Алл Биз

Гость :
Тут просили рассказать об окладах. Официально ответили об окладах. В ответ: » Не верю!»
Теперь нужны рассчетники с итоговой зарплатой? Легко. Без замазывания личных данных. Но ведь в ответ все прочтут : «Нарисовали!»
Так какой смысл в этих дебатах?
Пусть каждый останется при своем. Одни с работой и зарплатой. Другие — с кучей свободного времени.
Кстати )))) Рекомендую для чтива в это свободное время http://www.skazayka.ru/foma/
Фома удивлён,
Фома возмущён:
— Неправда, товарищи,
Это не сон! )))))))

Анна, а почему так анонимно, ваш же отзыв? Не стесняйтесь, прокомментируйте мой скриншот с отзывами о вашей компании и о вас лично

Всем доброго времени суток.
Почитав отзывы, захотелось рассказать и свою историю знакомства с данной компанией. Знакома с компанией Ру Алл Биз с 2011 года. Закончив ВУЗ и поискав работу по специальности, поняла, что везде нужен опыт. Требования к работе у меня были минимальные — официальное трудоустройство и белая з/п. Размер з/п на начальном этапе был на втором плане. В г. Воронеж даже с такими требованиями работу было найти не легко. Пришла на собеседование в офис г. Воронеж, который только открывался. Условия: з/п белая, трудоустройство официальное, график 5/2, оклад + % с продаж. После обучения, сдала тест и вышла на работу.
Что касается условий работы: за 4 года работы з/п ни на один день не была задержана, ни разу не было штрафов. Все отпускные, больничные, декретные, пособия выплачены сотрудникам были вовремя и в полном объеме.
Данная работа подойдет как амбициозным специалистам, которые только начинают карьеру, так и маститым продажникам, которые могут продемонстрировать навык в продажах достаточно известного бренда в России, поскольку уровень з/п зависит только от вас. Сколько потопаешь- столько полопаешь! Да, действительно, зарплата была 50-60 т.р. И это далеко не предел). Если кто-то еще где-нибудь работал, поймет меня, в данной компании есть еще один плюс, который в других компаниях практически не встретишь, это отсутствие потолка зарплаты, зп была и выше указанных цифр в отзывах. Сам продукт компании понятен и востребован в сфере в2в. Я думаю примеры не нужны, кто хоть раз занимался продвижением товара или своей компании в интернете, тот знает данный ресурс, его возможности и популярность. Я думаю сотрудники, которые ранее успешно работали в компании по какой-либо причине ушли на другое место работы, продавать что-то другое, вспоминали данную работу и как легко было продавать именно эти услуги интернет площадки, которую все практически знают. У нас даже были случаи, когда люди возвращались назад в компанию.
Отзыв написала исключительно для соискателей работы, возможно он будет им полезен. Поэтому описала именно рабочий процесс и условия работы, а не кто и почему занимает определенную должность.

@Max____, Max, давайте начнем с вас) Напишите, пожалуйста, как вас зовут на самом деле, какую компанию вы представляете и кто вам платит гонорар за то, что вы столько рабочего времени тратите на этом сайте. Ну и вашу справку о доходах также. Я с таким же успехом могу сказать, что вас наняли конкуренты и вы клевещете, как и вы,что показать мне нечего.
Я с удовольствием пообщаюсь с вами по телефону или скайпу и расскажу как уровень зарплат в пиаре в нашей компании, так и мои должностные обязанности. Но жду такой же открытости с вашей стороны.

@Сергей, не уходите от темы. Вы оскорбили меня и Лилию. Думаю, Вам стоит извиниться. Если бы Вы работали в нашем офисе, Вы бы никуда не ушли. Вишу Ваше упорство, это хорошее качество для менеджера по продажам! Откуда у Вас такой негатив по отношению к нашей компании не знаю. Желаю, чтобы у Вас все было хорошо! Делитесь лучше позитивом! Вы сейчас работаете в хорошей компании, так расскажите про нее!!!

@Гость, «гость» если вы считаете констатацию фактов — оскорблением, то это мне Вас жаль. Нет аргументов у Алл биз и не будет. хоть прикрывайтесь законом хоть нет. За сим откланяюсь.

Уважаемые читатели этого форума.

