|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО «Алл Биз» (Allbiz) работает уже более 17 лет. Международный центр интернет торговли Allbiz специализируется на продвижении b2b-компаний и представляет собой крупнейшую специализированную торгово-информационную систему. Отзывы о работе в Алл Биз, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Алл БизДобавить отзыв о работодателе Алл Биз Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Алл Биз?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Если в последнем отзыве вы имеете ввиду Аню П.,то ошибаетесь!она замечательный человек и писать про Татьяну Олеговну она не будет,потому что у них очень теплые отношения,можно сказать они подруги,недавно когда Татьяна к нам приезжала,то они чудно проводили время даже на работу не выходили))))мы рады что у них такие отношения сложились Таня нам офис выбила нормально!!!
Мне кажется, что после разговоров о переносе офиса продаж в Ростов и пристальном внимании руководства Киева к Ростову очень понятно, кто льет грязь на ТО и почему молчит Киев. Грустно и несмешно. По-моему, надо искать другую работу.
Киеву,тоже не очень это нужно мы так понимаем,не уж они не видят какой тут бардак,что всех нас продающих пересадили в отдел Солдатовой,ей план делаем,ну и Зп соответственно,подруга ведь ТО!Киев не слышит никого!
@Гость, Составьте коллективную жалобу, отправьте руководству в Киев…если все действительно так, как Вы говорите, проблему нужно решать!
сначала о компании, во времена кризиса АллБиз, как работодатель заслуживает уважения: зарплата белая, всегда во время и весьма конкурентоспособна,с голоду даже на один оклад не умрешь, но на одном окладе здесь сидеть и не дадут. Продажи дело такое или продавай и получай свои проценты или проваливай — все справедливо.
теперь о том, что собственно продавать нада — это, так сказать, ну очень специфическая реклама, чтобы ее продать нужно хорошо вникнуть, и тут поможет тренер.
в общем работать очень даже можно!!! НО
всегда есть это самое НО
Увы с руководством данной компании в России в целом, а в Курске в частности везло крайне редко. вот и сейчас не повезло.
ну «Базарной бабой» «хабалкой» и прочими неприятными эпитетами нынешнее руководство уже именовали ниже, попробую расшифровать, почему данная особа вызывает недовольство.
нижеуказанная дама весьма успешно выстроила свою карьеру в данной кампании пройдя фактически по головам, просто сменая на своем пути всех, к кому испытывала личную неприязнь,и не только. когда была менеджером подставляла коллег и присваивала их продажи, запугивала бритыми дружками, став руководителем уволила всех бывших «друзей»помогавших ей, за ненадобностью, а дальше начала подсиживать тогдашнюю директрису, лить грязь за глаза, выслуживаться перед высшим руководством, одну подсидела, потом второго…
каким аргументом она все таки убедила посадить ее в директорское кресло можно только догадываться (свечку же никто не держал)
А сейчас она такую корону одела, что возникает вопрос, как сама под такой тяжестью не падает.и своей властью она конечно пользуется во всю. не важно на сколько вы хороший сотрудник, сколько пользы приносите компании, если вы «не прошли ТО» вам тут не работать. я уж не говорю про пьяные выходки на работе, мат в отношении сотрудников, ржач в курилке и коридорах, появление на работе 2 раза в неделю и прочее, прочее, прочее
резюмируя выше написанное: если вы настроены на работу, не любите плести интриги хотите работать в удобном офисе и с удобным графиком вам сюда, только не бесите ТО
одумайтесь, ведь правда написана,что скрывать,не нужно юлить и прогибаться под ней,у вас вообще есть своё мнение,хоть раз сделайте то,как сами считаете,а не как вам диктуют
@Гость,
Уважаемый Гость, сам себя поддерживающий и сам себе отвечающий (1 IP).
Встречный к Вам вопрос: каким образом менеджеров касается руководящая деятельность Татьяны Олеговны?
У Вас есть Руководитель отдела — все вопросы к нему.
Совет: продажами занимайтесь, а не подсматриванием, подслушиванием и кляузничеством — заработаете себе хотя бы на орфографический словарь!
И есть предложение Татьяне Олеговне: тестирование менеджеров на предмет грамотности, культуры речи, работоспособности и склочности поможет нам избежать вот такого негатива в компании.
