|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Украинское государственное предприятие почтовой связи «Укрпочта» (УГППС «Укрпочта») — национальный оператор почтовой связи. Отзывы о работе в Укрпочта, зарплаты
Водитель руководителя 1 12 000 грн Зам. начальника 1 7 063 грн Медрегистратор 1 8 000 грн Начальник отделения 1 5 050 грн Начальник отделения связи 2 8 860 .. 12 000 грн Оператор 5 4 800 .. 10 000 грн Оператор 1 класса 1 10 000 грн Оператор абонентского отдела 1 10 000 грн Оператор ПК 1 8 000 грн Оператор почтовой связи 1 8 000 грн Оператор связи 1 2 800 грн Операционист-кассир 1 6 500 грн Почтальон 3 2 300 .. 5 200 грн Добавьте зарплату в компании УкрпочтаДобавить отзыв о работодателе Укрпочта Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укрпочта?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Доброго дня!Хочу поділитися своїм враженням о роботі в укрпочти. Робота дуже важка.А оплата мізерна. Особливо в області. Листоноші на руки получають 5-6 тис. Оператори -12-13. А требують дуже багато. Ставлять плани, а як виполняти, ні кого не цікавить. Требують за свій рахунок робити передплату, донати, і т.д. Бо такий план!!! Графік роботи жахливий, вихідних мало, і це при тому що немає штату. А звідки йому взятися, якщо такі зарплати. І це при тому що начальник Укрпошти має мільйонну зарплату! Простих людей не цінять! Щось не подобається — звільняйся! Вот така робота на Укрпошти !
Мне казалось, что у Укрпочты был шанс ожить и хоть как-то конкурировать с НП после введения дешёвой ОЛХ-доставки. Но «эффективные менеджеры» решили добить то, что и так было в полумёртвом состоянии. Такое ощущение, что хотят чтобы все нормальные (вежливые и быстрые!!!) сотрудники ушли и остались только мерзкие бабки-***.
График — ужас. Если есть 2 выходных в неделю — повезло. Работа оператора с 8:30 до 17:00 или до 18:00 если в первую смену, и с 9:00 или с 10:00 до 20:30 если во вторую. Или-или потому что график всегда разный, когда скажут — тогда и приходи.
ЗП того вообще не стоит. Менеджер шантажирует постоянно, не даёт брать больничный, отпуск. Начальство ничего с этим не делает. Переработки не оплачиваются вообще никак (ПРОСТО БЕСПЛАТНО РАБОТАЕШЬ В СВОЕ СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ). Программа кусок лагучего кала, постоянно зависает, не работает, невозможно открыть/закрыть смену. Не могут починить несколько лет в отделении замок, унитаз, приходится ждать пока хоть что-то починят. Некоторые вещи для отделения приходится покупать за свой счёт, а с копеечной ЗП это очень не просто.
Люди — отдельная тема. Всяких сумасшедших, грубых, неприятных хватает. Нахамить оператору — это для многих норма. Потом еще жалуются на горячую линию и жалоба идёт на отделение. И никак невозможно доказать что это не я хамила, а мне. Вот, например, бабка хочет, чтобы я выдала ей 1к от Зеленского наличкой, потому что ей соседка сказала, что так можно. И ей плевать на существующие правила. Бабка жалуется на горячую линию. Выговор мне. А ЗА ЧТО? Зависает программа, ничего не могу сделать — жалуются, опять выговор. А Я ПРИ ЧЕМ? Ругали бы тех криворуких, кто программу создал.
Короче проще уволиться чем терпеть всю эту дичь.
А сейчас немного аналитики о состоянии нынешней Укрпочты на 07.03.2025 г. Письма рекомендованные идут по областному городу или из столицы до областного города от 10 до 14 каледнарных дней. Из этого можно сделать простейший вывод, а именно: по сравнению с тем, что было 2-3 года назад стало значительно хуже, «эффективные менеджеры» в киевском руководстве и в областных дирекциях добивают компанию, везде царит развал, бардак, воровство, наблюдаются трудности с выплатами и получанием пенсий и другий перечислений, без жалоб на горячую линию и в другие контролирующие органы НИЧЕГО практически НЕ решается, разогнали профессиональных технологов и других спецов, которые тянули за уши компанию, всё становится хуже и хуже. Бегите оттуда пока не поздно, оставшимся могут начать не выплачиваться зарплаты и вы на годы! погрязнете в судебных тяжбах либо же на вас спишут материальные убытки компании, сделав вас материально ответственными задним числом. Этот Титаник тонет, а кормовая часть вот-вот отломится и рухнет в воду!
Працювала на Хрещатику, спочатку по контракту, потім на постійній основі, на місці, де люди до мене працювали по 2 місяці, протрималася рік і звільнилася. Ніякого нормованого робочого дня, начальники різні, головний бухгалтер була *** ще та, нічого хорошого не було, ні про колектив сказати не можу, ні про умови праці, купу перепрацювань, втому, купу стресу, відповідальності і мізерні зарплати
Працював в Укрпошті 3 місяці в головному офісі на Хрещатику.
Офіс поганющий , дають тільки ручки, олівці,папір, папки.
Воду, що стоїть в кулері потрібно купувати самим.Відділ кожного місяця скидався.
В офісі є таргани, а якщо зайти за цю будівлю ,на парковку, то там бачив бігають криси.
На роботі процвітає алкоголізм, кожного тижня в колективі в когось було день народження і в обідню перерву всі збиралися і розпивали декілька пляшечок спиртного.
Не вважаю це нормальним і ніде такого не бачив.
При співбесіді говорили, що зп 35 тис.грн, коли вийшов на роботу то сказали, що ставка 25 , а 10- це премія, яку потрібно заслужити.
Премія виплачується раз у 3 місяці.
