|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«АПК-ИНВЕСТ» — вертикально интегрированная агропромышленная компания с полным замкнутым циклом производства — от выращивания зерновых и изготовления комбикормов до производства и реализации мясной продукции. Отзывы о работе в АПК-ИНВЕСТ, зарплаты
Менеджер по продажам 2 15 000 .. 30 000 грн Менеджер по снабжению 1 25 000 грн Оператор на производство 1 13 000 грн Охрана 1 10 000 грн Подсобный работник 1 20 000 грн Рабочий в цеху 1 10 000 грн Формовщик 1 10 600 грн Добавьте зарплату в компании АПК-ИНВЕСТДобавить отзыв о работодателе АПК-ИНВЕСТ Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании АПК-ИНВЕСТ?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Гость
слишком написаный текст — видно сам руководитель под видом гостя и писал
ПРИВЕТ ВСЕМ А ОТ ПРОДАЖИ ЖИВОГО ВЕСА МЕНЕДЖЕРЫ ГРЕБУТ ДЕНЬГИ СЕБЕ НА КОРМАН В ОСОБЕНОСТИ ДЕНИС КРАСАВЧИК УСТРОИЛСЯ
Две сакмые не адекватные сотрудницы компании АПК Инвест:
1) Анна Прошак;
2) Юлия Шапорова
Эти две личности вообще не владеют такими понятиями как деловое и культурное общение с клиентами. Наглые, самоуверенные хамки, которые ни хрена не понимают в своей работе, а пытаются строять из себя не понятно что. Такое ощущение,что их вывезли из глубинки чукотского села, а разговаривать не научили, быдлота редкосная!!!!! Таким коровам не в офисе сидеть, а как раз на бойне работать или чистить сараи, где растут ихние свиньи!!!!!)))))))))
Какой смысл нанимать на работу профессионала и указывать, что и как ему делать?
Не жалоби. Здесь нет молодых нормальных спецов.Такое впечатление,что сюда собрали всех дураков Украины.Потому и обстановка такая.Работаю давно и все это видно. @Юлия
Ремонтной базы нормальной нет.Зарплата чуть выше средней по региону. Людей держат за быдло.Подлость,хамство,обман это девиз департамента транспорта.Рабочий день зачастую 12-17 часов.Условия труда невыносимые.Мухи выносят из кабины.Целую смену травишься испарениями дезинфицирующих средств.Обувь резиновая (галоши ,сапоги).Ношение защитных комбинезонов,которые одеваются сверху спецовки.Получается эффект такой как будто ты просидел в этой всей одежде в сауне при температуре не ниже +50 градусов всю смену.После вдыхания за день испарений дез.средств изжога такая что хочется лезть на стену.Постоянные раздражения кожи,слизистой,органов дыхания и при все этом нам говорят,что условия труда безвредные.Выходные есть,но не всегда знаешь когда его дадут.Обеденного перерыва нет.Вот и думайте нормальные ли это условия труда,как указано в трудовом договоре?
Открытое письмо к руководителям АПК ИНВЕСТ Роману Располову,Сергею Малашенко Александру Бондаренко вы представляете серьезную и уважаемую в Украине компанию но вместе с тем в вашей компании процветает раврат и наркомания на рабочем месте моя дочь Саранчук Светлана Александровна до прихода на работу в вашу компанию была нормальным человеком при вашем желании могу предоставить характеристику из ОШ номер 8 города Родинского работая в вашей компании она полностью деградировалась связавшись с наркоманами Фоминовым Антоном,Дубеем, при полном попустильстве управляющего Кулачко иза за этого позора который скотился на нашу голову нам приходится сменить место жительства а она не хочет выписыватся потому что она связалась с Фоминовым Антоном у которого есть связи и которые нас террорезируют если мы тоесть Саранчук Александр и Наталья Саранчук нам прийдется уехать отсюда потому что у него есть родственики которые приезджали на рынок города Родинского и пытались запугать меня мою жену и администрацию рынка чтобы мы там не работали то что писала моя дочь это было написано под диктовку Урсу либо Фоминова антона либо его родствеников. Располова Романа,Сергей Малашенко и александр Бондаренко просьба обратить особое внимание на людей которые там работают если вам небезразлична судьба этой компании то вы обязаны как то на это отрегировать и принять должные меры,если вы никак не отреагируете на этот беспредел который творится на рабочем месте то об этом будет презедент Украины.Располов Роман,Сергей Малашенко,Александр Бондаренко прошу вас отреагировать что бы это не выглядело анонимкой оставляю вам свой номер телефона 0994726425
@Гость
Доброго времени суток всем гостям этой странички . Я Саранчук Светлана работаю на АПК-ИНВЕСТ откорм №2 более 2 лет. То что здесь многие пишут это неправда работа интересная и увлекательная и мне очень нравится.Со стороны начальства и руководителей я в свой адрес и других работников никогда плохого слова не слышала.Все это выдумки людей которые не умеют и не хотят работать. Ниже написанное письмо моим отцом (алкоголиком) который нигде не работает и который бухал на заработанные мной деньги .После очередной бутылки он меня избив сказал чтобы я уходила из дому.Без каких либо документов и вещей я ушла к своему парню с которым мы и живем на данный момент . Теперь наверное его главной целью в жизни стало помешать моему счастью и уволить меня с моей работы поэтому и пишет всем и всюду такие гадости от которых голова идет кругом.Не верьте всему что пишут за АПК-ИНВЕСТ если у вас руки и голова растут из правильного места и вы любите работать с животными вы найдете себе здесь место з.п хорошая ,выплачивается своевременно кормят вкусно ,одевают, обувают, доставят на работу и с работы вовремя , ну где вы найдете еще такие условия как на АПК-ИНВЕСТ.
