|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «BAUER» начала свой путь в 1996 году на территории Украины на основе одноименного и известного во всем мире немецкого бренда, занимающегося производством и реализацией товаров для улучшения здоровья. В декабре 1999 года на должность Менеджера по работе с Клиентами в Компанию приходит Дмитрий Канищев, который в течение нескольких лет создает самую сильную торговую команду на территории Украины, а в 2005 и 2006 годах — во всей Европе. В это же время Команда Дмитрия Канищева, помимо работы на уже освоенных территориях, активно открывает филиалы Компании в новых городах на территории Украины и вскоре выходит на российский рынок. В составе команды появляется административный персонал, а также специалисты по логистике и доставке. Кроме того, в рамках Компании открывается институт Региональных Менеджеров, под управлением которых успешно ведет свою деятельность множество новых торговых команд. В феврале 2015 года Команда «BAUER» под руководством Генерального Директора Дмитрия Канищева получает официальный статус эксклюзивного представителя немецкой торговой марки «BAUER» на территории Российской Федерации. На сегодняшний день в «BAUER» успешно трудится более 700 Сотрудников, 350 из которых впервые переступили порог Компании в 2015 году. Несложно посчитать, что только за последний год штат Компании вырос на 50%. Стремительный рост Компании «BAUER» связан, прежде всего, с гиперактивностью в расширении географии присутствия. Только благодаря нашей Компании счастливыми обладателями продуктов, сохраняющих и приумножающих здоровье, стали жители из 24 областей Украины, а также 30 городов России, 9 из которых были освоены уже в 2015 году. Построй свое будущее вместе с «BAUER»! Отзывы о работе в Bauer, зарплаты
Менеджер call-центра 1 3 000 грн Добавьте зарплату в компании BauerДобавить отзыв о работодателе Bauer Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Bauer?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Гость, и не стыдно врать? В Бауере руководители никогда не позволят себе такого, я работаю в Киеве уже год оператором, руководители золотые люди, а вам желаю если у вас не получилось работать не обижать людей которые хотели вас чему то научить. Ищите ошибки в себе а не в других.
После собеседования с сотрудником фирмы остался очень воодушевлённый настрой, появилось желание стать частью фирмы.
Я приехала из г. Тулы, прохожу стажировку на должности презентант в г. Геленджике.
После первого рабочего дня впечатления были очень яркие, т.к. работа такого характера для меня несколько иное, чем я занималась до. Энтузиазма прибавилось, даже не смотря на то, что темп работы бешенный.
Отношение работодателей очень хорошее, отзывчивое и понимающие руководство.
Весь коллектив фирмы Bauer (с кем я уже успела познакомиться) фантастические, жизнелюбивые и целеустремлённые люди!!!
Были сомнения касаемо переезда, но я всё же решилась и не пожалела об этом. Переломные моменты конечно же были, но это были секундные порывы.
За месяц работы в компании, уже есть маленькие победы. Лучше начала разбираться в людях, понимать и войти в ситуации людей, и тем самым помочь им принять правильное решение. Конечно есть куда расти, но и есть стремление!!!
С руководителем, как и с коллегами отношения отличные.
На собеседовании не все моменты озвучили до конца, а именно что касается графика работы, но это быстро сгладилось вовлеченность в общий результат.
Соискателям желаю, найти себя и своё место под солнцем, и желаю это место найти именно в фирме Bauer.
Презентант Bauer г. Геленджик, Рожкова Валентина.
Добрый день. Меня Зовут Евграшкина Полина. Приехала из города Калуга. В данное время работаю в кампании в должности организатора в городе Анапе. Работаю я вторую неделю и вот какое первое впечатление у меня сложилось о кампании.
Что касаемо собеседования по скайпу, то все было проведено по высшему разряду и уровню, была полностью обеспечена информацией о предстоящем месте работы и своих должностных обязанностях. Собеседование проводилось в ненапряженной обстановке с позитивным настроем. Очень понравилось, что кампания обеспечивает жильем и оплачивает переезд уже высылая оплаченные билеты на почту. Сразу определенный уровень доверия вызывает этот формат организованности. Билеты для нас были выбраны в поезда класса премиум, а не куплены в «убитых» поездах и электричках. Очень приятно, что заботитесь так о своих будущих сотрудниках. По приезду нас встретили, как почетных гостей и даже помогли с чемоданами. Доставили до будущего места жительства. На протяжении всего моего пути от Калуги до Москвы и от Москвы до Анапы со мной постоянно созванивалась сначала Анастасия, а потом уже наш супервайзер Лариса. Переживали, что бы я не потерялась, попросили записать их личные телефоны, на случай, если у меня разрядится телефон. Встречала меня Лариса. Очень милая и приятная девушка. Произвела положительное впечатление. Только одни плюсы. Я думаю, что кампания потратила очень много времени, чтобы так слаженно научиться доставлять новых сотрудников до их будущего места работы. Можно поставить твердую пятерку вам за это. Спасибо.