Я пропрацював 3 місяці, виконав план і хотів звільнитися і отримати ставку і премію і мені повідомили, що премію мені ніхто не виплатить , тому що премія рахується і виплачується 2 місяці.
Тобто що б отримати свою заслужену премію я мав , пропрацювати 5 місяців .
Відпрацював 2 тижні по закону.І отримав розрахунок без премії.
Це не законно.І таке відбувається в держ.організації.
Ну а я залишу відгук про роботу операторм гарячої лінії. Схема нехитра. На початку вам обіцяють зарплату в перший місяць 10000 грн. Потім кажуть, що насправді оплата буде погодинна. Ви встановлюєте графік роботи, але менеджер майже кожен день вилогинює вас, мотивуючи «слабким навантаженням» і ви відпочиваєте. Гроші за ваші години капають менеджеру, а вам залишаться копійки. І в кінці з десяти ви отримаєте три. І це з кожного стажера. Я вже не кажу про те, що ви почуєте про таку кількість та різноманітність проблем з доставкою, що ви ніколи не будете користуватись цією поштою. Наступні місяці ваша зарплата буде залежатиме від кількості прийнятих дзвінків, середня ціна якого складає 5 грн. Отже якщо сказати, що це смішна зарплата, це буде голосно сказано. Ну і вишенка на торті. На одному з відділень якийсь працівник видав тисячу зеленського пенсіонерці, поповнивши їй на цю тисячу телефон…
Власне,якщо бажаєте повну відсутність особистого життя, щоденний стрес такого масштабу,який вам і не снився,повертатися додому роздратованим,виснаженим та пригніченим- то вам прямісінько дорога у цей сортир.
Робочий графік найпаскудніший у моєму житті. Семиденний , з 08:00-20:00. Усе тримається на дурнях ,котрі тягнуть його на своєму горбі у 2-3 людини. У вас не буде вихідних, 7 днів батрачення,без обіду та перерв. Наймати потрібну кількість працівників ніхто не буде. Через власне тих 2 дурнів котрі тягнуть цей кончений графік роботи на своєму горбі,від чого у керівництва і складається враження,що там нех робить. +на роботі вам треба бути усім. Усе будете розгрібати виключно ви. Прибирання теж приємний бонус до завершення вашого робочого дня. Яке ніхто звісно не оплачує. У той час,коли менеджера дуже полюбляють приходити і ганяти по відділенню як ревізор (лише білих рукавичок не вистачає) і чомусь дивуються,що ти на волонтерській основі не вилизуєш цю помийку до 22:00 ночі .Програма АРМ упорота. Відсутність БД майже щодня. Усе постійно висне. Будь яку помилку вирішують місяцями. Про вихідні дні взагалі мовчу. Навіть не дозвонитися. Програмісти-ще та бидлота. Як власне і більша частина ваших співробітників. Робота тяжка, виснажлива. Премію знімають за будь-яку помилку. А їх у вас буде безліч. Бо просто не можливо працювати по 12 годин і не припуститися їх. А умови для них вам створять. Уж повірте. Клієти- тихий жах. Я людей після цієї роботи ненавиджу. За будь-які умови сюди не йдіть. Попрацювала деякий час після цієї помилки у супермаркеті-і то відпочила і навіть думки свої почула. Найогидніше місце , не варте і секунди вашого життя. У жити не погоджуєтесь підміняти працівників на інших відділеннях,котрі звільнилися через паскудні умови праці.Нехай ті паскуди керівники і працюють у тих умовах ,які самі і створили.
Повністю підтримую. Сьогодні прочитала яка зарплата у генерального директора » Укрпошти » ( Ігоря Смілянського ) — $ 950 000 за рік.
Для зрівняння : Дональд Трамп ( президент США ) — $ 400 000 за рік.
Чхати він хотів на нас і наше обурення.
Якщо будете мати намір влаштуватися на роботу в «Укрпошту», мій відгук додасть вам впевненості, що в жодному разі цього ніколи не робити!!! Пропрацювала в даній «конторі» менше півроку, плюсів назвати не можу, лише одні жахливі мінуси. Семиденний графік роботи з 8-20. Кажуть в кадрах, що робочих 8 годин. Повна маячня і нагла брехня!!! Мінімум 10 годин, і буде велика удача, якщо буде у вас обідня перерва хоча б 1 годину. Медогляд вам не оплачується при влаштуванні на роботу — все ці витрати за ваші кошти. Вихідні або вибивати силою, або керівник відділення пошти кидає вам їх в рандомному порядку, як зручно їй. Зарплата — кажуть одну, на ділі зовсім інша, мізерна за такі навантаження і к-сть робочих годин. Стажування 1 місяць, за яке платять мізерні 9 тисяч, а працюєш повний робочий день, і все робиш. Завжди будуть переробки, які звісно, що ніхто доплачувати вам ніколи не буде. На поштах працює метод «дедовщіни», де якась стара невдоволена життям жіночка-начальник буде знущатися над молодим працівником, бо «молода нехай все робить». Завжди не вистачає працівників на відділеннях, тому вас можуть перекидати на «заміну» в зовсім інше. А можете взагалі працювати на відділенні вдвох з коллегою без вихідних, бо більше робити немає кому, суцільна недостача кадрів. Клієнти — жахливе бидло, якому ти щось винен, і в працівника немає жодних прав, ні свого власного слова, бо «слово клієнта — закон». Клієнт не звірить дані і працівник розрахує — це вина працівника і йому доведеться платити зі своїх коштів, бо прийде такий [вырезано]-клієнт і буде качати свої права на все відділення з криком і хамством. Застаріла жахлива програма, яка постійно оновлюється і зависає, а над тобою 100 людей, яким ти щось винен і вони поспішають, а віддуватись кому? Саме працівнику, так. Не пошта, а магазин продуктів, де ти маєш пропонувати купити різні солодощі, консерви, а якщо просрочка — купляти всім персоналом на пошті, знову ж, за власні кошти. Вже мовчу, про різні послуги: від комунальних платежів до видачі пенсій, і закінчуючи грошовими переказами, де на вас береться велика відповідальність, якщо щось піде не так. Крім того, їздити на навчання «Укрпошти» — де тупі жіночки будуть розказувати ті правила «клієнт завжди правий» і вчити, як продавати продукцію на відділенні, щоб підвищувати план роботи. На відділеннях немає прибиральниці, це все звалюється на тих же операторів!! З таким графіком роботи за касою поєднати це неможливо, тому працювати ви будете у пилюці та грязі та заробите собі різні хвороби. Отже, ви 3 в одному: оператор, вантажник посилок і прибиральниця. Існує «таємний покупець» кожного місяця, і якщо ви його не пройдете — у вас знімається «премія» до зарплати, тому вона стає ще в рази менше, чим мала би бути! Працювати по 12 годин, купа бидла-клієнтів над вами, приймання пошти — а ще сиди і очікуй таємного покупця кожен місяць, бо інакше з вас знімуть гроші. Коротко кажучи: це найжахливіше місце для роботи, де нічого і нікого не цінується, суцільне рабство і наймізерніша оплата за це!! НІКОЛИ НЕ ЙДІТЬ ПРАЦЮВАТИ В УКРПОШТУ, ЦЕ ПОВНЕ ДНО, ЯКЕ НЕ ВАРТУЄ ВАШОГО ЧАСУ!!!!!!!!!
