|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Корпорация «Агро-Союз» — группа предприятий, которые работают на территории Украины, России и Казахстана и занимаются внедрением передовых технологий в сельском хозяйстве, поставками сельскохозяйственной техники, обеспечивают сервисное обслуживание сельхозтехники и грузового транспорта. Отзывы о работе в Агро-Союз, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Агро-СоюзДобавить отзыв о работодателе Агро-Союз Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Агро-Союз?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Просто скопировал этот иностранец военный принцип российской армии . А сформулирован он был Суворовым : Если я не прав скажите мне обы этом и поступайте так как надо.
100% правильные мысли.
Присоединяюсь.
Лично проработал 5 лет в АС с 2005 по 2010.
исключительно положительные впечатления.
Напишите кто знает как там поживает в ПП АС Ковальчук Иванна Александровна?
Главная «маркетолог» Позорной Помойки.
Был на собеседовании…
Кадристка сказала «обленились многие, пора менять»…
По отзывам понял меняют здесь многих и регулярно…
По территории ходят понурые, смурные лица…
Мимо меня проезжал местный дворник с тачкой на которой надпись «МАФИЯ»…
Решил поберечь психику и ответить отказом на приглашение на работу!!!
Одна проблема в холдинге, это стояние на месте, а конкуренты во всех сферах сельхоз бизнеса развиваются ежеминутно!!!Жаль…
@Гость
доброго времени суток!
Здесь(на этом сайте) не обсуждаются вопросы сотрудничества Агро-Союза и контрагентов.
Здесь высказывают мнения об Агро-Союзе как работодателе.
У АС,как работодателя, есть свои плюсы(я без сарказма или иронии пишу) и минусы.
Минусы есть у всех организаций,даже в знаменитой Икее тоже,предполагаю. есть минусы.
На этом сайте есть вести из внутренней жизни компаний-конкурентов АС, так Агро-Союз по сравнению с ними(если судить по отзывам) просто рай для работников.
Повторюсь — несмотря на все мои отзывы на этом сайте я не отношусь негативно к АСу как к работодателю, а только лишь указываю(высказываю) на то,что лично мне(!) кажется НЕ нормальным.,……. могу повторить : Агро-Союз как место работы очень приемлемо и дает огромный опыт работы в большой компании.
Ребята, всем спасибо за отзывы, мы теперь крепко задумаемся по поводу сотрудничества с компанией Агро-Союз.
доброго всем читающим!
Еще новости из внутренней жизни АС ,-
в работе на уровне филиал — ЦО(центральный офис) есть масса ,так сказать, приколов,а именно: время от времени возникают вопросы по конкретной позиции товара(применяемость, особенности установки и т.п.),….. за конкретной позицией товара закреплен определенный ответственный…звонишь ему(ответственному)-на другом конце провода полный «мороз» в стиле «мое дело привезти,-все остальное(технические моменты) не мое»…
все вышеизложенное укладывается в простую схему — мы,тут, в Днепре, самые вумные, а все остальные лохи и рабы (по-крайней мере,лично у меня такое ощущение после общения с большинством менеджеров из ЦО).
Самое страшное, что директора филиалов просто бояться идти против Днепра, даже тогда, когда Днепр(ЦО) абсолютно неправ с любых точек зрения и предпочитают засунуть язык в одно место, чем восстановить справедливость.
Прикольно….приходишь такой, а тебе твой начальник «Ты кто такой? Давай до свиданья» Конечно сократят, а те кто останется и слова не скажут, подумают главное не меня уволили, Представляю это ощущение когда попадешь в этот расстрельный список, все работают, а тебя лоха уволили…..
Опять заговорили о сокращении в ПП, каждому руководителю предложили составить список на «оптимизацию» — отдел продаж — вас опять уплотнят, нарежут территорию и повысят план, маркетинг сократят последних калек, конструктора вообще на биржу труда, бухгалтера в «сильпо» кассирами, ах да забыла поздравить «совладельцев Холдинга Агро-Союз с включением их в ТОП-20 самых успешных бизнесменов Днепропетровска по версии журнала Forbes». Дальнейших вам успехов…..
кум, сват , брат — вот и весь Агро-Союз!!!!!
Поздравляю совладельцев Холдинга Агро-Союз с включением их в ТОП-20 самых успешных бизнесменов Днепропетровска по версии журнала Forbes. (http://dp.vgorode.ua/news/163188-top-20-samye-bohatye-luidy-dnepropetrovska).
Всем успокоится и не паниковать. Их активов хватит на то, чтобы покрывать некомпетентность, болтовню и бездеятельность своих управленцев и консультации мировых бизнес-гуру еще в течении 20-25 лет.