Потом выяснилось, что Лариса является моим непосредственным начальником, что меня очень обрадовало. Хочу отметить, что вводный инструктаж, демонстрация будущих залов и демонстрация будущих площадок для работы был проведен максимально разборчиво и понятно, так, что вопросов дополнительно не возникало. В первые же дни я сдала текст, посетила две программы в двух разных залах и познакомилась с будущем местом работы и продукцией.
И вот я вторую неделю работаю в кампании, могу сказать, что в кампании Bauer люди ценят каждую возможность и каждую свободную минуту, что бы научиться чему-то новому, постоянный разбор прошедших программ, работа над ошибками, мини-тренинги между программами, обратная связь от своих непосредственных руководителей и ежедневная мотивация с мощным позитивным зарядом на успех. Практически ежедневные летучки, с оглашением лучших из организаторов.
Никаких негативных отзывов у меня нет, единственное пожелание к отделу по работе с персоналом. Большая просьба внимательнее относиться к качеству будущих организаторов. Очень много людей, которые едут не работать и зарабатывать, а за бесплатно пожить и покупаться на море, разлагая рабочую и здоровую атмосферу в коллективе во вне рабочее время.
Меня зовут Смирнова Екатерина, я из города Ростов-на-Дону. Сейчас работаю Презентантом в «Бауер».
Знаете, мое первое впечатление после собеседования было – ого! так многообещающе что прям не верится: достойная заработная плата, мотивация, обучение, дружный и веселый коллектив. Конечно, каждый человек выбирает сам, к чему он хочет стремиться. Я поприсутствовала на самой презентации, смотрела как работают сотрудники компании, в конце задала массу интересующих меня вопросов и уже через неделю я стала сотрудником фирмы «Бауер». Еще не прошло и месяца, как я работаю, а уже усвоила столько информации… я научила ассистировать, звонить, работать с базой, писать договора (кстати о мотивации, на второй неделе работы я написала два договора, сделала недельный план и получила два денежных бонуса) и другое. А что касается атмосферы в компании — то это мой первый добродушный и жизнерадостный коллектив, где ты чувствуешь себя частичкой большой команды.
Хочу сказать тем, кто ищет работу – надо пробовать, как говорится, без труда не выловишь и рыбку из пруда.
Меня зовут Крюкова Кристина. Я из города Курск, приехала в Геленджик работать в компании Бауер на должность Организатор презентаций. После собеседования у меня остались только хорошие впечатления о компании, мне были отправлены сотрудником Бауера видео корпоративов, что меня зацепило ( на видео был отдых на горно-лыжном курорте). После приезда на берег моря, я была в предвкушении работы. Что же меня ждет в реальности? Было очень жарко и болели ноги после первого рабочего дня, но я не унывала- боевой дух компании, который по сей день имеет огромное влияние на меня, не давал мне этого сделать. Поддержка руководителя и коллег не позволила сдаться в трудных ситуациях и уехать домой, хотя очень хотелось в определенные моменты (когда не получалось пригласить пары или когда много негатива слышала от людей в сторону компании). Но здесь в компании держит что-то неземное. Я ни разу не пожалела, что приехала сюда и оставила свой родной город с близкими людьми. Ведь здесь я познакомилась с новыми крутыми людьми!!!! И уверена, что наша общение не закончится на побережье. В компании я уже научилась работать с различными возражениями, а ведь я в фирме только с 11 мая! Проводимые тренинги помогают преодолевать те или иные трудные ситуации. Тем, кто решает пойти ли в Бауер работать или нет, однозначный ответ- конечно Да! Во- первых, здесь становишься сильнее, учишься общаться с разными категориями людей и бороться с возражениями; во- вторых, пол года провести на море, на набережной- это сказка; в-третьих, это новые знакомства; в-четверых, быстрый карьерный рост! Спасибо за внимание!
