Аптека Низких Цен

КУДА УСТРОИЛИСЬ,ПОДСКАЖИТЕ МНЕ -ХОЧУ ПЕРЕМЕН.
ВЕЗДЕ ПО ДОКУМЕНТАХ МИНИМАЛКА…
КАК ВЫ СЕБЯ ЧУВСТУЕТЕ,НАГРУЗКА ТА ЖЕ

@ Гость , Вітаю, я — журналіст і шукаю героїв для сюжета, які готові розповісти про проблеми аптек. Залишайте контакти на пошті [email protected]

І як ото не соромно платити зп в конвертах,круто керівництво компанії піклуєтесь про майбутнє своїх співробітників,для них головне ні честь,ні совість а прибуток
І дуже бісять їхні «шикарні» подарунки на свята Новий Рік,День Фармацецевта
Та нарешті, не заморочуйтесь так!!!
Хай вони вам,а то ще збанкротуете

@ Гость , штрафы регулярные. Не заработаете вы 25-30. Уволился, и очень счастлив. Чтоб выйти на зарплату которую платили 3 года назад, нужно приложить в 10 раз больше усилий

@ Гость , Абсолютно. Можна і більше! Звичайно, не за гарні очі) Вимоги є, іноді складно. Але ці гроші реально заробити.

Компанія із відношенням як до рабів, в яких немає ніяких кордонів. Тому якщо вам подобається психологічний тиск, приниження, повна відсутність поваги- приєднуйтесь до лідерів ринку!
Якщо думаєте, що у вас буде робочий телефон-ні!
Вирішувати всі питання, в тому числі фото звіти для самої компанії будете робити з особистого телефону(так як робочий телефон- це нокіа з кнопками старого зразку, без камери та нормального звуку).
Керівник для компанії це ще більший раб, так як має робити звісно ще більше. Підготуйтеся стояти на касі, вирішувати питання організаційного порядку, робити замовлення, бути присутнім на зумі(незрозуміло для чого їх записують, ніби то їх хтось потім дивится-насправді пуста трата часу!)і ще багато чого одночасно!
А якщо щось не так зробив в цей момент при відпуску клієнту — отримай штраф, напиши пояснювальну і знай своє місце!
Рецептура без рецепту- звісно так, стоїть щоденний план по виручці- не виконав? Пояснювальна, зум, навчання з продажів(впарювання) власної торгової марки в особистий, неоплачуваний! час.
Безглузді стандарти, де тобі ставлять оцінку, а хто це був і коли залишається тільки здогадатися. Тому робота ідеально підійде для людей з добре вираженими екстрасенсорними властивостями( ви завжди зможете підвищувати рівень своєї кваліфікації, бо знатимете, що думають або подумали інші).
Звісно найкраща система захисту для працівників- при касова зона без дверей та повністю вільна до доступу покупців до каси(не хочеш, щоб вкрали гроші- закрий касу на ключик і поклади в карман халату, при відпуску- повтори, так до кінця зміни). Охорона також є , але буде через 20-30 хвилин, тому робота також ідеально підійде для того, кому щастить. Бо якщо вам буде загрожувати небезпека за щастя буде залишитися цілим і неушкодженим!
Також ідеально підходить для людей з інтервальним типом харчування, бо іноді у вас буле дуже гарний інтервал тривалістю в цілий робочий день. Бо навіщо платити більше та оплачувати погодинну ставку двом фармацевтам, якщо можна одному.
Ідеальний бізнес по-українськи, шановні спеціалісти, магістри приєднуйтеся!

