|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО «Алл Биз» (Allbiz) работает уже более 17 лет. Международный центр интернет торговли Allbiz специализируется на продвижении b2b-компаний и представляет собой крупнейшую специализированную торгово-информационную систему. Отзывы о работе в Алл Биз, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Алл БизДобавить отзыв о работодателе Алл Биз Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Алл Биз?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Вы правы!
Правил никто не читает!
70% отзывов в интернете заказные.
А сайтов так называемых «отзывиков» очень много, потому что это не сложный способ зарабатывать деньги!
Безответственная площадь для размещения отзывов за деньги плюс заработок на рекламе!
Можно еще много добавить…
Кно нибудь может мне ответить. Какой смысл здесь писать при таких правилах сайта?
Кто нибудь вообще правила читает?
«Примите во внимание, что приведенные здесь сведения не могут быть проверены, и никто не может гарантировать их истинность. Администрация сайта не несет ответственности за сообщения на сайте!»
Полный текст правил что бы не говорили что вырвал из контекста пару предложений:
Vnutri.org — сайт с открытым содержимым, является добровольным сообществом личностей, создающих общее хранилище отзывов о компаниях. Любой, кто имеет доступ к интернету, может оставить свой отзыв. Поэтому, пожалуйста, примите во внимание, что приведенные здесь сведения не могут быть проверены, и никто не может гарантировать их истинность. Администрация сайта не несет ответственности за сообщения на сайте, размещенные пользователями. Ответственность за них несет участник, который их разместил. Мы не отслеживаем информацию о том, кто разместил конкретное сообщение, таким образом их добавление является полностью анонимным. Любые торговые марки, знаки и названия товаров, служб и организаций, права на дизайн, авторские и смежные права, которые упоминаются, используются или цитируются в отзывах или описаниях компаний, принадлежат их законным владельцам. Их использование здесь не дает вам право на любое другое использование, кроме предусмотренного авторами отзывов и описаний в соответствии со схемой лицензирования GFDL. Если не указано иное, сайт Vnutri.org никак не связан с правообладателями, и поэтому Vnutri.org не может распоряжаться правами на использование материалов, защищенных авторским правом. Вы несете ответственность за использование этих и подобных материалов. Вся информация предоставляется без гарантии полезности для любой цели либо пригодности к какому-либо использованию. Пользуйтесь предоставленной информацией на свой страх и риск. Спасибо, что потратили свое время на чтение этой страницы. Желаем Вам получить только приятные впечатления от пользования сайтом.
Кто на работу приходит спать? Серьезный персонал))) А я думал у вас высококвалифицированные специалисты работают. Понятно почему такие низкие показатели ресурса.
Амбіційна компанія з великими можливостями. З/п «по-білому» що в нас час рідкість. Робота для молоді взяти досвід те що треба, але не для лінивих, спати на роботі не вийде)))
Работа не пыльная. Коллектив разношерстный, сплоченности мало. Деньги платят по белому и вовремя, даже раньше за пару дней до стандартной даты выплаты. Дают возможность развиваться, поощряют за квалификацию.
Пристойна компанія, з гарним колективом. Працювати тут чудово, добрій люди завжди допомагають, роботи ну дужееее багато.
Гарного дня всім.
В аллбиз работаю в отделе продаж в Киеве. Колектив у нас очень крутой, продукт хороший, что и как делать ясно, обещанные бонусы платят. Так что я доволен. Менять ничего не собираюсь в ближайшее время.
Крупная и международная компания с крепким фундаментом. Начало проекту было положено 10 лет тому назад, т.е. allbiz успешно преодолел несколько кризисов. У сотрудников есть вполне реальные возможности для карьерного роста, было бы желание и здоровые амбиции.
Из минусов: сейчас в компании очень активный этап развития, в связи с этим много работы, иногда совсем новой — приходится осваивать что-то самостоятельно. Но для человека, который хочет развиваться в профессиональном плане, это, скорее, плюс, чем минус.
Не идите работать в АЛБИЗ, особенно не ведитесь на Зоряну Фуртель.