Попрацювала в Укрпошті місяць. В обʼяві одна зп, приходиш тобі говорять іншу. При тому що поки вчишся виплачують 10 тис щоб ти з голоду не вмерла. Колектив більш-менш нормальний. Посилки залишатьють важкі, приходилось бути супервумен два рази на день на хвилиночку. За таку зарплатню в загалі треба подумати перш ніж напрягатись. Прибиральниці немає. Графік дебільний. Де-які дні працюєш з 11.00 до 20.00. Неділя взагалі пуста, але на роботу виходиш. Людей немає, від силу 8 чоловік за день. Дякую, що хоч короткий день до 17.00 24 числа зробили, а 25 повний робочий день. І о диви 1 січня вихідний. Бо минулого року працювали. Мізерна зарплата за такий обʼєм роботи. План,підписки, конфети взагалі мовчу. Є місця з достойною зп, якщо пошукати. Ні організації, ні підняття зп. А податки доречі ТОВ платить з вашої зп, які і без того підняли до небес. Краще подумайте, чи хочете ви працювати на Укрпошті.
— огидний семиденний графік роботи з 08:00 — 20:00. Коли будуть заливати вам про гнучкість графіку, памʼятайте-вас там буде 2 чи від сили 3 каліки на відділення. Можете одразу скидатися на диван, щоб не витрачати час на таку дурню , як особисте життя 😁
— відповідальності та обсягу роботи по саму горлянку. Навчати ніхто нічому не буде. Пощастить, якщо принаймі розкажуть, як вірно приймати комунальні платежі.
— повна відсутність організації роботи для працівників. Керівництво самі ж собі суперечать. Спершу вимагають обслуговувати усіх без винятків, по черзі. Потім маєш писати пояснюючу стосовно скарги чергового бидла клієнта, яке лізить з ноги без черги по свою китайську посилку за 2 цента.
— упорота програма АРМ. Щоденна відсутність БД. Чеки видає по 5-10хв. Робочі столи без барʼєрів, без жодного захисту (неадекватів вистачає). За самі умови проведення інкасації керівництво треба притягувати до кримінальної відповідальності.
— клієнти. Суцільне збіговисько бидла. З повною відсутністю особистих кордонів. Раджу запастися пояснюючими стосовного того, чого ви посміли піти на обід чи вихідний ,коли ці святі свині стоять у черзі😁 хоча не факт ,що ви не заробите скаргу за свою повільну роботу на касі😁 бачте, більшість гадає ,що робота на касі є щось на зразок роздавання яблук безхатькам на волонтерській площі. Можу лише побажати вдачі у правильному введені реквізитів по комунальних платежах та інших платіжних чи поштових послуг 😁у тому гамі шуму під яким ви це будете усе здійснювати.
І водичку тримайте біля себе😁дай боже, щоб ви хоч це відправили у свій рот за цілий робочий день. Може навіть двічі пощастить сходити у туалет 😁під поради клієнтів, як правильно обслуговувати їх святі рила.
— програмісти 😂що власне чекати від них, коли поряд з тобою така техніка😆 налагоджують усе тижнями) про вихідні взагалі мовчу🤣 якщо щось трапиться у суботу, можете сміло діставати зошит і калькулятор) можете звісно подзвонити) їх відповідь у кращих традиціях пана Смілянського в твітері.
Хочу написать жалобу про ВПЗ-22 которое находится на Госпромме а этоконкретно идет речь об начальнике Головешко которая заведует этим отделением Укрпочты все время орет ,кричит как резанная собака на всех это клиенты ее сотрудники в подчинении на всех кого только можно .Сьедает всех под чистую конкретно в прямом смысле слова я долгое время была клиентом этого отделения ходила посылки там забирала платила коммуналку письма получала и как не прийду и слышу вечно ее ор на все отделение ,Уважаемое руководство если вы дорожите своими людьми работниками и всеми остальными уберите эту психически не адекватную.