Всем добрый день, хочу оставить отзыв . Меня уволили из АНЦ, при чем незаконно. Но это даже не самое главное, я проработала в компании 8 лет!!! И никакой отдачи, как была оператором аптечной справки, так им и осталась…. Но и это не главное. Мне не хотели выдавать мою трудовую !!! И уволили меня за пост на ЛИЧНОЙ СТРАНИЦЕ в фейсбуке про негативное высказывание про ТЦК!!! У нас же якобы свобода слова… но нет же. Меня сначала попросили удалить данные посты, что я и сделала в тот же день, потом мне сообщили, что по такой то причине меня увольняют . Причину, кончено же назвали иную, но я догадалась что к чему . Не советую ОТ СЛОВА СОВСЕМ идти в эту недобросовестную компанию. Меня оставили в беде. Моего парня незадолго до увольнения забрали тцк , при чем тоже незаконно. У него есть 2 весомых диагноза и их в влк не вписали. Непосредственно от АНЦ я не получила НИКАКОЙ поддержки, но меня просто выпихнули пинком под зад так сказать. И с трудовой была целая история. Вероятнее всего наш руководитель хотел нартравить на меня ТЦК, потому для выдачи книжки он мне назначил встречу в 19.00 на остановке, хотя я не раз предлагала приехать забрать ее в офис . Слава Богу, все сложилось к лучшем для меня. Я уже работаю и оформлена в другой очень крупной компании, но АНЦ я не забуду , но только в негативном ключе ! У меня все

@ Гость , солодка брехня !!! Це може написати лише HR служба компанії, або кіівництво компанії, реалії зовсім інші . Буде час напишу реалії по кожному пункту, компанія видає бажане за реальне, хто віре в казочки приходьте і попрацюйте і на власній шкурі відчуєте цей кайф від всього сказаного.

Чому у зав заробітна плата менша ніж у першостільника? Який сенс працювати зав? Відповідальності купа, мотивації 0

І так прийшла моя черга писати про цю ганебну компанію ( чесно як для керівника плюшок чимало але …Як керівник скажу вам що ви тут раб раба старшого за званням ( текучість шалена, нерви не витримують, камери крім туалету, зп не офіційна, дурять на кожному кроці. Кураторів міняють як розхідний матеріал, роботу твою не цінять, обіцяють зп одну виходить зовсім інша… якщо ти не сподобався територіальному куратору то все пиши заяву… коли зберешся звільнятись тебе вмовлять а потім звільнять щоб показати свою власність над тобою…
Тут потрібно дружити з керівництвом або інакше тебе засиплять задачами так що жити треба на роботі або приходиш додому допрацьовуєш а в кінці місяця бац і мінус в зп… потім виявляється що твій теркуратор вирішила тобі по пів дня залити) тобто міняють тобі години як хотять… роботи багато, працюєш і вирішуєш проблеми як в концлагері. Добре що моя карʼєра закінчилась тут так швидко як і почалась) чесно шкода свій кущ тому що класні ЗА , класний колектив, головне мотивувати і направляти але я й ворогу не побажаю прийти в дану компанію на керівну посаду)

Була на співбесіді в АНЦ на посаду оператора гарячої лінії (дистанційно). Враження залишились і не дуже гарні. Ейчар задавала провокуючі питання по типу скільки разів ви запізнювались на роботу і як часто і ще ряд тупих питань.
Я була не на одній співбесіді в інших компаніях і не на одній із пройденою мною співбесід не було такого непрофесійного відношення як в цій мережі аптек. Хто шукає роботу, то раджу шукати в іншій компанії але точно не тут, а чи прислухатись до моєї поради це вже діло кожного. Всім удачі)

Почему Вы в вакансии прям при%#диваете, я сомневаюсь в компетентности отдела кадров, особенно айчар, в чем смысл рассказывать по телефону про золотые горы, если, буквально, через неделю уже видно,как на самом деле обстоят дела?? Такое сильное желание получить премию, что пох₽# абсолютно на правду, только согласитесь работать, а потом мы начнём вас иметь. Особенно в вакансии заведующей, наобещали большую зарплату, а по факту, получаешь меньше первостольника

Подскажите, пожалуйста,правда,что на работу в Анц берут до определенного возраста? То есть ,если мне 45 лет,то я не подхожу?

