33 квадратных метра / Херсонгруп М

Сеть супермаркетов «33м2» подарила мне уникальную возможность – устроиться на работу в один из магазинов моего города администратором. Работы, конечно, очень много, ведь супермаркет очень большой, постоянное скопление покупателей. Однако моя должность мне нравится, в скором времени обещали повышение и перевод в другой магазин, расположенный в центре города.

Ого, сколько отдел кадров «отзывов» накатал.
Валерий, София, Иван, девочки, вы продуктивны, только слог попроще бы, а то уж больно «уши торчат».
Вы лучше скажите, людей начали оформлять, или по-прежнему тудовую забрали и вперед в поля, а когда будем прощаться последних 2х зарплат не жди?

Работаю в 33м2 и хочу заметить, что никакого рабства с 1861 года, товарищи, уже давно нет. Зарплата не подается в конвертах, а начисляется официально на банковскую карту. И да, нас здесь не эксплуатируют, у каждого из сотрудников имеется собственный рабочий график, которого все строго придерживаются. Поэтому не вижу смысла писать подобные комментарии и «пугать» своими отзывами других людей.

Недавно попала в очень неприятную ситуацию, и срочно понадобились деньги! Устроилась сюда, заработная плата итак меня устраивала, но потом мне ребята консультанты сказали, что если будешь работать больше, то и получишь больше, здесь в этом плане никого не обижают. Решила попробовать, конечно, никто не заставлял и уже в конце месяца, я была приятно шокирована суммой, которую получила! Теперь, денег хватает и на решение моей ситуации, и на дополнительные различные расходы.

Работала в этой компании долгое время, сейчас переезжаю в другой город, поэтому ПРИШЛОСЬ уволиться. Работодатель отличный, к персоналу относится достойно и с уважением. Заработная плата устраивала, если могла и работала больше, то и платили соответственно больше. Жаль уходить, коллектив был отличный и сплоченный. Надеюсь найти такого же честного работодателя и отличный коллектив на новом месте.

@Карина, Карина, Ирина, Андрей, все вышли из декрета, девочки, не позорьтесь (отдел кадров).
Школа лидерства, говорите?
Тошнит от того, что в нашей стране нет пока управы на таких рабовладельцев, как ваши барины. Через несколько лет изменится и будете вы катиться колбаской, по малой спасской.. По кольцова вниз)))

А я в этой компании проходила обучения в ноябре месяца. Проект назывался «Школа лидера». Много узнала полезного на пройденных тренингах и теперь работаю на хорошей должности. Очень здорово для студента , который только вышел за порог университета. Компания предоставляет возможность работать по специальности. Мне пока все устраивает.

В компанию пришел после университета, без опыта работы. Ходил по разным фирмам, никто не брал. Работаю менеджером в супермаркете, планирую обучаться и делать карьеру. Не плохой вариант стать директором.

Компания с перспективой роста. Можно с продавца вырасти на должность директора магазина.

Здравствуйте!

Уважаемые посетители, пишите Ваши отзывы, пожелания и предложения о работе магазинов, качестве обслуживания и ассортименте на наш сайт:
http://www.33m2.net/contact.
В теме письма напишите краткое описание проблемы. В письме обязательно укажите Ваши контактные данные для обратной связи.

Всем спасибо за отзывы. Вы делаете нашу компанию лучше.

@витал, солидарен с вами!

Гость :

Гость :
Я пожалуй не соглашусь, я Гириных не защищаю, а просто приведу несколько примеров, а Вы господа решайте работать у них или нет, начну с того что посмотрите сколько магазинов их по Херсону и Югу Украины ,скольким людям они дали работу и дают, даже тем которых ни-где не брали из-за отсутствия опыта и т.д. Посмотрите на Кольцова г.Херсон, кто знает.. сколько машин и каких марок стоит возле офиса, где работают обычные менеджеры, бухгалтера, спросите у людей, за что они купили все эти машины, и кто им зарплату платил?! Делайте выводы!
Да и еще, если Вы реально трудяга и толковый сотрудник, в компании есть реальный карьерный рост.
А кто пишет , что они такие-пересякие, а где лучше, подскажите? Я тоже пойду!
Так что если Вас выгнали из-за тупости или глупости и или лени, не стоит здесь описывать какие они плохие!
Так что удачи нормальным людям. С Гириными можно работать, не лучше и не хуже , чем у других Херсонских бизнесменов, так называемых))

Там стоят машины тех «менеджеров», которые помогают Гириным скрывать доходы от налогообложения, тех «менеджеров», которые дают взятки на таможне, чтобы не платить пошлины, тех менеджеров которые помогают всему кодлу тырить деньги из бюджета города и страны.
А теперь, внимание, вопрос! Почему на Ушакова тротуары раздолбанные стоят много-много лет, почему плитка с домов на центральном проспекте города падает вам на голову, почему влетая в очередную яму на дороге вы до сих пор НЕ понимаете, почему это все не ремонтируется?
А потому что нет на это денег.
Эти деньги ушли на те самые машины и машинки, на те самые иномарочки возле базы на Кольцова.
Так что ходите, друзи, по ямам и любуйтесь машинками помощников и приближенных «бугалтеров (сарказм)»!

НУ не только на машини сотрудникам сей сети, а и на машины по осуществленным откатам.