Ну, а кредиторы подождут…
Аминь, истану глаголишь… Поездили бы по филиалам, поспрашивали…
да, инфо для потенциальных соискателей:
— если для вас это первое место работы, то вливайтесь в АС без колебаний, т.к. работа в АС это бесценный опыт работы в крупной компании, — вы узнаете как должно быть в идеале(можно посмеяться, но действительно в АС декларируются правильные и передовые методы)..но также вы поймете,как из-за не правильно подобранных кадров(управленцев среднего звена) можно убить любую потенциально перспективную компанию.
Я недавно прочитал на корпоративном сайте, что гуру менеджмента И.Адизес, хвалил АС — долго смеялся(про себя), т.к. то, что Адизес талдычит во всех интервью/лекциях , а именно: слушайте и прислушивайтесь к тем, кто стоит на первой линии контакта с потребителем/покупателем продукции фирмы, абсолютно игнорируется в Агро-Союзе.
В любом случае, АС — это хороший опыт.
Прочитал все каменты — интересно.
По существу: т.к. работаю (пока еще) а Агро-Союзе, то коротко —
очень многое (для продавцов ) зависит от личностных качеств директора филиала, а именно: если директор дрожит за свое место, то продавцам приходится очень несладко, если у директора есть хоть какие-то задатки т.н. собственного достоинства. а не простого ретранслятора вказивок директората АС, то жить можно- правда из серии «худо-бедно».
Главная проблема Агро-Союза на настоящий момент — классический разрыв в системе управления : директорат АС не знает , что творится на филиалах в системе, и ,насколько я понимаю, кормится той фигней(брехней, в которой описываются не реальные проблемы на местах, а фантазии и хотелки ), которую ему подсовывают областные директора и региональные.
Самое страшное то, что директорат АС, по-видимому, и не интересует реальное положение дел на местах.
н-да, чем крупнее и раскрученнее компания, тем более жалкие аргументы на критику. господа, прекратите истерику, задумайтесбь — ПОЧЕМУ
@Гость
Приблуда Виктория Викторовна и Шнырь Иван Александрович — воплощение кадровой политики ПП «АС». Вика + Ваня это позор «АС».
Настолько ужасного уровня организации рабочего процесса как в А-С не встречался нигде еще. Можно сидеть целыми днями выполнять якобы очень нужную работу, потом ее сведут на «нет» некомпитентные менеджеры и все по новой — наша песня хороша, начинай сначала. Из отсутствия средств на производство хотим получить высококачественный товар и высокую рентабельность, что весьма заманчиво смотрится на бумаге, но не в фактическом отчете. А в действительности холдинг еще держится пока на плаву благодаря финансированию из-за бугра и пока еще рентабельному свиноводству.
Здесь в компании люди это не сотрудники, а рабочая сила! И отношение к ним такое же
Если вынести сор из избы, в избе станет чище.
@Гость
Лично я, да. По моему мнению, молодые креативные сотрудницы, очень полезны для нашего сельского хозяйства. А опыт работы приходит со временем. К тому же, если надо, я вас всему научу лично. И зарплату можно неплохую получать. Вы уж поверьте мне. Старый конь борозды не испортит! Да и все равно, делаю я что хочу и никто меня не контролирует. Это же «Агросоюз»!
@Дядя Жора
А Вы по этим критериям сотрудников набираете? )))
@Гость
Если вы себя лично уважаете, то помолчите пожалуйста и не выносите сор из избы!!!!Включи мозги, прошу прощения их наверное у Вас НЕТ!!!!! Жаль……
@Гость
Меньше мусор собирай!!!!
Продолжаем знакомить непосвященных с самыми известными пауками в «банке» под названием «АС» — следующий репортаж будет об фин директоре «ПП» Виктории Викторовне и ее любовнике Иване Александровиче которому она сливает информацию про зарплату всех и вся!!! Вита если не начнешь следить за языком — все все узнают!!!
Господа, если вы призываете к грамотности других, пожалуйста, не забывайте ставить запятые в нужных местах.
@Гость
@Гость
для рядовых лошадок только работа, выше директора области чем больше собственных бизнесов тем лучше. До 18.00 занимаются своим бизнесом, а после нагибают Вас по Агро-Союзу
АГРО СОЮЗ хорошая компания.
Писанина этого работника яркий пример того кто там работает, пишите грамотно! Сколько Вам платят за положительные отзывы?
Полностью поддерживаю на счет руководителей,Вы видели их машины!?
Соловьев недостойный уважения человек, проверячет всех подчиненных через службу безопастности, при этом сам из себя ничего не представляет .А такая подозрительность говорит о многихи негативных личных качествах! Сотрудники попавшие к нему в подчинение,будьте внимательны!!!!!!!
@Петя
Оставьте свой телефончик — с Вами сами свяжутся :))
Кто знает, как связаться с начальноком СБ компании? Кто занимается экономическими преступлениями?
Сорока на хвосте принесла. Своих информаторов не сдам. Только скажу одно: Я знаю практически всё, что происходит в Донецкой области, если так будет продолжаться и дальше, я начну в подробностях все описывать, только уже с фамилиями, должностями и номерами телефонов.
