Аптека Низких Цен

Меня взяли без опыта и мне нормально, я прошёл стажировку, я получил фарм.образование. В этой сити хороший колектив и классные условия работы. Заведущие аптек этой сити очень классные по своему опыту говорю так как я ходил в другие аптеки на подмену колектива.

@Гость, и без образования.

Гость :
@Гость, уже и без опыта берут.

Доброго дня! Мы готовы растить и развивать молодых специалистов, для этого в компании создан корпоративный университет, внедрена адаптация сотрудника на первых 2-х месяцах работы в компании, что позволяет быстро и качественно расти и развиваться в сфере фармации)

Гость :
@Гость,
Добрый день ,хочу устроиться в вашу сеть,что является причиной увольнения с АНЦ?

Добрый день! С актуальными вакансиями Вы можете ознакомиться перейдя по ссылке на наш HR бот https://clc.to/ANC-WORK или на Job сайтах https://www.work.ua/ru/jobs/by-company/842758/ или по номеру 096 7 999949

В сеть невозможно устроиться с маленьким опытом работы или вообще без опыта. Очень неприятно когда горишь работать, а не берут.

@Гость, я не тот гость, но отвечу. Сумасшедшие нагрузки. Работать некому, поэтому смен будет много и бесконечная очередь покупателей. Если вам не 18-19 лет и нет лошадиного здоровья, не советую. Просто не выдержите.

@Гость, не челендж, а флэшмоб))))

@Уже бывший сотрудник, да, Николя, как шкодливый кот- сначала,насколько помню, *** в Варусе, потом в Еве, потом в Привате, а теперь и до тапок фармбизнеса добрался))))

@Гость, Добрый день, Алексей! Я тот менеджер, который с Вами коммуницировал.
Такая ситуация исключительна и произошла впервые за весь мой опыт.
Понимаю, что с Вашей стороны , эта ситуация максимально неприятна.
Данное действие не было предумышленным и, скорее, сработал человеческий фактор, в связи с высокой загруженностью.
Еще раз приношу свои искренние извинения за данный момент, не было абсолютно никакой цели тратить Ваше время.
Надеюсь на понимание.
Успехов Вам!

Сотрудники компании НЕ компетентные, не в состоянии отменить собеседование, в связи с закрытием вакансии.
Значит вакансия была Project manager. Пообщался с HR, назначили собеседование с руководителем Дмитрием на вечернее время. Дали его телефон, потому как встречать и проводить собеседование должен был он.
В назначенный день утром я пишу эйчару что у меня не получается приехать и нужно перенести собеседование. Но ответа нет, набрал на телефон через 4 часа — никто не ответил. Набрал руководителя Дмитрия, сообщил что эйчар не отвечает по этому уведомляю его, что нужно перенести собеседование.
На что Дмитрий сказал, что я могу с ним договориться на перенос на другой день, все запланировали. После звонка отписал эйчару что с руководителем переговорил и мы перенесли собеседование на конкретный день и время.
Будто бы все ок.
Приезжаю в назначенный день на собеседование, звоню Дмитрию, на что получаю сброс. Звоню эйчару — телефон не работает или занят. Через 5 минут перезваниваю Дмитрию, сообщаю что подъехал. На что Дмитрий мне говорит что собеседование не назначалось и бросает трубку.
Через несколько попыток ему снова дозвониться, он отвечает на звонок и говорит что у него митинг, вакансия закрыта, а меня должны были предупредить. Но никто не предупреждал.
Пишу эйчару, получаю ответ «Я думала, что Вы с Дмитрием договорились на эту пятницу. Приношу свои извинения, я не была в курсе о Ваших договорённостях». На что я отвечаю цитатой нашей с ней переписки, где я писал и указывал время и день на который мы с Дмитрием договорились перенести.(скрин прилагаю)

Вывод:
HR не компетентный, но от HR-а, в теории, можно ожидать такое.(хотя ни разу в моём опыте такого не было)
А вот и руководитель Дмитрий показал свой непрофессионализм, как руководитель(или Project manager) это просто не реальная некомпетентность — взял на себя инициативу переноса собеседования и не сообщил об отмене.

Надеюсь этот отзыв поможет коллегам по IT сфере не тратить на данную компанию время.