Уверен, что вы обратили внимание на неравнодушие к нашей компании со стороны как её действующих сотрудников, так и людей, которые не работают в all.biz. Я благодарен каждому, кто хочет конструктивного диалога, указывает нам на наши ошибки, чтобы мы могли их исправить.
В то же время, невозможно вести дискуссию с людьми, которые изначально ставят перед собой цель делиться негативом ради негатива. Я был просто шокирован, когда увидел, что одному из таких людей хватило и времени, и усердия, и злости, чтобы написать уже почти 60 (шестьдесят!) комментариев, пытаясь вступить в спор буквально с каждым сотрудником компании.
В нашей компании работает более 500 человек, которые трудятся в различных городах Российской Федерации (Курске, Ростове-на-Дону, Волгограде, Орле, Туле), так и в разных странах мира (Казахстан, Украина, Молдова, Узбекистан, Азербайджан, Индия, Румыния, Польша, Китай). В России, например, компания работает уже более шести лет — и за это время мы пережили разное, включая собственные кадровые ошибки (с набором или увольнением людей). Я хорошо понимаю, что всегда найдется повод критиковать нас (потому что не критиковать можно только тех, кто ничего не делает) — и в то же время осознаю разницу между критикой и троллингом.
Моей личной ошибкой было вступить в диалог с таким человеком — и, к сожалению, не только моей. Мне очень жаль, что в этом мире есть люди, которые готовы посвящать так много времени ругательствам, ссорам и спорам, троллингу — но на анонимном форуме (где любой может представиться хоть Наполеоном Бонапартом) может быть написано все, что угодно. Такова природа этих сайтов — их владельцы зарабатывают на показах рекламы, поэтому чем больше ссор и конфликтов там происходит, тем выгоднее.
Я уверен, что каждый заинтересованный в работе в нашей компании (в качестве сотрудника) или с нашей компанией (в качестве клиента) всегда получит всю необходимую информацию как от нас (в лице наших сотрудников), так и от наших многочисленных партнеров.
А теперь — самое время поработать! Желаю всем прекрасного окончания апреля, и пускай ничто не омрачает вашу жизнь :)

Уже два месяца идёт мыльная опера с солистом Максом.
Офис all.biz в Воронеже закрыли два года назад — тогдашний директор Роман посчитал, что офис неэффективный. Мы все уже работаем на других работах, некоторые продолжают продавать услуги all.biz, как агенты. Я — нет, но такого негатива, как развил тут парень из Краснодара, нет ни у меня, ни у других бывших сотрудников.
Ну, не сложилось с этой фирмой — получится с другой! Зачем весь этот бред? К чему обзывательства — на ту же Анну Панас? Нам о ней рассказывали, в Ростове офис и до сих пор работает, и ребята дружные, значит хороший руководитель.
Что лично мне жалко — что в all.biz мы получали зарплату всегда вовремя и официально. Те, кто сейчас работают — говорят, что так и продолжают. На новом месте работы у меня так бывает далеко не всегда, зарплату часто задерживают.

Не Max :
Очень показательно — в Вербное воскресенье обиженный на фирму человек (Max) тратит время на то, чтобы кого-то задеть, очернить, обвинить. Да и в другие дни у него, походу, такие же жизненные ценности.
А расскажите лучше о своих успехах, Max. Чего вы добились в этой жизни? Что вас радует? На какой работе мечты вы работаете?

Обиженные тут вы — вон как у вас подгорает)) А все потому, что возразить нечего

@Ася Кучина, Ася, спрошу я у Вас заметьте вежливо и культурно — сколко же ОКЛАД по трудовому договору у Вас лично? Если ы не понимаете, что под оклалдом имеется в виду, вот гугл в помощь «Оклад работника — это НЕИЗМЕННАЯ часть заработка, которая выплачивается при условии, что месяц был отработан полностью, то есть не было больничных, отпуска, отгулов и т. д. Иными словами, это ТВЕРДАЯ часть зарплаты, которая будет начислена, даже если результаты трудовой деятельности нулевые. Размер оклада постоянен и прописан в трудовом договоре, любые изменения вносятся с помощью подписания дополнительных соглашений с работником»

Юлия :
@Сергей, а я в компании работаю третий год и меня все устраивает, если умеешь работать, то получишь и 55 и 130 тр. А чертям-неудачникам здесь и правда делать нечего)))

Скриншот пожалуйста с расчетником любого сотрудника (можно без фамилий) с указанием суммы 55000!!!

