Аптека Доброго Дня

@ Анастасия , чтобы писать такой отзыв,про рамки приличия, то начните Анастасия с себя! Вы же молодая девушка а маты гнете вместе со своей как вы говорите классной заведующей, на уровне! Но вам 23 вы ей в дочки гордитесь! А материтесь с ней на уровне!!! Так, что не вам говорить о рамках приличия!!! Научитесь вести себя достойно,

@ Анастасия , Ув Анастасия!!! Вы сейчас в декрете??? Я понимаю, что вы с ней проработали вместе, вы говорите, что она горой стоит за каждого??? С чего вы это взяли? Я понимаю, что ваше фото до сих пор висит у неё на стене, как самый лутчий работник года! Но кроме вас там есть очень достойные фармацевты! Так, что пора сменить ваше фото на тоже достойных, если она хорошая как вы сказали заведующая! А вам надо меньше совать свой нос в дела аптеки! Вот когда вы её замените не дай бог вот тогда и руководите! А люди молодцы, что наконец-то написали правду о вашей Ирине Николаевне! Корону пусть с себя снимет! И ценит своих работников! Смотрю санитарка туда нужна опять! Че-то не дерутся у вас санитарка! Наверное дохера обязанностей на них! Удачи

@ Гость , сколько платят за то что-бы писать негативные отзывы?
А ?

Светлана Николаевна, если все так плохо в компании и Вас не устраивала Ваша работа, Ваши обязанности- зачем тогда было возвращаться работать в компанию второй раз?

@ Гость , а, что она до сих пор работает?????? Приходилось с ней работать до того, как она согласилась быть заведующей! Жалко девчат! А кто нибудь её на место поставил? У неё ж один ответ:не нравится пишите заяву:нет, что людей удержать нормальных, действительно профи!

@ Гость , вы знаете, наконец то хоть кто то высказался об этой заведующей!!! Голосеево 93,я понимаю, что она зад**у рвёт, чтоб угодить начальству выше!!! Показатели, план аптек, а фармацевты не знают, как этот план сделать, если лето и нет людей! Если не продали продукцию которую навязывают их фирмы! Заставляет вдумайтесь, чтоб план не портить себе покупать, за бешеные деньги! Это вы считаете нормально! Давно сама была такой же как девочки, стояла за кассой!

@ Светлана , Светлана, побольше бы таких как Вы. Да, все молчат, боятся слова сказать… Надо это начальницу гнать с***ой метлой. Это не человек (( Я подписываюсь под каждое Ваше слово? Хуже человека не встречала, как говорится по трупам пойдет ради СВОЕЙ корысти. Крутит- мутит с зарплатой, я такого не встречала, чтоб з/п делили на 4 части. Обычно аванс и зарплата. А здесь я так понимаю, чтоб потом концов не найти…
Короче говоря, меняйте заведующую.

@ Гость , а заведующая на Голосеево 93 это, что!!!текучка ужасная, девочки боятся слова сказать, она их матери, общаться не умеет вообще!! А что то представляет из себя!девочки спокойно ни поесть не могут постоянно их ганяет в зал, да будь ты нормальной бы! Ты бы сказала иди пркушай не спеша а я постою!!! Ужас, половина поувольнялось, а те кто пришёл хотел на работу у просится после общения с ней уже больше не пришёл!!!! Запомните, что все зависит от заведующей обстановка и уважение в коллективе!!! В кабинеты постоянные маты!!!! А в зал выходит [цензура] святая, сразу меняется тон вы карону с неё снемите и поставьте сюда нормальную, я просто в шоке

@ Гость , а чому компанія платить по 10 тисяч стажерам які нулі і нічого не вміють робити? Нова система мотивації підтримує саме нулі і ніяк не мотивує опитаних працівників зі стажем.Через постійно завищені плани першостольники регіональних аптек в більшості місяців навкалуючись отримують не більше 8 тисяч.
нульові стажери на зарплату 7-8 тисяч і тоді буде униз стимул до роботи.Потрібно повернути доплати за стаж роботи в компанії

Відразу видно людину з офіса

Fyhfder :
Шкода, що ніхто не пише, що компанія оплачує стажерам 10000тис. які зовсім немає за що платити, люди приходять взагалі без знань, не залежно від того чи є у них освіта чи немає, в електронному університеті подана вся інформація, тільки вчи, в аптеці також всім колективом намагаєшся подати інформацію, яку треба було вчити в університеті, а не протирати штани, Зав. завжди відпустить коли треба, потім в подяку за те що ти вчиш і постійно допомагаєш, «Воно» іншим словом не назвеш, ще обкраде і підставить, і піде забравши 10000 в перший місяць стажування, і може ще сюди поганий відгук залишить.
А про Трачук, читаю відгуки і не вірю своїм очам, пропрацювала з нею 2 роки, вона сама ТОЛКОВА в цій компанії, якщо якась проблема, то це тільки до неї звертатись, ніхто так швидко і компетентно її не віриш тт як вона!!!! Вона цілком справедливий керівник, і якщо звільняє когось або блокує ЗП, то є на це вагома причина. Шкода також що ніхто не пише, скільки людей сюди приходить працювати і просто краде гроші або продає препарати без чеку, ось таким людям і блокують ЗП!!!

