|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Мебельная компания «Majorelle» основана в 2005 году и специализируется на изготовлении корпусной мебели под заказ. Отзывы о работе в Мажорель, зарплаты
Добавьте зарплату в компании МажорельДобавить отзыв о работодателе Мажорель Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Мажорель?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Серьёзно?!т.е можно обманывать, не платить, юлить, кидать людей….а потом пройти РЕБРЕНДИНГ:-)))))
Проходила практику в Concept 21 2 месяца от института. Понравилось и производство, и коллектив Concept21. И я и сокурсники довольны. Спасибо огромное руководителю — Кривуце Павлу за то, что дал возможность посмотреть все от материалов до производства, познакомил с коллективом и свозил на уже законченные объекты. Было очень полезно. В будущем собираюсь работать дизайнеров мебели )
Працював збірником меблів в даній компанії concep21 близько трьох років.
Були незначні негаразди, але плюсів набагато більше — видавали чисті роби, інструмент не потрібно було свій купувати, кооперативи та навчання для мене взагалі були сюрпризами, в інших конторах такого не було. Пішов тому що переїздимо з жінкою в інше місто.
Дякую concept21, Павлу та всьому колективу.
https://www.facebook.com/profile.php?id=100002535588569
г. Киев, ул. Перспективная, 4
заходите в гости
Конторка Павлушки прошла полный ребрендинг. Сменил название с Majorelle на Conzept21, сайт новый одноименный запустил, новых (читай очередных) сотрудниц набрал. В общем, пошёл на очерной круг, он же виток. Просто Кащей бессмертный)))).
Всем хочу ещё раз напомнить, что несмотря на заявленный Павлушей 10-тилетний юбилей конторки, кроме пенсионера бессменного производственника Виктора Петровича, нет ни одного сотрудника со стажем год-два на этой хфирме.
О чем это нам говорит? Такие люди не меняются!!! Не тратьте своё время и силы на этого жадного и подлого ***енка. Не думайте, что вас это не коснётся, что вас не кинут, кинет, облобызает, не заплатит, да ещё и виноватыми оставит. Ведь иначе не умеет, да и не хочет. Бо жадный и подлый.
Максимальный репост!!!
Зайдите на сайт мебельной фирмочки concept21. Ничего не напоминает? Я тпк понимаю, опять происки Павлика.И Пальчик тут как тут, и менеджеры какие-то даже есть))) Уж очень внешний вид сайта напоминает мажорелевский, да и фото те же.И сам сайт в лучших традициях Кривуцыной тактики «пустить пыль в глаза». От перестановки слагаемых сумма не меняется, Павлик. Шарлатан ты и брехло!Никто у тебя бесплатно работать не будет.Тех улыбчивых девочек на фото на сайте ещё или вжарить не успели или им нравится))
Недавно наткнулась на очередной набор менеджеров в Majorelle на странице в Fb, с формулировкой: ищем двух работающих менеджеров в замен двух не работающих. Ну где-то так. Один момент забыл Павлик указать БЕСПЛАТНО!!!! И все сразу встанет на свои места. Уж десять лет в этом году фирмочке, а все неработающие Павлику Кривуце только и попадаются. Смешно даже. Платить, заработанное, людям надо, а не кормить обещаниями и бесконечными штрафами, вот и весь секрет. Да, и еще, ценить чужой труд, тоже миссия для него не выполнимая.
Сегодня увидел на work.ua вакансию на должность конструктора и понял, что Павлуша еще работает.
Этот факт очень огорчил. Таких работодателей не должно быть на рынке.
Никому не советую связываться с этой фирмой.
КОНЧЕННАЯ КАНТОРА И КОНЧЕННЫЙ УБЛЮДОК ДИРЕКТОР. ПУСТЬ ОСТАВИТ ВСЕ НЕ ВЫПЛАЧЕННЫЕ КРОВНЫЕ ЗАРАБОТАННЫЕ СОТРУДНИКАМИ ДЕНЬГИ СЕБЕ *** НА ГРОБ СЕБЕ И СВОЕЙ СЕМЬЕ , ДЕТЯМ — ЗДОХНИ *УКА — ЧТОБЫ МРАСИ НЕ РОЗМНОЖАЛИСЬ !!!!!!!
Работал конструктором недолго, только испытательный срок выдержал :(
Требовалось огромное количество документации, на которую уходило оооочень много времени.
