АВРОРА, розничная сеть

я работаю уже год！ пока была продавцом относительно все было хорошо, замом все норм было,до того как пришел РМ и укрыла офигительным матом！ ок, закрыли глаза！ сейчас я Админ, набрали колектив так себе, проверки не проходим, отправляют на другие магазины оставляя на моем магазине два человека！ когда я устраивалась, то мне говорили что я смогу без вопросов отлучиться не надолго что бы забрать ребеночка из садика, и когда говориш что не скем оставить ребенка приболевшего то в ответ иди быстро на магазин, какого у тебя там два человека！ по поводу зимы это вообще жесть, мы с девчатами мерзли капец, а отопление не хотели включать так как это дорого, и дуйчики не везли！ все же добились отопления！обещают одно делают другое！ по поводу зп нету притензий, магазин нравится, было бы человеческое отношение со стороны начальников, вообще было бы шикарно！

Пришла на работу через время посадили на кассу, и тут понеслось, не без этого! Зам. постоянно крывила лицо когда просили кто то из девочек карту отмены, то постоянно в минус билось,то еще что то.. касса одна людей много пока дозовешься, в итоге дасвершиться чудо она ишла, не спеша как на завтра нужно с прицмакиванием протягивала карту. Самое главное это коллектив, от него зависит все За обед я вообще молчу, идешь кипяток пьешь, что то ещё в себя запихуешь в спину тебе кричят быстрее! Хочу обратиться к директорам, следите за тем кого вы берёте в адм и зам при проверке они все такие молодци! И ещё найдите персонал я шла работать продавцом консультантом, а не уборщицой и охранником иногда и гружчиком,вы на всем секономили.

Почитала отзвы. Поддерживаю…Насчет хамского отношения к новеньким администраторов магазина.Ничему учить не хотят,а когда что то спрашиваешь-рычать в ответ…Очень тяжелая моральная отмосфера-невозможно нормально работать!!!

Магазин «Аврора» у смт.Ратне мені сподобався спочатку. А потім почали вилазити недоліки. Самий старший рядовий продавець поводить себе як самий головний у магазині. Мені дуже не подобається як вона обслуговує дітей. Крім того, до найменшого співробітника вона дозволяла собі так погано ставитись, що просто нема слів. Бог їй суддя. Та і весь колектив був під впливом цієї страшної людини. Її бояться навіть адміністратор і зам. адміністратора. Дідовщина оказується є не тільки в армії. Старіші собі дозволяють все що не можна за правилами магазину. А молодших лякають штрафними санкціями. Читаю отзиви інших людей і бачу що такі страшні колективи майже по всіх магазинах Аврори. На що дивляться менеджери і власники магазину?

магазин Аврора 125 маша харе Бух»ть возьмись за голову бо ты уже начала начальству не нравиться Ксюха ты держись я в тебя верю и у тебя всё будет хорошо у тебя классный муж-такой няшка и хватит его пилить лучше обними и скажи ему какой ты у меня хороший а то уйдёт . Катя харе роботать с 11 до 18 если у тебя стоит график 12 часов мне тебя вообще не жалко овц»А Таня , Лена ,Юля,Ксюха , -держитесь .Хто я вам лучше не знать лучше работайте хорошо .

А у нас в Горишних плавнях ( Комсомольске) и в Кременчуге работает региональным менеджером сети Аврора Людочка-людоедка,смотрю девочки-продавцы меняются бесконечно,а оказывается если кто этой Людочке задницу не заносит на поворотах и не дай Бог посмотреть на неё не так или сказать что когда она без повода придалбывается,сразу увольняет! Возомнила себя Богиней и вершит чужие судьбы,а то что в магазинах бесконечная текучка руководство по ходу устраивает! Так может Людочку одну заменить и всё наладиться!

Все по делу написано ниже, руководство не видит.

УУхххххх наконец-то смельчаки нашлись писать про откаты , Днепр с Вами ! )

и от нас привет менеджерам, читаю и о**.ваю, думал мы одни платим

Знаю точно, что на 8-е марта некоторые менеджеры получили по LED телевизору Samsung домой от поставщиков. Телики шикарнейшие

около 15000-20000 грн. надо чтобы заработать и по *ер дистрибьютор ты или вася из хацапетовки

@Тарас (руководство компании),
Тарас, я бывший менеджер )))) и я решала с кем работать )) не так ли? тут все правильно пишут, система ваша не так работает, доход естественно большой, но если это было бы все чисто, то доход был бы больше и не было бы у вас головняка никакого. Тарас тебя не смущает, что столько людей высказывается ?))))