Я работал зав.базы с гириными,начинали ещё на восточном,на складах типографии.Организовывал работу при переезде на кольцова.Но они шкуру драли со всех за малейшее не повиновение.Ещё у них была такая *** Димбровский Вован,стукач,получил по харе за подставу,меня уволили.Мотив он стучит ,а ты нет.Так что,кто работает-стукачи,сборщики дани на дни рожденья всей семьи.После моего увольнения со мной ушли все нормальные люди 12 человек.

витал :
@макс, а тут работаю надеюсь отпустят без санкций….нашли выход на россию…противно тут в тылу поддерживают путинскую агрессию….и где эта люстрация..сбу и прокуратура будем молчать????????ищу солидарных с моим мнением…..

Если вы надеетесь, что вас отпустят из этой, хмм, фирмы «без санкций», то вы сильно заблуждаетесь.
Не хочу вас пугать, но последнюю зарплату вы не получите. Есть система антибонусов, включается задним числом в момент подачи заявления на увольнение.
Вам повезет, если вам отдадут вашу трудовую книжку (ее забирает отдел кадров при приеме на работу, как паспорт у проституток, но никаких отметок и доказательств о работе в кампании 33 м кв у вас в ТК не будет).
Иногда трудовую книжку отдают в обмен на доплату с вашей стороны при уходе. Лично видели такую ситуацию.

@витал, да тоже попал к….этим….я хоть и обычный работяга….но с образованием и знаниями…. им нужны тупые роботы….без своего мнения…..как в анекдоте…. есть два ответа ..мой и не правельный…..согласен извращенный капитализм…..был в кап.странах там такого нет….

нормальная компания, есть и хуже в Херсоне.

@21, Работать можно.

Работал зав.базой с Гириными работать себя не уважать.

Я могу поделиться, ой могу..
Если вы ищете компанию, где:
1) Вас не оформят официально в 70% случаях — вам сюда!
2) У вас заберут трудовую(несмотря на то, что официально вы не будете устроены)! Отдавать будут долго и нудно — вам сюда.
3) З\п вам будут выдавать тогда и в том количестве, когда решит один из ваших начальников (когда у него появится соответствующее настроение).
4) Если вдруг вы заболеете, больничный вам не оплатят никогда (напоминаю, официально вы не устроены официально, ничего личного) — вам сюда.
5) Если вы хотите из своего кармана платить за то, что украл склад (недостачу разбросают, правда, на весь отдел магазина)- вам сюда.

Почувствуй себя рабом :)

Гость :
Уважаемые работники, прежде чем принять решение и начать работать в этой «замечательной» компании вы должны осознать одну простую вещь: на территории 33м2 из всех законов работают только законы физики, это единственное над чем компания не властна.
Официальное трудоустройство — иллюзия, вы будете «трудоустроены» в непонятной фирме на панамских островах, без отчислений в пенсионный фонд. Работать будете в помещениях без отопления, вентиляции и кондиционирования, зимой температура в здании опускается до +2С, летом поднимается до +36С. И это не потому, что нет системы отопления и кондиционирования, магазин оборудован всем необходимым, просто владельцы магазинов конченые уроды — они экономят, им плевать на комфорт сотрудников и их клиентов, на законы, на то что при не соблюдении температуры хранения их торговые точки продают испорченные товары. Краски, лаки, бытовую химию, клея, силиконы, герметики, грунтовки, цемент и строительные смеси пережившие лето или зиму, всё это нельзя покупать в магазинах 33м2. Но всё это будучи сотрудником, вы должны будете «впаривать» вашим клиентом, так как если не купят это они, то купите это вы. Любой залежалый, потерявший товарный вид и характеристики товар вешается на удержание с персонала. Тут ничего не списывается, персонал все покупает, но купленный товар ему не отдадут, его переместят на склад уценят и отправят на другой магазин и опять та же схема: если его не купит клиент, то его купит персонал. Вы будете работать в травмоопасной и пожароопасной среде. Выкладывать товар на торговом оборудовании не предназначенном для выкладки строительных материалов, используя оборудование для перемещения грузов находящееся в аварийном состоянии, вам не выдадут ни защитной обуви, ни перчаток, ни каски. Если с вами что то случится на рабочем месте, вы должны понимать: вы не работаете в этом магазине, вы гость, который «официально» трудоустроен в непонятной компании на панамских островах. С большой долей вероятности с вас стянут униформу и вытянут за ногу на парковку перед магазином и вызовут скорую. Еще страшнее если в магазине начнётся пожар, например летом, когда температура внутри магазина доходит до +36С, где нет огнетушителей, где закрыты и заставлены оборудованием эвакуационные выходы, где никто не в курсе, что такое инструктажи по технике безопасности и пожарной безопасности, где нет планов эвакуации и указателей, добровольная пожарная дружина не сформирована, людей выводить не кому. Если вы все таки начали работать и захотели уволится, делайте это сразу после получения зарплаты, никак не до, в этой компании не выплачивают зарплату увольняющимся сотрудникам. Судиться бесполезно: ваша компания на панамских островах и работаете вы там пару дней в неделю.

Все очень точно описали и поражает то ,что фирма с таким количеством неофициально оформленных людей работает и проверяющие органы это не видят ….Волшебство …

Вот и пролетел и еще один год моей работы в магазине зз кв.метра. На работу ходил с удовольствием, коллектив дружный, лояльное отношение руководства, достойная зарплата. В следующий год смотрю с уверенностью, а это в наше нестабильное время так важно. Всем здоровья и процветания.