А потом, что неудивительно, на изучение уже моей документации тоже нужно время, и тоже ооочень.
Уходил с невыплаченной ЗП за пару месяцев. Хорошо, есть друзья, кот. подкидывали и подкидывают работу в свободное от работы время :)
Уже и не расчитывал на те деньги, но меня нашли, и предложили посотрудничать.
Я и деньги свои получил, и подработал, и пока сотрудничаю удалённо.
Рабочие моменты бывают разные, даже в компании где сейчас работаю они тоже есть.
Изделия что я видел, делают качественно, а это культура производства, и лицо компании.
@Знающий
Добрый день всем,
хочу сказать, что «уважаемый» Павлик очень хорошо подкован так как есть у него отец адвокат с большим стажем и огромным багажом знаний, который видимо его консультирует во многих вопросах как лучше устраивать на работу сотрудников дабы по итогу они не получали зарплат, а зарабатывали деньги Калл Борисовичу.
Уважаемые соискатели и гости!
Не попадитесь на «удочку» Павлуши, так как отзыв написанный:
«Гость , 18 Сентябрь 2013
Проработав на фирме 7 мес. столкнулся с негативными отзывами о фирме, после чего стал относится с опаской к работе и присматривать себе место по теплее, в итоге ушел работать на другую фирму. После двух месяцев работы я понял, что совершил ошибку и ……»
и вот этот:
» Учредитель Кривуца Павел Борисович , 07 Март 2012
Уважаемые анонимные бывшие сотрудники!
Если бы вы с таким энтузиазмом, с каким вы плодите отзывы, выполняли свои прямые обязанности, то работали бы по сей день и регулярно получали заработную плату, а мне не пришлось бы сталкиваться с мелкими хищениями, нарушениями трудовой дисциплины, выплатой клиентам компенсаций и прочими убытками….»
Написан с одного и того же IP адреса, т.е. — это один автор.
Весь текст отзыва мы можете посмотреть тут, я взял только небольшие кусочки, чтобы Вы могли их найти и прочитать.
Капец. А я-то думала, что одна с таким мнением жила, хотя в самой компании не работала, а общалась только косвенно. Таки права была-ан приятно.
Большой привет))
Учредители тупо верят в свою безнаказанность…ну чтож Бог им судья! Лично я все выводы для себя сделал проведя собеседование с Виктором Петровичем и понял что не стоит даже пробовать
А куда, «в связи с расширением» переехало производство?
Или осталось в той же каморке?
Да уж, радует, то что происходит с Павлушей.
Хотя было бы намного приятнее, что бы он совсем разорился.
Очень жду этого радостного момента.
Да, Павлик, теряешь былую хватку. Узнаваемо очень стал отписываться. Нервишки то сдают, не те, говорю, нервишки у тебя,Павлик. Но оно то понятно. Жду, как и все, твоей скорой кончины ( конечно, в смысле бииззнеессааа, а так живи долго и мучайся, Гавнюк)
А Павлуша, в связи с «расширением» переехал с Гарматной на Перспективную. Какая ирония доли с названием:))) да и Виктора Петровича уже нета директорах, наверное тоже в связи с расширением. Всех уже потерял, а сам, как то самое,все плавает. Ну плавать и выплывать вещи, как известно, разные. Ты, Павлуша, точно не выплывишь….
Действительно,он проработал на фирме 7 мес.,а уволился исходя из чьих-то отзывов))))))))) Я удивляюсь,как это говнофирма еще существует и кто в нее обращается…Борисовичч,ты до сих пор катаешься от нефиг делать к сотрудникам,которых кинул и ментом соседям представляешься?)))ноги еще не сломали?)))
ДЛЯ «Гость , 18 Сентябрь 2013»
Ой, Павел Борисович, как все непаливно написано…
Проработав на фирме 7 мес. столкнулся с негативными отзывами о фирме, после чего стал относится с опаской к работе и присматривать себе место по теплее, в итоге ушел работать на другую фирму. После двух месяцев работы я понял, что совершил ошибку и поторопился с уходом. Во-первых, на других фирмах документация идет от руки «на коленке» (договора, бланки и чертежи), что не очень хорошо в плане сохранения информации. Во-вторых, сроки исполнения заказа и качество продукции практически некто не соблюдает. И в третьих самое главное, что работа должна быть в хорошо оборудованном помещении, с очень большим выбором образцов, каталогов и хорошей выставкой, это именно то, что необходимо менеджеру. Да еще желательно видеть цех и оборудование, на котором изготовляется мебель, что бы понимать для себя какое будет качество выпускаемой продукции и что фирма старается выполнить обещания перед клиентами.