Да и я работала в Курском офисе под руководством этой бабы базарной,любительница она ржать на весь этаж и рассказывать,как провела очередной вечер,честно воспоминания не из приятных о таком руководителе,стыдно было сказать какой у меня руководитель,я менеджером работала с ней особо не знакома,но по рассказам других да и сама много раз от нее самой слышала всякую ненорматмвнкю лексику,конечно она не доя такой компании!желаю всем ребятам только процветания,а богуновой иди на базар торгуй по новому
@Гость, с вами я полностью согласна,о какой работе может идти речь,когда она общается из дома по скайпу типо на работе сидит,а дверь закрыта постоянна у нее и принцип работы ее это открывать свой базарный рот и орать все что она умеет,за то Киев и вправду сидит и тока ее повышениями балует,хотя кричит в курилке вечно,что эта работа дерьмо и она за нее не держится,а куда ее возьмут тока на рынок трусы продавать,да носки вот и выстелается она пере руководством
Вопрос к руководству Киева!Долго вы еще будете держать эту самодурную бабу Богунову????Вы вообще в курсе,как она работает и вообще бывает ли на рабочем месте!!!!??а если и приходит,то занята не работой явно,с утра ей Солдатова выпримляет ей пакли нарошенные,так сказать марофет наводит,а потом пол дня свои проблемы решает,за чашечкой кофе с подругами за круглым столом!!!!мы не понимаем зачем нам такой руководитель,толка ноль,ни один вопрос с ней не решить,может в Киеве и правда любят таких рыночных баб с суджанским пту,но нас она никак не устраивает,хотя бы прислушайтесь ,все таки мы вам приносит деньги и хотим нормально работать
все пишите интересная, интересная работа… а в чем суть работы?
@Ольга,
Ольга, я тот самый молодой человек, который Вас собеседовал. Очень приятно читать Ваш отзыв, такие добрые люди ценятся в нашем коллективе. Так что ежели надумаете — приходите, будем рады Вас принять.
P.S.: а на негативные отзывы не обращайте внимания. судя по тексту их пишет один и тот же человек… не хороший человек… завистливый:)
@Ольга, А вы правильно узнали, что именно она руководитель? «очень приятная девушка» — ее то и девушкой с большим натягом можно назвать, на лицо выглядит хорошо за сорок
@Ольга, Ольга, приходите, вакансия еще открыта — для желающих у нас всегда найдется место в команде! Руководитель действительно замечательный во всех отношениях — и как человек, и как лидер, и как директор офиса! И к тому же весьма представительный (и на семинарах, и на выставках достойно представляет компанию)
Ну не знаю……была на собеседовании в Ростове. Очень уютный офис. Собеседовал меня молодой человек. Грамотный и лояльный. Руководитель сидела у себя за столом и даже подбадривала меня — очень приятная девушка.
И сотрудники при мне несколько раз к ней подходили с вопросами — человек успел и им помочь, и за собеседованием моим следить, и на телефонные звонки ответить
Вспоминаю сейчас и жалею, что испугалась телефонных переговоров. С удовольствием бы пришла на обучение сейчас, потому что работу нормальную так и не нашла, а предложение было интересным.
Кстати, меня сразу предупредили, что зп белая и сидеть на одном окладе не получится — нужно много продавать. Тогда и я зарплатой буду довольна, и во мне заинтересованы будут.
Зря тут плохо пишут. Не поддержу. Осталось отличное впечатление — одно из лучших из многих пройденных собеседований
Очень не прилично делать выводы о ком-то или чем-то, при этом не изучив все досканально.
Друзья я работаю в Аллбиз Ростов уже 2 года и не могу согласиться с негативными отзывами.
Поэтому попрошу писать отзывы только тех кто хотябы месяц успел проработать в компании прежде чем уйти, а тем кто был на собеседовании и решил не примыкать к нашему коллективу желаю удачи в поисках работы «по себе» и не тратить время на написание неоправданных отзывов.
Спасибо за внимание!
Дорогие наши благодетели-злопыхатели!
Спасибо вам огромное за ваш нелегкий кропотливый труд, который все больше и больше объединяет коллектив ростовского филиала!