Службі безпеки варто було б звертати уваги не лише на працівників, яких беруть на роботу, а й на діючих. Чомусь при влаштуванні людини на роботу її ретельно вивчають і перевіряють. А от на діючих співробітників уваги не звертають. І тому працюють люди, на яких написані заяви у поліцію за розбій. Процвітає п’янство. Що не оператор — то нетверезий. Особливо, в нічну зміну. А потім шукають посилки, знаходять крайніх і вимагають гроші. Це я пишу конкретно про Волинську дирекцію. Керівник цеху на зауваження про алкоголізм працівників не реагує. Лише відповів, що нічого не має проти, якщо це не заважає роботі. Плюс є люди,які постійно прогулюють, а зарплату і премію отримують таку, як всі. Керівнику теж до цього байдуже. Єдине, що добре вміє цей керівник — голосно матюкатися і кричати. Матюкає всіх без виключення.
Оце так відгук, видно,що ви під враженням)
І посміятись і поплакати хочеться
Такі метафори, круто пишете))
Хотіла туди влаштуватись але після вашого відгуку передумала, дякую!)
Помийна яма. Мізерна зарплатня, купа відповідальності, убога техніка, постійні упороті оновлення. Хабалисті співробітники/ водії . Бидло менеджера. Вихідні,які треба собі вигризати. Убогі та крикливі програмісти, котрі будуть налагоджувати систему тижнями. А ви у цій ямі — постійний обʼєкт усього можливо негативу . Єдине на що спроможне керівництво- виписувати собі всраті премії та влаштовувати марафони. Розгрібати плоди їх нововведень будете ви! Ціною свого здоровʼя, вільного часу та здорової психіки.
Чиста правда. Докерувалися до чортиків,а вогонь загрібати як завжди мають працівники інших відділень. Ну на ЛТ Київ-Правий женуть ледь не Сталінською рукою з Білої Церкви. Кидай усю роботу на відділенні і їдь пожинати плоди їх завзятого керівництва. До цього пуляли у Сквиру ,Узин. Працівники звільняються цілими колективами ,після їх упоротого графіка роботи з ПН-НД з 8:00-20:00 з 2 чи 3 працівниками на ВЗ. Одна знайома напрацювалася так з температурою під 40 днів 5,поки діти прямісінько з роботи не забрали. Якщо цю яму взагалі роботою назвати можна. Є одна не вельми шановна менеджерка — Цигрик. Я такого б…дла за 10 років праці ще не споглядала. Прямим текстом одному із начальників відділення сказала,що їй до ….її здоровʼя,головне щоб відділення працювало. Строчити кляузи закулісні лише спроможне на своїх колег. Завзято перла до свого убогого крісла. Ось таких і варто відправити на ЛТ Київ-Правий,а ще краще на відділення якесь ,де усі звільнилися. Хай попрацює зі своїм кінським здоровʼям з 8-20 ,без вихідних. Заодно побачимо,як кляузи строчити буде встигати.
Там вже давно пора цих керівників до кримінальної відповідальності притягувати.
Не варто працювати в Укрпошті. Просто побережіть свій час і здоров’я. Нереальні навантаження, які не оплачуються так, як повинні оплачуватись. Не вигризите зубами вихідний, так і не будете його мати. Робочі неділі, жодних скорочених передсвяткових днів — себто, 24 і 31 грудня ви попадете додому після 22 години. А наступного дня — 25 грудня та 1 січня — знов на роботу.
Ну, а клієнти Укрпошти — це взагалі окрема тема. Я за 50 років життя таких ніде не бачила. Витримала я 5 місяців. Однозначно — нікому не рекомендую.
Доброго дня, шановні нема вже сил терпіти роботу на ЛТ Київ-Правий. Звільняюсь через відношення заступника директора Петросян місцева клоунесса. Кричить вічно незадоволена хоче щоб ми на своїх спинах вивозили все . Щось не подобається штрафи, звільнення. Ще не було такого ні при одному директорі щоб люди так массово звільнялись як зараз. В нас в змінах величезний недобір не рекомендую нікому взагалі сюди йти працювати, а хто ще залишився звільняйтесь з нашим досвідом можна піти працювати куди завгодно окрім ЛТ Київ-Правий. На лівому також є свої нюанси але там можна працювати в дружньому колективі без всякіх клоунів які ще декілька років назад були простими вчо, а зараз така Корона що не можна в двері пройти. Можливо комусь буде корисний крик душі.
Як тільки бачите вакансії цієї чудо контроли, які випливають як дохлі риби на сайтах пошуку роботи, бликуйте відразу.
@Гость, Чеменцова занята вылизыванием за***цы Гавриловой уже как несколько лет, так что неудивительно. Гаврилова же, в свою очередь, приплясывает перед евГеем Смелянским. Интересно, когда евГейчик уже сбежит за большую лужу к своей семейке!?.. Но пока не бежит, видимо еще не все наследие бывшей УССР дограбил.
@Автор, В том числе произошла ликвидация профсоюзов почтовых работников, то есть в случае чего Ваши права даже теоретически некому будет отстоять.
Никакого права Законодательного и нормальных условий, отпуск на неделю только, сократили должности и добавили участки, а зарплата минимальная, антисанитария на отделениях, хамство
При увольнении недоплатили 4тыс грн…оклад 15100 чистыми, а выплатили 11 тыс…странно…не советую там работать, обман неизбежен. Кроме того, людей набирают кучу, а потом сокращают
@Гость, але 40 років це ще треба протриматися. Як мені на зборах колись скащали коли вимагала вибачення за наговори со сторони строжилів уп. «я довіряю їй бо у неї стаж роботи 20,а не рік. Вона умніше за тебе, ну і що що факти, закони надаєшь». Все, відрізало, очі бачити за мить стали усю правду про дирекцію, в зуби не стала дивитись, стала погана. Уп це школа життя, яка не вчить, а гробить.