Уходя я по возможности старался выполнить свои обязательства, в ответ видел что стараются выполнить передо мной по поводу оплаты (хотя и не сразу, но вопрос был закрыт, а я ожидал что меня кинут и ничего не заплатят).
Вообще я хотел этим всем сказать то, что нельзя принимать решение только по чьим-то рассказам, так что всем удачи и нормальной, стабильной работы…
Уважаемые гости, бывшие сотрудники и клиенты СПД Кривуца
(или как они еще себя именуют ООО Вернис, ООО Єскала)!
На вышеуказанное лицо (Кривуца П.Б.) подано несколько исковых заявлений о всех нарушениях относительно выполнения договоров, качестве продаваемых услуг и условиях труда (наемных сотрудников). Если вы желаете предоставить дополнительные факты в подтверждение, а так же выступить в качестве свидетелей и потерпевших, пожалуйста, присылайте информацию мне на e-mail: [email protected].
Таких людей нельзя оставлять безнаказанными!
Положительные отзывы о себе пишет сам руководитель компании и его профурсетка, все остальные отзывы-отрицательные. Руководство компании, действительно, не выплачивает зарплату под надуманными предлогами. Кривуца Павел Борисович постоянно обманывает своих сотрудников и клиентов по любому поводу. Система штрафов построена на принципе «Ты виноват уж тем, что хочется мне кушать». Если вы хотите не только кормить руководство, но и кушать сами-ищите другую фирму .
А для клиентов компании, которые хотят заказать мебель, информация к размышлению. Будут ли хорошо работать люди, которые по несколько месяцев не видят зарплаты? Какое может быть качество при таком руководстве?
Заказчики будут приятно удивлены, когда узнают, что наемные конструктора, работающие над их заказами в фирме Majorelle получают зарплату в виде огромнейшего кукиша!
Надо срочно обращаться в Генпрокуратуру для своевременной посадки 2х бандюков -начальников!
Читаю все эти отзывы и не верю, что один, никчемный, толком даже не выросший, в прямом и в переносном смысле этих слов, недо человек, умудрился стольким людям сделать гадости, стольких кинуть на деньги.
Зачем Пашутка решил мебель делать? Он же прирожденный кидала-наперсточник.
Хочу дождаться того дня, когда, наконец-то, найдется на него противосила: выдернут Пашутке его кривые ножки…. да и все на этом. На их место ничего не засунут.
Бред несу, но думать об этом, лично мне приятно;))))
Вот же *овноконтора….это же надо за такой недолгий срок существования погрязнуть в таком *ерьме))) Слыхал я историю о том, как Павлик к одной барышне,которой там «посчастливилось» поработать недолго, приезжал с парочкой жлобов домой,представлялся соседям МИЛИЦИЕЙ :-))))))) и рассказывал,что она в розыске….))) Информацию у него видите ли забрали… а он думал,что человек не получив своих денег будет и дальше бесплатно ходить на работу.Уважаемые,кого вот так же кидают эти горе-работодатели, кидайте и вы его…задолбается по адресам ездить)))Это же сколько наглости и целых костей нужно иметь,чтоб такой ахинеей заниматься.
Уже кидалово дошло до того, что поставщикам деньги не платят
Павел что ты так поступаешь??
@Осведомленный А теперь еще и «Эскала» — названия все такие красивые — Мажорель, Вернис, Эскала, … Кривуца :) а суть одна.
Пан Кривуца теперь ищет сотрудников под новым именем, теперь он «ТОВ Эскала». Уважаемые соискатели работы, будьте бдительны. От изменения названия- суть не меняется.