@Тарас (руководство компании), а хто буде здавати свого менеджера? він іншого постачальника знайде і все, робота стане. З постачальниками проблем немає зараз, менеджер чекає оплати, не заплатив, то не працюєшь. Якось так. В мене були місяці коли менеджер просто ігнорував, продукцію брали не в мене, хоча я дистриб»ютор, ви розумієте? Так трудно подзвонити і спитати виробника хто дистриб»ютор? з ким вам працювати по даній категоріїї товару? це не важко, але ви цього не робите. Це вирішує менеджер. Це поламана система, коли менеджер вирішує такі питання. Зараз я працюю з вами і все, завдяки конвертику менеджеру. Привіт йому як то кажуть пламєний))

керівництво на це закриває очі, головне це бабло. в інших компаніях менеджери позитивні, а тут якийсь напряг, то не так, це не так, там дешевше, тяжко працювати, відносятся як до собак. Я діючий постачальник і я знаю всю як то кажуть «внутрянку». Прозорості немає. Нижче написане це не просто так, а так все і є. Були місяці коли вони відмовлялися працювати зі мною, брали товар в інших, хоча я дистриб»ютор області. Розумієте??? я дистриб»ютор і не беруть у мене, це був провал. Поки мені не відкрили очі, що треба домовлятися кулуарно особисто з менеджером. Домовився і працюю до сих пір ) Привіт моєму менеджеру )

@Небайдужий, от 2% до 4% обычно поставщики дают менеджерам в конверте или на карту. В Полтаве менеджеры вообще оборзевшие

@Небайдужий,
а кто докажет? :) за руку не поймать. Наша фирма например кажлый сесяц кидает сумму менеддеру, чтобы работать без проблем

Всем. Приветики. Мне сообщили что я типа на писала, комментарии, на Аврору 125 )))) честно мне что нету чем, заняться вот зашла проверить правда или нет я не знаю, чем начальство 125авр, вы кому то насолили но точна не мне я на вас зла не держу, я очень рада что в тот день меня уволили и мне на следующий день предложили роботу Наталья Володимирна вы очень правильный человек правильно принимаете решение так держать, это уже я вам говорю, писала сто процентов Бугаец чтоб знали а то ещё по приписываете , вы мне плохого не чего не сделали .

Работа ужасна не советую

Ужасная работа в Авроре там из себя стоят цариц если ты не будешь подчиняться админу и начальству то выгоняют сразу и говорят что ты плохой стучат начальству аж бегом только успевай рот открывать даже иру-нду мелешь всё пойдут доложат сразу есть много шестёрка бо пяними на роботу приходят чтоб админ не здавал то рабочии *опу так вылижут и про тебя раскажут что ты там про её рассказала доложет за пять минут всё и хоть она даже там участвовала что её опсырала она про себя промолчит а зато про другово всё растрипаеться даже хоть и не виноват

*** ***ные работал охрнаником в авроре номер163 отработал 4 дня и ушол так как понял что за лохатрон а когда пришло время получать деньги которые я заработал старшая магазинва сказала что деньги не получите что типо за 4 дня недостача 30000 тыс гр они вобше там ***нулись на эту сумму надо вынести весь магазин да и работал не официально и вышитали эти *** 100 процентную не достачу с меня и нечего не получил ну не чегог разберется с этими *** теперь налоговая кто хочит пообшатся более подробней мой номер 0973660240

РМ закрывает задницу ТМ ,из за ТМ все уходят ,а она задницу ее закрывает,и еще сделала всех дурачками.Безпорядок полный ,РМ дашка корону надела ,скоро спадет.Насчет зарплаты обманывают,лучше работать туда не идите ,перекидывает на другие магазины хотя по договору написано что нельзя перекидывать

