, но при этом не оплачивают поставщику деньги и ходовой товар неделями не приходит в магазины. Планы естественно не пересматривают. Снижается ЗП
• МОТИВАЦИЯ. Говорят что их преимущество в том что они рядом с домом, НО, платят копейки, высчитывают за переучеты, принуждают к работе за двоих и дополнительными сменами, не оплачивают час обеда, но и не отпустят на него.
• На дегустации наливают совсем немного вина, чтоб забрать полбутылки остатка домой. И этого не скрывают
[вырезано] кантора!!Рабочий день по 15 часов,но считают только 14 час обеда не оплачивают,хотя по факту у тебя его нет,если успел,то минут за 10 перекусил.З.п как продавец консультант,но ты и администратор и бухгалтер,и грузчик,и дворник на улице и уборщица в зале.Деньги платят 4 кусками 2 выплаты на свою карту чистая ставка,а 2 на вашу личную это черная з.п.Постоянно дурят на деньги,недоплата и штрафы.Бесконечное видеонаблюдение,везде.Отношение скотское,не оплачивают больничный и отпуск,хотя требования как к официально трудоустроеному.Если ты не паришь назойливо доп покупку,штраф.Покупатели психуют от такой навязчивости.Когда увольняешься,то тебе не доплачивать минимум 2000,типо сумма заморожена до переучета,но ее никому не отдают.Никому не советую там работать!!!
Недавно поменял работу и сейчас работаю в компании Біле та Сухе. Когда устраивался попросил чтобы было поближе к дому, и мне пошли на уступку, работаю практически метров 100 от дома.
Когда я начинал работать админ мне всё подробно объяснил и помогал первые дни привыкнуть к особенностям работы, даже сейчас к нему обращаюсь если помощь нужна, очень приятный человек. Но работы много — принимаешь товар, выкладываешь,есть планограммы и стандарты — отдельная тема за ними следят.
В общем с покупателями нужно четко разговаривать заученными фразами. Если тебя отправят на их бесплатные курсы сомелье — легче понимать что говорить покупателям, важно разобраться во всех этих “ароматах”, послевкусиях и нотах. Иногда приезжает проверка с главного офиса, меня спрашивали про сорта винограда))