Жаль, конечно, что многие соискатели, читая все отзывы, все-таки боятся приходить на собеседование, но и в этом есть плюсы — смелый и умный сделает правильные выводы (посмотрит открытые странички сотрудников(и руководителя в том числе) в соцсетях, прочтет информацию о ростовском филиале в СМИ и т.п.), а слабым к нам и не надо — трудно им у нас будет.
(Ложка меда для соискателей, почти тайная информация))))): собеседования я провожу настолько редко, что почти наверняка вы будете общаться с очень милым, добрым и веселым молодым человеком)
Кстати, вы, господа злопыхатели, слишком занижаете размеры «лжи» — мы уже давно говорим о зарплате 40-50 тысяч (и это не предел для лучших сотрудников отдела).
И 13300 — это не грязный оклад, а белый на испытательный срок))) С него, конечно, придется уплатить НДФЛ, как и со всей остальной премии, о чем сообщается соискателям и что говорит о законности и открытости компании, а так же о полностью оплачиваемых больничных и отпускных.
Что касается моего отношения к сотрудникам…….. Мне и писать ничего не надо)) — все написано ниже теми, кто работает в отделе давно и теми, у кого по разным причинам не получилось проработать долго, но ребята навсегда остались нашими друзьями (спасибо большое за теплые слова и поддержку!)
Так что пишите,господа, обязательно пишите, как можно больше ))) Это прямо личная моя просьба )) Людям надо открывать глаза на всякую правду и давать возможность находить истину.
@Гость, Ну начну с того, что обещают сначала 20-25 тысяч, а потом 35-40 тысяч, а на деле оклад 13333 грязными, что при получении окажется 11600, это по-Вашему не ложь? Обещают карьерный рост до руководителя отдела))) Говорят о расширении офиса, а помещение наполовину пустое. Нельзя снимать дополнительное помещение при незаполненном существующем. Ненавижу, когда лгут. И честно, я на собеседовании смотрю на руководителя и сотрудников, если по сотрудникам не видно, что они 35-40 тысяч получают, как мне говорили, и, как мне Анна сказала, они не первый месяц работают, а кто и по 2 года работает, то извините, это откровенная и наглая ложь. Честно и по Анне не видно, что она хотя бы 20 тысяч получает и на руководителя она не тянет, хотя спеси хоть отбавляй! Если Татьяна говорит, что ругается матом, унижает сотрудников, лишает премии, то при общении с Анной это сразу понятно. Я мат не слышала, но общается она с сотрудниками так, что я быстро «прособеседовала» и вылетела оттуда. А по последнему комментарию Рафаэля и оскорбления Татьяны, понятно, что раз можно запросто коллегу, с которым ты работал, назвать «тупицей», то что тогда позволено Анне.
P.S. Представляю теперь, что про меня писать будут. Ну да Бог Вам судья, варитесь в своем бедламе.
Татьяна, я так понимаю, что вы не поняли, что противоречите сами себе! Сначала написали, что пришли на собеседование поняли, что к чему и ушли. Потом заговорили о зп. Вы или действительно тупая, что не понимаете, что поработав 2 дня и неся всякую чушь вам по факту не должны платить. или то что вы там поняли, не что иное как уровень вашего прискорбного воображения.
Это Вы о Ростовском офисе, надо полагать?
Изложите, пожалуйста, факты лжи по поводу зарплаты и условий работы. Что Вам обещали на собеседовании и что оказалось на самом деле?
@Татьяна, Согласна полностью! Приходила на собеседование, сразу оценила уровень руководителя и офиса. Да еще и нагло врали по поводу зарплаты и условий работы! Потеряла кучу времени пока добралась! Как можно ТАК распоряжаться чужим временем! Собеседовала меня Анна, представилась руководителем. Вид и правда как с помойки. Мозгов нет, смотрит так, будто я уже ей чтото должна! В помещении каждый делает что захочет, я сразу поняла, что денег в такой обстановке не заработаю. Такое впечатление, что не компания а клуб по интересам.