@Сотрудник из Орла, ЛОЛ Сергей у нас работал довольно давно, и сообщение совсем не в его стиле. http://www.vnutri.org/all-biz-info/ А вы что со мной так близко знакомы, чтобы знать что «в моем стилЕ» а что нет?? Не смешите!

Индексация — процесс добавления сведений роботом поисковой машины в базу данных (вполне доступное и легкопонятное определение, объясняющее, что индексации подлежит абсолютно любая информация, выложенная на просторах инета). Что делается с этой информацией для оптимизации — вопрос уже следующий. (Это о компетенциях)

Оклады в Ростове-на Дону ( в соответствии с квалификацией)
13300, 15200, 17000, 19300, 23000 (О своём, позволю себе промолчать).
Из 12 сотрудников, оставшихся в отделе после смены руководства в декабре 2013г. на данный момент уволился 1 — ушел в свой бизнес, который на ресурсе и начал когда-то развивать.
Из этих же 12 — 11 получили должность ведущего специалиста, 2 стали руководителями масштабных проектов ресурса, 3 — руководителями подразделений при расширении офиса.

В зависимости от достижений в работе и личном развитии, сотрудники участвуют в выставках, семинарах, заседаниях городских бизнес-комитетов, деловых миссиях, командировках (в том числе международных), в разработках проектов, программ обучения, мастер-классов.

У нас действительно сохраняется текучка среди сотрудников, проработавших менее 3х месяцев. Причиной тому — высокие требования к проактивности и желанию расти, а не сидеть на месте.

Сотрудники Ростова не пишут здесь отзывов — мы не считаем нужным тратить время на то, что не принесет нам пользы и отвлечет при этом от важных задач.

Вакансия менеджера по продажам входит в число наиболее привлекательных по условиям труда и заработной платы в городском центре занятости.

Если, соискатель, не придет ко мне, потому что прочитал здесь отзывы, я буду рада и благодарна этому сайту, потому как это очень сэкономит мое время (человек, не умеющий думать и добывать правильную информацию мне не нужен).
Вся достоверная информация есть в любой соцсети, где страницы мои и моих сотрудников открыты.

Если компания, не оплатит пакет, прочитав здесь отзывы, жаль, потому что это значит, что компания пока не нашла специалиста, умеющего грамотно собирать информацию для статистики и аналитики.

Удачи всем в поисках себя.
Под красивой оберткой не всегда вкусная конфета, а серая гусеница всегда превращается в бабочку. Умейте разглядеть то, что ищете)

Я уже прочитал совет интернет-маркетолога, что вступать в спор нет смысла :) Особенно если количество негатива зашкаливает, 54 отзыва (получается — уже даже больше) свидетельствуют о том, что человек любит говорить и ценит только свое мнение, но не способен слушать и слышать.
Всем сотрудникам all.biz — как здорово, что все мы есть друг у друга :)

Сотрудник из Орла :

Max :
Отзывы по зарплате вообще смешны: на моей памяти самый жиденький пакет стоил что-то в районе 17 000, из которых менеджер получал 20%, т.е. примерно 3400. А теперь посчитайте, сколько таких пакетов надо продать, чтобы 130 000 заработать? Сами справитесь или помочь? Это при том, что за три месяца, которые я проработал в этой славной компании был продан целый ОДИН минимальный пакет. Что, скажете опять я вру?
Да и сама постановка вопроса в компании д*бильна: ну невозможно научить человека продавать IT продукт за 3 дня стажировки. Вот на выходе мы и имеем леммингов, которые понятия не имеют, о чем они втирают клиентам. Конечно, во время обучения стажерам льют в уши и показывают запросы, по которым алл биз кое-где даже выходит в топ, но это настолько низконкурентные запросы, что там любой сайт, писанный школьником в топе бы был. А когда мне приходилось рассказывать людям, занимающимся продажами ширпотреба, в котором дикая конкуренция, что заказав у нас платный пакет они получат индексацию, то у меня уши горели от стыда, ибо я отлично понимал, что впариваю воздух и никакой индексации на домене третьего уровня с дубль-контентом там в жизни не будет