@Оксана, по поводу работы офисных сотрудников. Компания предоставляет всем желающим возможность карьерного роста и развития. Сеть постоянно развивается и растет и выставляется довольно таки много вакансий как в самой Полтаве, так и в других городах (ТМ,РМ,менеджер по персоналу, менеджер по безопасности, инвентаризационные комиссии и т д). Возможность при желании есть у каждого «улучшить» жизнь и перейти на более комфортные условия. Хотя — отсутствие воды для чая — это не самая глобальная проблема, как по мне. У нас на магазине есть кран с водой, но мы все равно покупаем покупную воду, так как многие просто не используют воду из под крана.
По поводу недостач: все зависит только от вас и от вашего желания. Есть магазины у которых недостача составляет пару тысяч в месяц, они входят в минимальный лимит, ни копейки не платят и получают еще премию за сохранность товара, а точнее за качество своей командной работы, проделанной в течении месяца. Так же, если у вас хорошо проходят переучеты и небольшие суммы по недостаче — есть возможность перехода магазина на «льготный режим» по проведению переучетов (1 раз в 2 месяца). Вместо 12 переучетов у вас будет 6 переучетов в год, как у многих магазинов, которых с каждым месяцем становится все больше. Все в ваших руках, господа. Все показатели — это ваше качество работы.

@Insider, ахах зрівняв офіс і магазин, звичайно на офісі все шикарне..ти ж не носиш з дому воду, щоб випити чай..як у нас на магазині, а вас там на кожному поверсі фуд-зони

@Insider, За прошедшее время все изменилось в лушую сторону, поверьте. Уборщица получает 4+, разнорабочий, убирающий бычки — немного больше, охранник — 6+, далее додумайте сами. Ребята, я мелкая сошка в компании, но мне нравится отношение руководства к сотрудникам, своевременная и достойная зарплата, ощущение стабильности, комфортные условия для работы и отдыха. А злобные коментаторы — те, которых уволили за воровство или алкоголь (с этим борются дейтвительно жестко, хуже чем ГАИ). Но, как говорят: собаки лают, а караван идет.

@Гость, якщо ти знаєш ці дати значить ти працюєш у компанії, напиши напряму у бітріксі Нечаєвій..ти виносиш сміття з хати..

Почему никто не пишет про откаты которые платятся менеджерам от поставщиков? Все так прозрачно? Менеджера сами решают и за это берут большие деньги.

Всем привет. Я Тарас, ген.директор компании Аврора. Интересный сайт, где можно инкогнито писать что угодно, и мнения формируют те, у кого больше мотивации что-то написать, и больше на это времени.
1) Если здесь есть реальные поставщики, которые платят откаты — пишите на почту [email protected] с конкретной информацией. У нас порядка 400-а активных поставщиков, и ежедневно более 1-го подают заявку, чтоб стать поставщиками. К сожалению, и интриг среди постващиков хватает. Бывают подставляют друг друга, или подставляют неугодного менеджера. Такое тоже проходили.
Гарантирую, что тот, кто сейчас платит откаты и сообщит об этом, платить их больше не будет, и как и раньше продолжит работать с компанией. У нас более чем достойная оплата у менеджеров, но и за любые махинации увольнение приходит сразу же, безоговорочно. И наоборот, если вы платите откаты, и об этом мы узнаем из других источников (случаи были не единожды, в Украине живем), то так же само гарантирую, что на этом сотрудничество с Вами прекратится навсегда. 099-022-02-41 Мой номер.

2) Для сотрудников, бывших, действующих.
Из прочитанного, жалобы на ЗП.
Мы их подняли 3 месяца как. Они теперь более чем конкурентны(если без залетов). За все годы существования компании мы не задержали ЗП ни разу, не на день. А 80% менеджмента компании — это бывшие продавцы, или линейные сотрудники компании. Рост среди своих — приоритет.
Недостачи на магазинах. Систему поменяли. Теперь, если магазин вкладывается в отведенную норму — недостача не платится!(магазинов, которые совсем не платят недостачу, на сейчас примерно половина). По опыту, магазины, где порядок с персоналом, и сотудники отвественно подходят к работе — недостачи минимальные, текучесть так же минимальная. Зачастую, высокая недостача, это следствие — или разгильдяйского отношения к работе, или воровства персоналом. Кстати в последнее время случаи воровтсва в последнее время все документируются и передаются в полицию.
Допускаю, что вы попали в разгилдяйский коллектив, и/или не дай Бог кто-то злоупотребляет своим служебным положением. Дайте знать. Наши принципы- это коммуникация, трудолюбие и семейное отношение к покупателям и сотрудникам. И я за них буду бороться.
Будьте конструктивными, и добро пожаловать в самую быстроразвивающуюся торговую сеть в Украине.
Я искренне рад, когда к нам в команду приходят сотрудники с намерениями развиваться, достигать чего-то. Мы даем такую возможность. Или просто порядочно и ответсвенно делать свое дело.