Не советую устраиваться на работу! Работаешь за троих, 13 часов голодный, извините, в туалет сходить некогда.за людей не считают,как будто ты не человек, а робот. Зарплата оставляет желать лучшего. Хотелось бы посоветовать руководству ценить своих сотрудников, а то скоро сами на кассе стоять будут.

При попытке трудоустроиться отправил резюме на размещённую вакансию. Через несколько дней попытался перезвонить по телефону указанному в вакансии а в ответ тишина. Звонил несколько раз на протяжении нескольких дней. HR отдел явно считает себя небожителями.

Каждый день хожу на работу, такой срач и утром и вечером, почему не убирают. Противно заходить ?

Такое впечатление,что для сети самое главное и важное это приветствие по стандарту и пакетик(засоряем природу дальше)…Опытные соттрудники не в цене,за это их» и в хвост и в гриву».А с чего бы отжать штраф????Как сопоставить штраф в 500 грн,с отработанными в свой выходной 12 часов(в переучет)с оплатой в 100 грн.Сволочи!!!

Читаю отзывы и пришло время оставить свой.
Думаю что все зависит от ТП,и в частности от завеющей и от коллектива.Например ,мне повезло.
Штрафы да есть ,есть свои внутренние распоряжения,но работать можно.По поводуЗП -выплатили все до копейки.За стажировку оплачували так же.

@Гость, наприклад Львів офіс офігенний хам на хамі стоіт пора звертатись вже в правохор.. органи. стоит іх ставить на місце

Толку от их масок, если они зарплату платят на 2-2,5 тыс меньше обещанного. И коллективчик — еще тот серпентарий с террариумом в одной банке.

На бадме хоть маски дают. А тут нет. За людей не считают. Ни масок ни дез средств н чего не дают. Только офис упакован и все больше людей нет для фирмы.

Всем добрый день!
Начну с того,что пришла на собеседование в офис на «Ласточке» г.Запорожье.
Собеседование началось с банальных вопросов:
– Почему ушли с предыдущей работы?
– Какую зарплату получаете сейчас?
– Сколько хотите получать,запишите цифру на листике.
И все бы ничего,но когда HR-менеджер задаёт вопрос «Почему у вас вторая группа инвалидности,а не третья ?» – желание продолжать диалог с данной некомпетентной персоной отпало на корню,но сдержавшись решила остаться и посмотреть,что будет дальше,раз уж приехала.
А дальше НЕ ОБОЗНАЧИВ функциональных обязанностей вакантной должности,не рассказав требований,специфики — садят за тесты по Excel,тесты не сложные,сделав тесты на «отцепись» собрала монатки,попрощалась и ушла.
Перезвонила и сказала,что мол извините,не смогу у Вас работать,на что HR сделала вид,что ничего ее не смутило в моей кандидатуре начала заваливать вопросами «Ну почему,обоснуйте,уточните» итд.
Поэтому данную шаражку не рекомендую,если даже лицо компании HR не умеет себя вести в соответствии с занимаемой должности, то можно представить какой там топ-менеджмент.

P/S Уважаемая Диана,если вы так уверенны что на металлургическом заводе хорошие зарплаты и лояльное отношение к сотрудникам,то поднимите свой […] и сходите для начала на экскурсию на завод,прям в цех – гарантирую,вы узнаете что такое труд,а не перекладывание бумажек в офисе.

Пишут на сайте, что возьмут без опыта работы.
В итоге постоянно клюют, что нет опыта, и отказывают по этой причине в работе.
Говорят, что нет з/п 8 тысяч, а у нас за январь месяц средняя зарплата больше 14.000 по Украине, как это нет?)

Не заинтересованы брать студентов.

Главное опыт работы, быть мужчиной, либо женщиной с тремя детьми и замужем. так как на собеседовании спрашивают не компетентные вопросы такие как:почему на работу, а не замуж? А почему сама устраиваешься, а не через связи?

Морочат голову. Богодельня.

@Гость, А где новеньким работать по вашему мнению? Как вы опыт получали? Или уже с утробы матери стали фармацевтом?