Возможно, лично вам удалось привлечь за три месяца работы всего одного клиента. Бывает. Но не стоило обзывать при этом сотни других людей, работающих в компании, «леммингами». В нашем офисе многие сотрудники (из них больше женщин, которые ранимо относятся к всяким оскорблениям) работают тут по несколько лет. Они успешные продавцы (заключают за три месяца десятки контрактов), отлично разбираются в том продукте, который используют. В компании работает центр обучения, который ПОСТОЯННО (а не три дня!) проводит для нас тренинги, еще у нас есть электронный университет — там много видеоуроков. Разработчики проводят вебинары о продукте — в общем, полезности достаточно.
И — мы не продаем поисковую оптимизацию, all.biz — не SEO-компания. Я работаю с клиентами, которым нужны ЗАКАЗЫ из Интернет. И они получают их и на сайте all.biz, и от посетителей, которые идут на их сайты с нашего. И еще и по телефону звонит много перспективных покупателей. Индексация — это просто инструмент, который помогает привлекать больше посетителей на сайт. Мало-мальски разбирающийся в Интернете специалист посмотрит на статистику посещаемости all.biz — у нас миллионы посетителей каждый месяц, и это профильные заказчики.
Тут приводился пример вентильного завода — ради интереса стоило глянуть количество посетителей, которые они получают на all.biz — за сутки 37 целевых посетителей на их представительство на all.biz, помимо тех, кто ушел на их корпоративный сайт. И это не только россияне — за месяц у них сотни посетителей из стран бывшего СССР, из Евросоюза, из Турции. И заказы, которые эти посетители оставляют.
Я это все пишу не для того, чтобы убедить «неверящего» ни во что «Макса» — давно видно, что это невозможно. Пишу это все для читателей форума — а они сами сделают выводы.

Да не я продал один пакет, а весь отдел, вот в чем фокус))) А то, что вы некомпетентны, так это факт! Иначе вы бы не приводили таких откровенно ламерских аргументов. Не знаю насколько там работает ваш центр обучения, но то, что вы понятия не имеете о той услуге, которую предлагаете клиентам — так это тоже факт

Max :
Отзывы по зарплате вообще смешны: на моей памяти самый жиденький пакет стоил что-то в районе 17 000, из которых менеджер получал 20%, т.е. примерно 3400. А теперь посчитайте, сколько таких пакетов надо продать, чтобы 130 000 заработать? Сами справитесь или помочь? Это при том, что за три месяца, которые я проработал в этой славной компании был продан целый ОДИН минимальный пакет. Что, скажете опять я вру?
Да и сама постановка вопроса в компании д*бильна: ну невозможно научить человека продавать IT продукт за 3 дня стажировки. Вот на выходе мы и имеем леммингов, которые понятия не имеют, о чем они втирают клиентам. Конечно, во время обучения стажерам льют в уши и показывают запросы, по которым алл биз кое-где даже выходит в топ, но это настолько низконкурентные запросы, что там любой сайт, писанный школьником в топе бы был. А когда мне приходилось рассказывать людям, занимающимся продажами ширпотреба, в котором дикая конкуренция, что заказав у нас платный пакет они получат индексацию, то у меня уши горели от стыда, ибо я отлично понимал, что впариваю воздух и никакой индексации на домене третьего уровня с дубль-контентом там в жизни не будет