близкий мне человек Саранчук Светлана после одинацити классов устроилась работать на апк инвест откорм номер 2 управляющий Кулачко начальник козел Урсу полный дегенерат проработав там 2 года под руководством этого дауна она превратилась из скромной девочки с отличной характеристики после школы в проститутку.наркоманку для тех кто не верит могу показать результаты медицынского осмотра двухгодичной давности от нарколога гиниколога психиатра из тех лекарств которые преднозначены поросятам они варят наркоту на рабочем месте другой утырок Тошик ФОМИНОВ после очередной пьянки на рабочем месте износиловал ее в обмен на то что она станет мастером а эта дура повелась и забыла близких и родных ей людей они запугали ее до такой степени что она не общается не с родными не с близкими не со своими близкими подругами со стороны складывается впечатление что Фоминов и Урсу удержуют ее силой нам неизвестно где она находится может ее держат вместе с поросятами на блоке и никто ее отуда не выпускает в социальные сети с ее странички заходят другие люди телефон молчит три месяца увидеть ее нигде невозможно неоднократные обращения в милицию результаты не дают потому что менты только узнают что такое произошло на апк инвест они сразу спрыгуют с темы кто не верит или сомневается в том что происходит на этой чиркезоне могу дать свой номер телефона 0994726425 просьба всем кто может быть сталкивался с подобной проблемой или помочь чем то прошу позвонить по этому номеру
@Александр
Абсолютно с Вами согласна. Такого хамства, неуважения и манеры уколоть исподтишка я еще нигде не видела. АПК Инвест — это просто кладезь хамов!
«Средства у нас есть. У нас ума не хватает…»
Сколько истерики по АПК-Инвест… Я там проработал 2 года. Знаю как дела обстоят и в цеху и на офисе, в том числе Донецком. Эта типичная СКОТОБАЗА азиатского образца. Рабочих держат за быдло, голову поднимать не дают, заставляют перерабатывать, выполнять «не свою» работу, зарплата сейчас (250-450$) очень скромная, ниже среднего по Красноармейску. Отдельно хочется высказаться по так называемому офисному планктону компании (в том числе и донецкому). Уровень менеджеров среднего звена предельно посредственный, в большинстве своём — это молодые марамойки без серьёзного опыта, туповатые в меру, с гонором конечно, но и с очень мягким и далеко не шершавым языком, который их держит на плаву. Мужская часть — это перепуганный, обабившийся, забитый жизнью планктон, абсолютно ничего из себя не представляющий. Коллектив предельно задроченный и перепуганный. Профессионалов, да и просто толковых людей там я не встречал. Да были, но только на начальной стадии развития этой компании, давно уже поувольнявшиеся. Хотите стать частью АПК-Инвест? Дерзайте, не надо быть гением, чтобы там работать, у вас всё получиться, лишь бы желание.
На самом деле проблемы в компании не в Глав.бушке или ещё в ком-то. Обратите внимание на колбасный цех, здесь уже руководителей больше чем рабочих. Господин поляк обложился («Мальчиками для бития»), а сам никогда не при делах! Его задача ходить по цеху с недоуменным лицом и тыкать пальцами на виноватых. В общем толку «0», за его З/П можно 5-6 спецов с Украины взять и реально будет толк! Структурка ни фига себе: 1 начальник, 1 зам (непонятно зачем), 2 старших мастера которые ни как не поймут кто за что отвечает и 15 мастеров отделений которые находятся в своём плавании! Всё это напоминает басню Крылова — Лебедь Рак и Щука, где лебедь — это компания которая хочет развиваться, Рак — пан Адам, Щука — его близкие подчиненные! Самые ценные слова из басни — (Кто виноват из них, кто прав — судить не нам;
Да только воз и ныне там.!!!) Пол года потерянного времени!