@Бывший сотрудник ЦО, Сиваковская тупенькая, но *ополизка)). ее заслуга в +показателях — это воровство компаний. Она угодна руководству))винницкая Анна))
Опытный руководитель знает, что человек приходит укреплять не могущество фирмы, а свое благосостояние, Но если работник уверен, что укрепление фирмы приведет к улучшению его благосостояния, он все сделает для укрепления фирмы.
Тот руководитель, который усвоил это положение, не будет говорить о патриотизме, а укажет на выгоды, которые получит сотрудник при проведении тех или иных мероприятий. И если слова не будут расходиться с делом, его всегда будут слушать с огромным вниманием и ему не надо будет овладевать ораторским искусством.
Группа, где не удовлетворяются потребности ее членов, лишена здравого смысла, ведь человек живет для себя!
Я работала в компании All Biz достаточно долго. В целом претензий к компании нет, большой ресурс, с большим потенциалом. Как и у всех компаний есть свои плюсы и минусы. Перспективная компания для людей, которые хотят заработать и развиваться. Проблем со стороны главного офиса никогда не было.
Хочу поделиться с вами горьким опытом работы в Винницком офисе компании All Biz, где я ранее работала, руководителем которого является Анна Сиваковская. Ничего хорошего о руководителе не скажешь, сказать, что человек двух личный — значит ничего не сказать. Анна не создает и не создавала условий для работы, ее амбиции были направлены лишь на распад коллектива, своё самоутверждение и любование, и если ей кто-то не угодил или имеет мнение которое отличается от её мнения — она прощалась. Были и есть любимчики, которых она поднимает на пьедестал, а остальные серая масса. Я вошла в третий класс сотрудников. Это те люди, которые выполняют поставленные задачи, но при этом имеют своё мнение, от таких людей, данный руководитель предпочитает избавляться. Не побоюсь этого слова, именно «избавляться»! При этом ссылаясь на то, что она «не при делах», а уволить человека указал главный офис. В отделе кадров недоумевают, почему в Винницком офисе такая текучка как нигде. И не раз пытались выяснить причину, но менеджера боятся говорить, так как дорожат своей работой. Еще пару слов о данном руководителе: В общем она уволила двух девушек не смотря на то, что они на тот момент были в положении, и за время работы показали отличный результат. Были и есть любимчики, а точнее любимица (Дергачева А.И.,), которая как правило была всегда лидером в продажах, ну а другие лишь серая масса…
А была она лидером по продажам за счёт того, что ей перезакреплялись все горячие компании после уволенных людей.
В коллективе постоянно был раздор, так она сталкивает людей лбами, использует их в своих корыстных целях. Человек продаёт он хороший, а не просел даже на один месяц сразу «гавно»! Мотивация каждого дня начиналась с того что «Незаменимых» нет, если Вас не устраивает что-то пишите заявление и на выход.
Она смотрит фильмы в рабочее время, ходит по своим делам, исследует с подругой Торговые Центры, занимается как бы бурным видом деятельности написанием писем на руководство свыше, и постоянными скандалами с другими офисами по малейшей причине. Вот почему менеджера с других офисов не хотят обоюдно решать вопросы. Также штрафует менеджеров по личной инициативе. Среди коллектива всегда ищется человек, который, по её мнению, доносит про дела в отделе в главный офис (хотя при моей работе никогда такого не было), поэтому в коллективе никогда не было и не будет дружеской атмосферы. Также руководителем всячески закрывалась возможность любого контакта с любым сотрудником компании, будь то менеджер с другого отдела или руководитель с главного офиса.
Я не однократно пыталась донести данную информацию до руководства, но, к сожалению, я не была услышана. После моего ухода с данного офиса ситуация только обострилась. Если руководству компании интересно развитие и возможность дать людям спокойно зарабатывать и приносить прибыль компании, нужно избавиться от данного руководителя.
Напутствие людям, которые рассматривают вариант работы в винницком офисе: если у вас знак зодиака, либо аура не совпадают с руководителем — Вы не задержитесь там на долго! А стоит ли тратить тогда своё время?
Иванов С.А., СПД НЕ ВІРТЕ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! БРЕШУТЬ, БРЕШУТЬ , БРЕШУТЬ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
@Гость, — а кто там такой неадекват, на кого инвесторам нужно повлиять?