Игорь Смилянский пересмотрите руководство допп киев правий в лице Петросян так как нет желания и нервов работать под её руководством,люди массово собираются увольнятся что за безпредел мы сотрудники допп требуем заменить заместителя директора Петросян,иначе начнём бунт,а дальше Шевченко и Шестопалов будут сами разгребать завалы почты,возьмите во внимание нашу колективную прозьбу
Одесская дирекция, в частности Паша , тебе всё вернётся, всё что ты творишь и как из-за тебя увольняют людей. Колхоз на лице , а строит из себя не пойми кого. Я так понимаю укрпочта в каждую область нанимает таких недоначальников.
@Гость,
Керівництво УКрпошти любить брехунів і підлабузників. Не розбирається хто працює а хто ні,
їм всеодно. Начальник відділення де я працювала не може навчити оператора,бо не знає її роботи. Якщо якісь проблеми по роботі,то що називається «рятуй себе сама». Взагалі вже не скорочення операторів,а оптимізація, це для того щоб не платити компенсації по скороченню. Пропрацювала 3 з половиною роки,роботу знаю добре,
ніяких нарікань не було, а морально змусили піти. Ось так.Є багато ще чого сказати,але не хочеться виглядати «ображеною дитиною».
ЧЕРКАСИ.ЗМУШУЮТЬ РОБИТИ ПІДПИСКУ ЗА ВЛАСНИЙ РАХУНОК.ЯКЩО НЕ ВИКОНАЄТЕ ПЛАН ДЕМОТИВАЦІЯ,ОТ ТАКІ УПРАВЛІНСЬКІ РІШЕННЯ.ГАНЬБА.ЧЕМЕНЦОВА,ЯКА СОРОК РОКІВ ПРАЦЮЄ НА ПІДПРИЄМСТВІ,І СОРОК РОКІВ С**КУ ПРОСИЖУВАЛА НА РІЗНИХ ПОСАДАХ,ТА ВДАВАЛА СЕБЕ ЗА «ФАХІВЦЯ» І ТЕПЕР ПРАЦЮЄ ПО СОВКОВОМУ.ВСІМ МИРНОГО НЕБА.
Мій відгук більше адресований заблудшим душам,котрі у силу різних обставин, спробують свої сили у цьому філіалі пекла під назвою «укрпошта».
Почнемо з графіка. З 1 червня більшість відділень буде працювати з Пн-Пт з 08:00-20:00.Сб та Нд.- теж робочі дні. З 09:00-19:00. Операторів скорочують .Персонала вдвічі менше.А тепер спробуйте порахувати,як ви з колегами із 3-х (а то і 2-х)працівників будете ділити свої робочі будні. Додам ,що керівництву дуже солодко створювати такі умови,щоб на роботу ви приходили раніше щонайменше на 1 годину(ну типу обмін пошти по графіку у вас буде за 2 години до початку робочого дня).З пояснюючими стосовно того,чому ти там відкрив робочий день на 5хв пізніше зазначеного графіку — окремий фетиш керівництва. Натомість коли запитуєш,чому ти маєш перепрацьовувати по 2-4 години у день -одразу вмикається режим собачки му-му.
Програма АРМ. Упорота.Убога.Нещадна. Висне щодня. Тільки заповниш усі реквізити 12 комуналок від клієнта,як вона вилітає з швидкістю 1000 махів крильців колібрі.Чеки видає по 5хв кожний(це якщо пощастить)Бо може просто зависнути на пів години і не видати жодного. Аналогічна справа з терміналами .Може не пройти оплата,чи навпаки двічі зняти кошти з рахунка клієнта. Найняти хороших програмістів і вирішити ці проблеми-НІ! Краще зробити обзвони клієнтів і запитати чи з достатньою швидкістю їх обслуговують.
Головна каса.Рахуйте гроші гарно.Двічі(тричі )якщо знадобиться. З радістю поцуплять ,якщо передасте. А були випадки,коли у пачках на виплату пенсії не вистачало однієї купюри номіналом 500гнр чи 1000грн. І нічого не довести.Будуть у груди бити себе і запевняти ,що відправляли усе вірно. + Розмінної монети-0 .Але дуже люблять,щоб усе здавав під 0 .А з чим працювати на ранок-твої проблеми. Окреме шапіто у кінці місяця,коли обнулюєш касу,але з клієнтами маєш працювати. Відмовляти у наданні послуг-категорично заборонено.Але ж як солодко потім трясти праціника за переліміт у касі.
Керівництво.Хами. У чистому вигляді. Будуть створювати усі можливі умови праці ,щоб вас там …бануло морем об скелі. Обожнюють збори робити у вихідні дні працівників чи у пікові дати,коли починається оплата комуналок. Пуляти працівниками з відділення у відділення. Це ж так легко. Спершу ти такий бравий керівник, що майже усі працівники відділення звільнилися.А потім шуруєш на інше і нахабно забираєш готовеньких операторів ,яких кровью і потом навчали начальники цих відділень усім азам роботи. Я вже мовчу про те,скільки ти витріпаєш нервів,скільки попрацюєш без вихідних,поки знайдеш цього оператора. Потім будеш його навчати,одночасно через силу тягнучи своє відділення .А потім хоп- талановитий менеджер ультиматом забирає його на інше відділення,бо там працівники звільнилися.
Відсутність світла.Працюєте на паперових носіях. Так )правильно зрозуміли) У банках-ні)не будуть вас обслуговувати без світла.У супермаркетах вас попросять залишити товар на полицях і швидким темпом до каси пройти. Лише на урпошті-працюй.Навчати звісно ніхто не буде.Нікому не цікаво ,як ти той день звидеш. Я вже мовчу про ту кількість натовпу,яка буде стояти у відділенні ,як тільки дадуть світло .Звісно це твої проблеми коли ти там проведеш усі ці послуги з папірців у програму АРМ між обслуговуванням цього люду.