Меня зовут Академова Екатерина. Сейчас уже 1,5 недели я работаю организатором презентаций в Промоушн центре г. Ялта. Когда я проходила собеседование по скайпу, все казалось немного нереалистичным. Почему вдруг из моего города Самары берут аж для Ялты сотрудников? Сотрудник, который со мной пообщался, очень четко и уверенно рассказал условия. И когда мне сообщили, что я прошла собеседование и могу ехать всего через четыре дня, до сих пор было чувство, что я еду куда-то в подозрительную неизвестность. Но на вокзале меня прямо сразу встретил человек из отдела кадров, предварительно позвонив, согласовав все действия. В пересменок между транспортом меня отвели на корпоративную квартиру, дали отдохнуть после переезда. В самом городе работы встретили очень радушно. Коллеги очень легко и ненавязчиво влили в коллектив. Сразу почувствовала себя частью команды. Руководители сразу с первых дней все подробно объясняли, очень детально координировали работу, организация на высшем уровне. Проработав первый день, поняла в чем заключается работа, осознала, что все совпадает с данными по собеседованию, количество перерывов, даже дополнительная мотивация. За свое короткое время работы я увеличила приход пар с нуля, как в первый день, до четырех, но все еще продолжаю совершенствоваться. Что коллеги, что руководители всегда готовы помочь и откликнуться, очень доброжелательная атмосфера.
Поначалу, конечно, было страшновато, но как только я пообщалась с коллегами, все сомнения исчезли.
Да эта работа для тех, кто ищет новый опыт, впечатления, знакомств, хочет посетить другие города.
Добрый день. Меня Зовут Евграшкина Полина. Я из города Калуга. В данное время работаю в кампании в должности организатора в городе Анапе. Работаю я вторую неделю и вот какое первое впечатление у меня сложилось о кампании.
Что касаемо собеседования по скайпу, то все было проведено по высшему разряду и уровню, была полностью обеспечена информацией о предстоящем месте работы и своих должностных обязанностях. Собеседование проводилось в ненапряженной обстановке с позитивным настроем. Очень понравилось, что кампания обеспечивает жильем и оплачивает переезд уже высылая оплаченные билеты на почту. Сразу определенный уровень доверия вызывает этот формат организованности. Билеты для нас были выбраны в поезда класса премиум, а не куплены в «убитых» поездах и электричках. Очень приятно, что заботитесь так о своих будущих сотрудниках. По приезду нас встретили, как почетных гостей и даже помогли с чемоданами. Доставили до будущего места жительства. На протяжении всего моего пути от Калуги до Москвы и от Москвы до Анапы со мной постоянно созванивалась сначала Анастасия, а потом уже наш супервайзер Лариса. Переживали, что бы я не потерялась, попросили записать их личные телефоны, на случай, если у меня разрядится телефон. Встречала меня Лариса. Очень милая и приятная девушка. Произвела положительное впечатление. Только одни плюсы. Я думаю, что кампания потратила очень много времени, чтобы так слаженно научиться доставлять новых сотрудников до их будущего места работы. Можно поставить твердую пятерку вам за это. Спасибо.
Потом выяснилось, что Лариса является моим непосредственным начальником, что меня очень обрадовало. Хочу отметить, что вводный инструктаж, демонстрация будущих залов и демонстрация будущих площадок для работы был проведен максимально разборчиво и понятно, так, что вопросов дополнительно не возникало. В первые же дни я сдала текст, посетила две программы в двух разных залах и познакомилась с будущем местом работы и продукцией.
И вот я вторую неделю работаю в кампании, могу сказать, что в кампании Bauer люди ценят каждую возможность и каждую свободную минуту, что бы научиться чему-то новому, постоянный разбор прошедших программ, работа над ошибками, мини-тренинги между программами, обратная связь от своих непосредственных руководителей и ежедневная мотивация с мощным позитивным зарядом на успех. Практически ежедневные летучки, с оглашением лучших из организаторов.
Никаких негативных отзывов у меня нет, единственное пожелание к отделу по работе с персоналом. Большая просьба внимательнее относиться к качеству будущих организаторов. Очень много людей, которые едут не работать и зарабатывать, а за бесплатно пожить и покупаться на море, разлагая рабочую и здоровую атмосферу в коллективе во вне рабочее время.
Сегодня позвонили, завтра скайп собеседование. Ребят расскажите, кто знает, в чем суть работы? проводить презентации и заключать договора, на словах понятно. а в реальности? в чем прикол?
@Дмитрий Канищев,
Компания может и хорошая и продукция класная,плохо что сначала берут деньги и исправно ,а товар везут …. нет слов Я тоже выиграла якобы ваучер на Испанию. Позвонила,позвоните после Нового года —лохотрон ,записали тел и на этом все Менеджер уже третий месяц везет наматрасник,одеяло и плед в подарок,а стоит больше 1000у.е Все нет на складе Вот такая компания…судите сами
Здравствуйте, уважаемый Клиент! Вероятно произошло недоразумение, которое в Компании «BAUER» просто исключено. Возможно на каком-то этапе возникло недопонимание — приносим свои извинения. Пожалуйста, сообщите свои контактные данные и номер договора в Службу Поддержки Клиентов для оперативного решения Вашего вопроса:
телефон в Украине — +38 (095) 45-00-000;
телефон в России — 8 (800) 500-70-64.