Трачук, перелогинься и не позорься.

Шкода, що ніхто не пише, що компанія оплачує стажерам 10000тис. які зовсім немає за що платити, люди приходять взагалі без знань, не залежно від того чи є у них освіта чи немає, в електронному університеті подана вся інформація, тільки вчи, в аптеці також всім колективом намагаєшся подати інформацію, яку треба було вчити в університеті, а не протирати штани, Зав. завжди відпустить коли треба, потім в подяку за те що ти вчиш і постійно допомагаєш, «Воно» іншим словом не назвеш, ще обкраде і підставить, і піде забравши 10000 в перший місяць стажування, і може ще сюди поганий відгук залишить.
А про Трачук, читаю відгуки і не вірю своїм очам, пропрацювала з нею 2 роки, вона сама ТОЛКОВА в цій компанії, якщо якась проблема, то це тільки до неї звертатись, ніхто так швидко і компетентно її не віриш тт як вона!!!! Вона цілком справедливий керівник, і якщо звільняє когось або блокує ЗП, то є на це вагома причина. Шкода також що ніхто не пише, скільки людей сюди приходить працювати і просто краде гроші або продає препарати без чеку, ось таким людям і блокують ЗП!!!

Работаю в компании 4 года в г. Киев. До этого работала в разных сетях, в АДД комфортней всего. ЗП выше выходит, система мотивации прозрачная, понятно за что и сколько получаю. Штрафов нет, что самое главное (чего не скажешь про Витаминку и АНЦ, там работала, знаю).

Выполняешь план — ставка+бонусы, 20-24к иметь можно спокойно фармацевту, без переработок. Хочешь подзаработать — бери доп.смены, ходи на подработки, для студента — огонь.

Многое зависит от регионала и заведующей, адекватных очень много. Есть стандарты обслуживания, которых нужно придерживаться, считаю это нормально. Сервис для клиента — это важно, при чем будь то аптека либо какая-то другая сфера.

@Гость, ого,это где так проверяют?В Днепре без проблем берут.

Последние пару месяцев начались явные махинации с зарплатой. Кидают конкретно. То что заработал не выплачивают. Концов не найдешь. С бухгалтерией связаться не возможно, все через заведующую.

Довго думала чи писати цей відгук! Але мабудь для когось це важливо! Я колишній працівник! Звільнилась два місяці тому, працюю в іншій мережі! Працювала довгий час! Старалась, плани виконувала ,по мірі можливості! Звільнилась, бо за ревізію з тебе списують доволі пристойну суму! Як вияснилось: весь плюс отримує аптека і весь мінус пересортом лягає на плечі працівника! Навіть коли ти звільнений до тебе ще видзвонюють щоб гроші принести, бо офіційно з тебе списати не можуть!!!!

Абсолютно неадекватная сеть. Сначала настойчиво приглашали поработать, и хотя я сразу сказала HR, что у меня ребенок, ответили, что это не будет проблемой, график подберут так, чтобы и мне, и аптеке было удобно и т.д. Так как очень нужен сотрудник. Согласилась только потому, что рядом с домом…Потратила время, отклонила другие вакансии, пришла на стажировку, на следующий денеь перезвонили и сказали: мы вас не берем, потому что у вас ребенок. П…ц, по-другому и не скажешь.

Гость :
Трачук еще та….. неоднократно не додавала деньги врачам, забирала себе, потом спихивала на нашу зав.а деньги через Анну Ивановну шли только. С оптовыми закупками это та еще схема, много денег вне компании, в святые ручки Аннушки.Очень много не хороших дел на ней. А что, с деректорами делится, то что компании вредит это ничего, главное свой карман набить, а потом на аптеках товар появляется с воздуха и недостачи из неодкуда, и персонал оплачивает ее набитые карманы.

Ее за махинации уволили с витамина, теперь здесь ворует

@Гость, Регионал норм.А так все ,как и в Киеве.Сроков многопланы высокие,Илан фарм нужно впаривать,минуса появляються внезапно.Не выполнишь план-получишь голую ставку.

@Гость, В Днепре не легче.Просрочка,непонятные минуса,много нелеквидного товара.Не продашь-плати,а зарплаты маленькие.

После визита Трачук часто бывают недостачи. Там где она ходит и делает замечания часто пропажи, особенно косметика. Будьте внимательны. Потом она с вас это высчитает

Как можно по содействовать чтобы всё выплатили ??