Додай прибирання. Бо прибиральників у штабі немає. Це ж так солодо- у кінці робочого дня узяти швабру ,віник та відро води і гяняти по відділенню. Так і бачу,як пан Смілянський таким чином чилить у кінці робочого дня))
Бажаю керівникам у один чудовий день пожати плоди своєї роботи. Коли почнеться чергова хвиля звільнень-примоститися своїм м’яким місцем на робочі міся своїх працівників і попрацювати у тих умовах,які ви їм створили. З графіком з 8:00 до 20:00.Обов’язково Сб та Нд робочі)та з шваброю з віником,перш ніж пошуруєте додому.
Многие областные дирекции по всей Украине как юрлица ЛИКВИДИРОВАНЫ.Основную массу сотрудников по каждой области уволили, а это до 1000+- человек.Управление ушло под Киев. Думай(те)!
Укрпочта — первый вор личного времени рабочего. Нужно прихолить за 30 мин до начала рабочего дня, чтоб загрузились программы и закрывать рабочий день тоже нужно пол часа, т.к. программы тормозят. В месяц выходит по 17 часов переработки и никто их не оплачивает. Когда я подняла этот вопрос меня подняли насмех и посоветовали «не считать время переработки, а прилагать усилия, чтоб люди подписку оформляли на газеты». Какие газеты? Ау! 21 век, кому нахрен нужны ваши газеты? Отношение к персоналу скотское. Не влазьте в это болото.
Работала на этой проклятой почте начальником, никому не советую, штата нет, впахиваешь как лошадь, роботы до х**, работать некому, а когда кто-то устраиваеться, через месяц его по приколу отправляют на другое отделение, а в этот период, за то что ты делаешь его работу или за переработку по часам, естествено никто не заплатит, и тому человеку которого отправили тоже ничего не доплатят, а после того как с 01.01.2024 ввели «новую систему мотивации», все работники отделения сидят без премии на «голой» ставке, ни капли не жалею, что уволилась, худшая работа с ужасными условиями труда и очень низкой зарплатой (для примера обычный оператор новой почты получает на руки больше чем начальник отделения).
На любом отделении укрпочты Вы будете перерабатывать минимум 15 часов в неделю при полностью укомплектованом штате. Если штат недоукомплектован, будете работать 6 дней в неделю от рассвета до заката. За эти переработки Вам не заплатят ни копейки! Если Вы планируете работать кое как, это не прокатит с новой системой мотивации, Вас будут безбожно «демативировать» (урезать и так маленькую ставку). Но при этом будут уверять, что работая хорошо Вы получите очень большую премию. Не верьте это очень большая ложь.
Здесь не ценят сотрудников от слова «совсем».
Я скажу так, мне чуть за 40 и я работала во многих местах, но такой ЧУДОВИЩНОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЧЕЛОВЕКА как на Укрпочте, я не видела нигде.
Если Вы альтруист и мозахист- вам сюда!
Хотіла влаштуватися в Укрпошту, при вході написано що шукають працівників. Приходиш, спілкуєшся з директоркою, вона розповідає про складнощі, плюси та мінуси роботи, ти вже поступово проникаєшся і потроху починаєш розуміти що як і до чого. Вона каже що ти підходиш і тобі потрібно просто приїхати в центральний офіс і сказати що тебе приймають. Ніхто не попередив що приїхавши в той офіс потрібно буде проходити співбесіду з якоюсь маленькою дитиною, ембріоном, котра ще не закінчила інститут. Ти їй не сподобалася, вона нетактовно каже куди тобі «треба» йти працювати, хоча ти їй особисто не хамиш. Їй байдуже що ти останні кошти витратила щоб туди приїхати… Тобі просто кажуть «Ми вам передзвонимо», на питання «Скажіть будь ласка що пішло не так?» Тебе ембріон тримає за розумово відсталу, вішаючи шокшину на вуха «ви нам підходите, ми вам передзвонимо».
М. Київ.
Працювала на укр. пошті, жахливішої роботи я ще не бачила, ганьба тому смілянському, отримує пів мільйона на місяць при тому що працівники, листоноші отртмують копійки 6 тис грн, а яку роботу виконуютб, завдяки цим нещасним листоношам Укр пошта має дохід 12 млрд грн за 22 р., це Позор начальству укр пошти. СМІЛЯНСЬКИЙ КОЛИ ТИ ВЖЕ ПОДАВИШСЯ ГРОШИМА, ТВАРИНА!!!
Ганьба!!!
@Гость, Усе чесно написали. Який керівник Укрпошти, такі там і умови.Патологічно хворі злодюги,А програмісти то взагалі окрема секта. Дякую вам, що написали.
Хочеться окремо додати інформацію про так звану гарячу лінію Укрпошти. Не рекомендую там працювати і взагалі витрачати свій час, начання триває 6 годин потім вас відразу ставлять в лінію на консультацію. Коли ви чогось не розумієте, то ваші проблеми та проблеми клієнтів, які не отримують відповіді. Оплата 35 грн. в годину це якщо вхідних дзвінків не менше 11 в годину, рахується також середня тривалість розмови, якщо вище норми то сплата ще менша. Керівництво обманює реєструючи навчання якого по факту не було. Дуже шкода що національний оператор перетворився на помийну яму, якщо поштове відправлення загубилося ви більше ніколи його не побачите, і відшкодування також. Про порушення термінів доставки- поштове відправлення що мало доставлятися 3-4 дні, буде їхати місяць в кращому випадку, його можуть просто надіслати на індекс якого не існує, при цьому ніхто розбиратися не буде.