ТАК И ЕСТЬ ПОДДЕРЖИВАЮ КАЖДОЕ СЛОВО. ИНВЕСТОРАМ СТОИТ ОБРАТИТЬ НА НЕАДЕКВАТАХ В МЕНЕДЖМЕНТЕ КОТОРЫЕ ЗАГРЕБАЮТ ВСЕ СЕБЕ И ОЧЕНЬ БЫСТРО СПУСКАЮТ КОМПАНИЮ НА ДНО ПО ВСЕМ ПОКАЗАТЕЛЯМ. НЕ СТОИТ ТУТ РАБОТАТЬ НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ
Если для вас упоминание вас или вашей компании по матушке означают что-то хорошее, то это диагноз. Да и пример с сенатором откровенно недалекий — какая разница, помнят вас или нет, если в любом случае спеклись?
@Max,
С прискорбием сообщаем, что max спёкся — наркотик троллинга, который отпустил его на пару месяцев, в конце концов победил.
А свидетельством об окончании деятельности любого юридического лица является внесение данных о его ликвидации в ЕГРЮЛ. Таковой записи нам max предоставить, увы, не сможет. Остальное — от лукавого.
Был такой сенатор, который каждый раз говорил «Карфаген должен быть разрушен!». Карфаген таки покорили — но в истории он остался, и многие помнят это государство и его полководцев.
А кто сходу вспомнит того сенатора?
Да и Рим потом также был разрушен.
Подумайте об этом — кто вспомнит вас, max?
С прискорбием сообщаю, что AllBiz-таки спёкся))) Всем спасибо, я весьма неплохо провел время, тролля этих олигофренов, да и отзывы мои, надеюсь, помогут людям не тратить зря время на эту шарагу.
Вот это эпопея))) Совершенно случайно наткнулся на отзывы о компании, в которой когда-то работал, не ожидал таких страстей!) Хотя, в общем и целом все верно!
Сплошное разочарование, а не компания.
Руководство какое-то не в адеквате, зп зажимают и задерживают, обещанные бонусы не платят.
Большая часть компании уже разбежалась.
Порядка ноль.
Не советую идти сюда работать если цените свой труд, время и хотите при этом зарабатывать, так как в этой компании всего этого Вы не получите.
Всем удачи и хорошей работы.
правда хорошая компания была но поменялся директор и метла помела поновому в разные стороны. задерживают зарплаты,ссылаются на то что нет денег. как это нет денег если директор пишет в фейсбуке о том как отделы бьют исторические рекорды по продажам. брехуны. тем кто продаёт больше всех и лучше всех- не выплачивают бонусы уже 2 недели. всем остальным кто коекак продаёт выплачивают всё вовремя.каждую зарплату лично рассматривает финдир (ейбогу первый раз такое вижу). директор говорит что ничего не решает. как вы себе такое представляете что директор ничего не решает? а в олбиз именно так. толковые сотрудники разбегаются остаются только му-му и те кто получает огромные зарплаты. продукт упал на дно в интернете олбиза не видно. отдуваются на продавцах- сокращают премии и ставки не хотят платить много налогов поэтому когото переводят на 2часа рабочий день и заставляют при этом работать все 8 часов когото на спд. не идите сюда работать.
А ведь была когда то нормальная компания, а теперь сплошной маразм.
Работы по самое немогу, все уходят, зп задерживают, заработанные бонусы не выплачивают, что б не платить и ставку придумывают разные схемы, например надо написать заяву что якобы хочешь работать не полный день 2 часа в день, по заяве тебя переводят на двухчасовой рабочий день но при этом ты должен пахать все восемь, а то и десять часов как и прежде, но ставку тебе уже платят только за 2 часа вот такая у фирмы экономия на сотрудниках и пофиг сколько ты там заработал на бонусах.Кроме того с твоими заработанными бонусами либо намухлюют заплатят меньше и с задержкой это в лучшем случаи, либо вообще не заплатят что практикуют в последнее время.
Сотрудники повально увольняются, но судя по реакции руководства именно этого они и добиваются, скоро от компании ни чего не останится.
Обратите внимание на количество !резюме! сотрудников албиза. После ухода Лисицкого компанию возглавил неадекватный директор. Половина штата была уволена за месяц. Компания на грани развала.
