АМТ ТРЕЙД

@Работал,
От лица компании хотим принести извинения за те разногласия и недопонимание, которые возникли между вами и руководителем при увольнении. На сегодняшний день, когда все вопросы закрыты положительно и найден консенсус, мы благодарны, что Вы были частью нашей команды и искренне желаем Вам успехов на новом месте работы, новых карьерных высот и всего наилучшего!
С уважением, команда НR «АМТ»!

Уважаемый Журибеда Александр, Вас ТП назвать нельзя. План НИ РАЗУ не выполнил, маршрута НЕТ. По поводу денег! Деньги были выплачены и была передана расчетка Вам ЛИЧНО. За март , да, еще не выдали! Почему? Так как Вы не понимаете при личном общении, буду писать тут. Вы не передали территорию, что есть ПЛОХО в торговле. Вы работаете с кассой и это важно понимать! Вы бездарно сдаете документацию, к примеру договор с августа 19 года был отдан в марте 2020. Саша, ни дай Бог, кому то такого ТП как ты!

Подскажите, стоит брать технику SPARK, ,??

Удивлена негативным комментариям. Работаю более 2 лет в компании. Маленький офис??? Огромное отдельно стоящее здание, 2 этажа, 4 крыла + склады! Опенспейс, аккуратный современный ремонт. Да, есть внутренние правила, но строгость их соблюдения- на усмотрение руководителя. И нет ничего страшного в термокружке, гораздо лучше крошек и мошек на рабочих местах. По поводу зарплат- ни разу за 2 года не кинули, не задержали, не заплатили меньше обещанного. Как и в любой крупной компании- проблемы есть, но они скорее касаются внутренней бюрократии. Есть неслаженность в работе отделов, нет единой системы. Зато нет переработок, больничные, отпуска- все по-честному. Это, конечно, не компания мечты, но это однозначно хорошая и стабильная компания, в которой возможно развиваться профессионально и вполне реально хорошо зарабатывать.

@Собеседование, В отделе маркетинга действительно установлено фиксированное время для обеденного перерыва. По поводу чая, ограничения только для тех, кто его полчаса заваривает, а термокружка — стандартное правило для сотрудников офиса (правила техники безопасности на рабочем месте).

Уважаемый Александр, хотелось бы ответить вам, но не от компании, а как ваш бывший руководитель. Аттестация на разряды проводилась для всех одинаково. То, что вы не смогли получить разряд исключительно из-за своей некомпетентности и нехватки опыта — не вина компании. До следующей переаттестации вы не доработали, поэтому зарплату и не повышали. Несмотря на неудовлетворительные результаты, вас не уволили, а переводили в другие отделы дважды, где вы так и не смогли проявить себя как профессионал. К тому же у вас неоднократно возникали конфликты в новых коллективах. Касаемо оплаты — с вами рассчитались в полном объеме согласно отработанному времени. Из чувства такта я не буду озвучивать вашу фамилию. А для работодателей рекомендую обращать внимание на записи в трудовой: если кандидат бегает с одного места на другое каждые пол года — это повод задуматься.

Работаю в компании торговым представителем. Прошёл собеседование по телефону, потом пообщался с ТМ, встретился с супером. Через два дня мне перезвонили и пригласили на работу. Позвали на обучение в Днепр (дорогу и проживание оплатили), сразу трудоустроили. Конечно товара много, сразу и не запомнишь, но это и плюс, есть что продавать. ГСМ платят. Проблемы бывают, но работой доволен. Привёл друга, он тоже работает. Мне ещё и бонус за него заплатили

Наткнулся на отзывы о компании в которой раньше работал, только раньше она называлась «Агромаштрейд», а теперь «АМТ Трейд», только от смены названия ничего не меняется. Зарплаты, вроде как не плохие, но только в отделе» бытовой техники». Там и руководство нормальное. А в отделе «сельхозтехники», директор Олексюк Сергей Леонидович вечно жмёт зарплаты. Возомнил себя царём. У него даже погремуха «Барин». Людей за людей не считает!! Сколько времени прошло, а ситуация не меняется. С ребятами общаюсь, так все и осталось. Единственный, кто нормально себя чувствует так это его правая рука-Лена Нетовченая. А все остальные-люди второго сорта. И учредителей (вроде нормальные, вменяемые люди. На корпоративах видел.) это все устраивает. Если кто нормальный приходит, так Олексюк его быстро или дебилом делает, или избавляется. Все на себе завязал. Вечно не успевает, из-за этого с товаром вечная задница. Постоянно выпадает ходовой ассортимент. Потом надо клиентам сказки рассказывать. Они тебе уже не верят. Чувствуешь себя каким-то пустозвоном. При этом Олексюк ещё долбит за выполнение планов. А чем его выполнять??? При этом все знают, что товара нет из-за Олексюка, так как он его не успел купить. Но все молчат!!! Как же можно!!! «Барин» всегда прав!!! Правда сейчас у них вроде как начало что-то меняться. Новый руководитель отдела продаж появился. Объединил два отдела (мотоблоки и трактора) и разделил территориально. А то раньше одного клиента 2 менеджера грузил. Кто успел машину забить, тот и в выиграше. Второй лапу сосёт, так как его лимит использовал другой менеджер. Сейчас пацаны, вроде довольны, но говорили, что Олексюк этого руководителя отдела продаж тоже сожрал. Не удивительно!!! Побоялся, что кто-то умнее его оказался! В общем, я написал, что знаю, а вам решать идти или не идти к ним на работу. Но я, после того как ушёл, уже пару лет чувствую себя человеком!!!

База где соберают трактора находится возле свалки. Постоянно воняет там! Работников не ценят совсем. Подервинскас А.В. работает только там где можно заработать левых денег. Связался с золотой жилой «СОЛДАТАМЫ». Безконтрольный полностью. Солдаты которые должны защищать, работают на базе. Часть из них просто просиживает в курилке, а Подервинскас еженедельно за них получает откаты. Вообщем не работа а КОШМАР! Каждый пытается только что то украсть!

@Гость,
День добрый. Можно по подробнее пожалуйста. На почту напишите пожалуйста. [email protected]

Гость :
Работа ужас! ЗАрплату постоянно недодают, куча штрафов! Сергинко — руководитель отдела кадров просто клоун! Звонил мне и просил образно что бы я стучал на своего руководителя и за это он будет мне премии добавлять!ивообще просто ужатник!

По поводу Сергиенко В.100% попадание. У него самый гнилой отдел! А в основном компания более менее, есть и по хуже!

Плюсы :удобное расположение, своевременная зарплата, нет переработок
Минусы:пофигистическое отношение к людям, удобства созданы только для офиса, у склада и мастерской один туалет на 30 человек, нет ни питьевой воды, ни каких либо минимальных условий. Людей набирают только в офис, работаем за троих а зарплату никто повышать и не собирается. Какая зарплата такой и стимул работать

@Бывший сотрудник, Работаю в компании много лет, очень уважаю Олексюка и всех сотрудников! Весь этот Ваш бред противно читать, если вам что-то не нравится скажите ему в глаза, тем более что вы не уволились и сидите рядом! Позорище!