Работа для женщин физически наравне с мужчинами.Начало к7.00 разгрузка машины,затем погрузка.Тяжелейшие клетки с посылками,распределение по районам.Вес от 100гр.до 20кг.все переносится вручную напротяжении 14 часов.Правда 2 дня работаешь,2 отдыхаешь.Женщинам после 45 думаю будет сложно.Болит всё тело.Выдержала 4 смены и уволилась.Но зарплата порадовала.Спасибо работодателям! У кого крепкие мускулы вполне такая работа подойдёт.
Почтальон даже минимальную зарплату не получает,хотя требования никак не уменьшились, на 0,8 % ,позор а не Укрпочта
В мене питання: отзиви спiвробiтникiв хтось читае з вiдповiдальних осiб? Нi! Тому, це марна трата часу. Сама робота цiкава, але необуздвнiсть окремих начальникiв вiддiлень, хамство, приниження операторiв, мати….- це Кодекс поведiнки у колективi Укрпошти? Таке враження,що деякi начальники вiддiлень виповзли з з якоīcть дири у лici та зокрема слова х.. нi як спiлкуватися не можуть.
Це навіть роботою важко назвати. Це огидна бубонна чума на тілі ринку праці України. Тут усе створено для того, щоб тебе вхарювало якщо не від клієнтів, то від умов праці. Тотальне таке комбо.
-Гидкий графік роботи. З 8:00-20:00.З понеділка по суботу, а то і у неділю. Майже усі відділення великих міст. Натомість працівників на відділення може бути троє. Ніколи не можна піти у відпустку по-людськи, у піковий час приймання комунальних, щоб просто психологічно відпочити від тої концентрації хамства нашого люду,з яким зустрічається щодня. Ти просто жалієш своїх колег, які вимушені працювати у твою нікчемну відпустку терміном 2 тижні, без вихідних. Бо бронь боже залишитися на відділенні з нашим людом одному. Доплат за перепрацювання звісно ніяких ніколи не буде.
— Просто упорота програма АРМ. Постійно висне, чеки може видавати по 3хв.Постійно вибиває. Зміну може відкривати і закривати по пів гарні години. Майже щоденна відсутність БД.
— Приймання чи пакування пошти — це чисте пекло. Як і інкасація. Я такого цирку за усе своє життя не бачила. Щоб гроші інкасувати у залі, за стійкою, без бар’єрів, без захисту. Де кожне рило над тобою звисає по іншу сторону і просить видати газету/листа/посилку і т.і. Хоч 20 табличками *технічна перерва * обстався.
— Таємний покупець. Це щось чарівне😂За проходження на 100 балів тебе чекає подяка у робочому чаті. По суті, це така барижна операція, за яку у разі його завалу, тебе відправлять у якесь село, чи відділення, у якому позвільнялися усі працівники після «професійної» роботи територіальних менеджерів.
— Хамське керівництво. Тут вище чітко сказали про регіональних менеджерів. Ці нікчеми дійсно не можуть себе тримати у рамках банальної ввічливості навіть у робочих чатах. Спершу доведуть цілий колектив до звільнення, а потім дивуються, що за 6000 тис. ніхто не летить у цей шмат лайна, під назвою укрпошта. А розгрібати потім плоди їх роботи вимушені працівники інших відділень, тягнучи своє у придачу. За велику подяку у робочому чаті😂
— Окрема тема — це звісно клієнти.У нас дуже багато бидла. Такого тотального. Дорослі нікчеми, які не спроможні вистояти у черзі більше 5хв.Воно буде стояти друге в черзі і вже покаже усю палітру своєї
» вихованості «. Скажу одне-дуже рада, що звільнилася і докладу усіх можливих зусиль, щоб ніколи більше у житті не працювати у сфері обслуговування.
Дуже тішить, що молоді у цій недокомпанії майже немає. Благо, одразу усе розуміють.+тут немає ніяких. Той шмат твого життя і часу, яке ти тут проводиш не оплатиться ні заробітною платою, ні досвідом, ні хорошими колегами. Якщо хоч трохи відповідальний і старанний працівник — використають і виблюють при першій же можливості, і отямитися не встигнеш. Не витрачайте свого дорогоцінного часу і здоров’я.
А що за зарплатня 4400????нехай Смілянський на таку проживе!!!! Стид і срам!!!!!Поскорочували людей,хіба людина може обслуговувати дві дільниці і за такий мізер,чого не зроблять проїзді?????
Огиднішого відношення до працівників від обласного начальства Черкаської області і не придумаєш.Залякування, шантажування тим, що якщо не будеш продавати товар, то будеш звільнена за статтею. Це взагалі як? Це що за бариги в керівництві? Хочете змарнувати час і нерви, то ідіть туди. Праця в Укрпошті, це нова форма рабства.
Добрий день ! Якщо ви працювали менеджером, можете сказати: на якому етапі обдурюють операторів?
Я працюю на пошті 6 міс, ми прийшли у двох ще з однією жіночкою і працюємо, як прокляті
Ми виконуємо план на всі 100 , але премія нам сама маленька, а керівництво, при тому, що зовсім не працює, отримую великі премії ?
