Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Аквелон — компания в области технологического консалтинга. Отзывы о работе в Akvelon, зарплатыДобавьте зарплату в компании AkvelonДобавить отзыв о работодателе Akvelon Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Akvelon?
|
В общем обычная шлюпка, писать долго не буду, но не тратьте свое время на них…
Умение собеседовать стремиться к нулю, умение вести беседу при переговорах это вообще аншлаг. Вас просто продают задорого в непонятно куда. Вы сами себя продать можете так же, дают копейки как, все остальное гребудт себе в карман!
Плюсы: До Аквелона я успел поработать во множестве компаний, поэтому осознал важность тех или иных моментов. Где-то хорошо одно, а где-то на своей шкуре понимаешь, как плох может быть тот или иной фактор.
Про Аквелон, я в первую очередь выделю параметр, оказавший наибольшее влияние на качество условий моего труда, зачастую влияющий на всё — это руководство. Воистину говорил классик — “рыба всегда гниет с головы”, только это верно и в позитивном смысле. Так вот здесь, к моей великой радости, руководство — это реально адекватные, грамотные и “живые” люди. Говоря “живые”, я имею в виду, что это не бездушные существа, стремящиеся во что бы то ни стало достичь показателей, поставленных лично перед ними. Это люди, решающие задачи, в первую очередь строя такие условия бизнеса, чтобы то, что приносит доход компании — могло работать эффективно и беспроблемно. И так уж получается, что в Аквелоне, в первую очередь — это люди. Здесь это не пустые слова, ты всегда ощущаешь, что руководство заинтересовано в том, чтобы ты чувствовал себя комфортно. Ведь на самом деле именно тогда ты будешь продуктивен и максимально полезен в деле достижения тех самых бизнес показателей. Видно, что есть настроенные процессы, чтобы никто не остался незамеченным, к каждому реально, практически индивидуальный подход.
Во вторых, это реально международная компания, с офисами на нескольких континентах, являющаяся партнером ведущих IT компаний мира. Здесь ты реально можешь стать частью команды, разрабатывающей топовые IT продукты. При этом, мы часто работаем напрямую с руководителями и другими разработчиками из этих компаний, нарабатываем международный опыт и связи, а не просто общаемся исключительно через 3-е лицо в виде местного PM-а или лида, которые, конечно, тоже есть, но они выполняют свои изначальные задачи и здорово помогают в коммуникации и организации общей работы. Мне кажется, это реально круто!
Ну и в качестве заключения хочу сказать о большой работе направленной на внутреннюю “кузницу кадров”. Много процессов, связанных с обучением, менторством и всяческим развитием, и что важно — в индивидуально настроенном темпе. Это реально отличное место как для совсем начинающего специалиста, так и для прожженного коддера, ведь всегда есть место для развития, как в глубину, так и в широту навыков, было бы только ваше желание ;)
Конкретно про Казань упомяну: здесь достойный офис высокого класса в практически лучшем бизнес-центре города (плюшки тоже есть;), хорошо развитая корпоративная культура, оплата фитнеса, занятий по английскому языку.
Минусы: Минусы: Нужно всё же понимать, что пока ещё это относительно небольшая компания. Я лично не работал в таких гигантах, как Apple, Google, Microsoft или IBM, но многие наверняка слышали о невероятных зарплатах или умопомрачительных “плюшках” в качестве условий труда именно там. Наверное, Аквелон пока этого уровня не достиг и про него таких легенд ещё не рассказывают ;) но есть чёткое чувство уверенности, что компания движется вперед и вверх, и с каждым годом всё действительно становится ощутимо круче!
@Аноним, очень жаль, что у вас сложилось такое впечатление о компании. В чем конкретно обманули? Если касается ЗП, то максимально все прозрачно и честно, все условия обговариваются изначально, за несколько лет работы никогда не было, чтобы чего-то не доплатили и задержали. Все больничные, отпускные всегда выплачивают, даже материальную помощь, все орфициально, налоги все платятся, нет проблем, например, взять ипотеку или кредит. Таких работодателей поискать еще надо, подарки и сотрудникам и детям на НГ, не важно, удаленно ты или нет, есть ДМС, также для всех, английский, фитнес, курсы всякие, кто-то снимает коворкинг, можно приехать в командировку поработать в комфортных условиях, опять же компания все организует, руководство очень адекватное, изначально стараются максимум обо всех подводных камнях рассказать, чтобы человек принял правильное решение.