@Гость, Добрый день! Я PR-директор Allbiz. Компания придерживается политики прозрачности, в том числе и в начислении всех премий и дополнительных компенсаций. Если у вас есть вопросы, которые не прояснились после общения с вашим руководителем, пожалуйста, вышлите мне на почту [email protected] данные с вашим фио, офисом, в котором вы работаете. Я со своей стороны попрошу еще раз детализировать вам все выплаты.
Ася Кучина
Компания испортилась, начали мухлевать с зарплатой, уже который месяц не могу понять сколько я заработал, доход приношу но постоянно почему то остаюсь должен компании.
Короче с выплатами тянут и платить по ходу не спешат.
Мдааа…алл биз скатился от бессилья до оскорблений…
Поддерживаю. Успокойтесь уже, все равно ответить аргументированно вы не можете
Margaritas ante porcos — не мечите бисер перед свиньями.
Присоединюсь к советам — не вступайте в диалоги с троллями. Им только этого и нужно.
Читать учись, тут таких, как я десятки и не только тут. Нафига мне кошки, если и вы норм бугуртите?
@Max____, откуда же ты такой борзый взялся, а?
Как человек, который не понимает внятных и доказанных ответов со своей стороны компании может что то доказывать. Иди на кошках тренируйся!
А всех остальных поздравляю со светлым праздником пасхи!!!!!!
400-й отзыв, юбилейный :)
Офис all.biz в Орле за год вырос вдвое по результатам! Отличный месяц, наш лучший в этом году (хотя впереди еще 8 месяцев — и нас ждут новые великие свершения).
Всех с наступающим светлым праздником Пасхи — Иисус Христос воскрес за всех нас! Всем прекрасного настроения, радости и доброты!
«Мы не рекомендуем никому вступать в бесполезные споры на анонимных форумах» — вот эта фраза просто огонь))) А раньше что? Туго доходило или просто сейчас вас к стенке прижали и вы решили таким образом сохранить лицо?
@Allbiz1, вот и займитесь уже! Давно пора! «Мы не будем давать реакцию» — Вы ее уже дали, сполна причем. И вы то как раз анонимны.
Официальная позиция компании all.biz.
Мы не рекомендуем никому вступать в бесполезные споры на анонимных форумах.
Это не способствует созидательному процессу, но — напротив, вызывает агрессию и деструктивные публикации.
Мы благодарны всем нашим клиентам, сотрудникам и бывшим сотрудникам за конструктивную критику в наш адрес, и всегда готовы совершенствоваться. Конечно же, как и любая другая компания, мы не считаем себя совершенными — в то же время, у нас есть немалое количество преимуществ (о большинстве из которых уже делились наши сотрудники, бывшие сотрудники и клиенты) для соискателей, стремящихся построить карьеру в международной компании.
В то же время — на троллинг от анонимных участников форума, которые опускаются до прямого оскорбления женщин или тратят месяцы своей жизни на то, чтобы вступить в конфронтацию буквально с каждым, кто пишет отзывы в этой ветке, реакции от компании не будет. Руководство компании и её сотрудники будут заниматься работой — которая им нравится, приносит удовольствие и официальный достойный заработок.
Всем прекрасных майских праздников!
Друг мой, спор — это обмен аргументами, а обвинения в проплаченности, минусы в рейтинг и одни и те же тексты от множества сотрудников с незначительной сменой формулировок, так это не аргументы. Например, ни один ваш руководитель, буде их тут было-перебыло, так и не решился прокомментировать мой скриншот с отзывами. Чего вы боитесь? Может того, что там написана правда?
Поддерживаю, сам хотел написать, про то, что сильно их задевает критика. Взять их конкурентов, тиу, про них вообще не стесняясь в выражениях пишут, но они так не реагируют. И что интересно, про тиу пишут таки их клиенты, а не работники, пусть пишут в большинстве своем плохо, но пишут. Про наш любимый алл биз зато вообще ни слова с 2012 года. Наводит на размышления.
З.Ы. И на закуску: я тут все же зарегал левую компанию на их ресурсе и на днях мне позвонила менеджер Дарья. Что могу сказать: за столько лет мало что изменилось, кроме цен, а так все то же вранье про поисковую оптимизацию, миллионы заявок, выход на международный рынок Биробиджана и Талды-Кургана и прочее. А цена таки да))) подросла в два раза
Любопытно.