Добрый день.Работал менеджером до сентября 2023,Киев.Совет тем кто планирует устраиваться на должность территориального менеджера.Идите только в том случае если нет других вариантов и у вас крепкие нервы и очень нужны деньги.Вкратце опишу проблематику: Отсутствует персонал, на отделениях из за небольших зарплат и довольно большого функционала ,тяжело найти сотрудников,начальника отделения с улицы не возьмёшь т.к. банально человек не разберётся и по правилам компании только из операторов с высшим образованием.Компания до сих пор работает в программе начала 2000х где нет общего сервера ,каждый компьютер отделения по сути и есть сервер от сюда и долгие закрытия дня которые доводят персонал до увольнения.Поэтому подбор и обеспечение работы отделения на менеджере,помощи от начальства 0,крутись как умеешь и думай кто завтра откроет отделение.Начальство, что по выше застряло в 90х где практиковались «ракеты» и подобного рода артефакты кто с дистрибьюции поймет. Мутятся на закупках товара,поэтому будут вас наклонять за продажи шоколада, консерв и т.д. будьте готовы,оно понятное дело не продается поэтому склоняют операторов выкупать опять таки отток кадров.Но есть и плюс посылки никого не интересуют.Больше всего меня раздражало когда говорили давать людей- операторов на склад или ДОП их и так нет а тут дай,после таких походов опять отток персонала.Начальство что пониже(прямое руководство менеджеров ) подобного по принципу тупой и еще тупее,банальные исполнители ничего собой не представляющие.Берегите нервы.
хочу написать и я свой отзыв.Работаю я почтальоном на почте,работою так заваливают что в 16.00 уже нет сил педали крутить на велосипеде.Пока выплотиш все пенсии,а участок большой,пока письма развезеш,газеты.А судовые письма меня вообще бесят,Я ИХ просто не в состоянии развести за три дня-здаю их.Апотом приходит люди и мозг выносят за письмо.СМС получают на телефон,и всеравно ждут что я им на 9 этаж притащю.Очень тяжело.Начальство сидит с операторами в кабинете с кондиционером,чаи ганяют,ПОТОМУ ЧТО ПОСЛЕ ОБЕДА Уже нет людей,а мы в дождь и в жару работаем за гроши.А зарплату получаем маленькую типа-не справляетесь с работой.Да как же ее выполнять на все 100,КОГДА ДОМОЙ приходиш такой уставши,голодный и нервный от стариков которые выносят мозг.
@Все буде Україна, все залежить від того скільки вам років . у операторів зп більша і робота легша ніж у листонош . Але оператори привязані до роботи . На оператора мак. 45 років не більше , листоноша підійде або мамочка в декреті , або після 45 років
Шановне керівництво Укрпошти!
На поштових відділеннях поштарів примушують здавати гроші у вигляді добровільного внеску — підписатися на періодичні видання.
тобто здавати свої особисті гроші, «щоб виконати план для керівництва»
Це ви так боретеся із корупцією???
Підкажіть, будь ласка, може є вища,за вашу, інстанція, куди можна на таке рішення керівництва поскаржитися???
Забула сказати, що примушують не тільки поштарів, але й опраторів.
А головне, ПОГРОЖУЮТЬ, ЯКЩО НЕ ЗДАДУТЬ ГРОШІ,»БУДЕМ СТАВИТЬ ВОПРОС О ПРОФНЕПРИГОДНОСТИ»
ЭТО КАК НАЗЫВАЕТСЯ???
Може потрібно поскаржитися СБУ???
На сьогоднішній стан будь ласка дайте відповіді на 2 питання :
1) оператор чи листоноша, ким краще піти?
2) яка зарплатня оператора та листоноші?
Взагалі опишить + та — по факту в порівнянні цих двох професій
Дякую завчасно
Витримала трохи більше п’яти років(чисто задля закалючки у трудовій книжці ,ну і що відділення знаходилося поблизу дому).Якщо раптом ,з якихось невідомих причин Вас осяйне думка піти працювати у цю Господи прости «компанію» ,ражду дати собі хорошого ляща. Бо окрім 24 годин на добу хамства і постійної зростаючої концентрації злості у свою адресу Ви не отримуєте нічого.І це будуть не лише клієнти ,а і керівництво,яке гадаю бажає лише одного,щоб ти [вырезано] дрожащая дрожала від його святого убожества. І це мені ще дуже пощастило з моїм начальником відділення.У якої стаж більше 20 років,хороший досвід у цій роботі та легкий характер. І завдяки якій я без проблем пережила кризи у цій шараш- канторі,коли по 3 місяці не було касових апаратів або відсутність світла,як цього року.
А так будьте готові,до хамського відношення керівництва,яке навіть не спроможне тримати себе у рамках ввічливості у робочих чатах. Дозволяє собі піднімати голос,застосовувати у Вашу адресу ненормативну лексику.»Талановиті» регіональні менеджери ,які доводять цілий штаб відділення до звільнень ,а потім пуляють операторів інших відділень,бо бажаючих працювати за 7000 тис до 30 років,як виявляється немає за рогом цього філіалу пекла. Натомість навчати Вас ніхто не буде. Таких навіть працівників вже немає,котрі навчать Вас банально прийняти комунальний платіж чи інші поштові послуги по формі,під час віддключення світла(а зима близько,ха-ха)щоб у Вас у кінці робочого дня пішла каса. Убога техніка,не менш убога програма АРМ ,яка постійно висне,оновлюється,не дає чеків. Постійна помилка касових апаратів,чеки видає по 5 хв. При тому усі види надання послуг ,а вас операторів у 100 раз менше ніж потрібно відділенню,бо нахіба наймати повний штаб,коли дешевше посадити двох,а краще одного працівника і казати кожного дня ,що ти баран і працювати можна швидше. І Ви ,як ось та героїня фільму «Країна припливів».Залишиться тільки голівку барбі на пальці рук поцепити і спілкуватися з ближніми лише так.
P.S. будьте готові,що ви зненавидите людей.У нас дійсно хворе суспільство.Хворе та безкультурне. Без берегів.І у якійсь іншій паралелі реальності живуть. Гидко за ті гуманітарки ,які собі ж шлють аулами.За той китай,якого під час повномасштабної удвічі більше ,коли б краще донатили на армію. І поки одних людей забитих викопують з могильників в деокупованих територій,інші клоуни переймаються тим,що китай на сортувальному цеху довше місяця,чи газетки другий день немає.