Так же Вы можете отправить письмо на электронную почту для Клиентов «BAUER»
[email protected]
Мы сделаем все возможное, чтобы Вы и дальше оставались с BAUER!
@Гость, у меня аналогичная ситуация
@Snow_Maiden,
Добрый день! Мне сегодня позвонили из этой конторы. По этой же самой должности. Завтра по скайп собеседование. Сам я с Ярославля. Позвони мне по 9201007444. Поговорим
Расскажите, пожалуйста! Не руководители, а именно сотрудники, которые там недавно, особенно из Ярославля) По вакансии МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИНТАМИ, Как там? 89066384285
@Гость,
А ты там давно? Расскажи мне, подробнее пожалуйста! 89066384285
Стоит, не волнуйся)
Привет, я Александр Смирнов, устроится в Бауэр в Ярославле в конце апреля. Собеседование проходил в скайпе, разговаривал помоему с Артемом. До отьезда сомневался думал что либо кинут либо продинамят через месяц с зарплатой. Сейчас работаю в ялте на море, все круто, платят вовремя, уже побывал на паре корпоративов, обучение в отличии от универа реально интересное и небестолковое. Вобщем если все так же будет и дальше то хочу попробовать осенью вернуться в Ярославль и стать там менеджером по продажам. Если конечно возьмут Так что у кого вопросы звоните мне, телефон 89789345108
8го должен ехать в ялту, в отдел продаж, стоит ли??? кто нибудь ответьте срочно
Всем привет, меня зовут Николай Соснин. Я примерно так же как и вы, не сильно верил в обещания по работе в 2014 году, когда устраивался в Bauer. Но рискнул и устроился, т.к. очень хотелось летом на море. В 2014 я отлично отработал лето организатором, потом решил не уходить т.к. понравилось и хорошо платили, и вызвался поработать в москву. Там тоже было весело — заработал денег, посмотрел столицу, а сейчас снова позвали на море. Сейчас я координирую организаторов вЯлте, и если вы придете к нам в компанию организаторами, то с большой вероятностью окажетесь в моей Команде ))) так что если хотите знать больше – обращайтесь! Тел. 8 916 157 96 67
@Гость, я тоже проходила собеседование) теперь тоже думаю) вам пришёл ответ?
@Гость, Такая же ситуация )
Сегодня проходила собеседование по скайпу на вакансию организатор презентаций. Приглашают ехать в Ялту, решила зайти и почитать отзывы и теперь сомневаюсь стоит ли соглашаться. Помогите принять решение.
Я компанию «Бауэр» я знаю и уважаю с 2006 года, когда мы с мужем, впервые попав на презентацию, стали клиентами фирмы. Тогда мы, благодаря прекрасным менеджерам Дмитрию и Оксане Канищевым, узнали и полюбили чудесную продукцию: постель из разных видов шерсти, инфракрасный саунариум, ортопедические подушки и кухонную посуду из хромоникелевой стали. – понравилось не только качество vip- продукции, но и радушное, уважительное отношение к клиентам (к каждому – индивидуальный подход).
В мае 2007 года, получив от компании в подарок ваучер на отдых в Турции, поехали с мужем отдохнуть. Это был поистине потрясающий отдых! Когда за 7 дней мы смогли побывать в Белеке, Кемере и в Анталии, отдыхали в 5-тизвёздочных отелях, посетили жемчужину Турции – Памуккале, познакомились с природой разных районов Турции, дивясь её красоте и разнообразию. О нашем отдыхе в Турции можно написать целую поэму в прозе.- Каждая мелочь, каждое событие – как бесценный бриллиант в копилке моих личных жизненных впечатлений. – Особая, непроходящая с годами, от нас с мужем благодарность компании «Бауэр» за отдых в Турции – за высокий уровень сервиса и комфорта, соблюдение взятых на себя компанией гарантий и обязательств.
В 2015 году так сложились обстоятельства, что мне пришлось искать работу. — Увидела в интернете вакансию в коллцентр «фирмы»Бауэр». — Я с радостью и энтузиазмом пришла работать в компанию. Сразу влилась в коллектив. Поразили масштабы роста фирмы: из 5-ти человек в 2006 году в 2015 году стало, как я узнала, около 600 человек (только в колцентре- около 200 человек). – Приятно удивили и обрадовали новые офисы, демократичность структуры (когда любой сотрудник фирмы, из любого звена, может позвонить любому сотруднику – из отдела продаж, ИАО, коллцетра или службы доставки – попросить помощи, проконсультироваться). Есть в компании Служба Доверия и Благотворительный фонд. Понравилась дружеская атмосфера, царящая в отделах (мне удалось «позвонить» практически во всех отделах – когда в нашем новом быстрорастущем отделе Татьяны Молодцовой не хватало мест). Очень понравилось обучение у Татьяны, передача ею собственных знаний и умений.