Теперь уже Сергей фонтанирует словами, продуцируя большое количество несвязных аргументов. А между строк читается — «поспорьте со мной, ну поспорьте!!!».
Троллинг заразен :)
Не спорьте с ним и Максом — не нужно ;)
Алл Биз! Подводя итоги: если у компании все хорошо она такая классная, как вы тут описываете вы не будете реагировать на то, что написано, а уж тем более (как вы пытаетесь сейчас это делать) с пеной у рта доказывать что мы лохи и неправы. Вывод: вас задели за живое, у вас «бомбануло», от нехватки аргументов вы начинаете писать полнейшую чушь или копировать одни и те же (с небольшой перефразой) отзывы.
Также у адекватных, достойных компаний не идет вечный массовый набор персонала, что мы можем обнаружить в компании алл биз. Заходим на тот же hh.ru, вбиваем алл биз и вуаля видим объявления с разнымими должностями (вернее разной формулировкой одной и той же по сути вакансии) и не одно, которые висят там годами.
ИМХо работка для новичков которые ничего в принципе не умеют, пойдет как первое место для студеноты. Тупо чтобы была запись. С этой целью компания вполне годная))) (не все так плохо). Во всем остальном:
Карьерный рост? Нет, не слышали.)) Повышение получат только те кто умеет и любит лизать одно место руководству. Иначе никак. Остальным достанутся обещания и литье в уши.
Зарплата — с такой базой, ужасным обучением и нищенскими процентами за те же пакеты — кроме оклада ни на что надеяться не стоит.
Коллектив — ну это отдельная история, о котором тут тоже писалось…
Никаких официальных ответов и аргументированной точки зрения я лично пока для себя не открыл — сектантские манты «мы лучшие» только и всего. Общение наше абсолютно неконструктивное, но забавное))) Местами посмеялся)) спасибо вам за это. Чем больше вы отвечаете, тем более забавными кажутся ваши попытки ответить грамотно.
Моя цель была не в том, чтобы доказать как я крут. А в том чтобы соискатели не тратили нервы, время и силы на компанию Алл Биз.
@Гость, а вамм бы не мешало мозги проверить. не верю в заученные текста про 50-150 и в среднем…никто пока не убедил в этом.
@Сотрудник из Орла, ну и бред Вы пишите, не смешите))) А свой расчетный лист я не смогу опубликовать, по той простой причине: у меня его нет)) Мне переводят просто средства на карту. Моё мнение о Лилиии и Юлии изменить Вам не удасться, а уж заставлять меня, думать как вы и принуждатиь к своему мнению вообще детский сад.
Яна — спасибо за отзыв!
Сергей — опубликуйте ваш расчетный лист.
И извинитесь перед Юлией и Лилией.
Или вы все же Никита, а не Сергей?
@Сергей, Вы прокомментировали весь ответ руководителя офиса об окладах. Ваш ответ «верю только в 13300» противоречит всем последним Вашим же высказываниям. Что ж важнее: «Главное, четко» или «Не вижу!» ? )))
У нас в офисе сегодня всем сотрудникам зрение проверяли)) Надо было бы и Вам проверить))
@Max, Вы правда, не понимаете, что такое 1 IP в офисе ?
@Max, Вам на это ответят, что Вы под заказ пишите из компании конкурентов, так же как и мы все.))
@Гость, а кто тут выслал рассчетники с замазыванием или без???)))) Не вижу!! Чтобы поверить, нужно увидеть. А я вряд ли это увижу. Пока вижу воду, заученные фразы и отмазки.
@Гость, а где тут был «официальный» и главное — четкий ответ об окладах, тут были рассуждения, что «в среднем менеджеры получают», а это, позвольте заметить не ответ об окладе. Вот. к примеру я дал четкий ответ по окладу в моей компании 20.000 (в Орле), а не в среднем, от, до, ну можно и больше и прочую воду.
@Юлия,не считаю нужным извиняться, поскольку было лишь высказано мое мнение, основаное на опыте работы в данной компании. Вам тоже всего доброго!
@Яна, ну прям четко по заученному!!)) Хоть бы текст меняли…