@ Марина , отзив — ложь! ЗП, сіра! Мінімалка на картку, остальне налом! Рукамиводителі- дебіли, по об’явленю

АНЦ фирма которая грабит своих сотрудников. Каждый месяц штрафы от 1000 грн. Вы кассир для куратора, и руководства. Никакие качества кроме умения продавать БАДы здесь не цениться. Если не продаете их в нужном руководству количестве готовьтесь быть сначала оштрафованными , а после уволенными одним днем без предупреждения. Здесь такое в порядке вещей. Проработав 3 месяца, на переучете на вас повесят сроков на 4 месяца вперед. Документы За которые деньги заберут из зарплаты, а препараты не отдадут, или отдадут с худшим сроком спустя месяц, два. На заведование берут людей которые которые не знают азов работы первостольника. Фильтрация на этапе собеседования отсутствует, т.к. у HRа интерес получить бонус, а не эффективность работы сотрудника. Каждый день из сети увольняются целые коллективы. Вакансии актуальны по году, при ставке 20-25+% желающих нет.

Дуже прикро, що в цій мережі беруть кого-попало. Професію фармацевт знецінили до мінімуму. Мало того, що за касу набирають без освіти, так ще й у куратори беруть, як не з Укрпошти так із Сільпо. Що вони можуть навчить співробітників, які працюють з досвідом роботи більше 10 років, знають про ліки все, а вона за 10 днів вивчить назви втм і прийде в аптеку і буде рощказувать, як їх продавать? Це просто смішно і ганебно для такої великої компанії!

Читаю відгуки та розумію, що від керівника залежить все – психологічне ставлення до колективу, результати продажів, хороша зарплата та й глобальне відчуття від компанії. Не можу говорити за всіх і узагальнювати — але бувають співробітники, які не роблять нічого, а зарплату хочуть 1к доларів.

В мене таких ситуацій не було. У мене біла зп, що розуміє відношення від керівництва (якщо захворіла чи треба – відпускають) та ставлення колективу. Працюю третій рік і всім задоволена. Дякую за досвід. В цих аптеках загартовується сталь:)

Найгірша мережа,випарювання і продаж втм кожен місяць ростуть,як і плани як і розцінки на штрафи,штрафи вже на все,скоро вже введуть косо на клієнта глянув,ці номера телефонів,ці є дещо краще,ці повідомлення безкінечні ,навчання,конференцііі,обов’язкове читання книг 😡😡😡Скажіть ви там з дуба рухнули????і війни немає у вас ,і при світлі і в нормальних умовах???один з вас хоч потягав і позаводив по 3 раза за зміну генератор???поїхав бензину,масла купив ???А ваша чорна зарплата в конверті???ви ж кричите за патріотизм??допомога армії і т.далі,чому від податків ухиляєтесь??нікому не раджу цю мережу ,і не вірьте в золоті гори-всеодно знімуть або за штрафи або за сроки

Работа в анц это как Макдональдс отличия особо нет только то что надо образование и то не всегда могут взять и без по знакомству, работа с утра до вечера на ногах не присядишь как в восемь стал так в девять только сел, условия ужасные. Кураторов набирают не одыкватных с больной на голову психикой а нормальных не берут. Зарплата часть ставка официальная другая часть на руки наличкой что даёт возможность воровать у сотрудников зарплаты как заведующая так и куратор.

Найгірше місце роботи. Обіцяли золоті гори, а по факту довелось працювати в нелюдських умовах: без вихідних, без обіду, одній в аптеці. Найбільше обурює переоблік, штраф як за плюси так і за мінуси, штрафи за не розфасовані ліки.
Коли аптека закривались ніхто навіть не повідомив.
Відношення до працівників ніяке.

Я решила вернуться в аптечную сеть, после шестилетнего перерыва, но уволилась сразу после недели работы. За эти шесть лет я заметила как положительные, так и отрицательные изменения.