Любое паскудство рано или поздно будет наказано.И это кодло исключением не будет.И пусть Кривуца называет свою шаражку хоть Вернис,хоть Мажорель,хоть Рога-и-копыта…итог один-полная Ж.. Не ведитесь те,кто каким-то образом попал на собеседование в это чудесное место! Что бы вам этот уроженец города Хайфа не говорил и не обещал-ни слова правды там нет.Вы спросите у этого козла четкий размер ставки и процента.Будет юлить,изворачиваться как блоха на сковородке,долго и пространно говорить ни о чем. Как думаете,почему? Ответ очевиден…А когда вам потом,по прошествии недельки дадут так называемую сводку правил «компании» и условия заработной платы-вы оболдеете и поймете,что вас приглашают походить сюда бесплатно и нарабатывать клиентов этой фирме.Дадут в зубы какой-то мизер,объяснив тем,что пока на фирме кризис…А ГДЕ ТЫ БЫЛ РАНЬШЕ СО СВОИМ КРИЗИСОМ И ЗАЧЕМ ЛЮДЕЙ БРАЛ НА РАБОТУ???????? НА СОБЕСЕДОВАНИИ О КРИЗИСЕ СКРОМНО УМОЛЧАЛ????? Делайте сами выводы и не попадайтесь этот развод!
Точно, уже VERNIS.
Посмотрел вакансии, насмешила фраза»
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
достойный уровень дохода (учитывая, что он должен зарплату уволившимся как минимум за 3-4 месяца) (ставка + премиальные
официальное оформление, оплачиваемые отпуск (который вычитается с зарплаты в течении года)и больничны;
обучение и развитие в нашей компании;возможность профессионального, финансового и карьерного роста; работу в сплоченном, молодом коллективе (это точно, СПЛОЧЕННЫЙ — он и его жена в качестве сектретаря);комфортное, оборудованное рабочее место в новом офисе;Работа рядом с метро в центре города
Так что, уважаемые соискатели, будьте бдительны
Хитросделанный господин Кривуца П. начал менять название компании в вакансиях на VERNIS. Удачи…
Уважаемый «Fantom»!
Получилось забрать свои деньги?
Ну и как там 20 апреля??? Просто интересно…
Уважаемыемые посетители форума этого сайта хочу вам сказать что я вообще человек спокойный,но директор этой шарашкиной конторы меня так вывел за время моей работы что иначе как Пашка его назвать немого!!Уважения к этому человеку у меня нет,строит из себя психолога весь такой деловой,наверное папочка фирму подарил вот он и блатует!!!Послушай меня Павлентий я с тобой играть не стану в кошки-мышки 20-го апреля приеду за зарплатой и не дай бог ты её не дашь!!!О тем кто там работает и собираеться работать БЕГИТЕ ПОДАЛЬШЕ ОТ ГАРМАТНОЙ 4А!!!!ТУТ ДЕНЕГ НЕ ПЛАТЯТ!!!
Давайте, наконец озвучим, о какой текучке на фирме идет речь. За два, с небольшим месяца, уволились следующие сотрудники:1) 4 из 6-ти менеджеров отдела продаже
2) начальник отдела продаж
3) 5 из 5-ти конструкторов
4) главный конструктор
5) конвент менеджер
6) замерщик он же сервисный инженер
7) начальник производства
8) на производстве текучка просто не подлежит анализу, идет постоянно
9) несколькими ранее — главный бухгалте.
По самым скромным подсчетам: более 80% персонала уволились. Местный армагедон. А теперь скажите мне, что ничего страшного с этой компанией не происходит. Кстати, конструкторского отдела больше не существует вообще, т.е. все делают кустарно, в ручную. Добро пожаловать на » производство, так называемой элитой мебели».
Положительные отзывы о себе пишет сам руководитель компании и его профурсетка, все остальные отзывы-отрицательные. Руководство компании , действительно, не выплачивает зарплату под надуманными предлогами. Кривуца П.Б. постоянно обманывает своих сотрудников и клиентов по любому поводу. Система штрафов построена на принципе «Ты виноват уж тем, что хочется мне кушать». Если вы хотите не только кормить руководство,но и кушать сами-ищите другую фирму .
А для клиентов компании,которые хотят заказать мебель, информация к размышлению. Будут ли хорошо работать люди,которые по несколько месяцев не видят зарплаты? Какое может быть качество при таком руководстве?
@Ирина Прядко
Здравствуйте Ирина Прядко (Давыдовская). Было бы удивительно, если бы с Вами не рассчитались. Ваш же муж тогда поссорился бы с Кривуцей. Ваш положительный отзыв о компании понятен, Вы являетесь, точнее ваш муж, бизнес партнером Кривуцы П.Б. в новом проекте «Futureoffice». А по поводу «конструктора одного их которых уволили за пьянство и прогулы, а ошибки, на сколько я осведомлена, разгребали еще пол года» — был такой, были с ним проблемы, но и после Вас были проблемы, которые тоже «выгребали».