P.S. А раньше всё это разгребал один руководитель и довольно таки успешно!!!
@Гость
Вот с этим я целиком и полностью СОГЛАСЕН! Хамы и скоты!!
@Юлия
Нет не слабо)))) Только эта самая «главбухша» далеко не своим умом получила свою должность)))) как собственно и начальник контроль-ревизионного отдела))
Дико скотская контора! Никакого уважения к соискателям!!! Пришел на собеседование на должность ревизора… Начальник не знает ни хрена, но при этом целый час заставил меня ждать его, до тех пор пока я не пошел в отдел кадров и не начал возмущаться! Начальник реальный даун.Дал мне горе тесты в которых были в том числе и бухгалтерские проводки, Дт 20 Кт40.))) А когда я этому дауну заявил, что такой проводки не существует, есть проводка Дт46 КТ40 и Дт 20 Кт 46. Он заявил, что я ничего не знаю. Короче если вы любите ребусы, головоломки, но не знаете бухгалтерского учета — Вы несомненно желанный сотрудник в Контрольно-ревизионном отделе АПУ ИНВЕСТ
Предлагают на АПК должность зав.складом, отзовитесь кто знает куда делся и почему ушел бывший?
А когда этих соискателей сначала перебирают, а после перезванивают и говорят что Вы пошли, но к сажалению данная вакансия снята??? Это люди должны были своё безценное время тратить на то, куда изначально беруть ТОЛЬКО СВОИХ, ВСЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ ЭТО ПОНТЫ ДЛЯ ГАЛОЧКИ… А со стороны могут взять квалифицированного специалиста почти забезплатно, и он ещё радоваться должен что в работает в такой компании, которая, по-сути, ничего особого не представляет
Доброго времени дня всем читающим. Всё правда, но кроме сватов и родствиннеков с этим сталкиваюсь впирвые. Большенство из работающих на производстве достойные люди без приувеличения. На счёт клеветы,сплетен, крысятничества к сожелению правда. Многие задрали носы типо долгожители касается весовщиков (не для всех), за собой следить надо а не за другими. САМАЯ БОЛЬШАЯ ГНИДА , СПЛЕТНИЦА И ДОНОСЧИЦА МУРОВЁВА. Рыть яму для длугих напрсна сама там окажешся.
@Производство?
3) Кто учредитель или собственник компании
Б. Колесников, вице-президент Омельянович Д.С.
4) Какая средняя ЗП у ТОР менеджеров и среднего звена
Топы получают от 20 — 30, среднее звено от 8 — 15.
«Каждый соискатель рассчитывает получить работу в такой компании, которая готова предложить достойную заработную плату», а что такое достойная зп? Давайте решим, поскольку деньги это товар и средство обмена, значит можно написать равенство: труд=зп=товар, значит достойная зп. это количество товаров и услуг, которые может позволить себе работник. Теперь предположим, что разница между мин. и макс. зп на ЭТОМ предприятии составляет 10 — 15 раз, вопрос это компания равных возможностей и платящая конкурентную зп? — нет. поэтому чтобы люди не писали пасквили надо уравновесить возможности, снизить разрыв хотя-бы до 6 раз. советую всем посетителям потратить где-то около 15 — 16 часов своей жизни на прочтение Оруэлла 1984 и Хаксли «О дивный новый мир»
Вы знаете некрасиво обежать людей которые пришли устраиваться к Вам на работу,чтобы сделать Вам помощь!А темболее если етот человек в нашем селе на огромном уважении!Вам должно быть стыдно!!!!!!!!!!!!!!
Засранцы! Хамят,грубияны, отсутствует чувство такта… КОРОНУ С ГЛАЗ СНИМИТЕ!!! На халяву работать вам никто не будет. Унижая и оскорбляя людей, теряют свое достоинство(если оно хотя бы у кого нибудь там есть) в особенности это касается СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ. Предприятие погрязло не в свинном, а в собственном дерьме.
Скажите как дела не в канторе а на производстве?