Так что не задавайте глупых вопросов!
Откуда слышали?
Работаю в этой компании три месяца,с каждым днем все больше ужасаюсь насколько нагло нам врет начальство.Написав заявление об уходе я и не думал что мне будут предлагать огромную сумму в виде внеочередной премии и слезно просили потерпеть почему-то именно до Апреля.Так ТУПО и НАГЛО мне еще никто не врал.А работа в выходные дни чего стоит,с марта месяца работать будем в ВОСКРЕСЕНЬЕ и это все за те же деньги, не говоря уже о грубом нарушении КЗоТа.НАРОД,нас держат за лохов,одумайтесь и ищите другую работу!
@Гость
Увольняюсь, ни разу не заплатили в полном объеме, то что заработал — постоянно оправдания, призывы к терпению и описания светлого будущего, достало! А умники из ЦС которые и здесь расписывают счастье работы в компании, этот сайт не для вас, а для работников, которые вам и зарабатывают 100% зарплаты!
@Евгений
девочки всё что вы пишите это письма слабаков .
неплатят-потому что не работаете ,тот кто пашет тот получет .
Отсидеть месяц на работе это не значит что ты получиш что, что ты хочеш.
Вспомните хорошую пословицу.»Кто не работает тот не ест»
Строить утопический социализм никто не будет .
@Гость
ИНТЕРЕСНОЕ КИНО!!!
ВСЕ МОЖЕТ БЫТЬ!!!
Могут и банкротами себя объявить — только — что это даст?
Что бы долги не отдавать?
Слышал, что в Донецке четверо увольняются. *опа полная.
Ребята! Я работаю в Агро-Союзе! Так как имею немного знаний в области экономики, мне кажется, что в апреле в компании будет грандиозный шухер!!! Скорее всего компания обьявит себя банкротом, потому что по закону это можно сделать не раньше окончания первого квартала, это как раз апрель месяц. Тем более начальство постоянно ссылается на апрель, мол «потерпите немного, в апреле нас ждут большие перемены». Кто из опытных работников собирается увольняться, обищают любые деньги лишь бы доработали до апреля! На вопрос:»Что будет в апреле?» Говорят «Сами увидите» и ехидно улыбаются. Так что мой вам совет: У КОГО ЕСТЬ ФИНАНСОВЫЕ ИНТЕРЕСЫ В КОМПАНИИ, ПОСТАРАЙТЕСЬ РАЗРУЛИТЬСЯ ДО АПРЕЛЯ, АТО ПОТОМ ПРАВДЫ ТОЧНО НЕ ДОБЬЕТЕСЬ!!!!!
Кстати, компания в долгах как в шелках, практически всем поставщикам должна, это я вам точно говорю…
Ребята, а кто с Донецка? Как здесь дела обстоят?
Арзамасцев брехун!!! Переманил меня к себе, теперь столько скелетов в шкафу обнаруживается…..
Сегодня очень не хочется идти в АС — понимаю все не имеет перспективы…
Надо искать новое место работы…
Только попав в отдел продаж «ПП» понимаешь всю — ту серость и гнилость АС.
Хоришко и Прокаев, Лошук и им подобные жируют на наших костях!!!
Арзамасцев брехун!!! Обещает одно, а на деле совсем другое!!! Сплошные подставы, менеджеры по продажам расходный материал. Как я суда попал и где мои вещи!!! Зарплаты нет до сих пор!!!
Заколебали завтраками про зарплату!!!
*уки из «белого дома» нам очень хочется кушать — хотя бы изредка!!!
А свою «корпоративную этику» засуньте — именно туда куда вы просаживаете нашу зарплату!!!
@эля
В животноводстве у нас все нормально, пока им управляю я. А ты замужем, Эля, дети есть?
А как у вас в животноводстве????Туда можно устроиться работать иногородним ..Я с Павлограда опыт работы 13 лет и у нас с работой очень плохо …
В отделе продаж ПП одни идиоты и стукачи, сюда работать идти нельзя, сижу и думаю как я сюда попал и где мои вещи…………..
устроили беспредел люди работают не по 8 часов а по 16 это новая метла пришла зам. коз. редкосный людей которые с открытия работают выгнал беспредел нарушения трудового кодекса. вобщем обычные рабочие для него не люди,а они заработают ему на роскаш. задолбали можоры хреновы ,а ума на 5 коп.
В АС есть постоянный состав — стукачи, родственники, тем кому некуда идти (есть и нормальные люди, но их процент для общего понимания равен проценту нормальных людей в ментовке…) остальные больше года не выдерживают и уходят!!!
Основные причины:
— обман по зарплате
— невозможность расти из-за стукачей и родственников (они свои места не отдают)
— постоянное изменение обязанностей
— тупое окружение
— понимание отсутствия осмысленной стратегии предприятия, отставание от конкурентов по всем направлениям.