А вот по поводу этого выражения «Я до сих пор общаюсь с частью коллектива и вижу что адекватные люди как работали так и работают», даже стало интересно. Это с кем Вы общаетесь, так как после Вашего ухода, были наняты новые сотрудники, или Вы имеете ввиду Кривуцу П.Б. и директора «Верниса», от которого Вы сами плакали, когда он показывал разницу между своим и Вашим IQ.
Удачи Вам в «Futureoffice», и не идите по стопам Кривуцы П.Б., как уже писалось «Земля же КРУГЛАЯ, кто его знает что будет ЗАВТРА»
А вот и Ирина Прядько, ныне Давыдовская, жена партнера по бизнесу г-на Кривуцы П.Б. Поэтому очевидна ее заинтересованность. Хотя, справедливости ради, надо сказать, что Ирина Прядько, действительно, единственный менеджер, с которым рассчитались, несмотря на серьезные траблы в ее работе, но это было обусловлено только тем, что Кривуца не захотел портить отношений с партнером, за которого Ира вышла за муж. К сожалению, другим менеджерам повезло меньше.
Увидела и не смогла оставить без внимания! Слабо верится, что Павел Борисович допустил, чтоб происходило нижеописанное, хоть на фирме как на любом производстве случались траблы, но обычно все решалось нормально. Да и на счет з/п — в несезон сбои были, после увольнения я хоть и не сразу получила з/п, но когда все мои проекты закрылись все выплатили. Про людей, которые работали, год назад знаю не понаслышке, если это те конструктора одного их которых уволили за пьянство и прогулы, а ошибки, на сколько я осведомлена, разгребали еще пол года, то понятно почему они не работают, а письма пишут. А руководитель отдела продаж Коноваленко Ирина Олеговна вместо конструктивного подхода и решения острых вопросов занималась постоянным переводом стрелок и снятия ответственности с себя. Я до сих пор общаюсь с частью коллектива и вижу что адекватные люди как работали так и работают, а те у кого IQ хватает только на поливание грязью других, отсеялись сами собой, считаю что от этого фирма и ее клиенты только выиграют.
Начнем с самого ответа:
если бы Вы выполняли бы свои обещания (как работодатель), то мы работали бы до сих пор.
Этот как, унесли один шуруп. За время моей работы – никаких хищений небыло, а если Вы про то, что уходя работники забирали свои вещи, которые они же к вам и принесли, то это не хищение.
Это вообще смешно, какие могут быть убытки, если уволившемуся сотруднику не выплачивается его зарплата.
@Бывший сотрудник
Поддерживаю!!!! Где зарплата?
Если Вы, Павел Борисович, такой хороший и пушистый, а вокруг Вас все воры и разгильдяи, то исходя из народной мудрости «скажи кто твой друг и я скажу кто ты», нетрудно предположить, что Ваш «пушок» уже подленял.
Присоединяюсь к Осведомленному, но с уточнением. Больше 4-х лет на фирме только Вы.
И я еще не встречал специалистов, которые бы увольнялись с «хорошей» работы.
Да, они увольнялись, когда изменялись условия и т.п., но если все хорошо, то НЕТ.
А Павел Борисович как всегда, в своем репертуаре. Все и всегда у него виноваты, но не он сам. Пока руководитель своей вины не поймет и не признает, делу его не жить. Так и будете, любезный, менять сотрудников состав за составом, возвращаясь на первоночальные позиции. Пора повзраслеть, признать вину и научиться брать ответственность на себя.
А ответить на вопросы хотите, это хорошо- когда будет зарплата за декабрь, товарищ учредитель?
@Учредитель Кривуца Павел Борисович
Красиво написано, господин Учредитель, но, насколько мне известно, больше 4-х лет в КОМПАНИИ работает ДВА человека — Вы и директор «Верниса». Кто еще???
Уважаемые анонимные бывшие сотрудники!
Если бы вы с таким энтузиазмом, с каким вы плодите отзывы, выполняли свои прямые обязанности, то работали бы по сей день и регулярно получали заработную плату, а мне не пришлось бы сталкиваться с мелкими хищениями, нарушениями трудовой дисциплины, выплатой клиентам компенсаций и прочими убытками которые понесла моя компания после вашей «ДОБРОСОВЕСНОЙ» работы.