Народ, интересная работа, это когда ты делаешь что-то полезное, что приносит удовлетворение тебе и пользу людям, а когда ты пытаешься продать воздух — это совсем не интересная работа :)
Добрый день, офис в Волгограде отлично работает уже 3 года, Коллектив дружный и всегда готовый помочь, наверное поэтому и получается с каждым месяцем зарабатывать больше и усваивать и применять в работе полученные навыки и знания. Есть сотрудники, которые уже с декрета возвращаются обратно, Руководство вполне лояльное, готово помочь, мне очень нравится работать в этой компании. Зарплата белая. всегда вовремя!
Доброго времени суток.
Расскажите пожалуйста об этой конторе в Волгограде.
Буду очень признателен.
@Татьяна, Уважаемая «Татьяна», она же Каменная Оксана (фамилия такая). У Вас слишком больная фантазия относительно работы у нас, особенно по отношению к руководителю Анне, наш коллектив очень уважает и любит своего руководителя. Думаю именно поэтому Вы представились не своим именем — боялись возмездия? Зря, наш коллективне будет опускаться до Вашего уровня.
P.S.: Лечиться тебе надо
@Гость,
присоединяюсь к вышесказанному и хочу добавить:
благодаря усилиям замечательного руководителя и просто замечательного человека, нашей МАМОЧКИ)))),
мы из месяца в месяц увеличиваем свой личный заработок и престиж компании, наши премии и должности растут;))
С большим удовольствием принимаем ребят в нашу ДРУЖНУЮ СЕМЬЮ!
А Вас — ОКСАНА, мне просто жаль!
Успехов в Вашем нелегком пути к моральному самоуничтожению!
Какое бессовестное вранье, в Ростове работает отличный слаженный коллектив, зарплату НИКОГДА НЕ ЗАДЕРЖИВАЮТ, и к сотрудникам максимально лояльное отношение и всегда помогают всем новым все сотрудники, не говоря уже о директоре филиала Ростова Анне. Каждое слово — такая бессовестная ложь, что просто удивительно, зачем «Татьяне» опускаться до такого уровня. И к тому же не понятно, как этот человек, поработав здесь 2 дня, после чего не прошел стажировку по «фальшивым результатам работы» и был пойман на лжи, успел понять что здесь лишают премии? ЭТО ТЕБЕ ДОЛЖНО БЫТЬ СТЫДНО ТАКОЙ БЫТЬ!!!
Коллектив ужасный, руководство хамы. Не уважают сотрудников, зарплаты во время не платят. Особенно в Ростове на Дону по адр. Ул. Троллейбусная 24а/2в оф 303, руководитель Анна, ругается матом, унижает сотрудников, лишает премии. Просто стыдно такой быть, мразь и сволочь поганная. А вид как с помойки. 2 слова связать не может. Кто то из любовников ее наверное держит. Лежит под кем то.
Сама работаю в компании. Зарплату задерживали максимум на 1-2 дня (!). Зарплата — белая, поэтому все выплаты можно проследить, и если бы компания задерживала зарплату, то у нее самой были бы неприятности, а этого нет.
Если Вам, Гость, при увольнении не выдали расчет, то почему Вы не обратились к руководству компании, а пришли на форум? К директору можно обратиться напрямую, но нужно будет раскрыть свое имя и показать отчет о проделанной работе.
Не знаю как в остальных городах,я работала в офисе который находиться в г.Днепродзержинск,главный офис в Днепропетровске, руководитель соответственно один и тот же. Зарплату выплачивали с опозданием на 1-2 месяца. И весь этот период ты сидишь без денег и просто выпрашиваешь их будто ты их не заработал,а просишь в долг. Я ждала месяц никто зарплату не дал я уволилась,вот идёт конец второго,но никто не собирается ничего выплачивать. Постоянные отговорки,трубку не берут!!!!
…Работа интересная по сути своей..но…Руководство жесть! Только и знают как душить и давить! Ставят «своих». Киевский офис — из 300 человек стало 20! Людей увольняли групами! Штрафы повсюду….куда не сунься, планы продаж заоблачные…обычный менеджер на АЛЛ БИЗ — никто и ничто…с ним дадже здороваться не все будут…Продукт не акти если честно. Условия для клиентов зыбкие — если вы клиент, не слушайте манагеров, а проверьте сами: индексация, требуйте договор, уточните про очередь компаний к наполнению и полный контроль…. Тем кто ищет работу: ищите в другой компании…Счас это не лучшее место если Вы не готовы стать безименным существом, готовым лизать все и всем!