Возможно, лично вам удалось привлечь за три месяца работы всего одного клиента. Бывает. Но не стоило обзывать при этом сотни других людей, работающих в компании, «леммингами». В нашем офисе многие сотрудники (из них больше женщин, которые ранимо относятся к всяким оскорблениям) работают тут по несколько лет. Они успешные продавцы (заключают за три месяца десятки контрактов), отлично разбираются в том продукте, который используют. В компании работает центр обучения, который ПОСТОЯННО (а не три дня!) проводит для нас тренинги, еще у нас есть электронный университет — там много видеоуроков. Разработчики проводят вебинары о продукте — в общем, полезности достаточно.
И — мы не продаем поисковую оптимизацию, all.biz — не SEO-компания. Я работаю с клиентами, которым нужны ЗАКАЗЫ из Интернет. И они получают их и на сайте all.biz, и от посетителей, которые идут на их сайты с нашего. И еще и по телефону звонит много перспективных покупателей. Индексация — это просто инструмент, который помогает привлекать больше посетителей на сайт. Мало-мальски разбирающийся в Интернете специалист посмотрит на статистику посещаемости all.biz — у нас миллионы посетителей каждый месяц, и это профильные заказчики.
Тут приводился пример вентильного завода — ради интереса стоило глянуть количество посетителей, которые они получают на all.biz — за сутки 37 целевых посетителей на их представительство на all.biz, помимо тех, кто ушел на их корпоративный сайт. И это не только россияне — за месяц у них сотни посетителей из стран бывшего СССР, из Евросоюза, из Турции. И заказы, которые эти посетители оставляют.
Я это все пишу не для того, чтобы убедить «неверящего» ни во что «Макса» — давно видно, что это невозможно. Пишу это все для читателей форума — а они сами сделают выводы.

Отзывы по зарплате вообще смешны: на моей памяти самый жиденький пакет стоил что-то в районе 17 000, из которых менеджер получал 20%, т.е. примерно 3400. А теперь посчитайте, сколько таких пакетов надо продать, чтобы 130 000 заработать? Сами справитесь или помочь? Это при том, что за три месяца, которые я проработал в этой славной компании был продан целый ОДИН минимальный пакет. Что, скажете опять я вру?
Да и сама постановка вопроса в компании д*бильна: ну невозможно научить человека продавать IT продукт за 3 дня стажировки. Вот на выходе мы и имеем леммингов, которые понятия не имеют, о чем они втирают клиентам. Конечно, во время обучения стажерам льют в уши и показывают запросы, по которым алл биз кое-где даже выходит в топ, но это настолько низконкурентные запросы, что там любой сайт, писанный школьником в топе бы был. А когда мне приходилось рассказывать людям, занимающимся продажами ширпотреба, в котором дикая конкуренция, что заказав у нас платный пакет они получат индексацию, то у меня уши горели от стыда, ибо я отлично понимал, что впариваю воздух и никакой индексации на домене третьего уровня с дубль-контентом там в жизни не будет

Я работал в all.biz c 2011 по 2014 год — ушел, чтобы начать свой бизнес.
Единственное, что расстраивало во время работы в этой компании — это что генеральный директор до 2013 года запрещал посещать социальные сети в рабочее время :) В конце 2013 года эту возможность открыли. Руководство менялось (первый директор была достаточно непростая женщина) — и, по моему общению с ребятами, сейчас там управляют очень адекватные директора во всех офисах.
Понимаю, что звучит смешно — но только это смог вспомнить из негатива. Зарплату всегда выплачивали вовремя (почти за 4 года работы!), причем все выплаты были официальные, в том числе премии. Знаю, что с прошлого года премии даже повысили, и мои знакомые действительно зарабатывают в районе 70-100 тысяч рублей, причем все это платят не в конверте, а полностью «в белую».
Общаться с клиентами мне нравилось — больше даже скажу, приобрел настолько полезный опыт в переговорах, что использую его сейчас в своей работе постоянно (мы поставляем оборудование для упаковки по России и странам Таможенного Союза). Кстати — мой партнер продвигается на сайте по моему совету, и доволен, заказы не только из России.
Однозначно рекомендую работу в all.biz — как минимум, как карьерную ступеньку, но и хорошо зарабатывать там вполне реально.

Я вижу в этом форуме как минимум несколько отзывов от людей, которые работали в all.biz, ушли — и хвалили эту компанию.
Вижу несколько таких, которые ушли — и ругали.
Вижу тех, кто работает в фирме — и доволен.
Попадалось пару отзывов тех, кто недоволен.
Это нормально, это жизнь.
А вот писать несколько десятков отзывов, чтобы поругаться с кем-то — это уже паранойя.
Впрочем, кому на что нравится тратить время.
P.S. Лилию и Юлию знаю, это разные люди (а IP-адрес в офисе один, да :)), и совсем уж не сектантки. Сергей у нас работал довольно давно, и сообщение совсем не в его стиле.