Имейте уважение к бывшим коллегам, Распространяя ложные «отзывы» от лица клиента вы усложняете им работу. Вы основном проработали не долго, большая часть сотрудников в компании работает больше 4-х лет, если вы не видите взаимосвязи вашей бездарной работы и ухудшения общей ситуации компании, то хотя бы не мешайте своей партизанской деятельностью выполнять свои обязанности (итак добросовестным сотрудникам приходится тратить 30% своего времени на разруливание проблем созданных за вашу бытность)
ЧТО КАСАЕТСЯ «КЛИЕНТОВ» КОТОРЫЕ ПО ПОЛ ГОДА НЕ МОГУТ ПОЛУЧИТЬ МЕБЕЛЬ И СОБИРАЮТСЯ СУДИТСЯ С МОЕЙ ФИРМОЙ КАК БЫЛО НАПИСАНО В ОТЗЫВАХ (ХОТЯ ПО ТЕМ ПАРУ ЗАКАЗАМ С КОТОРЫМИ БЫЛИ ПРОБЛЕМЫ Я ЛИЧНО ВСТРЕЧАЛСЯ С КЛИЕНТАМИ И УЛАЖИВАЛ ПРОБЛЕМНЫЕ МОМЕНТЫ) ,
ЕСЛИ ЕСТЬ КАКАЯТО ПРОБЛЕМА О КОТОРОЙ Я НЕ ЗНАЮ, Я ВСЕГДА ОТКРЫТ ДЛЯ ОБЩЕНИЯ моб. 044-232-49-13.
@Осведомленный
Целиком и полностью с Вами согласен. Все держится на сборщиках, которые все сверлят, кромкуюти собирают. Если они уйдут, то компании пипец. Так что эту фирму назвать производителем — крайне сложно. ГАРАЖ ГАРАЖОМ.
На самом деле своего производства, как такового, нет, один раскроечный станок, один сверловочный, и типа кромковочный — все, что делается, это раскройпрямолинейный, кромка и сверловка вручную. Все остальное — посреднические услуги…
Сегодня звонила сотруднику из предыдущего поста. Февраль закончился, а зарплату за декабрь так и не выплатили, а про январь вообще можно …….. «Хорошая» компания. А они еще и новых сотрудников нанимают. Потенциальные сотрудники компании «Мажорель» — ПОДУМАЙТЕ СТО РАЗ, а потом еще СТО РАЗ ПО СТО.
Узнала одну несправедливость, и не могу не написать.
Недавно выдавалась «подачка» за декабрь, но не всем.
Выдали сотрудникам, которые еще есть — это понятно, что бы не разбижались, также выдали некоторым уволенным, но не всем. Как то так забыли про главного конструктора, который год пытался вытащить эту фирму из «з…цы» и , насколько мне известно, у него это получилось. В декабре его конструкторский отдел сделал все заказы, которые были на фирме и в начале января им было нечего делать, было всего несколько мелких заказов. Я с ним общалась до нового года и он мне расказал про планы на декабрь, а именно — он говорил, что постарается сделать со своими конструкторами все заказы, так как Кривуца пообещал, что если все сделают, то получат зарплату за ноябрь и декабрь. Коструктора выдали заказы с опережением графика, но зарплаты так и не получили. В январе — Кривуца так и не сказал, когда же будет обещенная зарплата, и он уволился в конце января. А теперь его даже и не вспоминают когда надо выдать человеку его заработанные деньги, хотя благодаря ему было обработанно много заказов и он фирму не подставлял, все заказы которые у него были — он сдал вовремя. Я в шоке от такого отношения к людям. Я не могу понять этого Кривуцу. Земля же КРУГЛАЯ, кто его знает что будет ЗАВТРА. Так что думайте перед тем как идти работать на «порядочного» Крувуцу.
С весны 2011 не работаю в Мажореле, но честно говоря удивляет, что до сих пор проблемы с зарплатой и качеством да и сроками настолько актуально. Ведь нам все время Кривуца Павел обяснял, что идет развитие, надо немного подождать, соро все будет. Я лично не выдержала, т к развитие шло именно за мой счет и за счет моих коллег. Я ушла. Смотрю остальных уже давно нет, да вновь принятые уже взбунтовались и все разбежались. Дума сейчас новую кровушку ищут, а то и нашли уже. ;)))) каждый должен своей башкой думать.