Коллеги, если у кого-нибудь есть жалобы или предложения — не стесняйтесь донести их до руководства.
Нет возможности рассказать о наболевшем непосредственно директору? — так ваш прямой руководитель обязательно выслушает и поможет. В случае, если желаете остаться анонимными авторами — просьба опускать все свои жалобы в ящик для жалоб и предложений (висит на кухне и постоянно проверяется).
Подобная система коммуникаций поможет быстрее решить проблему или реализовать Ваше предложение (если оно действительно стоящее).
Все мы одна команда, так давайте вместе решать, чего мы хотим и каким будет наше будущее
Этот сайт учитывает ip адреса.
Если отзывы пишутся с рабочих компьютеров, то хоть все отделы разное напишут, а читаться будут как один автор
@Старый сотрудник, Старый сотрудник,он же Гость, он же Наталья, Димка, Сытый троль…под какими еще никами ты лижешь *опу начальству и строчишь положительные отзывы!!!
по факту «глупого и необоснованного наезда»:
1. Анастасия ВОЗМОЖНО и хороший продавец, но далеко не лучший, но теперь она ТРЕНИНГ МЕНЕДЖЕР, а это значит, что ее прямая обязанность (по крайней мере по логике названия должности) ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, А ЭТО ЗНАЧИТ ОТВЕЧАТЬ НА РАБОЧИЕ ВОПРОСЫ И ПОМОГАТЬ, А НЕ ФИЗИОНОМИЮ КРИВИТЬ И НЕ «СОЧИНЯТЬ СКАЗКИ» и в других уважающих себя организациях,таких как Мегафон, МТС тренеры именно этим и занимаются (Роман Геннадьевич не даст соврать, если конечно соответствует действительности то, что он там раньше комдиром был, как нам его представляли на Г+ ) Так вот, вернемся к нашим блондинкам.
Если ты умеешь ездить на коньках, это не значит, что ты можешь стать хорошим тренером.
2. Вы работаете с ней более 3-х лет, а таких осталось совсем не много, а значит ваш уровень общения приближен к приятельскому или даже дружескому, при таком раскладе она конечно не будет вести себя с вами как надменная *ука. а как она общается с остальными?
кроме того, если вы работаете более 3-х лет, скорее всего ваш уровень знаний соответствует ее уровню или даже выше(иначе вы так долго не проработали бы) а значит АНАСТАСИЯ как ТРЕНЕР для вас просто бесполезна, а должна заниматься повышением, в том числе и вашей квалификации.
и еще к посту Сытого троля: видимо вместо обучения Анастасия как раз сказки и пишет, меня же возмущает именно то, что я хочу работать и повышать квалификацию не только своими силами, и если есть тренер — он должен учить, а не наряды с надменной физиономией демонстрировать. Назвалась груздем, полезай в кузов, и не важно нравится тебе человек или нет пусть свою работу качественно делает, или откажется, признает — я не справляюсь…
Мне вот интерено…. Позвонили мы в компанию, провели работу, решила компания получить все выгоды регистрации на ресурсе, но…….»дай,- думает, — перед тем, как деньги заплатить, почитаю отзывы об AllBiz в интернет»…
Набирает наш ЛПР в поисковике: «отзывы об AllBiz»…….
И весь мусор свободного от работы времени «доблестных» манагеров сыплется на голову уже принявшему было решение ЛПР…….
Ребята, повесьте у себя в отделах урны для анонимок, раз не умеете в глаза высказывать свое мнение и обсуждать вопросы коллегиально!!!
Не работаете сами — так хоть другим не мешайте ! Ничем не мешайте : ни негативом в отделе, ни отрицательными отзывами в сети, ни завистью и злобой ….
Не нравится — уходите.
Хотите машину, платья и карьеру — пахать надо, а не лясы точить
Гость, а не пробовали сами разобраться со своими обязанностями? Или поработать – для разнообразия. Не скучно наблюдать за другими и считать чужие деньги. Может, пора самому заработать?