Положительные стороны:

1. Хорошее отношение: Меня приняли хорошо, и коллеги, кто обучал и сменщицы, оказались адекватными людьми.
2. Автоматизация: Система стала более автоматизированной. Теперь можно просматривать график работы, выполнение плана, выручку и другие функции отслеживания работы. Также существует чат в Viber, где можно решать разные задачи.
3. Официальное оформление: Оформление официальное, часть зарплаты выплачивается наличными.

Отрицательные стороны:

1. Отсутствие отдыха: Готовьтесь работать без отдыха. Времени сходить в туалет или поесть практически нет.
2. Работа в одиночку: Вы будете работать одна в потоковой аптеке, обслуживая зал с 11 клиентами, обрабатывая интернет-заказы и разбирая товар. Это нечеловеческие условия.
3. Высокая нагрузка: Работа на износ, ставка составляет 14 тысяч плюс процент. Эти деньги можно заработать в более спокойном месте.
4. Недостаток коллектива: Никто не предупредил, что придется работать одной. В аптеке бардак, и непонятно, сколько недостач, так как в одной аптеке работает множество разных людей.

Если у вас совсем плохо с финансами, то это может быть временным вариантом, но я не советую идти на такую работу.

Надеюсь, что мой отзыв поможет другим сделать правильный выбор.

Бувалі працівники, підкажіть будь ласка, чи дійсно тут в анц платять такі з/п, як обіцяють (20-25тис) чи це розіграш і ловушка для лохів?? Вакансій з такими з/п по Вінниці бачу у них повно, але через тиждень-два чомусь вони так і висять. Дійсно кидають на гроші? Боюсь обпектись вдруге так, як вже попадала на заманливий крючок у вигляді високої зарплати у іншій аптечній мережі, а врешті заробила нервові зриви та панічні атаки…

Працювала в Одесі . Найгірше місце роботи . Мова йде саме про завідуючу аптеки і колектив . Отже , про завідуючу Шевченко . Бази препаратів не знає , як вирішити збій в системі — не знає . Там можна ні про що не питати, бо знань — 0. Більшу частину роботи за неї виконувала моя колега. Валентина залишила по собі враження неврівноваженої людини, яка єдине ,що може це кричати і це всі її здібності. Про колег. Одна взагалі не мала жодної медичної освіти і була логістом . Пропрацювала маркувальником пару місяців і була допущена до першого столу. Запитувала у мене ,що таке полівітаміни))) Після цього я власне ніколи в аптеках не запитую нічого . Для АНЦ нормальна практика набирати людей без освіти , «навчати» їх впарювати стм і всякий непотріб . Адже торгашем з ринку може бути кожен. Інша колега,студентка медіну ( на щастя , дійсно фармацевт) , гуляла половину дня з нашею завідуючою , ходила на перекури і дивувалачь, чого то в неї план на місяць не виходить. А за чеки вони ж готові вбивати ))) щодо планів — тоді були цілком реальні , якщо працювати ,а не шаритись. Особисто я не буду набивати касу для завідуючої чи «колег» . І тут виникає конфлікт . Уявіть собі , робиш план , а завідуюча каже ,що ти не даєш колегам працювати і робити касу )))) тим колегам,що з нею шаряться по торговому центру в робочий час . Правда , дивовижна ситуація. Мій висновок такий , мережа аптеки може бути і АНЦ , за умови , нормального колективу і розумної завідуючої аптеки. Плани на момент 2020/2021 цілком були реальні . У мене було перевиконання ( ну , можливо , завдяки колегам ,які просто були відсутні на робочому місці ) . Щодо штрафів . На той момент були штрафи за одну позицію в чеку (зараз ніби такої дурні нема ) . Такі штрафи зближують аптеку з привозом, автор цих штрафів ніколи не працював в аптеці , мабуть . Була ще HR — Юля , здається Виходила на відеозв’язок з електронною сигаретою в роті , коли це робочий час і ти сама набираєш … Як на мене — це ознака відсутні елементарної культури поведінки на робочому місці . Яке враження може залишити по собі анц? Ніколи туди не повертатись . В цілому , категорично не рекомендую . Ще зп розділена на 2 частини. Картка — мінімалка і різниця у конверті із затримкою на півмісяця точно . А тепер щодо мене , я маю профільну медичну освіту і не одну вищу освіту . Маю досвід для порівняння місць роботи . На разі працюю на себе , відкрила ФОП. І для мене анц — це компанія , яка шукає рабів )), без освіти — тим краще , довше не втечуть )) з мережевих аптек , ця одна з найгірших по відношенню до працівників .