И так, хочу сказать что сеть не из самых лучших…
Зп платят как хотят , в месяц вы можете получить две ( одну за текущий , а вторую за следующий). Можете отработать много смен , много часов , но в итоге не получите зп .Я это говорю так как сама на это попалась и месяц сидела без зп . Могу сказать что там сидят тупые бухгалтера , какого х*ера я работала как не знаю кто , а в итоге мне просто сказали ,, спасибо,, . Моя напарница( назовем ее ОЛЯ) заболела , взяла больничный . Вроде все как всегда , все как должно быть , но заведующая сказала что Оля должна отработать больничный , хотя больничный официальный и есть больничный лист .
Потом , как нам сказали в нашу аптеку стоит очередь из кадров . Но мы проработали 3 месяца( на минуточку 3 первостольника хотя должно быть 4) и ни какой очереди не было…и всем было насрать на нас .
Теперь за обед , на работу мы приходим в 7:30 , хотя всю роботу которую надо сделать мы можем сделать за 15 минут , и уходим с роботы в 20:30 .К чему я веду , на обед в нас нет времени , так как скзала заведующая ,, у вас 12-ти часовой робочий день , Это как ? Тоесть я не могу поесть , у меня будут проблемы со здоровьем , я уйду на больничный а больничный мне не оплатят , еще и отрабатывать нужно .
Это самая ужасная сеть , и кто ищет себе роботу , не идите в эту сеть. Вы испортите не только свои нервы но и здоровье в общем .

Сеть превратилась в помойку…
Настоящих специалистов фармацевтов нету остались единицы опытных кадров остался один сброд малолетних выпускников — пту и недоделанных студентов которые ничерта не понимают в фармацевтике
теперь всем управляет компьютер продавать таблетки теперь может даже грузчик или простой проходимец с базовым навыком компьютера. Рекомендуют то что выгодно продать а не то что тебе поможет…
На рынок должны входить аптечныые сети с другим подходом в работе этому должен так или иначе наступить конец

@Гость, ну вам может и выплатили, а остальным не так повезло.

Я не являюсь работником, но общался и получал анонимные отзывы практически со всех существующих аптек сети «Копейка» в большинстве от уволившихся сотрудников и лично все видел своими глазами. И так, очень не рекомендую идти работать в эту сеть. Общее впечатление таково, пытаясь сделать новый продукт в лице сверхсовременного способа обслуживания в данных аптеках всегда страдает персонал, а отсюда ухудшается обслуживание и все новшества сходят на нет. Рабочее помещение первостольников это просто кошмар, в аптеку (в большинстве) приходят люди за лекарствами, которые и зачастую являются носителями болезней! Персонал аптеки ничем не разделен от потребителя!!!, так что заболеть можно чем угодно(оставлю перечень болезней для вашей фантазии…) Хваленные интернет заказы обслуживают и собирают первостольники, а не как положено чтоб это делал отдельный человек. Места мало и люди буквально трутся об спину сотрудников при большем наплыве посетителей, а при общении стары бабушки плюют свои слюни с бацилами вам в лице, тут видимо руководству просто плевать на своих работников. Также хочу отметить что в данной сети аптек руководство навязывает выполнять работу сверхурочно без оплаты, т.е. заставляет приходить в ваше свободное время и делать работу при этом не оплачивая за труд ни копейки. Касательно материальной, где хранятся препараты отзывы получал из достоверных источников от поставщиков имена коих по понятным причинам не будут называться, условия работы в материальной просто невыносимы. Товар который привозится фактически негде ставить, то есть реальный объем помещения не позволяет вместить тот объем лекарственных средств, а значит все это лежит под ногами работников, отсюда еще один негативный отзыв об условиях труда. Особенно опасным являются моменты когда на работника с доверху забитых полок валятся упаковки с товаром, травма??? нет работайте дальше вы сами виноваты что товар не помещается на полке. Руководство видимо волнует лишь прибыль. Касательно зарплат, среди положительных моментов-стабильность, на этом все. По тем же отзывам сотрудников покинувших данную сеть аптек объем работы, уровня ответственности не соответствует уровню зарплат.
Надеюсь мой отзыв будет полезен, компании я желаю в будущем более качественно подходить к вопросам обеспечения адекватных условий труда и уровня заработной платы, ведь довольный персонал работает на 60% эффективнее, а значит прибыль компании будет значительно выше.

Прочитала отзывы и ужаснулась. Я работаю в этой сети уже больше года и ничего подобного сдесь не происходит. Никакого рабства нет. Зарплату всегда вовремя платят, ни каких заоблочных требований не выдвигают, а недостачи так это работа самого коллектива который из-за невнимательности или из-за непорядочности делает эти недостачи. Левого товара никогда не было, все медикаметы получаются от крупных поставщиков. Такое впечатление, что предыдущие отзывы писали конкуренты