Неоценим для меня опыт, полученный во время работы в коллцентре- и в отделе PRIME, и в Т9. – Преодолела страх общения с незнакомыми людьми, со статусными, занятыми людьми, восточными мужчинами, жителями Санкт- Петербурга и Москвы. Приобрела устойчивость к негативу и недовольству клиентов, их обману и неприходу на презентации, научилась слышать, что они хотят мне сказать «между строк».- Я почувствовала, что многим людям и в Украине, и в России наша продукция, наша фирма интересна и важна. – Благодаря компании «Бауэр» я почувствовала себя «Человеком Мира», несущего любовь и Праздник людям вне зависимости от их национальности и страны проживания.
Очень запомнились корпоративы. В компании разработана гибкая система премирования, бонусов и подарков за отличные показатели работы. Регулярно проводятся конкурсы, такие как «Золотая Лихорадка» и «Стань на лыжи», победители которых могут бесплатно отдохнуть за счёт компании. Этой зимой я, хоть и не стала победителем конкурса, но рискнула поехать в Буковель. Поразила степень организованности, внимания и заботы о каждом человеке, независимо от его статуса. Это была запоминающаяся возможность отдохнуть, расширить границы своего мира, преодолеть многие страхи.
Я наилучшего мнения о подходе руководства — и к делу, и к людям. Дмитрий и Оксана для меня — эталоны порядочности, человечности и благородства, бесстрашия и трудоспособности, потрясающих лидерских и организаторских качеств. Невероятен успех компании благодаря их вере в себя и искусству убеждать. То, что им удалось создать – редкий случай волшебного превращения рядового бизнеса в незаурядную многоуровневую структуру.
Отдельно хочу поблагодарить за вложенные средства в обучение сотрудников, в великолепный семинар Ярослава Николаева – для меня это был замечательный подарок к Новому году. То, что такие люди работают в компании, доносят продукцию до людей, свидетельствует о том, что за компанией «Бауэр» будущее.
@Евгений Еременко, @Денис Хотько, а по какому адресу находится офис кул центра?
В самом начале моей работы было недоверие, и везде мой мозг искал подвох. Но после первой же недели все стало на свои места.
Мне очень нравится, что в компании открытая статистика всех показателей. Ты можешь сравнить себя с другими сотрудниками и понять, что есть к чему стремиться. Каждый день я узнаю что-то новое. У меня снова появилось желание учиться и получать знания. Наверное, я навсегда запомню фразу РМ: «Есть вопросы? Задавай вопросы! Мы вопросы очень любим!» И еще никто не отмахнулся от меня, каждый с удовольствием, даже по несколько раз объясняет все, что мне необходимо понять. Для меня это очень важно.
С этой работой у меня появилась возможность расти над собой и каждый день становиться лучше. Я наконец-то научилась планировать и ставить перед собой цели.
Фирма “BAUER” значительно повысила мою самооценку, добавила уверенности и дала понять, что все это время я не раскрывала себя на 100%. У меня поменялось отношение к финансам и к суммам. Но что самое важное – я поняла истинное значение слова лидер. Это Человек, который подает пример и вместе с командой идет к цели, а не тащит все на себе, удивляясь, почему никто не работает.
У меня изменились жизненные приоритеты и ценности в лучшую сторону. Компания BAUER для меня стала новой ступенькой в моей жизни, и постепенно становится семьей. Люди, которые меня окружают — искренне переживают и поддерживают.
Что касательно руководства, то нам достался просто шикарный региональный менеджер!
Каждый раз умудряется поразить и удивить, хотя, казалось бы, уже привыкли, но нет. Одним взглядом или улыбкой может объяснить, где и в чем я не права, поднять настрой до невиданных высот. За это отдельная благодарность.
Компания научила меня брать ответственность за свои действия. Действительно делать это, а не искать отмазки и оправдания.
Я научилась не судить людей и поняла, как это важно не только в работе, но и в обычной жизни.
Каждый день, с каждым клиентом я получаю новый урок от жизни. Я развиваюсь, учусь, совершенствуюсь!
Это замечательная работа и правильная современная компания, которой важны не только сумма на счету, но и сотрудники. Это большая редкость.
А вот я пишу сейчас, и меня никто не напрягает! Вообще это мое личное желание и никто заставить меня не может!
Работа в компании мне нравится, дружный коллектив, лояльное начальство, готовое в любой момент протянуть руку помощи. Пришёл в компанию и совсем не знал, что меня ждёт, по — началу даже сомневался, но спустя неделю понял, что зря переживал. Рад, что компания стала моим вторым домом, а коллектив — семьей.