Своим постом вы наглядно показали, зачем нужны тесты. Будь я на месте покупателя, я бы не хотела, чтобы меня обслуживал вот такой злобный «неадекват»
@Гость,
Здесь какой-то глупый наезд, совершенно необоснованный
1. Анастасия работает в компании не первый год, знает о ресурсе практически все. Кроме того, она на протяжении нескольких лет является одним из лучших сотрудников коммерческого отдела. Много работает — много зарабатывает, а уж это ее личное дело, на что зарплату тратить (на тачки, или на платья, или еще куда)
У нее успешный опыт ведения продаж, поэтому неудивительно, что она стала тренинг-менеджером
2. Больше трех лет работаю с ней, и никогда никакого хамства от нее не слышала ни в свой адрес, ни по отношению к кому-нибудь другому
Не смотря на светлые волосы, она очень неглупый человек, и всегда готова помочь, объяснить, рассказать
Мой совет Гостю: если что-то не устраивает в работе тренинг-менеджера, то говорите ему это в лицо, не стесняйтесь высказать свое мнение, видение о том, что именно Вы хотите услышать на обучении
Да все круто, че вы накинулись на людей? Ну кто чем зарабатывает на жизнь, может у нее тачка в кредит, откуда знаете? А если и нет то завидовать не хорошо! А как писали «вызубрил-сдал-забыл» молодца! Пора в школу где этот принцип работает на все 100. От себя ничего не буду говорить про организацию т.к. везде все по разному-где то директор козел зажимает у людей зп за каждую мелочь(типа штрафы за опоздание и прочее), где то вообще могут кинуть-зачем тебе платить если толку от тебя ноль? Ну или берут на испытательный без оформления(вас же нужно проверить-вдруг вы нам не подойдете) а потом пня под зад! От себя могу сказать на работе надо работать(ну хотя бы кто как может) а не по контактам и ютубам шариться! А по поводу того что ни у кого ничего не спросишь-легко, представь тебе сказали придумать сказку-а тут через каждые 2 минуты кто то к тебе подходит и спрашивает что нибудь(пусть и по делу)-отвлекает однако сильно. Так начальству то глубоко пофигу кто там тебя отвлекал и зачем-к концу дня сказка должна быть написана, а в итоге ты имеешь какую то *ерню и по голове от начальства. Вот так. А если не нравиться работать-в чем вопрос, увольняйся и найди место где все будут довольны всем
Хороша конторка. Кто-то работу работает а кто-то ходит свои наряды демонстрирует и паклями трясет. Что там Исполнительный писал:»Отношение к повышению квалификации — Совместно определяет кому, где и когда повышать квалификацию». Не тут-то было!
Все обучения сводятся к прохождению последующих тестов, прям как ЕГЭ в школе, вызубрил-сдал-забыл, а если по делу обратиться к так называемой бизнес — тренерше, в ответ кроме хамства и надменного возгласа ничего не получишь. За то каждый день у нее наряды новые, тачка не хилая для простого сотрудника, ну видимо своим ртом, ой простите ораторскими способностями и блондинистым умом заработала и повышение и «Поддержка, поощрение». Вопрос видимо к руководству: Как, подскажите, общаться с данной дамой, если она ни на один рабочий вопрос ответить не может и только кричит, что занята??? Это если вообще снизойдет до ответа? Нам долго обещали, что появится тренер, но чем народ то провинился, что Догавцевой нас наказывать?
У ново поставленных начальников что-то спрашивать тоже бесполезно, остается зубрить к тестам стопку бесполезных распоряжений и «повышать квалификацию»
Вот уже 3-й год работаю в компании, видела многое (и хорошее, и не очень). Для себя выделила следующие преимущества организации: хорошая атмосфера в коллективе, да и зарплата белая и выше средней по городу, удобный офис и график работы. Есть ребята, которые работают в компании с 2009-10 года — сами посудите: у плохого работодателя столько не продержались бы. Есть и такие, которые проработав достаточно долгое время, увольнялись в поисках более лучшей зарплаты, должности и пр., но в итоге возвращались.