Юлия :
@Сергей, а я в компании работаю третий год и меня все устраивает, если умеешь работать, то получишь и 55 и 130 тр. А чертям-неудачникам здесь и правда делать нечего)))

Ну вот опять: Лилия и Юлия — одно и то же лицо, пишущее восторженные отзывы, даже имена похожи)))
Почитайте «Американскую трагедию», там Клайд Гриффитс как раз на совпадении инициалов попался)

@Сергей, а я в компании работаю третий год и меня все устраивает, если умеешь работать, то получишь и 55 и 130 тр. А чертям-неудачникам здесь и правда делать нечего)))

Ася Кучина :

Max :

Ася Кучина :
@Max, Max, обратите внимание, что я указала оклад в первом ответе на ваш вопрос. К примеру, за прошлый месяц большинство менеджеров получили от 45 до 55 тыс. Есть те, кто заработал больше.

Во-первых: ничего вы именно про оклад так и не ответили. Во-вторых: Ваш бывший сотрудник ниже опроверг вашу ложь насчет 50-130 тысяч. Такие дела…

@Max, Цифры я лично запросила у руководителей офисов к начислению за март. Сказать, что все вокруг врут — самый простой способ, когда других аргументов нет.

Не надо приписывать мне то, что я не говорил. А то, что вы скромно промолчали при вопросе про оклад — так это факт)
Официальная з\п у вас копеечная — надо впаривать, не продавать — именно впаривать никому не нужную ерунду.
Про базу Сергей написал тоже абсолютно верно — вполне можно нарваться на мат, при упоминании вашей компании, ибо невозможно долбать руководителей годами и не получить закономерной реакции в ответ

Max :

Ася Кучина :
@Max, Max, обратите внимание, что я указала оклад в первом ответе на ваш вопрос. К примеру, за прошлый месяц большинство менеджеров получили от 45 до 55 тыс. Есть те, кто заработал больше.

Во-первых: ничего вы именно про оклад так и не ответили. Во-вторых: Ваш бывший сотрудник ниже опроверг вашу ложь насчет 50-130 тысяч. Такие дела…

@Max, Цифры я лично запросила у руководителей офисов к начислению за март. Сказать, что все вокруг врут — самый простой способ, когда других аргументов нет.

Хочу предостеречь всех соискателей,ни за что не ходите работать в алл биз!Компания просто шаражкина контора.Проработал там около 2х лет,нужен был опыт работы,да и коллектив хороший подобрался,поэтому там и задержался.что касается высшего руководства,а именно Украины,то они творят полнейший беспредел.Когда пришел новый руководитель,закрыл несколько городов по россии,при чем практически за один день.по закону в случае ликвидации,работника должны предупреждать за два месяца о закрытии и выплачивать пособие в размере нескольких окладов.На деле о закрытии предупредили за три недели и никаких выплат не дали,сказав открытым текстом,если не напишите заяву по собственному желанию,уволим выговорами.Многое делается не по закону,а если начинаешь качать права,отсылают к украинскому законодательству,мол,попробуй пожаловаться,все равно ничего не докажешь.Сотрудников также увольняют за один день без предупреждения,это касается и менеджеров и руководителей подразделений.обучения нет,в Курске работают неграмотные сотрудники,особенно бухгалтерия.Заработать там не реально,так как продается воздух!ресурс не работает,если когда я пришел,была хоть какая то индексация в поисковиках,то сейчас на самом ресурсе такой кавардак,никто уже его не посещает,индексации нет,соответственно и клиентов никаких он не приводит,один спам!Да и вообще скоро все офисы по России закроют,так как при таком ресурсе они просто не рентабельны,уже никто не хочет покупать их услуги.Плюс украинскому руководителю абсолютно плевать на развитие российских офисов.Так что не тратьте время,не ходите работать в эту не стабильную компанию.

@Тайная гостья, Как ты вообще теперь сможешь дальше работать в коллективе? Какое право ты имеешь говорить за всех. Я работаю в этом отделе и ничего, даже подобного, не могу сказать о МОИХ руководителях. Что Татьяна Олеговна, что Юлия Сергеевна- замечательные руководители. Не дай бог тебя найдут крыска вшивая, лучше сразу увольняйся!!!