Я работаю в Ивановском офисе Аквелон. Для меня эта компания является как минимум лучшей в городе. Прекрасный офис, в котором созданы все условия для работы, для раскрытия своего потенциала, развития. Все сотрудники очень приветливые, в команде всегда есть общение, обсуждение решения проблем. Регулярно проходят различные тренинги, технические митинги, лекции.
Есть гибкий график, но его следует обсудить с менеджером проекта. Существуют как клиентские проекты, так и внутренние. Клиентами являются: Microsoft, LinkidIn, Amazon и другие. Есть большой перечень позиций, на которые можно пройти собеседование. Для студентов создана возможность пройти стажировку и получить первый серьёзный опыт, она длится 2 месяца.
Существуют различные бонусы, такие как скидка в фитнес-клуб, курсы английского, ДМС полисы и т.д. Ежегодно проводится хакатон — Hackvelon.
Если вас привлекает IT-сфера, то, выбирая Аквелон в качестве места работы, вы сделаете правильный выбор.
Работаю разработчиком в компании более двух лет.
1. Бесценный опыт работы в команде с разработчиками больших корпораций как Microsoft, Reddit, Doordash, F5 и тд.
2. Много внутренних активностей в компании, нацеленные на развитие сотрудников — менторство, уроки английского, индивидуальные планы обучения, группы обучения по алгоритмам, Azure, React и тд.
3. Классный молодой коллектив, отлаженные процессы, удобный офис в центре города со своей кухней и игровой
4. Нет задержек по ЗП
5. Возможность релокации (много ребят релоцировались)
6. Проекты разные, есть и легаси, и новые
Плохая компания, много обманывают.
Прошел первый этап собеседования. Далее готовился к собеседованию Microsoft (вместе с представителем Akvelon — порядка 3 — 4 созвонов по 1 — 3 часа). Далее собес в Microsoft (в пятницу). Во вторник утром рано говорят все Ок. Далее мне сообщают что работать надо по ИП (внимательное читайте договор, там много что Вам не понравится). Естественно я отказался и сказал что готов работать только по ТК. В итоге в среду уже под конец дня в районе 20.00) сообщили что готовы меня устроить по ТК. Я попросил их прислать обновленный оффер с учетом ТК. Естественно ничего не прислали. При этом параллельно я продолжал работать (странно было бы увольняться, не получив полноценный итоговый оффер). В итоге четверг я был недоступен для них (оффер они также не прислали, но пытались связаться со мной). В пятницу утром рано напомнил им про оффер — и тишина. Писал раза 4 лично HR и в общий чат с несколькими HR. Вообще не отвечали (при этом видно что прочитали сообщения). В итоге связался с тем, с кем готовился к собеседованиям. Он их дернул и мне ответили, что из-за того что я был недоступен несколько дней (напомню, что я был недоступен только один день) они сказали заказчику что я отказался и они подали другого кандидата.
И вот думайте, если такое наплевательское отношение до оформления, то что будет после? И упаси Бог если оформится по ИП — вас живьем съедят.
Единственный плюс — прошел неплохой собес. Минус — куча потраченного времени
Работаю в Аквелон-Иваново почти год, очень довольна. И вообще, очень рада, что нашла в Иваново компанию такого уровня, который гораздо выше, чем средний уровень работодателей по городу и региону.
К сотрудникам повышенное внимание, есть система бонусов, рабочие места хорошо организованы, атмосфера приятная, позитивная. Офис просто супер! Современное здание с новым ремонтом, есть своя кухня с бесплатным кофе/чаем и прочие «плюшки» — зоны отдыха, переговорки, велопарковка, изучение английского языка, фитнес, заказ обедов в офис, корпоративные праздники и много-много всего.
В общем, если хотите действительно интересную работу, развитие и перспективы — смело идите в Аквелон.
Система работы — аутсорс. Т.е. аквелон «продает» работников в другие компании-клиенты (Microsoft, etc), и те платят за работу. В долларах и евро, естесственно
Плюсы: зарплата чуть повыше чем по городу. Практика английского, если пустят на иностранный проект.
Минусы: работнику перепадает процентов 10 от того, что платит клиент. Все остальное уходит директорам, которые разъезжают по отпускам каждые 3 месяца.
Раз в недельку, вечером в понедельник привозят печеньки, которые за пару часов съедаются.
Директор и одна из подчиненных женаты, но скрывают это от остальных сотрудников — просто некрасиво.