Конечно, как и в любой компании, есть люди приходяще-уходящие — текучка неизбежна. Исходя из опыта общения с ними, могу сказать, что главной причиной их ухода является не «плохое» руководство, не маленькая зарплата, и уж тем более среди них нет таких, которых типа «в отпуск не отпустили», уходят потому что продавать услуги всегда сложнее, чем товары (сложно, но можно!). Главное понять для себя, твоё это или не твоё
Мне здесь лайки нравятся. Такое чувство, что здесь vk.
Всем привет…Сижу, вот, читаю ваши отзывы и умиляюсь… Нет идеальных компаний, нет идеальных людей, идеальных начальников и работников!!!Все строится в этой жизни на взаимопонимании и человечности!Добрый начальник — все начинают забивать на работу, расслабляются,потом наглеют и начинают плохо работать, итог — говорят какой начальник, такие и сотрудники. Другая сторона: злой директор, все запрещает, штрафует, все боятся , но работают! За глаза хотят уволиться и льют грязью на начальство. Всем не угодишь!!!! Поэтому не нравится открывайте свою компанию и будьте директорами!!!! А если ума не хватает сидите и помалкивайте!
Всем доброго дня! Позвольте представлюсь, меня зовут Роман, на сегодняшний день являюсь исполнительным директором представительства Алл Биз в РФ. Так как данный сайт предназначен для соискателей,то в первую очередь обращаюсь к Вам!
На самом деле в компании были сложные периоды;периоды становления, формирования кадров,периоды взлетов и падения. Что греха таить и разные были руководители, кто то вносил позитив, а кто то и разлад. Сегодня перед компанией стоят стратегические задачи.
Моя цель обеспечить стабильность и успешное развитие! Разумеется один в поле не воин и для этого мне требуется соратники способные справляться с любыми задачами, не боящиеся трудностей! И в таком случае мне не важно какой Вы национальности, какого пола, «какое декольте»)какой крови,и тому подобное. Для меня важны Ваши навыки, желание работать, и зарабатывать,поверьте это реально и факт!
Важны Ваши стремления учиться и развивать свои способности.
Поелику для тех кто готов услышать, приглашаю Вас принять участие в интересном проекте, приобрести новые знания и умения. В нашей компании много достойных сотрудников, в компании практикуется демократический стиль управления.
А это значит:
Принятие решения — Коллегиальное
Подбор и увольнение кадров — Советуется с командой
Использование стимулов и мотивации — Поддержка, поощрение. Совместное определение форм поощрения (включая и дополнительный выходной при выполнении плановых показателей)
Осуществление контроля — Функции контроля распределяются совместно
Отношение к повышению квалификации — Совместно определяет кому, где и когда повышать квалификацию.
Манера общения- Дозировано товарищеская, открыт и доступен!!!!!
Такой стиль формирует доброжелательность и открытость взаимоотношений между сотрудниками и руководителем, это помогает установить эффективную коммуникацию. Июль месяц показателен, благодаря слаженности в работе, доброжелательной атмосфере мы вышли на выполнения плановых показателей и даже перевыполнили! за что отдельно хочу поблагодарить Весь коллектив!
Это целиком Ваша заслуга, безо всякого принуждения и «истерик»!
Руководители в городах Ростов, Волгоград, Орел, Воронеж,Тула -грамотные, опытные и успешные наставники!!! Качественно выполняют свою работу,не побоюсь назвать их Горьковскими — «Данко», способные вырвать сердце и вести за собой людей, освещая путь.
Коллективы очень дружные и сплоченные!
Мое предложение следующее: Если вы целеустремленные, с активной жизненной позицией, полны энтузиазма, желаете приобрести новые навыки и умения — то добро пожаловать в Нашу команду.
Гарантирую: официальное трудоустройство, белую зарплату,возможность зарабатывать, соблюдения всех правовых норм ТК РФ, и просто человеческое и дружеское общение! Дабы приходя с работы Вы не вздыхали с облегчением. а с нетерпением ждали нового рабочего дня!
P|S Уважаемые коллеги! Мне импонируют Ваши замечания по работе, на самом деле признателен за них. Принимаю, что надо больше внимания уделять ресурсу, повышать свой уровень образованности,вовлечения в бизнес процессы. И так же оставляю за собой право принимать решения о формате работы, поощрениях, различных материальных и нематериальных мотиваций,способных увеличить уровень KPI. Не принимаю излишнюю эмоциональность, отсутствие деловых качеств, некомпетентность.