Дуже прикро що в цій мережі не цінують працівників, брешуть і погрожують коли починаєш говорити про свої права та закон про працю. Шантажують зарплатою, бо більша частина в конверті, і то є полем для маніпуляцій. Завжди працювала добре, ніколи не підводила керівника. Набирають в штат начальників яким начхати на працівників, для них вони є розходним матеріалом! Тільки одне забувають, що обман і погрози вилізуть боком рано чи пізно!

@Київ,
Саме через ідіотські нововведення і недолугого куратора мені довелося звільнитись.
Дуже прикро, що через гонінням за показниками і втм, фірма втрачає кадри.

Я не являюсь работником, но общался и получал анонимные отзывы практически со всех существующих аптек сети «Копейка» в большинстве от уволившихся сотрудников и лично все видел своими глазами. И так, очень не рекомендую идти работать в эту сеть. Общее впечатление таково, пытаясь сделать новый продукт в лице сверхсовременного способа обслуживания в данных аптеках всегда страдает персонал, а отсюда ухудшается обслуживание и все новшества сходят на нет. Рабочее помещение первостольников это просто кошмар, в аптеку (в большинстве) приходят люди за лекарствами, которые и зачастую являются носителями болезней! Персонал аптеки ничем не разделен от потребителя!!!, так что заболеть можно чем угодно(оставлю перечень болезней для вашей фантазии…) Хваленные интернет заказы обслуживают и собирают первостольники, а не как положено чтоб это делал отдельный человек. Места мало и люди буквально трутся об спину сотрудников при большем наплыве посетителей, а при общении стары бабушки плюют свои слюни с бацилами вам в лице, тут видимо руководству просто плевать на своих работников. Также хочу отметить что в данной сети аптек руководство навязывает выполнять работу сверхурочно без оплаты, т.е. заставляет приходить в ваше свободное время и делать работу при этом не оплачивая за труд ни копейки. Касательно материальной, где хранятся препараты отзывы получал из достоверных источников от поставщиков имена коих по понятным причинам не будут называться, условия работы в материальной просто невыносимы. Товар который привозится фактически негде ставить, то есть реальный объем помещения не позволяет вместить тот объем лекарственных средств, а значит все это лежит под ногами работников, отсюда еще один негативный отзыв об условиях труда. Особенно опасным являются моменты когда на работника с доверху забитых полок валятся упаковки с товаром, травма??? нет работайте дальше вы сами виноваты что товар не помещается на полке. Руководство видимо волнует лишь прибыль. Касательно зарплат, среди положительных моментов-стабильность, на этом все. По тем же отзывам сотрудников покинувших данную сеть аптек объем работы, уровня ответственности не соответствует уровню зарплат.
Надеюсь мой отзыв будет полезен, компании я желаю в будущем более качественно подходить к вопросам обеспечения адекватных условий труда и уровня заработной платы, ведь довольный персонал работает на 60% эффективнее, а значит прибыль компании будет значительно выше.

Прочитала отзывы и ужаснулась. Я работаю в этой сети уже больше года и ничего подобного сдесь не происходит. Никакого рабства нет. Зарплату всегда вовремя платят, ни каких заоблочных требований не выдвигают, а недостачи так это работа самого коллектива который из-за невнимательности или из-за непорядочности делает эти недостачи. Левого товара никогда не было, все медикаметы получаются от крупных поставщиков. Такое впечатление, что предыдущие отзывы писали конкуренты