Скотское отношение к людям, это — визитная карточка АПК. Оскорбления, не нормативная лексика, сплетни, наушничество — приветствуется и поощряется. Бездарное руководство в виде детей мажоров или любовниц сильных мира сего, просто играет в предприятие. Высококвалифицированные, толковые сотрудники здесь на хер никому не нужны. И мнение ваше здесь тоже никого не интересует, даже если вы действительно можете что-то улучшить и знаете как. Детки играются, а ты или исполняй их прихоти, или уходи. При чем прихоти действительно бестолковые и направленные на развал самого предприятие. Но прибыльность, как оказалось, это последнее что их волнует. Продажи, например, в фирменной рознице, за последний год упали в два раза. Качество ухудшилось донельзя. Текучка просто сумасшедшая. И с каждым днем становится все хуже, хуже и хуже. Готовы, чтобы на вас спустили всех собак, работать сверхурочно за спасибо, не ходить в отпуск, слушать, как на вас орут матом, оскорбляют, готовы клеветать на коллег и выслуживаться перед начальством??? Готовы???….ну, тогда вам в АПК
это вас, наверное, главбухша завляла писать?)))@Гость
@Гость
Было желание послать резюме в компанию по поводу работы и очень даже пропало после прочитаного на форуме.Сама работала в должности и руководила определенным составом работников.Скажу из опыта, как ты к людям так и они с тобой,жаль гл.буха,людские проклятия к сожалению даром не проходят ито что она «держит на плаву» такую компанию-блеф, это ее там держат, до поры до времени.Кончится все довольно таки печально для нее.Имеющий уши да услышит.
@Гость
Для кого и чем же она «классная»????? одни унижения сотрудников и бестолковая работа с бумажками, которая в итоге никому не нужна…
Кто проработал там больше года — Долгожитель.
Классная компания
Я вообще заглянула почитать о продукции. Решила посмотреть отзывы работащих. Также плохо работать, как и на всех пищевых комбинатах — маленькая з/п, переработки, и т.д. А Марина такая грамотная, аж тошнит. Она же никогда не будет работать в цеху!
РАБОТАЛ ТАМ ПОЛ ГОДА .ДА РАБОТАТЬ МОЖНО ВСЕ ОФИЦИАЛЬНО ..НО ЕСЛЕБЫ ЕШО ОТНОШЕНИЕ БЫЛО НОРМАЛЬНЫМ А ТАК КАК К БЫДЛУ… СЛУЖБЕ БЕЗОПАСТНОСТИ ПРИВЕТ Я ЖДУ ТОГО ДНЯ КОГДА МИЛАХА ВОЗЬМУТ ЗА *** А ЭТО БУДЕТ. ЗНАЙ БАРМАЛЕЙ НЕ ПРОСЧАЕТ..
Руководители отдела продаж просто быкота. Необоснованно большого мнения о себе. Если хотите чувствовать себя никем- вперед.
Реально нормальная фирма,работают по принципу,сначала проверят а потом отблогодарят.не кидают и не болоболят МЕНЯ ВЫГНАЛИ ЗА ТО ЧТО БЕНЗИН ПИЗ*ИЛ,И СЧИТАЮ ЗАСЛУЖИЛ.ХОТЯ РЕЗЕРВНУЮ ЗП ОТДАЛИ И ПОЛНОСТЬЮ РАСЧИТАЛИ БЕЗ ПРОБЛЕМ,А МОГЛИ И НЕ ДАТЬ. короче,контора в порядке и работать можно,если ты не баран конечно !!!
Согласна, уже год висят одни и те же вакансии. Не только юристов, но и маркетологов.
Я скажу правду. На АПК не рабтал. Периодически просматриваю вакансии и почему то кроме АПК, НОРД, Донпромсервис, Хилал и Мебель Град юристы ПОСТОЯННО никому е требуются. Да, я понимаю, люди меняются, растут, увольняются и устариваются, но что бы постоянно висела вакансия??? Кто там сейчас юрист не заю, но мне его жалко, так как в наших кргуах, когда общаемся в хоз. и админ суде молва иждет о этих компаниях плохая и туда я даже резуме не отправлял. Смысл тратитьвремя. собеседование, трудоустройство, нервы и увольнение, если не ценят работника.
Спасибо всем за подсказку для новичков, которые собирались посылать резюме в эту «КОМПАНИЮ»…говоря короче….ЗДЕСЬ ДЕЛАТЬ НЕЧЕГО!!!!(((
@Гость
http://apk-invest.com.ua/ru/media/news/new/itogi-raboti-za-i-polugodie-2012-goda-1 — здесь можете прочитать о цифрах и фактах.
Продукт у нас в Донецке нормально продается, сеть растет. Я потребитель их продукции, знаю тоже много покупателей, которые обслуживаются в сети магазинов. Нареканий на качество продукции не слышала ни разу.