@Татьяна,
Татьяна, очень жаль , что мы не встретились(((, готова обсудить с Вами все организационные моменты в кабинете напротив))))). По выше перечисленным пунктам Вашего недовольства, могу сказать что Москва не сразу строилась и руководителями не рождаются ими становятся и на это нужно время! У молодого руководителя естественно могут быть ошибки в организации работы, однако важно что все нормализуется и на сегодня созданы абсолютно все условия для комфортной и продуктивной работы отдела! А тайминг это всего лишь дисциплина которая помогает организованно всем сотрудником правильно распределять собственные ресурсы на отдых и результативную работу))))))
http://www.work.ua/jobs/1941590/
@Гость, а конкретно можно сказать где офис находится?)а то центр у нас большой…и ссылочку на вакансию если можно.Спасибо
Добрый день, Андрей!
Офис в Днепропетровске в центре города, комфортный, оборудованы рабочие места, удобная транспортная развязка.
График работы Оператора с 10:00 до 19:00.
Для более детальной информации вы можете зайти на сайт Ворк юа и ознакомиться с описанием вакансии.
какой график у оператора? где находится офис в Днепре?
Не знаю кому как, но я довольна! Работаю в Компании уже полгода, уже успела понять, что с
работой мне повезло. Отличный коллектив, в котором легко адаптироваться. Грамотное
руководство, которое всегда подскажет и поможет. Интересные мотивационные программы,
которые не просто «для галочки», а после которых понимаешь, что твой заработок зависит только
от тебя, понимаешь, что нет границ для личностного и профессионального роста. В любой работе
можно найти минусы, но я считаю, что оценивать нужно преимущества, а в Бауер их достаточно!
@Виолетта Зарянова, а кассовый чек мне дашь? а налоги государству Бауер заплатит? так что оффнись *** ***
Меня зовут Еременко Евгений, работаю в Колл-центре г. Харькова.
Мне нравится работа в Компании, мне нравится получать бонусы в конце каждой недели по
своему результату, мне нравится коллектив, множество классных мотиваций, повышение в
должности, я могу свободно выражать свои мысли.
В компании много того, чего не было на предыдущей работе, ну начнем с самой з.п. Хочешь
заработать, работай, компания дает тебе возможность заработать сколько ты хочешь, есть бонусы
и премии. И для меня было в диковинку, когда я узнал о том, что в качестве одной из мотиваций –
путевки в Буковель, Турцию. Есть Сотрудники, которые уже отдыхали по таким путевкам.
Мои достижения — это сама продукция компании, которую я получил в качестве мотивации за 1е
место в отделе как лучший работник месяца, был бонус поход в кино, боулинг, доставка в офис
пиццы, суши, мороженого, может, что то еще упустил.
Отношения в коллективе классные, можно посмеяться, пошутить, не бояться задать вопрос
руководителю, выразить свою точку зрения и свои мысли. И на счет собеседования хочу сказать,
что говорили одно, все строго, дисциплина, напряженный шестидневный график, но по факту
получилось лучше, когда я понял всю специфику работы, когда познакомился с коллективом и
руководителем, когда понял, что могу здесь зарабатывать, то все эти моменты просто мелочи в
работе, работать легко и комфортно. Я только рад, что пришел в эту компанию.
Всем удачки:)
однозначно пробуй
Всем привет! Пригласили на собеседование в эту компанию на оператора,стоит пробовать?
Месяц работала организатором презентаций в Ялте (Крым) и до сих пор вспоминаю этот месяц, как один из лучших в моей жизни. Безумно рада, что в один прекрасный день я увидела объявление, и записалась на собеседование. Фирма предоставляет жильё (бесплатно!) — минут 10 пешком до набережной, два выходных дня, которые можно потратить на отдых в одном из лучших городов Крыма (по-моему, САМОГО лучшем городе!) Заработная плата выдаётся по заслугам — у меня были штрафы, но деньги в карман не лягут от безделия. Это очень мотивировало и давало толчок к старанию, дабы заработать приличную сумму. Работа в общем не такая тяжёлая, как кажется в первую неделю. «Bauer» дал мне большой опыт в коммуникации с людьми, в работе в коллективе. Кстати, что касается коллектива, я могу сказать ТОЛЬКО ХОРОШЕЕ. Ребята все просто замечательные, отношение между начальством и подчинёнными — также. Независимо от разницы в возрасте, все обращаются только «на ты» — это есть важным отличительным критерием фирмы.
Фирма «Bauer» даёт незабываемые эмоции и впечатления, как сотрудникам, так и гостям презентаций.