Настенька ? :
Ни в кое случае не идите под заведование Пичуриной, она ** ;) Обманывает, вечно недоговаривает что-то, а строит из себя святую. Оштрафовала за то, что не додала клиенту 20 копеек(они кстати уже не ходят), а позже оказалось, что я все таки расчитала клиента (прочитала в ее личных письмах, хоть это и запрещено, но мне уже нужна была правда). Делала тест на ковид, она выделила 500 грн и сказала делать самый дорогой за 700, в итоге пришлось 500 еще и возвращать (т.к. эта милая леди даже не предупредили о том, что деньги на это компания не выделяет) хотя я могла сделать бесплатно в своей больнице районной. Заставляет копаться в себе и унижает, хотите сберечь себе нервы — обходите это ** стороной ☺️

Какой рм такая зав.ее давно собирались переводить в пст

@Гость, Проспект Науки 4-А

Ни в кое случае не идите под заведование Пичуриной, она ** ;) Обманывает, вечно недоговаривает что-то, а строит из себя святую. Оштрафовала за то, что не додала клиенту 20 копеек(они кстати уже не ходят), а позже оказалось, что я все таки расчитала клиента (прочитала в ее личных письмах, хоть это и запрещено, но мне уже нужна была правда). Делала тест на ковид, она выделила 500 грн и сказала делать самый дорогой за 700, в итоге пришлось 500 еще и возвращать (т.к. эта милая леди даже не предупредили о том, что деньги на это компания не выделяет) хотя я могла сделать бесплатно в своей больнице районной. Заставляет копаться в себе и унижает, хотите сберечь себе нервы — обходите это ** стороной ☺️

Много букв утомляет. Но вкратце описать нельзя. + -Стабильная з/п -Реальные перспективы карьерного роста(кто за этим охотится) -Постоянные тренинги(что немаловажно для неопытных сотрудников) -Ваша з/п зависит от вашей работы(индивидуальный план+ выполнения «тайного покупателя»(выполнения стандартов обслуживания)) -Есть возможность дополнительного заработка: дополнительные смены в других аптеках. А теперь минусы — -Промахи в планировании месячного плана являются вашими промахами в его выполнении(оф. трактовка офиса), что неизбежно отразится на вашей з/п, -Из за «индивидуального плана» вы не можете позволить себе взять выходной(по семейным причинам на пример. Т.к если не хватит 20грн до своего плана то з/п существенно сократят)И что делает из коллектива озлобленных друг на друга обезьян.(типа это мой клиент был, он у меня спрашивал, у меня просил отложить…а ты пробила на себя..бла бла..) -Тайный покупатель(человек, который оценивает качество обслуживания) проблема в том, что это из инструмента оценки превратилось в инструмент контроля уровня вашей з/п. А именно: оценка является субъективной и не может быть оспорена. тайник может прибежать к вам и с криком дайте гематоген, у меня ребенок на улице, мне некогда ваши акции выслушивать… купить и убежать. А потом придет отчет, что вы завалили тайника. — Непрофессионализм заведующих. Т.к многие из них будучи хорошим первостольником, не могут приспособится к совсем другому профилю работы(бумажки, ответственность за всех и вся на аптеке, а также умения и понимания в плане средств выполнения поставленных задач)И начинают всю вину валить а коллектив. -Непрозрачная система мотивации(з/п) куча переменных, которая ни кому не понятна и на столько запутана, что вы не сможете доказать, на сколько неверно вам насчитали зарплату. Ведомость вам ни кто не покажет, ведь заведующие боятся показать свою з/п. На придачу система постоянно меняется и сами бухгалтера не успевают за ней. Нередки случаи, когда вам придет 1000грн и ни кто не сможет объяснить почему. -Отсутствие охраны в аптеках(в большинстве). Это влияет на к-во краж. Все недостачи ложатся на коллектив. -при увольнении ваша з/п остается в компании до переучета. Так же зав. аптеки может принудительно заставить вас заплатить за недостачу, если обнаружилась до переучета. Что бы не платить самой на переучете. — Служба безопасности отдельный разговор. Постоянные подставы. Если к вам пришел вор, вы вызвали наряд, его задержали. Будьте уверены, его отпустят, т.к фармастор боится писать заявление в милицию. И этот вор придет к вам и будет вам счастье после смены. -Сроки не списываются(сами их выкупаете или платите на переучете) -Постоянно нужно впаривать приоритетный товар(БАДЫ) и невыполнения плана по их продажам влечет штраф. — ПО акциям даже Сильпо отдыхает. Нужно знать их все(ну то понятно) и каждую озвучивать, а это не мало времени и сил. И если не озвучили -штраф. — Если в аптеке грязно на выходных-швабру в руки и в перед, и мусор не забудьте вынести с улицы. Если нет, заведующая вас выживет с аптеки. Не могу рекомендовать Аптеку Доброго Дня как постоянное место работы.

Мне «Аптека доброго дня» нравится тем, что там можно сделать карьеру.
Я вот например 5 лет проработала провизором в другой аптеке. так
сказать служила на благо отечеству верой и правдой не покладая рук. И
что? Да ничего! Работала бы провизором там до сих пор — никаких
перспектив роста. ни-ка-ких!!!!! В «Аптеку доброго дня» устроилась
работать полтора года назад, так мне знаете, что уже сказали? Уже
через полгода я реально могу стать и.о. заведующей аптеки. Люблю
«Аптеку доброго дня»!!!!!!