Те сотрудники которые вносят свой посильный вклад в развитие компании, несмотря на все возникающие сложности — Вы профессионалы своего дела, рад оказаться с Вами в одной команде!В которой работают сильные, волевые и смелые люди!
Не нравится компания, идите тогда ко всем чертям на рынок,вам все плохо,не отпускаю плохо,отпускают снова плохо,на рынке класс работать,валите туда.задолбали уже эти обиженные и оскарбленные!!!и можно в глаза все сказать не обязательно писать в отзывы,так делаю только трусливые и гнилые люди.Роман Геннадьевич замечательный человек и он старается вникать в работу.удачи гнилью,которое не довольна компанией и работой
Зачем же контору палить и рассказывать, что при Романе — полная лафа?! Нам же ее прикроют.
А если серьезно, то в словах «Давно работаю» чувствуется зависть к обладательницам фигур, которые позволяют демонстрировать красивые декольте и длинные ноги.
Тут можно только посоветовать не завидовать девушкам с красивой фигурой и пореже бегать в курилку.
Приходите к нам работать,правда в том что за последний месяц очень многое изменилось и изменилось в лучшую сторону. Дело в том, что поставили нового директора и это просто праздник!
раньше требовали от нас , чтобы мы приходили на работу минута в минуту и не дай бог опоздать, сразу штрафы. но новый директор сам на работу приходит к 10,и ему и дела нет во сколько мы работу начинаем. с обедом та же фигня, раньше час и не дай бог задержаться или передвинуть, все только через заявление, но Роман на обед уезжает на 3 часа и соответственно до наших перерывов ему все равно. Он даже разрешил на работу не ходить, только на следующий день сделай вид, что работаешь в 2 раза больше. А сделать это как 2 пальца… тк он ни фига в работе не понимает и разбираться не собирается, расскажешь как тебе трудно, улыбнешься, а если декольте по глубже или юбку покороче, то вообще никаких проблем. В общем классный малый, обещает всем зарплату поднять, рабочих моментов вообще не касается, но это понятно, он же все то время, что в офисе бывает в курилке сидит по своему бизнесу что-то обсуждает от телефона не отлипает, но нам то от этого только лучше, сделаешь умное лицо, расскажешь, что вкалываешь в поте лица и к тебе нет претензий
единственный минус, что еще остались *уки, которые во все нос суют и работать заставляют, истерички чертовы, какая вам разница что и как я делаю, если директора все устраивает, сидят и отслеживают сколько раз позвонили, сколько заметок поставили, кому счета выставили, почему оплат нет…. Рома успокой подчиненных пусть не лезут и вообще в конторе будет кайф, а не работа.
Добрый день!
Я проработала в компании ни так давно, но за это время успела многому для себя научиться. В первую очередь это уверенность в себе и навыки общения с людьми. Данный опыт очень пригодился мне в дальнейшем. В компании очень дружный и веселый коллектив, а особенно хочу отметить чуткого и понимающего руководителя, Анну Сергеевну. Она всегда готова прийти на помощь в любой ситуации, да впрочем как и все ребята. У меня остались только теплые воспоминания об этой месте работы!
@Георгий Салагаев, бывший специалист_Ростов, уже скучаем без тебя……
@Алексина Евгения, бывший сотрудник Ру Аллл Биз_Ростов-на-Дону, уже скучаем по нашей Красотуличке!
В компании проработала 4 месяца, и очень рада, что познакомилась со всеми ребятами, да к тому же приобрела такой важный жизненный опыт как уверенность в себе и своих силах. Хочу отметить, что еще нигде не встречала такого коллектива. Это не просто команда менеджеров, это большая дружная семья. никогда не оставят друг друга в трудной ситуации. и даже по отношению к новичкам. Когда я только обучалась всему, ни один из них не отказал мне в помощи, и я благодарна за это. Работа очень интересная, но нужно стремиться к успеху и тогда все получится! Всему коллективу Ростовского офиса желаю успехов в продажах и позитива!