Почему же тогда моя работа ограничилась только месяцем? Только очная форма обучения заставила меня уйти от этой невероятно замечательной, новой, незабываемой жизни.
В ВОЛГОГРАДЕ БАУЭР РАСПОЛОЖЕНА ОЧЕНЬ ХИТРО…. НА 3 ЭТАЖЕ БЫВШЕГО РЕСТОРАНА «КАВКАЗСКАЯ ПЛЕННИЦА». АГИТИРУЮТ В ОСНОВНОМ ПЕНСИОНЕРОВ -ТОЛСТОСУМОВ У КОТОРЫХ ПЕНСИЯ 19-25 000 РУБЛЕЙ…. А ЕЩЕ СОТРУДНИКИ ЭТОЙ КОМПАНИИ ОБМАНЫВАЮТ , ГОВОРЯТ, ЧТО …ТАКОГО-ТО ЧИСЛА БУДЕТ ЮБИЛЕЙ КОМПАНИИ… И ДЛЯ ВАС БУДЕТ ЗАКАЗАН СТОЛИК В РЕСТОРАНЕ «КАВКАЗСКАЯ ПЛЕННИЦА»… БУУТ НАПИТКИ…ФУРШЕТ…. Я ПРИШЕЛ И УВИДЕЛ УСТЫЕ СТОЛЫ, А ПРО ЮБИЛЕЙ КОМПАНИИ ДАЖЕ НИ СЛОВА… — ПО РОДУ СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Я БЫВАЮ НА МНОГИХ МЕРОПРИЯТИЯХ, В Т.Ч ….ФУРШЕТАХ..КОРПОРАТИВАХ… НО ТАКОГО ОБМАНА Я ЕЩЕ НЕ ВИДЕЛ…
ПРЕЗЕНТАЦИЯ ДЛИТСЯ ОКОЛО 2 ЧАСОВ… ЗА ЭТО ВРЕМЯ ПРЕЗЕНТАНТ УСПЕВАЕТ РАССКАЗАТЬ ПРО СОКОВЫЖИМАЛКУ ЗА 40 000 РУБЛЕЙ… ПОСТЕЛЬНОЕ БЕЛЬЕ… ПОДУШЕЧКИ… КАСТРЮЛИ И СКОВОРОДКИ ЗА 25 -60 000 РУБЛЕЙ…. ПОТОМ ПЕРЕРЫВ 10 МИНУТ И К СТОЛИКАМ НАЧИНАЮТ ПОДХОДИТЬ «ПРЕЗЕНТАНТЫ» С ВОПРОСОМ — А ВЫ ВЫБРАЛИ ДЛЯ СЕБЯ ЧТО-ТО… ЗА 2 ЧАСА МНЕ ДАЛИ ПОПИТЬ ГАЗИРОВКИ НЕ БОЛЕЕ ТОГО… И ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ… В КОТОРОЙ УКАЗЫВАЛИСЬ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ ФИО.. ДАТА РОЖДЕНИЯ ДОМ АДРЕС. ТЕЛЕФОН И МНОГО ЕЩЕ ЧЕГО, ЧТО ЗАПРЕЩЕНО ЗАКОНОМ…
Очень рада, что пришла в эту фирму, действительно не разу не пожалела. Здесь очень много позитивных моментов которые создает руководство компании для того, чтобы повысить результативность деятельности каждого сотрудника: это всевозможные мотивационные моменты, которые есть во всех отделах, готовность идти на встречу сотруднику, но, безусловно, результат твоей работы должен быть виден, это даст тебе возможность получать высокую зарплату.
Всем привет, только начал работать и мне нравится. в начале я думал столько денег просто так, ага гляди, сначала заработай их. коллектив отличный, хату они платят, а продуктов купить это уже ты сам,. карочь все то что пишут выше это бутер) компания хорошая_)
Первое что впечатлило – молодой и неординарный коллектив. Структура компании и работа здесь намного отличается от стандартов.
Компания «BAUER» — это интересная работа, доход, который зависит только от твоих желаний и стараний, постоянно развитие и обучение.Здесь каждый может реализовать себя, специфика всех должностей Компании дает возможность реализоваться себя любому сотруднику, было бы желание. Постоянные тренинги и максимальное внимание Руководства развитию личных качеств Сотрудника дает свои «Плоды» — в Компании много «Звезд»)))
@Катерина, откуда вы это берете? и почему мне платят вовремя и как положено без штрафов и задержек? вы свою некомпетентность перекладываете на всех кроме вас самих! Удачи вам в поиске новой работы, работайте, а не ищите оправдания.
Очень хочется поделиться впечатлениями о работе в «BAUER»! Как и все новички читала отзывы о компании и теперь могу сказать точно, что люди которые пишут негативные отзывы – это те люди, которые абсолютно не имеют представление о продукции или люди, которые не влились в эту большую семью.