Собственник-учредитель Борис Колесников, а с зарплатой не знаю, что у них.
Мои знакомые, кому повезло пройти HR-службу, называли разные цифры, но трудоустраивались в компанию далеко не все.
Кстати, кто работал в связанных с бухгалтерией отделах ничего плохого не говорил о ней, кроме того, что отпуск 14 дней, а остальное — компенсация при увольнении. Может, поэтому текучка бухов большая?
Есть еще и непонятки все с теми же подборщиками персонала — так долго людей собеседуют, столько всяких этапов и конкурсов! (может, им диск приносить с конкурсами, в которых участвуют кандидаты? Например, я вышиваю… я танцую… я так могу читать стихи и пр….)
Всем привет!
Я так понял, что проблема на АПК только в бухгалтерии и старых девах)))))))))
А все остальное как на всех компаниях.
Я не сотрудник компании и хочу получить ответ на несколько вопросов:
1) Как продается продукт ХОРОШО или ПЛОХО?
2) Если кто знает пусть назовет долю рынка компании в масштабах Украины?
3) Кто учредитель или собственник компании
4) Какая средняя ЗП у ТОР менеджеров и среднего звена
Спасибо!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Более четырех лет в АПК может проработать либо сам начальник, либо бесконечно ему лебезящий подчиненный, а нормальный уважающий себя специалист здесь долго не задержится.
Работаю более 4-х лет, если ты профессионал и справляешься со своими обязанностями — работается «без сучка и задоринки», как и на других предприятиях. А если ты лентяй пиз@#$бол, то это вина не АПК-ИНВЕСТ..
«Зависть — яд для сердца.» (Вольтер)
@Гость
Роман Сергеевич, неужели Вас не волнует создавемый Вашими коллегами- госпожой Снежко и ее ближайшим окружением, даже не негативный — жалкий!!! имидж Компании.Обстановка в бухгалтерии становится темой для разговора уже на бытовом уровне в масштабах города.
А сидят все допоздна потому что руководящие должности занимают старые девы-у которых личной жизни нет вообще (да, наверное, и не будет).Они просто не знают, что за пределами работы существует иная, совсем другая жизнь:муж, дети, друзья….
Нет, рабочая неделя 5-дневка, но по субботам выходят многие — работы много.
А рабочая неделя по прежнему шестидневка?
Наталья, если вы действительно хотите устроиться в АПК, будьте готовы к тому, что:
— уходить с работы раньше 19:00 в этой компании не принято, здесь очень приветствуется работа по выходным и сверхурочно;
— то, что у Вас маленький ребенок требующий внимания — это Ваша проблема, не рассчитывайте на понимание со стороны руководства, если он заболеет или куда-то нужно отпросится -больничные, отпуска за свой счет очень не приветствуюстя;
— ежегодный отпуск будет не более 14 дней и то как повезет — если будете плохо работать Вам его вообще не дадут;
— нельзя иметь свое мнение, а тем более высказывать его вслух — здесь руководитель всегда прав, какую бы ахинею он не нес, — просто молчите и со всем соглашайтесь;
— если вы умеете прогинаться и лебезить — это Ваше огромное преимущество, оно поможет Вам в работе;
— будьте готовы к тому, что на Вас могут орать и зачастую по матушке — в таком случае также следует молчать;
— 30% заработной платы составляет премия, которую с Вас могут запросто снять без объснений причины.
Удачи!
а вы судя по всему хуже «кладовщика» оказались, бедняшки@Гость
@Гость
Конец чему?
Люди то работают, вот только бухгалтерия стала массово увольняться. Посудите сами — за 2 месяца — 6 человек, и это при том, что люди проработали более 2-х лет на предприятии. А еще в бухгалтерию никто не желает идти работать — вот и берут на должность бухгалтера то кладовщиков, то мастеров участка, то студентов, а отсюда, соответственно, и уровень выполненной работы вытекает соответствующий. Таким образом руководство пытается самоутвердиться — умнее «их» никого не может быть!!!!!!!!!!Глупо вести такую политику — не могут все быть плохими…А конец совсем скоро))))
@Гость
Ну работают же люди, может не все уж так плохо. Конечно, не зная, судить не могу, но хотелось бы попробовать. Скажите, а как там с графиком работы? Часто задерживают после работы, на выходных не заставляют работать? Просто у меня ребенок ходит в садик, не будет ли мне напряжно работать (то есть смогу ли я забирать ребенка из садика). Хочеться точно знать, стоит ли вообще начинать, чтобы потом не было казусов.