Собирая «чемоданы» было немного тревожно, но руководствуясь принципом: «Кто не рискует, тот не пьет шампанское» — не ошиблась.
Добро пожаловать в «BAUER», Вы будете удивлены от работы в удовольствие, дружного коллектива, системы поощрений, заработной платы и от руководителей, стоящих в основании этого огромного механизма. Уверена, что нашла свою ячейку в жизни.
Всем удачи и правильного выбора своего пути!
Многое было сказано о Компании «BAUER» и хорошего, и плохого (впрочем как и обо всех компаниях на этом сайте). Я не хочу расхваливать или критиковать данную фирму. Я просто хочу поделиться своими впечатлениями.
Когда я пришел на собеседования компанию «BAUER» в шикарную гостиницу «GRAND PLAZA» в Днепропетровске, я подумал что здесь я получу отказ. На мое удивление, меня приняли на работу и отправили работать в Ялту (оплатив переезд и жилье). Приступив к работе, я понял — это лучшее место для начала своей карьеры. В Компании много всевозможных тренингов, бонусов, и акций именно для самих сотрудников.
Львиная доля затрат компании идет на обучение, развитие и мотивацию персонала, а это огромный плюс в наше время. А самое главное — это благодарность клиентов компании. За 2 недели работы, пообщавшись примерно с сотней Клиентов этой компании, я услышал только положительные отзывы от них. Советую всем тем, кто ищет работу, не читать отзывы в интернете, а идти и пробовать!
Вранье вас не делает умнее,…. Обиды враньем не оплачивают!! Во все поверил бы кроме того что руководство хамы,, эти люди забрали всех своих с Донецка компенсирует 50% жилья сделали потенты!!! Разве хамы способны на такие поступки
На собеседовании заинтересовали, решил попробовать. Пока все что обещали — выполняют! Так держать, надеюсь задержусь в этой Компании.
Больше всего мне нравится лояльное руководство, которое относится с уважением и пониманием к каждому сотруднику, учитывая все просьбы и пожелания. Заработная плата выдается вовремя и без задержек, большое количество мотивационных программ и бонусов и что самое главное — самостоятельно можно влиять на уровень заработной платы. Важное место заслуживает еще обучение сотрудников, которому отводится много времени. Также не стоит забывать о преимуществах продукции фирмы, с которой клиенты получают здоровье, энергию, молодость и качество. Работа в «BAUER» для тех, кто хочет добиться в жизни больших успехов, достичь поставленные цели и показать себя как настоящего профессионала!
Больше всего в работе Компании мне нравится отсутствие отношений начальник-подчиненный, чего не скажешь о большинстве компаний на «постсоветском» пространстве. Руководство заинтересованно в создании полноценной и эффективной команды, где мнение каждого важно, а новые идеи интересны. Развивающие тренинги, семинары позволяют расти сотруднику и в личностном плане, и как специалисту в своей отрасли.
Работаю в «BAUER» не так давно. Скрывать не буду, первые дни очень тяжело было, думала что это не мое! Но сейчас я очень довольна и ни капли не жалею что работаю, думаю я здесь надолго, по крайней мере, очень хочется.
Когда устраивалась, читала отзывы, видела как плохие, так и хорошие. Но скажу одно: сколько людей столько и мнений, и пока сам не попробуешь, сложно определить где правда, а где ложь!
Тяжело подобрать нужные и правильные слова, чтобы передать все эмоции что внутри! Скажу одно — это круто!
В Компании «BAUER» я работаю относительно недавно, однако, за этот период успела оценить многие преимущества своей работы.
Во-первых, у нас сплочённый дружный коллектив единомышленников, трудолюбивых ребят, которые стремятся к цели.
Во-вторых, отмечается лояльное и справедливое отношение руководства к подчинённым, имеются постоянные мотивации в виде денежных поощрений и подарков.
В-третьих, это работа в стремительно развивающейся компании.
И этот перечень положительных сторон работы в Компании можно продолжить.
Следует отметить, что это работа не для ленивых и пассивных людей, а для тех, кто стремиться к личностному и карьерному росту.
И такую возможность открывает для нас Компания «BAUER».
Больше всего в моей работе мне нравится отношения нашего коллектива друг к другу и конечно же различные мотивации! Благодаря различным мотивациям моя работа становится далеко не скучной. Также выплачиваемая своевременно зарплата, поощрения руководства! Не оставлю без внимания комфортные условия для работы, что лично для меня очень важно.
В компании есть дружный коллектив, которым я очень дорожу.
За период работы я достигла хороших результатов и продолжаю развиваться, как профессионал!